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ÚLTIMAS NOTÍCIAS
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n(28/08/2010)
SEMINÁRIO DO
SINTTEL-SC/ Categoria e dirigentes avaliam
quadro e traçam metas -
A realidade
macro-econômica e as alterações administrativas,
com seus reflexos na atuação sindical. Este foi
o tema básico do Seminário realizado pelo
Sinttel-SC
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nos
últimos dias 26 e 27, em Balneário Camboriú,
reunindo os dirigentes e trabalhadores
telefônicos do Estado.
Além da palestra sobre este tema conjuntural, o
presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da
Silva, também avaliou o tema CCP, a Comissão de
Conciliação Prévia, criada pelo Sindicato. O
presidente falou sobre o desempenho e as
vantagens que esta ferramenta trouxe para a
Categoria.
Várias outras exposições importantes foram
feitas sobre a área de atuação do Sindicato e
outros assuntos e interesse da Classe
Trabalhadora.
O secretário-geral do Sinttel-SC, Nilton
Nicolazzi, fez um relato completo sobre as
atuais negociações com a empresas e as
principais demandas encaminhadas pela Categoria
ao Sindicato.
Já o diretor Sergio Diniz, expôs no Seminário
como já está funcionando o Sistema Homologanet,
via Web, criado pelo Ministério do Trabalho e
Emprego com a finalidade de facilitar o
procedimento de assistência ao trabalhador na
fase da homologação da rescisão do contrato.
Os advogados da Assessoria Jurídica do
Sinttel-SC também trouxeram a situação dos
processos trabalhistas do Sindicato em defesa da
Categoria e sua tramitação na Justiça.
Os participantes tiraram dúvidas e interagiram
intensamente durante todo o Seminário, que tinha
exatamente esta meta: colocar em dia todos os
assuntos relativos à atividade do Sinttel-SC e
traçar metas para os próximos desafios que
virão, mantendo a unidade, a mobilização dos
trabalhadores e a forte atuação de sua
diretoria.
VEJA O VÍDEO NO BLOG DO
SINTTEL-SC |
A
PALAVRA DO PRESIDENTE
Um Piso de exemplo para nossas lutas!
n(27/08/2010)
O dia 10 de
agosto deste ano foi, talvez, a data mais
significativa para a nossa Categoria, salvo
novas demonstrações de unidade e organização que
pretendemos seguir registrando.
Nesta data a diretoria do Sinttel-SC esteve
empenhada em realizar a assembléia dos
trabalhadores da Tivit, na sede da Pedra Branca,
em Palhoça/SC. Na oportunidade, a Categoria
avaliou ponto a ponto a nova proposta da Empresa
para Acordo e resolveu deliberar pela sua
aprovação. |
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No
Blog e no Site do Sinttel-SC, ficou registrada a
conquista: "Vale lembrar que esta proposta final
aprovada ganhou avanços importantes (o mais
importante foi a conquista do Piso Regional
Mínimo, de R$ 616,00), depois da Categoria ter
rejeitado por duas vezes as propostas da Tivit.
A unidade e a mobilização dos trabalhadores em
torno do Sindicato, com determinação e
maturidade, foram, sem dúvidas, a chave deste
Acordo Coletivo de Trabalho". (...)
Fato relevante é que se temos estes bons
exemplos, infelizmente, também convivemos com
colegas que ainda vacilam, que temem as ameaças
covardes e chegam até a acreditar no canto falso
das sereias de águas turvas.
Muitas vezes, apesar de estarmos sempre alerta e
puxando a vanguarda da luta, vemos muitos
companheiros ludibriados pelos ilusionistas de
plantão. São tão enganados e iludidos que não
percebem que voltar-se contra o seu Sindicato,
escolher outra trincheira de luta, é como dar
tiros no próprio pé e fazer o jogo mais desejado
da empresa, o da desorganização sindical e, por
conseqüência, do enfraquecimento dos
trabalhadores. (...)
De outra parte, caso não menos grave, são
aqueles colegas pressionados brutalmente pelas
terceirizadas. Estas empresas, invariavelmente,
caem como pára-quedas no Setor de
Telecomunicações, sem a menor qualificação
gerencial, técnica, administrativa e financeira,
atuando como aventureiras e piratas em mares
desconhecidos para elas. (...)
