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Vivo continua com suas propostas indecentes

A VIVO continua com propostas que não atendem às reivindicações da categoria. Por esse motivo, mais uma vez, o que a empresa trouxe para a rodada de negociações foi recusado pela Fenattel e o Sinttel-SC. O que parece, é que a VIVO está gostando dessa brincadeira de ping pong, pois não cansa de chegar à mesa de negociações com a propostas dignas de um NÃO!

O Sinttel-SC vem lutando, incansavelmente, pelos trabalhadores e não vai deixar que a categoria seja desmerecida pela empresa. A próxima reunião está marcada para 19 de outubro.

Entenda a proposta:

Manutenção da condição de ajustamento da jornada de trabalho para 44 horas semanais a partir de 17 de janeiro de 2017, com aplicação do banco de horas e seguintes ajustes:

PISO SALARIAL:

De R$950,83 para R$1045,91.

TÍQUETE RESTAURANTE:

De R$502,44 para R$595,44

REAJUSTE SALARIAL:

  • A partir de 01 de janeiro de 2017, será jeito reajuste de 6,50% sobre os pisos salariais.
  • Salários entre o piso e R$1116,20 terão reajuste de 6% na parte salarial superior ao piso.
  • Salários com valores superiores a R$1156,20 terão parcela fixa de R$75,15 incorporada ao salário a partir de 01 de janeiro de 2017.

REAJUSTE DE BENEFÍCIOS:

TÍQUETE RESTAURANTE:

  • Administrativo: a partir de maio de 2017 todos terão o mesmo valor de R$954,63
  • Lojas: a partir de 01 de janeiro de 2017 os valores irão para 6,43%. Sendo assim o benefício será de R$661,43
  • Campo: fica proposto a correção de valores atuais a partir de 01 de janeiro de 2017 em 6,43%, que resultará e, R$633,73. Estes valores estão condicionados à alteração da jornada de trabalho dos profissionais de campo.
  • Atendimento: o reajuste será de 6,43% a partir de 01 de janeiros de 2017. O benefício passará a ser de R$534,73 para jornada de 5 dias por semana e R$565,61 para jornada de 6 dias por semana.

CESTA BÁSICA:

  • Correção de 6,43% a partir de janeiro de 2017 para cargos de auxiliar LA e instalador LA, passando para R$166,46.
  • Manutenção dos valores atualmente praticados para os cargos de REPARADOR LA e TÉCNICO ADSL.

TÍQUETE RESTAURANTE EM HOSRAS EXTRAS:

  • A partir de janeiro de 2017 serão concedidos tíquetes para os empregados com jornada de trabalho extraordinária superior a duas horas, nos seguintes valores:
  1. Cargos administrativos: R$14,16
  2. Lojas: R$10,45
  3. Campo: R$17,03
  4. Atendimento: R$10,87

AUXÍLIO CRECHE:

  • Cargos Administrativos: R$5,87, passarão a ter reembolso de até R$541,00.
  • Lojas: 5,87%, com reembolso de até R$222,19.
  • Campo e Atendimento: 5,87%, com reembolso de até R$541,00

CRECHE ESPECIAL:

Reajuste de 6,5% para empregados lotados em qualquer segmento. Quem trabalha na área administrativa terá reembolso de até R$1069,30 e demais áreas reembolso de até R$706,22.

PROGRAMA BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS (BE FLEX):

  • Manutenção dos mesmos benefícios: assistência médica e odontológica, tíquete restaurante, seguro de vida, complemento salarial em afastamento, convênio farmácia e academia.

VEÍCULO:

  • Manutenção dos valores atuais praticados no aluguel de veículo, auxílio condutor e reembolso por KM rodado.
  • Exclusão destas cláusulas do texto do acordo

CLÁUSULAS SOCIAIS:

  • Ampliar a vigência das cláusulas por dois anos.
  • Revisão das cláusulas atuais conforme texto entregue à Comissão de negociação.
  • Inclusão de cláusula prevendo abono de cinco dias para os casos de trabalhadores vítimas de violência doméstica.

Fique atento ao seu Sindicato.

Sinttel-SC, juntos somos mais fortes!

Convênios para associados: