ARQUIVO DE EDITORIAIS

LEIA NR-17 AQUI

É SÓCIO, ENTÃO PEGUE SUA CARTILHA DA NR17 E CONHEÇA SEUS DIREITOS!

::.TODAS AS NOTÍCIAS.::
Notícias armazenadas por ordem cronológica

n(28/08/2010) SEMINÁRIO DO SINTTEL-SC/ Categoria e dirigentes avaliam quadro e traçam metas - A realidade macro-econômica e as alterações administrativas, com seus reflexos na atuação sindical. Este foi o tema básico do Seminário realizado pelo Sinttel-SC nos últimos dias 26 e 27, em Balneário Camboriú, reunindo os dirigentes e trabalhadores telefônicos do Estado. Além da palestra sobre este tema conjuntural, o presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, também avaliou o tema CCP, a Comissão de Conciliação Prévia, criada pelo Sindicato. O presidente falou sobre o desempenho e as vantagens que esta ferramenta trouxe para a Categoria.

Várias outras exposições importantes foram feitas sobre a área de atuação do Sindicato e outros assuntos e interesse da Classe Trabalhadora. O secretário-geral do Sinttel-SC, Nilton Nicolazzi, fez um relato completo sobre as atuais negociações com a empresas e as principais demandas encaminhadas pela Categoria ao Sindicato. Já o diretor Sergio Diniz, expôs no Seminário como já está funcionando o Sistema Homologanet, via Web, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego com a finalidade de facilitar o procedimento de assistência ao trabalhador na fase da homologação da rescisão do contrato. Os advogados da Assessoria Jurídica do Sinttel-SC também trouxeram a situação dos processos trabalhistas do Sindicato em defesa da Categoria e sua tramitação na Justiça. Os participantes tiraram dúvidas e interagiram intensamente durante todo o Seminário, que tinha exatamente esta meta: colocar em dia todos os assuntos relativos à atividade do Sinttel-SC e traçar metas para os próximos desafios que virão, mantendo a unidade, a mobilização dos trabalhadores e a forte atuação de sua diretoria. VEJA O VÍDEO NO BLOG DO SINTTEL-SC

A PALAVRA DO PRESIDENTE Um Piso de exemplo para nossas lutas! O dia 10 de agosto deste ano foi, talvez, a data mais significativa para a nossa Categoria, salvo novas demonstrações de unidade e organização que pretendemos seguir registrando. Nesta data a diretoria do Sinttel-SC esteve empenhada em realizar a assembléia dos trabalhadores da Tivit, na sede da Pedra Branca, em Palhoça/SC. Na oportunidade, a Categoria avaliou ponto a ponto a nova proposta da Empresa para Acordo e resolveu deliberar pela sua aprovação. No Blog e no Site do Sinttel-SC, ficou registrada a conquista: "Vale lembrar que esta proposta final aprovada ganhou avanços importantes (o mais importante foi a conquista do Piso Regional Mínimo, de R$ 616,00), depois da Categoria ter rejeitado por duas vezes as propostas da Tivit. A unidade e a mobilização dos trabalhadores em torno do Sindicato, com determinação e maturidade, foram, sem dúvidas, a chave deste Acordo Coletivo de Trabalho". (...)

Fato relevante é que se temos estes bons exemplos, infelizmente, também convivemos com colegas que ainda vacilam, que temem as ameaças covardes e chegam até a acreditar no canto falso das sereias de águas turvas. Muitas vezes, apesar de estarmos sempre alerta e puxando a vanguarda da luta, vemos muitos companheiros ludibriados pelos ilusionistas de plantão. São tão enganados e iludidos que não percebem que voltar-se contra o seu Sindicato, escolher outra trincheira de luta, é como dar tiros no próprio pé e fazer o jogo mais desejado da empresa, o da desorganização sindical e, por conseqüência, do enfraquecimento dos trabalhadores.  (...) De outra parte, caso não menos grave, são aqueles colegas pressionados brutalmente pelas terceirizadas. Estas empresas, invariavelmente, caem como pára-quedas no Setor de Telecomunicações, sem a menor qualificação gerencial, técnica, administrativa e financeira, atuando como aventureiras e piratas em mares desconhecidos para elas. (...) LEIA O EDITORIAL DO PRESIDENTE NA ÍNTEGRA SAIBA MAIS AINDA NA EDIÇÃO DE SETEMBRO-2010 DO JORNAL DO SINTTEL-SC

n(27/08/2010) ALCATEL/ Sinttel-Sc aguarda proposta por escrito - Depois de ver rejeitada sua proposta para Acordo Coletivo de Trabalho/2010-2011 pela Categoria nas assembléias realizadas pelo Sinttel-SC, a Empresa voltou a negociar com o Sindicato. Na reabertura das negociações parece haver avanços, mas o Sinttel-SC ainda aguarda uma proposta oficial da Empresa, por escrito, para realizar novas assembléias com a Categoria.

n(27/08/2010) BRTCC/ Tem Mesa Redonda próximo dia 6! - Diante do impasse criado pela intransigência da Empresa para negociação do próximo ACT - Acordo Coletivo de Trabalho, já está marcada para o dia 6 de setembro uma Mesa Redonda na Superintendência Regional do Trabalho. Espera-se um desfecho justo.

n(27/08/2010) RM/ Mudança de horário, nem pensar! - O Sinttel-SC vem denunciando e está muito atento às mudanças que estão rondando os trabalhadores da Empresa RM em todo o Estado e que visam a exploração ainda maior, ilegal e desumana do quadro de empregados. Sabe-se que a Empresa vem tentando alterar a prática de compensação de jornada de trabalho feita de segunda à sexta para compensar o sábado, tradição que já consolidada entre os trabalhadores há mais de dez anos no Estado. A modificação obriga o empregado a trabalhar no sábado - meio período ou sábado sim, sábado não em horário integral. Enquanto o Congresso Nacional já discute há um bom tempo a eliminação da jornada de sábado, reduzindo as 44 horas para 40 horas semanais, os iluminados da RM estão exatamente na contra-mão da história, contrários a esta tendência nacional, em franca manobra para explorar ainda mais seus empregados. Evidentemente, o Sinttel-SC não irá aceitar mais esta tentativa de golpe que consiste num retrocesso nas relações de trabalho. O que está sendo proposto é uma verdadeira agressão aos direitos já conquistados e ganhará uma resposta vigorosa do Sindicato e da Categoria. Estamos de olho!