LEIA O EDITORIAL DO
PRESIDENTE NA ÍNTEGRA
SAIBA MAIS AINDA NA EDIÇÃO
DE SETEMBRO-2010 DO JORNAL DO SINTTEL-SC |
n(27/08/2010)
ALCATEL/
Sinttel-Sc aguarda proposta por escrito -
Depois de ver
rejeitada sua proposta para Acordo Coletivo de
Trabalho/2010-2011 pela Categoria nas assembléias
realizadas pelo Sinttel-SC, a Empresa voltou a negociar
com o Sindicato. Na reabertura das negociações parece
haver avanços, mas o Sinttel-SC ainda aguarda uma
proposta oficial da Empresa, por escrito, para realizar
novas assembléias com a Categoria.
n(27/08/2010)
BRTCC/ Tem Mesa
Redonda próximo dia 6! -
Diante do impasse criado pela intransigência da Empresa
para negociação do próximo ACT - Acordo Coletivo de
Trabalho, já está marcada para o dia 6 de setembro uma
Mesa Redonda na Superintendência Regional do Trabalho.
Espera-se um desfecho justo.
n(27/08/2010)
RM/ Mudança de
horário, nem pensar! -
O Sinttel-SC vem denunciando e está muito atento às
mudanças que estão rondando os trabalhadores da Empresa
RM em todo o Estado e que visam a exploração ainda
maior, ilegal e desumana do quadro de empregados.
Sabe-se que a Empresa vem tentando alterar a prática de
compensação de jornada de trabalho feita de segunda à
sexta para compensar o sábado, tradição que já
consolidada entre os trabalhadores há mais de dez anos
no Estado. A modificação obriga o empregado a trabalhar
no sábado - meio período ou sábado sim, sábado não em
horário integral. Enquanto o Congresso Nacional já
discute há um bom tempo a eliminação da jornada de
sábado, reduzindo as 44 horas para 40 horas semanais, os
iluminados da RM estão exatamente na contra-mão da
história, contrários a esta tendência nacional, em
franca manobra para explorar ainda mais seus empregados.
Evidentemente, o Sinttel-SC não irá aceitar mais esta
tentativa de golpe que consiste num retrocesso nas
relações de trabalho. O que está sendo proposto é uma
verdadeira agressão aos direitos já conquistados e
ganhará uma resposta vigorosa do Sindicato e da
Categoria. Estamos de olho!
n(27/08/2010)
BRT/ TIM/
EMBRATEL/ VIVO/ CLARO/ Começa a formatação da Pauta de
Reivindicações - O
Sinttel-SC lembra a todos os companheiros destas
Empresas que já estamos estudando a formatação da Pauta
de Reivindicações dos próximos Acordos Coletivos de
Trabalho. É fundamental que cada colega participe
ativamente, desde esta fase, contribuindo para a
realização de uma boa Campanha Salarial durante as
negociações. A unidade de sempre foi a garantia de
vitórias.
n(27/08/2010)
NEXTEL/ Acordo
Coletivo de Trabalho aprovado! -
A Categoria aprovou a proposta para ACT negociada com a
Empresa nas assembléia realizadas na Capital e em
Joinville nos últimos dias 23 e 24 de agosto.
n(27/08/2010)
FLEX/ Categoria
vai deliberar sobre primeiro Acordo -
O Sindicato deverá realizar assembléia com os
trabalhadores para avaliação e deliberação do primeiro
Acordo Coletivo de Trabalho com a Empresa no Estado.
n(27/08/2010)
VIVO/ CLARO/
PPR's aprovadas - Os
Acordos para o pagamento da PPR foram aprovados nas duas
Empresas nos últimos dez dias.
n(27/08/2010)
TMKT/ Sindicato
aguarda proposta -
Nos próximos dias a Empresa deverá fazer uma proposta
final para Acordo Coletivo de Trabalho. Tão logo esta
proposta seja formalizada pela Empresa o Sinttel-SC irá
convocar as assembléias para os trabalhadores avaliarem
os números.
n(17/08/2010)
PISO MÍNIMO
REGIONAL/ Reunião com a Procuradora-Chefe -
Por solicitação da
UGT, União Geral dos Trabalhadores de Santa Catarina, a
Procuradora-Chefe da Procuradoria do Trabalho irá
receber hoje (17) os dirigentes do Sinttel-SC para
tratar do assunto Piso Mínimo Regional.
