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ÚLTIMAS NOTÍCIAS

n(28/08/2010) SEMINÁRIO DO SINTTEL-SC/ Categoria e dirigentes avaliam quadro e traçam metas - A realidade macro-econômica e as alterações administrativas, com seus reflexos na atuação sindical. Este foi o tema básico do Seminário realizado pelo Sinttel-SC
nos últimos dias 26 e 27, em Balneário Camboriú, reunindo os dirigentes e trabalhadores telefônicos do Estado.
Além da palestra sobre este tema conjuntural, o presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, também avaliou o tema CCP, a Comissão de Conciliação Prévia, criada pelo Sindicato. O presidente falou sobre o desempenho e as vantagens que esta ferramenta trouxe para a Categoria.
Várias outras exposições importantes foram feitas sobre a área de atuação do Sindicato e outros assuntos e interesse da Classe Trabalhadora.
O secretário-geral do Sinttel-SC, Nilton Nicolazzi, fez um relato completo sobre as atuais negociações com a empresas e as principais demandas encaminhadas pela Categoria ao Sindicato.
Já o diretor Sergio Diniz, expôs no Seminário como já está funcionando o Sistema Homologanet, via Web, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego com a finalidade de facilitar o procedimento de assistência ao trabalhador na fase da homologação da rescisão do contrato.
Os advogados da Assessoria Jurídica do Sinttel-SC também trouxeram a situação dos processos trabalhistas do Sindicato em defesa da Categoria e sua tramitação na Justiça.
Os participantes tiraram dúvidas e interagiram intensamente durante todo o Seminário, que tinha exatamente esta meta: colocar em dia todos os assuntos relativos à atividade do Sinttel-SC e traçar metas para os próximos desafios que virão, mantendo a unidade, a mobilização dos trabalhadores e a forte atuação de sua diretoria.
VEJA O VÍDEO NO BLOG DO SINTTEL-SC

 

A PALAVRA DO PRESIDENTE
Um Piso de exemplo para nossas lutas!
n(27/08/2010) O dia 10 de agosto deste ano foi, talvez, a data mais significativa para a nossa Categoria, salvo novas demonstrações de unidade e organização que pretendemos seguir registrando.
Nesta data a diretoria do Sinttel-SC esteve empenhada em realizar a assembléia dos trabalhadores da Tivit, na sede da Pedra Branca, em Palhoça/SC. Na oportunidade, a Categoria avaliou ponto a ponto a nova proposta da Empresa para Acordo e resolveu deliberar pela sua aprovação.
No Blog e no Site do Sinttel-SC, ficou registrada a conquista: "Vale lembrar que esta proposta final aprovada ganhou avanços importantes (o mais importante foi a conquista do Piso Regional Mínimo, de R$ 616,00), depois da Categoria ter rejeitado por duas vezes as propostas da Tivit. A unidade e a mobilização dos trabalhadores em torno do Sindicato, com determinação e maturidade, foram, sem dúvidas, a chave deste Acordo Coletivo de Trabalho". (...)
Fato relevante é que se temos estes bons exemplos, infelizmente, também convivemos com colegas que ainda vacilam, que temem as ameaças covardes e chegam até a acreditar no canto falso das sereias de águas turvas.
Muitas vezes, apesar de estarmos sempre alerta e puxando a vanguarda da luta, vemos muitos companheiros ludibriados pelos ilusionistas de plantão. São tão enganados e iludidos que não percebem que voltar-se contra o seu Sindicato, escolher outra trincheira de luta, é como dar tiros no próprio pé e fazer o jogo mais desejado da empresa, o da desorganização sindical e, por conseqüência, do enfraquecimento dos trabalhadores.  (...)
De outra parte, caso não menos grave, são aqueles colegas pressionados brutalmente pelas terceirizadas. Estas empresas, invariavelmente, caem como pára-quedas no Setor de Telecomunicações, sem a menor qualificação gerencial, técnica, administrativa e financeira, atuando como aventureiras e piratas em mares desconhecidos para elas. (...)
LEIA O EDITORIAL DO PRESIDENTE NA ÍNTEGRA
SAIBA MAIS AINDA NA EDIÇÃO DE SETEMBRO-2010 DO JORNAL DO SINTTEL-SC

n(27/08/2010) ALCATEL/ Sinttel-Sc aguarda proposta por escrito - Depois de ver rejeitada sua proposta para Acordo Coletivo de Trabalho/2010-2011 pela Categoria nas assembléias realizadas pelo Sinttel-SC, a Empresa voltou a negociar com o Sindicato. Na reabertura das negociações parece haver avanços, mas o Sinttel-SC ainda aguarda uma proposta oficial da Empresa, por escrito, para realizar novas assembléias com a Categoria.