n(27/08/2010) BRT/ TIM/ EMBRATEL/ VIVO/ CLAROComeça a formatação da Pauta de Reivindicações - O Sinttel-SC lembra a todos os companheiros destas Empresas que já estamos estudando a formatação da Pauta de Reivindicações dos próximos Acordos Coletivos de Trabalho. É fundamental que cada colega participe ativamente, desde esta fase, contribuindo para a realização de uma boa Campanha Salarial durante as negociações. A unidade de sempre foi a garantia de vitórias.

n(27/08/2010) NEXTEL/ Acordo Coletivo de Trabalho aprovado! - A Categoria aprovou a proposta para ACT negociada com a Empresa nas assembléia realizadas na Capital e em Joinville nos últimos dias 23 e 24 de agosto.

n(27/08/2010) FLEX/ Categoria vai deliberar sobre primeiro Acordo - O Sindicato deverá realizar assembléia com os trabalhadores para avaliação e deliberação do primeiro Acordo Coletivo de Trabalho com a Empresa no Estado.

n(27/08/2010) VIVO/ CLARO/ PPR's aprovadas - Os Acordos para o pagamento da PPR foram aprovados nas duas Empresas nos últimos dez dias.

n(27/08/2010) TMKT/ Sindicato aguarda proposta - Nos próximos dias a Empresa deverá fazer uma proposta final para Acordo Coletivo de Trabalho. Tão logo esta proposta seja formalizada pela Empresa o Sinttel-SC irá convocar as assembléias para os trabalhadores avaliarem os números.

n(17/08/2010) PISO MÍNIMO REGIONAL/ Reunião com a Procuradora-Chefe - Por solicitação da UGT, União Geral dos Trabalhadores de Santa Catarina, a Procuradora-Chefe da Procuradoria do Trabalho irá receber hoje (17) os dirigentes do Sinttel-SC para tratar do assunto Piso Mínimo Regional.
Na oportunidade os sindicalistas vão buscar maiores esclarecimentos e definições quanto à situação dos Acordos Coletivos de Trabalho que se encontram em aberto e nos quais existam empresas que ainda se negam a cumprir o Piso.
Ainda pretende-se tratar dos reflexos das alterações de vantagens e benefícios propostos pelas empresas para adequarem-se às condições do Piso Regional recomendado pelo Ministério Público do Trabalho.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(17/08/2010) GVT/ Aprovados Acordo Coletivo de Trabalho e o PAD - Os trabalhadores da GVT aprovaram a proposta final negociada com a Empresa sobre o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT e o PAD. As assembléias foram concluídas agora pouco, durante esta manhã, em Florianópolis.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(17/08/2010) ALCATEL/ Categoria rejeita proposta para Acordo! - A proposta final da Alcatel para o novo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT/2010-2011 foi rejeitada pela Categoria. A decisão aconteceu nas assembléias realizadas em todo o Estado durante os últimos dias. A rejeição teve o seguinte placar nas votações: 151 votantes contra, 27 a favor e 14 abstenções.
Além desta rejeição, os trabalhadores aprovaram uma paralisação na Empresa em data ainda a ser definida.
Nas próximas horas o Sindicato estará comunicando a Empresa do resultado das deliberações das assembléias. A partir de então, vamos aguardar o posicionamento da Empresa. O Sindicato e a Categoria esperam que os negociadores da Alcatel se pronunciem em breve, reabrindo as negociações sobre o Acordo, evitando um maior agravamento deste impasse criado pela falta de uma proposta mais justa.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(16/08/2010) RM/ Arapuca à vista: querem mexer nos horários de sábado! Não vão levar! - O Sinttel-SC está muito atento às mudanças que estão rondando os trabalhadores da RM em todo o Estado e que visam a exploração ainda maior, ilegal e desumana do quadro de empregados.
Pra não deixar dúvidas a respeito da posição do Sindicato, a diretoria do Sinttel-SC já adianta: mudança de horários nem pensar!
Temos conhecimento que os dirigentes da RM em Santa Catarina, em total desrespeito ao Sindicato e à Categoria, estão tentando alterar a prática de compensação de jornada de trabalho feita de segunda à sexta para compensar o sábado, tradição que já consolidada entre os trabalhadores há mais de dez anos no Estado.
A modificação obriga o empregado a trabalhar no sábado - meio período ou sábado sim, sábado não em horário integral.
Enquanto o Congresso Nacional já discute há um bom tempo a eliminação da jornada de sábado, reduzindo as 44 horas para 40 horas semanais, os iluminados da RM estão exatamente na contra-mão da história, contrários a esta tendência nacional, em franca manobra para explorar ainda mais seus empregados.
Evidentemente, o Sinttel-SC não irá aceitar mais esta tentativa de golpe que consiste num retrocesso nas relações de trabalho.
Já vai aqui o aviso do Sinttel-SC: se tentarem mudar esta prática do horários vamos convocar mais uma vez a Categoria para uma mobilização estadual para uma paralisação contra mais esta arapuca montada. O que está sendo proposto é uma verdadeira agressão aos direitos já conquistados e ganhará uma resposta vigorosa do Sindicato e da Categoria.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(16/08/2010) UGT-SANTA CATARINA/ Plenária Nacional em Joinville repudia violência contra a mulher! - O Sinttel-SC participou nos últimos dias 9, 10 e 11 da 10ª Plenária Nacional da União Geral dos Trabalhadores, realizada em Joinville/SC. A sessão solene de abertura foi marcada pela emoção, arte e indignação pela violência contra a mulher.