Na oportunidade os sindicalistas vão buscar maiores
esclarecimentos e definições quanto à situação dos
Acordos Coletivos de Trabalho que se encontram em aberto
e nos quais existam empresas que ainda se negam a
cumprir o Piso.
Ainda pretende-se tratar dos reflexos das alterações de
vantagens e benefícios propostos pelas empresas para
adequarem-se às condições do Piso Regional recomendado
pelo Ministério Público do Trabalho.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG
DO SINTTEL-SC
n(17/08/2010)
GVT/ Aprovados
Acordo Coletivo de Trabalho e o PAD -
Os trabalhadores da
GVT aprovaram a proposta final negociada com a Empresa
sobre o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT e o PAD. As
assembléias foram concluídas agora pouco, durante esta
manhã, em Florianópolis.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG
DO SINTTEL-SC
n(16/08/2010)
UGT-SANTA
CATARINA/ Plenária Nacional em Joinville repudia
violência contra a mulher! -
O Sinttel-SC
participou nos últimos dias 9, 10 e 11 da 10ª
Plenária Nacional da União Geral dos
Trabalhadores, realizada em Joinville/SC. A
sessão solene de abertura foi marcada pela
emoção, arte e indignação pela violência contra
a mulher.
A emoção ficou por conta do discurso do
presidente da UGT Santa Catarina, Waldemar
Schulz Júnior, o Mazinho, que também preside o
Sindicato dos Comerciários de Joinville, que
comemora 80 anos de existência. A arte se fez
presente com a apresentação dos alunos da Escola
Teatro Bolshoi no Brasil e a indignação marcou a
fala do presidente nacional da UGT, Ricardo
Patah, por conta dos números estarrecedores da
violência contra a mulher. “não podemos deixar
de nos indignar com essa violência, onde segundo
estatísticas 28 mulheres são assassinadas por
dia”, afirmou Patah.
O evento que aconteceu no Teatro Juarez Machado,
no centro da cidade, contou com presença de
autoridades políticas e expressivas lideranças
do movimento sindical.
O presidente da UGT/Santa Catarina, destacou que
apesar dos seus três anos de existência, “A UGT
já é uma gigante”, lembrando que no Estado a
Central já é a maior, com mais de 150 entidades
filiadas. Ele pediu empenho e equilíbrio aos
sindicalistas para que a UGT Nacional possa
cumprir sua meta de chegar até o final do ano
com mais de 1.000 sindicatos.
O presidente nacional da UGT Ricardo Patah
voltou a enfatizar a questão da educação como
uma das prioridades da central.
A Plenária teve uma programação intensa, com
presença de palestrantes importantes, como o
economista Odilon Guedes, Mestre em Economia e
professor da PUC/SP e das Faculdades Oswaldo
Cruz e da USP, que desenvolveu o tema “Orçamento
público: O que isto interessa aos dirigentes
sindicais”. Também esteve presente o Secretário
Nacional de Relações do Trabalho do Ministério
do Trabalho e Emprego, Admilson Moreira dos
Santos, que palestrou sobre “As centrais
Sindicais na defesa do ponto eletrônico” e o
“Sistema Homolognet”.
Finalmente, no segundo dia de trabalhos, a
Plenária teve a palestra da professora Drª.
Patrícia Trópia, pesquisadora na área de
Trabalho e Sindicalismo da Universidade Federal
de Uberlândia/MG.
Ao final, a 10ª Plenária aprovou a “Carta de
Joinville” que enfatizou o repúdio à violência
contra as mulheres.
LEIA MAIS SOBRE O ASSUNTO.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG
DO SINTTEL-SC
n(16/08/2010)
TIVIT/
Mobilização da Categoria e do Sindicato é um exemplo a
ser seguido nas batalhas seguintes! -
A história da
mobilização, do processo negocial, a condução firme,
unitária e madura dos trabalhadores da Tivit junto com o
Sindicato, as duas rejeições e, depois, a aprovação da
proposta final, com a conquista do Piso Mínimo Regional
(R$ 616,00) é, sem dúvida, um exemplo a ser seguido por
toda a Categoria.