n(27/08/2010) BRTCC/ Tem Mesa Redonda próximo dia 6! - Diante do impasse criado pela intransigência da Empresa para negociação do próximo ACT - Acordo Coletivo de Trabalho, já está marcada para o dia 6 de setembro uma Mesa Redonda na Superintendência Regional do Trabalho. Espera-se um desfecho justo.

n(27/08/2010) RM/ Mudança de horário, nem pensar! - O Sinttel-SC vem denunciando e está muito atento às mudanças que estão rondando os trabalhadores da Empresa RM em todo o Estado e que visam a exploração ainda maior, ilegal e desumana do quadro de empregados. Sabe-se que a Empresa vem tentando alterar a prática de compensação de jornada de trabalho feita de segunda à sexta para compensar o sábado, tradição que já consolidada entre os trabalhadores há mais de dez anos no Estado. A modificação obriga o empregado a trabalhar no sábado - meio período ou sábado sim, sábado não em horário integral. Enquanto o Congresso Nacional já discute há um bom tempo a eliminação da jornada de sábado, reduzindo as 44 horas para 40 horas semanais, os iluminados da RM estão exatamente na contra-mão da história, contrários a esta tendência nacional, em franca manobra para explorar ainda mais seus empregados. Evidentemente, o Sinttel-SC não irá aceitar mais esta tentativa de golpe que consiste num retrocesso nas relações de trabalho. O que está sendo proposto é uma verdadeira agressão aos direitos já conquistados e ganhará uma resposta vigorosa do Sindicato e da Categoria. Estamos de olho!

n(27/08/2010) BRT/ TIM/ EMBRATEL/ VIVO/ CLARO/ Começa a formatação da Pauta de Reivindicações - O Sinttel-SC lembra a todos os companheiros destas Empresas que já estamos estudando a formatação da Pauta de Reivindicações dos próximos Acordos Coletivos de Trabalho. É fundamental que cada colega participe ativamente, desde esta fase, contribuindo para a realização de uma boa Campanha Salarial durante as negociações. A unidade de sempre foi a garantia de vitórias.

n(27/08/2010) NEXTEL/ Acordo Coletivo de Trabalho aprovado! - A Categoria aprovou a proposta para ACT negociada com a Empresa nas assembléia realizadas na Capital e em Joinville nos últimos dias 23 e 24 de agosto.

n(27/08/2010) FLEX/ Categoria vai deliberar sobre primeiro Acordo - O Sindicato deverá realizar assembléia com os trabalhadores para avaliação e deliberação do primeiro Acordo Coletivo de Trabalho com a Empresa no Estado.

n(27/08/2010) VIVO/ CLARO/ PPR's aprovadas - Os Acordos para o pagamento da PPR foram aprovados nas duas Empresas nos últimos dez dias.

n(27/08/2010) TMKT/ Sindicato aguarda proposta - Nos próximos dias a Empresa deverá fazer uma proposta final para Acordo Coletivo de Trabalho. Tão logo esta proposta seja formalizada pela Empresa o Sinttel-SC irá convocar as assembléias para os trabalhadores avaliarem os números.