A emoção ficou por conta do discurso do presidente da UGT Santa Catarina, Waldemar Schulz Júnior, o Mazinho, que também preside o Sindicato dos Comerciários de Joinville, que comemora 80 anos de existência. A arte se fez presente com a apresentação dos alunos da Escola Teatro Bolshoi no Brasil e a indignação marcou a fala do presidente nacional da UGT, Ricardo Patah, por conta dos números estarrecedores da violência contra a mulher. “não podemos deixar de nos indignar com essa violência, onde segundo estatísticas 28 mulheres são assassinadas por dia”, afirmou Patah.
O evento que aconteceu no Teatro Juarez Machado, no centro da cidade, contou com presença de autoridades políticas e expressivas lideranças do movimento sindical.
O presidente da UGT/Santa Catarina, destacou que apesar dos seus três anos de existência, “A UGT já é uma gigante”, lembrando que no Estado a Central já é a maior, com mais de 150 entidades filiadas. Ele pediu empenho e equilíbrio aos sindicalistas para que a UGT Nacional possa cumprir sua meta de chegar até o final do ano com mais de 1.000 sindicatos.
O presidente nacional da UGT Ricardo Patah voltou a enfatizar a questão da educação como uma das prioridades da central.
A Plenária teve uma programação intensa, com presença de palestrantes importantes, como o economista Odilon Guedes, Mestre em Economia e professor da PUC/SP e das Faculdades Oswaldo Cruz e da USP, que desenvolveu o tema “Orçamento público: O que isto interessa aos dirigentes sindicais”. Também esteve presente o Secretário Nacional de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Admilson Moreira dos Santos, que palestrou sobre “As centrais Sindicais na defesa do ponto eletrônico” e o “Sistema Homolognet”.
Finalmente, no segundo dia de trabalhos, a Plenária teve a palestra da professora Drª. Patrícia Trópia, pesquisadora na área de Trabalho e Sindicalismo da Universidade Federal de Uberlândia/MG.
Ao final, a 10ª Plenária aprovou a “Carta de Joinville” que enfatizou o repúdio à violência contra as mulheres.
LEIA MAIS SOBRE O ASSUNTO.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(16/08/2010) TIVIT/ Mobilização da Categoria e do Sindicato é um exemplo a ser seguido nas batalhas seguintes! - A história da mobilização, do processo negocial, a condução firme, unitária e madura dos trabalhadores da Tivit junto com o Sindicato, as duas rejeições e, depois, a aprovação da proposta final, com a conquista do Piso Mínimo Regional (R$ 616,00) é, sem dúvida, um exemplo a ser seguido por toda a Categoria. Sem vacilar em nenhum momento, mostrando determinação e coragem, os companheiros da Tivit lutaram até o final, perfilados com o Sinttel-SC nas diversas rodadas de negociação que aconteceram com os representantes da Empresa. A permanente confiança da Categoria garantiu a vitória do Piso. Outra vez, ficou evidente que a unidade entre trabalhadores e Sindicato são as ferramentas certas para a conquista de acordos e reivindicações justas.