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Sem vacilar em nenhum momento, mostrando determinação e
coragem, os companheiros da Tivit lutaram até o final,
perfilados com o Sinttel-SC nas diversas rodadas de
negociação que aconteceram com os representantes da
Empresa. A permanente confiança da Categoria garantiu a
vitória do Piso. Outra vez, ficou evidente que a unidade
entre trabalhadores e Sindicato são as ferramentas
certas para a conquista de acordos e reivindicações
justas.
VERDADEIRA LIÇÃO – A
trajetória desta batalha consiste numa lição aquela
grupo de colegas que não acreditam na capacidade de
organização dos trabalhadores e na força que o Sindicato
pode ter quando é respaldado pelos trabalhadores.
Infelizmente, temos colegas que se deixam levar por
algumas bocas de aluguel que hoje ocupam as gerências de
determinadas empresas do Setor e acabam fazendo o jogo
do patrão. São contaminados de tal forma por estes
gestores que chegam a acreditar que o Sindicato se
posicionou com intransigência pela conquista do Piso
Mínimo Regional para apenas aumentar o valor da
mensalidade de seus associados. Quanto engano!
A presente negociação vitoriosa da Tivit, que se encerra
com uma assembléia final de aprovação do Piso Regional é
uma demonstração de ousadia e conscientização destes
trabalhadores. Tamanho exemplo deve inspirar estes
colegas – tão atrelados aos obscuros argumentos da
Empresa, com o único sentido de desmobilizar a Categoria
e aprofundar os arrochos sobre os salários e benefícios
dos empregados.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG
DO SINTTEL-SC |
n(06/07/2010)
CCO/ Aprovado
Acordo, mas Sindicato quer solução para problemas
pontuais e vai denunciar práticas ilegais da Empresa ao
MT/SC! - Os
trabalhadores da CCO aprovaram a proposta final da
Empresa para novo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. A
avaliação e deliberação aconteceu nas assembléias do
Sinttel-SC, entre os dias 21 e 25 de junho nas cidades
de Tubarão, Criciúma, Itajaí, Blumenau, Joinville e
Florianópolis.
A negociação do Acordo tem como grande mérito a
confirmação do pagamento do Piso Mínimo Regional de R$
616,00, como estabelece a legislação, conquistada com
grande esforço e luta pelos trabalhadores e suas
entidades sindicais.
Embora o ACT tenha sido aprovado, ficou evidenciada a
revolta e a indignação dos trabalhadores da CCO quanto à
falta de correção no valor para os aluguéis de carro e
do ferramental.
A Categoria deixou muito bem marcada sua insatisfação
com o fato da Empresa ter alterado as funções dos
instaladores quanto aos serviços de dados. No novo
procedimento, os instaladores passaram a ter a
responsabilidade de deixar os modens em condições
de operação. Sabe-se que este serviço agregado aumenta o
tempo de operação dos profissionais, causando um
prejuízo líquido e certo para o trabalhador que é
remunerado por cada instalação.
O que ficou claro durante as assembléias é que
independente da aprovação deste Acordo, o Sinttel-SC
deverá tratar imediatamente sobre este assunto pontual
com os representantes da Empresa, corrigindo estas
distorções e prejuízos ao trabalhador.
DENÚNCIAS –
Durante as assembléias o Sindicato recebeu diversas
denúncias sobre o não recolhimento regular do Fundo de
Garantia Sobre Tempo de Serviço – FGTS, o que consiste
um descumprimento da Lei e uma afronta ao direito dos
empregados. Além disso, ficamos cientes que a CCO está
cometendo assédio moral contra trabalhadores que a
Empresa não tem mais interesse em manter em seus
quadros. Ao invés de demiti-los, segundo nos foi
relatado pelas próprias vítimas, pressionam e
constrangem frontalmente o trabalhador com o intuito de
forçá-lo a pedir demissão. O Sinttel-SC, nos próximos
dias, enviará ofício à Superintendência do Ministério do
Trabalho em Santa Catarina, denunciando estas
irregularidades e procedimentos criminosos contra a
Categoria.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG
DO SINTTEL-SC
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