n(17/08/2010) PISO MÍNIMO REGIONAL/ Reunião com a Procuradora-Chefe - Por solicitação da UGT, União Geral dos Trabalhadores de Santa Catarina, a Procuradora-Chefe da Procuradoria do Trabalho irá receber hoje (17) os dirigentes do Sinttel-SC para tratar do assunto Piso Mínimo Regional.
Na oportunidade os sindicalistas vão buscar maiores esclarecimentos e definições quanto à situação dos Acordos Coletivos de Trabalho que se encontram em aberto e nos quais existam empresas que ainda se negam a cumprir o Piso.
Ainda pretende-se tratar dos reflexos das alterações de vantagens e benefícios propostos pelas empresas para adequarem-se às condições do Piso Regional recomendado pelo Ministério Público do Trabalho.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(17/08/2010) GVT/ Aprovados Acordo Coletivo de Trabalho e o PAD - Os trabalhadores da GVT aprovaram a proposta final negociada com a Empresa sobre o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT e o PAD. As assembléias foram concluídas agora pouco, durante esta manhã, em Florianópolis.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(16/08/2010) UGT-SANTA CATARINA/ Plenária Nacional em Joinville repudia violência contra a mulher! - O Sinttel-SC participou nos últimos dias 9, 10 e 11 da 10ª Plenária Nacional da União Geral dos Trabalhadores, realizada em Joinville/SC. A sessão solene de abertura foi marcada pela emoção, arte e indignação pela violência contra a mulher.

A emoção ficou por conta do discurso do presidente da UGT Santa Catarina, Waldemar Schulz Júnior, o Mazinho, que também preside o Sindicato dos Comerciários de Joinville, que comemora 80 anos de existência. A arte se fez presente com a apresentação dos alunos da Escola Teatro Bolshoi no Brasil e a indignação marcou a fala do presidente nacional da UGT, Ricardo Patah, por conta dos números estarrecedores da violência contra a mulher. “não podemos deixar de nos indignar com essa violência, onde segundo estatísticas 28 mulheres são assassinadas por dia”, afirmou Patah.
O evento que aconteceu no Teatro Juarez Machado, no centro da cidade, contou com presença de autoridades políticas e expressivas lideranças do movimento sindical.
O presidente da UGT/Santa Catarina, destacou que apesar dos seus três anos de existência, “A UGT já é uma gigante”, lembrando que no Estado a Central já é a maior, com mais de 150 entidades filiadas. Ele pediu empenho e equilíbrio aos sindicalistas para que a UGT Nacional possa cumprir sua meta de chegar até o final do ano com mais de 1.000 sindicatos.
O presidente nacional da UGT Ricardo Patah voltou a enfatizar a questão da educação como uma das prioridades da central.
A Plenária teve uma programação intensa, com presença de palestrantes importantes, como o economista Odilon Guedes, Mestre em Economia e professor da PUC/SP e das Faculdades Oswaldo Cruz e da USP, que desenvolveu o tema “Orçamento público: O que isto interessa aos dirigentes sindicais”. Também esteve presente o Secretário Nacional de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Admilson Moreira dos Santos, que palestrou sobre “As centrais Sindicais na defesa do ponto eletrônico” e o “Sistema Homolognet”.
Finalmente, no segundo dia de trabalhos, a Plenária teve a palestra da professora Drª. Patrícia Trópia, pesquisadora na área de Trabalho e Sindicalismo da Universidade Federal de Uberlândia/MG.
Ao final, a 10ª Plenária aprovou a “Carta de Joinville” que enfatizou o repúdio à violência contra as mulheres.
LEIA MAIS SOBRE O ASSUNTO.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(16/08/2010) TIVIT/ Mobilização da Categoria e do Sindicato é um exemplo a ser seguido nas batalhas seguintes! - A história da mobilização, do processo negocial, a condução firme, unitária e madura dos trabalhadores da Tivit junto com o Sindicato, as duas rejeições e, depois, a aprovação da proposta final, com a conquista do Piso Mínimo Regional (R$ 616,00) é, sem dúvida, um exemplo a ser seguido por toda a Categoria.
 