VERDADEIRA LIÇÃO – A trajetória desta batalha consiste numa lição aquela grupo de colegas que não acreditam na capacidade de organização dos trabalhadores e na força que o Sindicato pode ter quando é respaldado pelos trabalhadores. Infelizmente, temos colegas que se deixam levar por algumas bocas de aluguel que hoje ocupam as gerências de determinadas empresas do Setor e acabam fazendo o jogo do patrão. São contaminados de tal forma por estes gestores que chegam a acreditar que o Sindicato se posicionou com intransigência pela conquista do Piso Mínimo Regional para apenas aumentar o valor da mensalidade de seus associados. Quanto engano! A presente negociação vitoriosa da Tivit, que se encerra com uma assembléia final de aprovação do Piso Regional é uma demonstração de ousadia e conscientização destes trabalhadores. Tamanho exemplo deve inspirar estes colegas – tão atrelados aos obscuros argumentos da Empresa, com o único sentido de desmobilizar a Categoria e aprofundar os arrochos sobre os salários e benefícios dos empregados. INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(16/08/2010) VIVO/ CLARO/ Trabalhadores avaliam proposta da PPR/2010 - O Sindicato está concluindo o processo de avaliação e deliberação através das assembléias em todo o Estado com os trabalhadores da Vivo e da Claro a respeito da PPR de 2010. Amanhã (17) serão realizadas as últimas assembléias na Capital. Tão logo tenhamos os resultados, estaremos divulgando aqui.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(10/08/2010) TIVIT/ Aprovada a proposta negociada para Acordo! - Os trabalhadores da Tivit aprovaram a última proposta negociada com a Empresa nas assembléias realizadas durante o dia de hoje (terça-10), na sede da Pedra Branca, em Palhoça. O resultado foi o seguinte: 132 votos contra, 1.181 votos a favor e 2 nulos, num total de 1.315 votantes.
Vale lembrar que esta proposta final aprovada ganhou avanços importantes ( o mais importante foi a conquista do Piso Regional Mínimo, de R$ 616,00), depois da Categoria ter rejeitado por duas vezes as propostas da Tivit. A unidade e a mobilização dos trabalhadores em torno do Sindicato, com determinação e maturidade, foram, sem dúvidas, a chave deste Acordo Coletivo de Trabalho.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(06/08/2010) TIVIT/ Nova proposta é aguardada para avaliação - Sinttel-SC deverá divulgar proposta final da Empresa nesta segunda-feira, após receber documento oficial da Tivit. Tão logo tenhamos formatada esta proposta, estaremos encaminhando novas assembléias de avaliação e deliberação junto à Categoria.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(02/08/2010) TIVIT/ Empresa promete nova proposta até fim da semana! - Diretoria do Sinttel-SC e os representantes da Tivit estiveram reunidos no último dia 29 para tratar da reaberura das negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho - ACT. A proposta da Empresa foi rejeitada por duas vezes pelos trabalhadores nas assembléias realizadas.
Os negociadores da Tivit se comprometeram em apresentar uma nova proposta até o final desta semana para nova apreciação da Categoria.
Vale lembrar que na última assembléia, além da rejeição da proposta, os empregados aprovaram uma paralisação da Empresa.
Espera-se que a proposta prometida seja melhor, o suficiente para atender as expectativas dos trabalhadores, colocando fim a este impasse.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(29/07/2010) TIVIT/ Depois de duas rejeições, Empresa reabre novas negociações! - Depois de rejeitada pela Categoria por duas vezes a proposta da Empresa para Acordo Coletivo de Trabalho - ACT, a Empresa resolveu reabrir novamente as negociações com o Sinttel-SC e os trabalhadores. A nova rodada de negociação com os representantes da TIVIT acontece hoje (29) na sede do Sindicato, em Florianópolis.
Tão logo tenhamos novidades vamos divulgar aqui.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(29/07/2010) TMKT/ Categoria rejeita proposta de ACT e aprova paralisação! - Os trabalhadores da TMKT rejeitaram a proposta da Empresa para Acordo Coletivo de Trabalho - ACT. A decisão aconteceu nas assembléias realizadas ontem (28) em Joinville.
Além disso, a Categoria aprovou o encaminhamento de uma paralisação na Empresa. O Sinttel-SC estará nas próximas horas comunicando oficialmente a TMKT sobre o resultado das assembléias e suas devidas deliberações. Caso não haja manifestação formal da Empresa nos próximos dias, o Sindicato tomará as providências logísticas e legais para efetivar o movimento de paralisação aprovado pelos trabalhadores.
Estaremos informando e orientando os colegas nos próximos dias sobre os encaminhamentos que vão se seguir.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(26/07/2010) GVT/ CLARO/ NOVAS GESTÕES/ Categoria formata Pauta de Reivindicações nas assembléias! - Os dirigentes do Sinttel-SC estão iniciando esta semana o processo de formatação da Pauta de Reivindicações para negociação dos Acordos Coletivos de Trabalho - ACT dos empregados da GVT, Claro e Novas Gestões. A Pauta será debatida e aprovada em assembléias que vão acontecer em todo o Estado.
É fundamental que todos os trabalhadores participem desta atividade que é o ponta-pé inicial para uma boa negociação e a conquista de bons ACT's.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(26/07/2010) TMKT/ Categoria vai avaliar e deliberar sobre Acordo! - Os diretores do Sinttel-SC estarão nesta quarta-feira (28) realizando as assembléia, em Joinville com os trabalhadores da TMKT. Na oportunidade, vão avaliar e deliberar sobre a proposta para o novo Acordo Coletivo de Trabalho - ACT.
Tão logo se tenha o resultado desta assembléia estaremos divulgando aqui.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(23/07/2010) TIVIT/ Categoria rejeitada proposta e aprova paralisação! - O Sinttel-SC concluiu o processo de avaliação e deliberação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho - ACT dos empregados da Tivit. Durante todo o dia de hoje (23) foram realizadas as assembléias na sede da Pedra Branca, em Palhoça. Votaram nas assembléias 1.237 companheiros. Os trabalhadores decidiram rejeitar a proposta oferecida pela Empresa. O placar de votação registrou o seguinte: 59,5% votaram não e 40,5% votaram sim.
Na assembléia, além da rejeição da proposta da Empresa, os trabalhadores aprovaram uma paralisação como forma de luta nesta próxima etapa de conquista de um ACT justo. O Sinttel-SC está encaminhando nas próximas horas à Tivit o comunicado das deliberações tomadas pela Categoria. Caso não haja manifestação formal da Empresa capaz de modificar o quadro atual, Sindicato e Categoria iniciarão as tratativas para a realização da paralisação, conforme as assembléias apontaram.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(22/07/2010) RM/ Concluídas as assembléias em todo Estado. Acordo aprovado! - O Sinttel-SC concluiu o processo de avaliação e deliberação da proposta para o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho – ACT dos trabalhadores da RM. As assembléias aconteceram em todo o interior do Estado e hoje (22) foram encerradas na Capital. A Categoria aprovou o ACT. O placar foi o seguinte: A favor da proposta, 456 (55%), contra 311 (37%) e 66 se abstiveram (8%).
Encerrada esta etapa, agora o Sindicato segue atento, de olho no cumprimento rigoroso deste Acordo conquistado e sempre alerta a qualquer outra irregularidade que possa estar ocorrendo. Categoria e Sinttel-SC continuarão a trabalhar unidos para defender os direitos dos empregados e lutar sempre pela maior qualidade de vida e condições de trabalho no dia-a-dia.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/07/2010) TMKT/ Proposta final apresentada. Vem aí as assembléias! - A Empresa enviou uma proposta final para o Sinttel-SC. Desta forma, na próxima semana, o Sindicato deverá estar agendando assembléia para que a Categoria faça a avaliação e delibere sobre os rumos do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT.
A TMKT propõe um reajuste do Piso de R$ 473, 00 para R$ 538,00 e para os demais empregados um reajuste de 100% do INPC, ou seja, 4,75% sobre a remuneração. A Empresa não oferece nenhum reajuste nos demais benefícios do Acordo.
A direção do Sinttel-SC e a Categoria lamentam que a TMKT se recuse a cumprir a legislação para pagar o Piso Mínimo Regional, como já vem fazendo as demais empresas do Setor de Teleatendimento no Estado.
A Categoria, agora, vai decidir sobre o ACT na semana que vem.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/07/2010) ALCATEL/ Proposta vai à assembléia. “Banco de horas” ilegal ainda é problema! - Os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Alcatel estiveram reunidos ontem (quarta/21), na sede do Sindicato, em Florianópolis, quando trataram do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. Foi a segunda rodada de negociações.
A Empresa apresentou uma proposta que contempla o reajuste do INPC (5,31%) sobre todos os benefícios e salários. Pela proposta, a reposição seria retroativa à data-base, definida no mês de junho/2010, sendo que as eventuais diferenças seriam pagas com a folha do mês de agosto/2010, com exceção das despesas do jantar, as quais a Alcatel propõe a manutenção de R$ 15,00.
O Sindicato está aguardando que a Empresa mande a proposta formalizada para, então, poder agendar a realização das assembléias com a Categoria para as devidas deliberações.
Apesar do encerramento das negociações sobre o ACT, o Sinttel-SC permanece atento ao pagamento correto das horas extras e contrário à utilização de qualquer tipo de banco de horas (totalmente ilegal, uma vez que não está previsto no Acordo em vigência). A discordância sobre este ponto foi passado para a Empresa, a qual se comprometeu a dar solução a esta irregularidade. De qualquer maneira, o Sindicato está de olho no assunto e alerta a todos os companheiros que fiquem ligados e denunciem aqui qualquer fato novo em relação a este fato.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/07/2010) TIVIT/ Depois da rejeição, Empresa resolve garantir o Mínimo Regional de R$ 616,00! - Depois de concluída a segunda fase das negociações – após rejeição da primeira proposta da Empresa, o Sinttel-SC está agendando novas assembléias com a Categoria para nova avaliação e deliberação. As assembléias acontecem amanhã (sexta-23) entre os horários de 11 e 15 horas, na sede da Pedra Branca/Palhoça.
Em relação à proposta anterior rejeitada, a Empresa alterou a proposta para Piso para R$ 550,00, com a garantia de que todos os empregados terão atingimento do Piso Mínimo Regional de R$ 616,00, conforme estabelece a legislação no Estado. Ainda oferecem um Abono de R$ 180,00 para os trabalhadores que tiveram atividade entre 1º de maio/2009 e 30 de abril/2010, proporcional aos meses trabalhados.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/07/2010) BRTCC/ Sem avanço na proposta rejeitada é Dissídio, sem prejudicar o pagamento da PPR/2010, garante a lei! - Em reunião que aconteceu na última segunda-feira (19), em Florianópolis, a Brasil Telecom Call Center posicionou-se na mesa de negociações com novidade alguma, sem avanços. Segundo informam, nada mais poderá ser proposto além do que já foi rejeitado pelos trabalhadores durante as assembléias. Sendo assim, o Sinttel-SC estará encaminhando junto à Superintendência Regional do Ministério do Trabalho uma Mesa Redonda e ajuizamento do Dissídio Coletivo para os empregados na BRTCC.
Paralelamente a este assunto, a direção do Sinttel-SC cobrou da Empresa o pagamento da PR/2010, uma vez que foi aprovado pelos trabalhadores a proposta apresentada. O Sindicato alertou a BRTCC que qualquer tipo de atrelamento da PPR ao Acordo Coletivo de Trabalho, ainda sem solução, é ilegal.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/07/2010) RM/ Na Capital, encerram as assembléias do Acordo Coletivo! - O Sindicato, depois de ter realizado assembléias com a Categoria em todo o interior do Estado na semana passada, agora, está concluindo hoje (22) as assembléias com os colegas da Capital. Tão logo tenhamos os resultados finais tabulados, estaremos divulgando aqui aos trabalhadores.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(19/07/2010) RM/ Categoria delibera sobre Acordo. Pressão da Empresa são repudiadas pelo presidente Sergio! - Encerradas as assembléias realizadas por todo o Estado, quando os trabalhadores da RM apreciaram e deliberaram sobre o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho – ACT com a Empresa, esta semana o Sinttel-SC vai encaminhar as mesmas avaliações com os colegas da Capital. Tão logo tenhamos o resultado final sobre o novo ACT estaremos divulgando a toda Categoria.
TRUCULÊNCIA ANTIDEMOCRÁTICA – O presidente do Sintel-SC, Sergio Domingues da Silva, comentou o comportamento dos gestores da RM no processo de avaliação durante as assembléias da semana passada. O presidente conta que “ao longo de toda nossa trajetória como dirigente sindical vimos as mais desenfreadas formas de tentativa de cerceamento e encabrestamento dos trabalhadores por parte da classe empresarial. Mas, jamais vimos tamanha truculência e violência que está sendo desenvolvida pela gerência da RM de Santa Catarina. Pelo que parece a Empresa quer interferir no resultado das assembléias, tornar a Categoria e o Sindicato subservientes e isso jamais vai acontecer enquanto estivermos à frente do Sinttel-SC. Os gestores da RM precisam se convencer que não há a menor chance uma interferência deste tipo nas nossas decisões, na medida em que a legislação garante a livre e soberana decisão dos trabalhadores em suas assembléias. Por isso, não aceitaremos de forma alguma este assédio moral, esta pressão exercida pela Empresa. Este descalabro merecerá uma resposta à altura e o mais alto repúdio do Sinttel-SC e da Categoria. Este tipo de “monitoração opressora” será objeto de consulta, acompanhada de denúncia aos órgãos competentes”, completa o presidente do Sindicato.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(13/07/2010) TMKT/ Proposta para ACT está aquém do Mínimo Regional - O Sinttel-SC participou de uma reunião, na última sexta-feira (9), com os representantes da TMKT de Joinville, quando se deu início à negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT dos trabalhadores. Durante a conversa, infelizmente, vimos que a Empresa não está convencida em garantir o Piso Regional Mínimo da Categoria, de R$ 616,00, como determina a Lei vigente. Evidentemente, o Sindicato não concorda com esta proposta aquém do que se espera e espera que os negociadores avancem nos números. O Sinttel-SC está aguardando a proposta final que a TMKT ficou de mandar por escrito. Tão logo isso aconteça estaremos convocando as assembléias com a Categoria para as devidas avaliações e deliberações.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(13/07/2010) TIVIT/ Na reabertura das negociações, nova proposta garante o Mínimo Regional! - Na reabertura de negociações com a Tivit, depois da rejeição pela Categoria da proposta anterior, a Empresa apresentou avanços na última rodada. O piso – que era uma das questões vitais, a Empresa passou de R$ 532,00 para R$ 550,00 e o que é mais importante: garantiu que fará a complementação para que cada trabalhador ganhe o Piso Regional Mínimo de R$ 616,00. O Abono também teve um acréscimo. Passou de R$ 160,00 para R$ 180,00, pagos proporcionalmente aos dias trabalhados entre 1º de maio/2009 à30 de abril/2010. O Sinttel-SC está aguardando nos próximos dias a proposta oficial por escrito da Tivit. Tão logo isso aconteça as assembléias deverão se realizar na semana que vem.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(13/07/2010) RM/ Sindicato faz assembléias em todo Estado para definir sobre ACT - O Sinttel-SC, durante esta semana, está realizando assembléias em todo o Estado com os trabalhadores para avaliação e deliberação da proposta final negociada da RM para o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho – ACT.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(13/07/2010) ALCATEL/ Sindicato cobra retomada das negociações do ACT - O Sinttel-SC está cobrando da Alcatel a retomada das negociações para o próximo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(06/07/2010) TIVIT/ Reabertas negociações, nova rodada será na sexta (9) - Depois de ter sido rejeitada pelos trabalhadores a proposta para Acordo Coletivo de Trabalho nas assembléias realizadas, está confirmada para a próxima sexta-feira (9) a reabertura das negociações entre Sinttel-SC e Tivit para que se encontre uma proposta mais adequada que seja capaz de celebrar um Acordo. Vamos aguardar.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(06/07/2010) BRTCC/ Na assembléia soberana da rejeição teve até “fiscal” da Empresa. Truculências serão denunciadas!

