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EMBRATEL – AVANÇOS DA PROPOSTA FINAL SÃO TÍMIDOS

Agora, os trabalhadores vão

decidir nas assembleias!

Os representantes da Embratel não mostraram grande sensibilidade em avançar nas propostas para Acordo Coletivo de Trabalho durante as negociações com a Comissão Nacional de Negociações da Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC. A proposta final poderia ter sido melhor.

O ganho real alcançado é de apenas 0,12%, já que reajuste ficou em 6,11%, tendo o INPC fixando em 5,99%. Além disso, o índice apresentando somente será aplicado integralmente nos salários até R$ 7.700,00. Aos salários acima será aplicado um valor fixo de R$ 470,47.

Veja como ficaram os demais itens:

– Ticket Refeição no valor de R$ 20,00 diários – aumento de 7,65%.

– Alimentação no valor de R$ 180,00 mensais – aumento de 6,70%.

– Auxilio Creche no valor de R$ 380,00 mensais – aumento de 8,60%.

– Auxilio Educação Especial no valor de R$ 620,00 mensais – aumento de 7,00%.
– O pagamento do ticket nos afastamentos por doença foi ampliado para 120 dias.

– Telos: nos afastamentos por acidente de trabalho a empresa manterá por todo o período o pagamento da parte da patrocinadora para a Fundação.

– Pagamento de 50% do 13º Salário de 2013 em 09/01/2013.

– PPR: a Empresa propôs este ano o pagamento de um salário em dezembro se o Acordo for aprovado, a título de antecipação do PPR 2012.

Tão logo a Embratel formalize por escrito a proposta negociada, o Sinttel-SC irá marcar as assembleias para que a Categoria avalie e delibere sobre o Acordo.

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