Sem vacilar em nenhum momento, mostrando determinação e coragem, os companheiros da Tivit lutaram até o final, perfilados com o Sinttel-SC nas diversas rodadas de negociação que aconteceram com os representantes da Empresa. A permanente confiança da Categoria garantiu a vitória do Piso. Outra vez, ficou evidente que a unidade entre trabalhadores e Sindicato são as ferramentas certas para a conquista de acordos e reivindicações justas.
VERDADEIRA LIÇÃO – A trajetória desta batalha consiste numa lição aquela grupo de colegas que não acreditam na capacidade de organização dos trabalhadores e na força que o Sindicato pode ter quando é respaldado pelos trabalhadores.
Infelizmente, temos colegas que se deixam levar por algumas bocas de aluguel que hoje ocupam as gerências de determinadas empresas do Setor e acabam fazendo o jogo do patrão. São contaminados de tal forma por estes gestores que chegam a acreditar que o Sindicato se posicionou com intransigência pela conquista do Piso Mínimo Regional para apenas aumentar o valor da mensalidade de seus associados. Quanto engano!
A presente negociação vitoriosa da Tivit, que se encerra com uma assembléia final de aprovação do Piso Regional é uma demonstração de ousadia e conscientização destes trabalhadores. Tamanho exemplo deve inspirar estes colegas – tão atrelados aos obscuros argumentos da Empresa, com o único sentido de desmobilizar a Categoria e aprofundar os arrochos sobre os salários e benefícios dos empregados
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INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(06/07/2010) CCO/ Aprovado Acordo, mas Sindicato quer solução para problemas pontuais e vai denunciar práticas ilegais da Empresa ao MT/SC! - Os trabalhadores da CCO aprovaram a proposta final da Empresa para novo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. A avaliação e deliberação aconteceu nas assembléias do Sinttel-SC, entre os dias 21 e 25 de junho nas cidades de Tubarão, Criciúma, Itajaí, Blumenau, Joinville e Florianópolis.
A negociação do Acordo tem como grande mérito a confirmação do pagamento do Piso Mínimo Regional de R$ 616,00, como estabelece a legislação, conquistada com grande esforço e luta pelos trabalhadores e suas entidades sindicais.
Embora o ACT tenha sido aprovado, ficou evidenciada a revolta e a indignação dos trabalhadores da CCO quanto à falta de correção no valor para os aluguéis de carro e do ferramental.
A Categoria deixou muito bem marcada sua insatisfação com o fato da Empresa ter alterado as funções dos instaladores quanto aos serviços de dados. No novo procedimento, os instaladores passaram a ter a responsabilidade de deixar os modens em condições de operação. Sabe-se que este serviço agregado aumenta o tempo de operação dos profissionais, causando um prejuízo líquido e certo para o trabalhador que é remunerado por cada instalação.
O que ficou claro durante as assembléias é que independente da aprovação deste Acordo, o Sinttel-SC deverá tratar imediatamente sobre este assunto pontual com os representantes da Empresa, corrigindo estas distorções e prejuízos ao trabalhador.
DENÚNCIAS – Durante as assembléias o Sindicato recebeu diversas denúncias sobre o não recolhimento regular do Fundo de Garantia Sobre Tempo de Serviço – FGTS, o que consiste um descumprimento da Lei e uma afronta ao direito dos empregados. Além disso, ficamos cientes que a CCO está cometendo assédio moral contra trabalhadores que a Empresa não tem mais interesse em manter em seus quadros. Ao invés de demiti-los, segundo nos foi relatado pelas próprias vítimas, pressionam e constrangem frontalmente o trabalhador com o intuito de forçá-lo a pedir demissão. O Sinttel-SC, nos próximos dias, enviará ofício à Superintendência do Ministério do Trabalho em Santa Catarina, denunciando estas irregularidades e procedimentos criminosos contra a Categoria.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

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AVISO IMPORTANTE
SOBRE A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DO PROFISSIONAL LIBERAL

Diante das dúvidas e incompreensões registradas nos últimos dias sobre este assunto, causando transtornos à Categoria, o Sinttel-SC esclarece:
"O recolhimento da contribuição sindical do profissional liberal empregado deve ter por base o cálculo previsto na CLT para todos os trabalhadores empregados, que é de um dia de salário percebido na empresa, e não o valor previsto para aquele profissional que exerça suas atividades sem vínculo de emprego, já que a exceção legal somente concede ao profissional liberal com vínculo de emprego o direito de optar pelo pagamento diretamente à entidade representativa da profissão e não por meio de desconto em folha de pagamento."
LEIA A ÍNTEGRA DA NOTA TÉCNICA DA SECRETARIA DE RELAÇÕES DO TRABALHO DO MINISTÉRIO DO TRABALHO

n BRASIL RECONHECE LEGALMENTE AS CENTRAIS SINDICAIS

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