Na rejeição da proposta da Brasil Telecom Call Center – BRTCC para o próximo Acordo Coletivo, a Categoria e o Sinttel-SC fizeram o seu papel democrático e soberano de avaliar o que foi apresentado e negociado com a Empresa e deliberado.
A rejeição da proposta é um recado definitivo da Categoria – apoiada pelo Sindicato, de que nenhum Acordo será possível sem que a Empresa se digne a cumprir a Lei, ou seja, que pague aos seus empregados o Piso Regional Mínimo de R$ 616,00, conforme está assegurado na legislação estadual vigente e recomenda a Procuradoria do Ministério Púbico do Trabalho e a própria Justiça em decisões correlatas.
As imagens registradas pelos diretores do Sinttel-SC marcam a ampla participação da Categoria durante a assembléia realizada em frente da Empresa, no Bairro Itacorubi, em Florianópolis e o momento em que os votos eram escrutinados no Auditório do Sinttel-SC, com o acompanhamento sempre atento dos trabalhadores.
O BIZZARRO DA ASSEMBLÉIA - O fato que chamou a atenção na assembléia foi o aparecimento repentino de monitores, gerentes e supervisores da BRTCC que resolveram “fiscalizar” a votação dos empregados. Encostados no carro de som do Sindicato, aproveitando uma sombrinha e a folga durante a bisbilhotagem, os moços e moças espicharam o pescoço e os olhos para tentar conferir como a Categoria estava votando. A intenção dos “fiscais”, é claro, era intimidar e fazer uma pressão moral sobre os trabalhadores, numa tentativa de levar os trabalhadores a aprovarem um Acordo fora da Lei e miserável. Se deram mal, evidentemente. A Categoria deu a resposta que mereciam. O placar foi de 328 x 172: rejeitada a proposta!
Nas fotos (acima) que mostramos, nossa assessoria de comunicação tomou o cuidado de editar a imagem de forma a não identificar os “fiscais”, resguardando o caráter pessoal destes. O contorno mostrado registra apenas suas presenças, tristes, bizarras, fora de lugar e ineficazes.
RETALIAÇÕES DEPOIS DO VAREIO – A Brasil Telecom Call Center não reconheceu seus erros depois da rejeição. Parece que só conhecem a truculência como forma de tratar os empregados. No momento seguinte da assembléia, os monitores e supervisores passaram a espalhar o terror entre os trabalhadores, dizendo que a Empresa vai cortar o tíquete e suspender a assistência médica de todos. Dizem mais: que a Empresa não conversará mais com o Sindicato e que se o caso for parar na Justiça o impasse vai durar anos. Pelo jeito, os gestores da BRTCC, além de usarem só o terrorismo, também desconhecem os mecanismos jurídicos e passam até a debochar da própria Justiça. Tudo que estão dizendo não passa de mentiras, ameaças e mais irregularidades que vão ter repercussões jurídicas.
SINTTEL-SC VAI DENUNCIAR TERRORISMO – O Sindicato já está preparando um farto material, incluindo as imagens feitas, e denunciando à Superintendência do Ministério do Trabalho de Santa Catarina as práticas desatinadas e desrespeitosas desenvolvidas pela Empresa durante todo o processo negocial. A presença de pessoas estranhas nas assembléias da Categoria e do Sindicato e o comportamento repressor e de tentativa de constrangimento é uma afronta à organização sindical e à livre expressão dos trabalhadores garantida pela Constituição Federal. Todo este despreparo dos gestores da BRTCC será integralmente denunciado às autoridades devidas. Se a BRTCC não respeita seus trabalhadores e o Sindicato, terá que corrigir seu comportamento perante os Tribunais e a Lei.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC
VEJA AS FOTOS AMPLIADAS NO BLOG

n(06/07/2010) CCO/ Aprovado Acordo, mas Sindicato quer solução para problemas pontuais e vai denunciar práticas ilegais da Empresa ao MT/SC! - Os trabalhadores da CCO aprovaram a proposta final da Empresa para novo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. A avaliação e deliberação aconteceu nas assembléias do Sinttel-SC, entre os dias 21 e 25 de junho nas cidades de Tubarão, Criciúma, Itajaí, Blumenau, Joinville e Florianópolis.
A negociação do Acordo tem como grande mérito a confirmação do pagamento do Piso Mínimo Regional de R$ 616,00, como estabelece a legislação, conquistada com grande esforço e luta pelos trabalhadores e suas entidades sindicais.
Embora o ACT tenha sido aprovado, ficou evidenciada a revolta e a indignação dos trabalhadores da CCO quanto à falta de correção no valor para os aluguéis de carro e do ferramental.
A Categoria deixou muito bem marcada sua insatisfação com o fato da Empresa ter alterado as funções dos instaladores quanto aos serviços de dados. No novo procedimento, os instaladores passaram a ter a responsabilidade de deixar os modens em condições de operação. Sabe-se que este serviço agregado aumenta o tempo de operação dos profissionais, causando um prejuízo líquido e certo para o trabalhador que é remunerado por cada instalação.
O que ficou claro durante as assembléias é que independente da aprovação deste Acordo, o Sinttel-SC deverá tratar imediatamente sobre este assunto pontual com os representantes da Empresa, corrigindo estas distorções e prejuízos ao trabalhador.
DENÚNCIAS – Durante as assembléias o Sindicato recebeu diversas denúncias sobre o não recolhimento regular do Fundo de Garantia Sobre Tempo de Serviço – FGTS, o que consiste um descumprimento da Lei e uma afronta ao direito dos empregados. Além disso, ficamos cientes que a CCO está cometendo assédio moral contra trabalhadores que a Empresa não tem mais interesse em manter em seus quadros. Ao invés de demiti-los, segundo nos foi relatado pelas próprias vítimas, pressionam e constrangem frontalmente o trabalhador com o intuito de forçá-lo a pedir demissão. O Sinttel-SC, nos próximos dias, enviará ofício à Superintendência do Ministério do Trabalho em Santa Catarina, denunciando estas irregularidades e procedimentos criminosos contra a Categoria.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(05/07/2010) BRTCC: ASSEMBLÉIA/ Categoria rejeita proposta de Acordo e aprova PPR! - Terminou por volta das 18 horas desta segunda-feira (5) a contagem dos votos da assembléia dos trabalhadores da Brasil Telecom Call Center – BRTCC para deliberação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho - ACT e a PPR de 2010. A contagem dos votos aconteceu no Auditório do Sinttel-SC, no Centro de Florianópolis.
ACT – A Categoria rejeitou a proposta da Empresa, com 328 votos contra, 172 a favor, 3 brancos e 3 nulos.
PPR – Os trabalhadores aprovaram, com 435 votos “SIM”, 65 votos “NÃO”, 3 brancos e 3 nulos.
Precisamente, 506 companheiros votaram na assembléia. O que ficou evidente na deliberação tomada pela Categoria, rejeitando a proposta para ACT, é que os trabalhadores e o Sinttel-SC exigem que a Lei seja cumprida. Que a BRTCC faça o que todas as empresas do Setor já estão fazendo: pagando o Piso Mínimo Regional de R$ 616,00, além das demais reivindicações negociadas nesta Campanha Salarial.
O Sinttel-SC, a partir de amanhã, já estará encaminhando solicitação de uma Mesa Redonda para a Superintendência Regional do Ministério do Trabalho para que se encontre uma solução justa a este impasse criado pela intransigência da BRTCC.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(01/07/2010) TIVIT/ Categoria rejeita proposta na Pedra Branca/Palhoça!

Os trabalhadores da Tivit rejeitaram a proposta final da Empresa para Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. A decisão foi tomada em assembléia da Categoria nesta quinta-feira (1º) na sede da Pedra Branca, em Palhoça, Grande Florianópolis.
Estiveram presentes na assembléia 1.127 companheiros. Do total, foram 138 pelo sim, 6 se abstiveram e 983 votaram pelo não, num percentual de 87,4% pela rejeição, em voto secreto. A votação que se encerrou às 16 horas, teve os votos contados no Auditório do Sindicato, no Centro de Florianópolis, com a presença de um representante da Empresa.
O Sinttel-SC já fez a comunicação desta deliberação à Tivit, através de ofício, solicitando a imediata reabertura das negociações.
Nas fotos acima, detalhes da deliberação dos trabalhadores da Tivit. Na primeira, a Categoria vota com os diretores do Sinttel-SC presentes, organizando a assembléia. Na segunda foto, o escrutínio dos votos. Momento em que a urna era aberta no Auditório do Sindicato, na presença da representante da Tivit, para a contagem oficial dos votos.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(01/07/2010) BRTCC/ Companheiros do Paraná rejeitam proposta da Empresa para Acordo! - Os trabalhadores da Brasil Telecom Call Center do Paraná resolveram rejeitar a proposta apresentada pela Empresa para o próximo Acordo Coletivo de Trabalho - ACT. A decisão aconteceu ontem (30) nas assembléias realizadas pelo Sinttel-PR. Mais de mil trabalhadores participaram de avaliação de deliberação, com 85% deles determinando a rejeição da proposta.
A assembléia aqui em Santa Catarina acontecerá na segunda-feira próxima (5), em frente à BRTCC, no Itacorubi, em Florianópolis, quando vamos, também, definir o que fazer com a proposta da Empresa para o ACT.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(30/06/2010) BRTCC APOSTA EM MENTIRAS E MISÉRIA: Tudo pra não cumprir a Lei! - O que mais chama a atenção de todos é a forma truculenta da Empresa ao defender sua idéia de descumprimento da legislação e desrespeito ao MPT. Nos últimos dias sabemos que os representantes da BRTCC vem desenvolvendo um tipo de pressão e falácia sobre os trabalhadores, tentando plantar a idéia maluca que o Sindicato faz mal aos trabalhadores, levando-os a imaginar que desfiliados do Sinttel-SC teriam mais vantagens. Mas era só o que faltava, mesmo! Em primeiro lugar, é preciso que os sabichões da Empresa entendam que o trabalhador não precisa de nenhum "conselheiro" para saber quem está contra ou a favor dos empregados. Sabemos muito bem quem está do lado de quem.
Só o que falta é os "iluminados" dizerem que a Empresa está defendendo os trabalhadores e morre de amor por eles! Esse pessoal deveria saber que já faz tempo que não se prende mais cachorro com linguiça!... O fato concreto é que a Empresa está oferecendo salários miseráveis, abaixo do que determina a Lei e na contra-mão de todo o Setor de Teleatendimento, no qual as demais Empresas que tem Acordo Coletivo aprovado com o Sinttel-SC, pagam uma remuneração acima ou igual ao Piso Mínimo Regional de Santa Catarina, de R$ 616,00. Se isso não bastasse, os Tribunais do Trabalho também estão julgando a matéria na mesma direção, como é o caso da Seção Especializada 1 (SE1), do TRT/SC, que julga ações de Dissídio Coletivo, que decidiu pela aplicação do Piso Estadual a todos os trabalhadores, mesmo aqueles com convenção da Categoria. A decisão aconteceu na segunda-feira (22), durante o julgamento de ação entre os sindicatos de trabalhadores de Araranguá e dos Concessionários e Distribuidores de Veículos no Estado de Santa Catarina. LEIA MAIS NO BOLETIM SINTTEL Nº 720
n(24/06/2010) BRTCC INSISTE EM DESCUMPRIR A LEI/Sem Piso Regional, nem pensar! - Os diretores do Sinttel-SC, receberam a informação - na última terça-feira (22) - por telefone, da parte da Brasil Telecom Call Center, que a proposta esperada para as rodadas que aconteceriam esta semana não sofreu avanços e permanece aquém do que se esperam os trabalhadores e o Sindicato para a celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho.(...) Diante desta posição absurda da Empresa, repleta de manobras e tentativas de enrolar o trabalhador e a sua representação sindical, o Sinttel-SC estará encaminhando nos próximos dias assembléias com a Categoria, com indicativo de repensar os rumos deste Acordo e partir, talvez, para outros encaminhamentos que possam romper com esta posição intransigente da Empresa.
Se preciso for, para resguardar os companheiros e evitar retaliações, o Sinttel-SC fará estas assembléias em frente ao portão da Empresa - como já estão pedindo os trabalhadores - e encaminhar as deliberações através de voto secreto. (...) LEI MAIS NO BOLETIM SINTTELSC Nº 718

n(24/06/2010) BRTCC INSISTE EM DESCUMPRIR/Sem Piso Regional, nem pensar! - Os diretores do Sinttel-SC, receberam a informação - na última terça-feira (22) - por telefone, da parte da Brasil Telecom Call Center, que a proposta esperada para as rodadas que aconteceriam esta semana não sofreu avanços e permanece aquém do que se esperam os trabalhadores e o Sindicato para a celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho.(...) Diante desta posição absurda da Empresa, repleta de manobras e tentativas de enrolar o trabalhador e a sua representação sindical, o Sinttel-SC estará encaminhando nos próximos dias assembléias com a Categoria, com indicativo de repensar os rumos deste Acordo e partir, talvez, para outros encaminhamentos que possam romper com esta posição intransigente da Empresa. Se preciso for, para resguardar os companheiros e evitar retaliações, o Sinttel-SC fará estas assembléias em frente ao portão da Empresa - como já estão pedindo os trabalhadores - e encaminhar as deliberações através de voto secreto. (...) LEI MAIS NO BOLETIM SINTTELSC Nº 718

n(23/06/2010) TIVIT/ Sinttel-SC aguarda proposta formal para levar às assembléias! - Foi realizada nesta última terça-feira (dia 22), conforme agendado e anunciado, reunião entre os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Tivit para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta da Empresa teve negociação final. No entanto, estamos - agora, aguardando o envio da Tivit para o Sindicato desta proposta, formalizada em documento oficial. A partir de então vamos agendar as assembléias com a Categoria para as devidas avaliações e deliberações. A expectativa é de que estas assembléias aconteçam já na semana que vem. Importante que todos os colegas participem ativamente das assembléias para fazer uma boa avaliação e deliberar sobre os rumos deste novo Acordo Coletivo de Trabalho.

Esta é a forma do trabalhador ficar forte diante da Empresa para alcançar boas vitórias na hora das negociações. Unido, mobilizado com o Sinttel-SC e bem informado. CONTEÚDO FORMATADO EM BOLETIM - Nº 719 INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(22/06/2010) TIVIT/ Sinttel-SC aguarda proposta formal para levar às assembléias! - Realizada nesta terça-feira (dia 22), conforme agendado e anunciado, entre os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Tivit para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho.
A proposta da Empresa teve negociação final. No entanto, estamos – agora, aguardando o envio da Tivit para o Sindicato desta proposta, formalizada em documento oficial. A partir de então vamos agendar as assembléias com a Categoria para as devidas avaliações e deliberações. A expectativa é de que estas assembléias aconteçam já na semana que vem.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(22/06/2010) BRTCC/ Sem Piso Regional não tem negócio. Assembléias vão decidir! - O Sinttel-SC, neste final de tarde, recebeu a informação de parte da Brasil Telecom Call Center – por telefone, que a proposta esperada para as rodadas que aconteceriam esta semana não sofreu avanços e permanece aquém do que se espera minimamente para o fechamento do próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
A Empresa se recusa a pagar o Piso Mínimo Regional do Estado, de R$ 616,00.
Diante desta posição absurda, repleta de manobras e tentativas de enrolar o trabalhador e a sua representação sindical, o Sinttel-SC estará encaminhando nos próximos dias assembléias com a Categoria, com indicativo de repensar os rumos deste Acordo e partir, talvez, para outros encaminhamentos que possam romper com esta posição intransigente da Empresa.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(22/06/2010) TELCO/ Compromisso de pagar Mínimo Regional retroativo! - Em reunião nesta terça-feira (dia 22) no Ministério Público do Trabalho, em Florianópolis, quando estiveram presentes representantes da Telco – empresa prestadora de serviço de teleatendimento da Celesc - e diretores do Sinttel-SC, a Empresa assumiu compromisso de garantir o pagamento do Piso Regional Mínimo aos seus trabalhadores. O compromisso inclui o pagamento retroativo a janeiro de 2010. Mais uma conquista dos trabalhadores e do Sinttel-SC.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(22/06/2010) ICATEL/ Acordo inclui Cesta Básica e PPR! - O Sinttel-SC realizou assembléia com os trabalhadores da Icatel entre os dias 18 e 22 de junho, nas cidades de Florianópolis, Blumenau e Chapecó, para avaliar e deliberar sobre o Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta final negociada foi aprovada por 65% dos votos.
A direção do Sindicato entende que a inclusão no Acordo da Cesta Básica e do Programa de Participação nos Resultados – PPR foram aspectos positivos para a Categoria e constitui uma conquista para os trabalhadores.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/06/2010) CCO/ Feitas correções na minuta, aguarda-se proposta final de ACT para fazer assembléias! - Após a pressão feita pela direção do Sinttel-SC, a Empresa resolveu encaminhar a minuta da proposta do Acordo nesta última quinta-feira (dia 17).
O Sindicato já fez as devidas correções finais e devolveu o documento à CCO na sexta (dia 18) para que sejam reformatadas de forma conclusiva. O Sinttel-SC, agora, aguarda esta versão final da proposta para Acordo Coletivo de Trabalho para que possa, imediatamente, avaliar e deliberar com a Categoria nas assembléias ainda esta semana.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/06/2010) RM/ Categoria e Sinttel-SC vão avaliar proposta e demissões! - A direção do Sinttel-SC observa com atenção os movimentos protagonizados pela Oi e, particularmente, pela RM nesta reestruturação que vem acontecendo no Setor em todo o País.
É claro e triste o que se vê. O modelo que está se implantando traz a precarização de malas e bagagens e atinge não só seus trabalhadores, mas a qualidade do atendimento aos usuários do sistema. Exemplo marcante disso é o sucateamento da telefonia pública em todo o estado catarinense e a demora e acúmulo de vários serviços na telefonia fixa, Velox e dados, com o enxugamento do quadro técnico da planta externa, com demissões de trabalhadores de todos os segmentos que a empresa atende.
Não é necessário ser um “expert” para saber que este acúmulo de atividades e a ampliação de terminais e acessos – sob a responsabilidade das áreas que estão sendo reestruturadas, trará obrigatoriamente uma conseqüência ainda pior do que a situação que já estamos lamentando.
Já sabemos que em alguns estados de atuação da Oi, outras empresas prestadoras de serviços para a Oi começam a viver episódios de greve devido aos enxugamentos contínuos e crescentes com as demissões que vem ocorrendo.
Aqui no Estado vamos avaliar que encaminhamento se dará a respeito destas demissões. Esta avaliação vai acontecer juntamente com a proposta de Acordo negociada com a RM.
O que o Sinttel-SC e a Categoria não podem aceitar é que haja aumento de carga de trabalho em decorrência das demissões que estão em andamento. Isto é abusivo e uma completa falta de respeito com os trabalhadores. Práticas como esta ganharão a resposta no tempo certo na mesma medida da sua crueldade.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(21/06/2010) RM/ Sinttel-SC aguarda formalização da proposta! - Semana passada, finalmente, ocorreu uma reunião, na última quarta-feira (16) entre a Comissão de Negociação com os representantes da RM, em Florianópolis.
Neste encontro foram discutidas as alterações nas formas das remunerações para que se viabilize a eliminação dos descontos de combustível e dos 481 e 444.
A Empresa efetuou simulações de uma nova fórmula de tabela de remuneração, cuja complementação se daria pela apresentação de indicadores que deveriam ser alcançados.
Após a reunião, diante do exposto, o Sinttel-SC solicitou – via telefone, o encaminhamento formal da proposta para que a diretoria do Sindicato possa levar a tabela para conhecimento, avaliação e deliberação dos trabalhadores através das assembléias.
Até agora a proposta não foi formalizada, embora o Sinttel-SC tenha insistido para que isso aconteça. Somente hoje (segunda/21) o diretor do Sindicato, Sérgio Diniz, conseguiu falar com o representante da RM, informando que o Sinttel-SC não recebeu nada e que é fundamental a formalização da proposta apresentada.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(18/06/2010) OI/BRT/ Placar é bom, mas sem adiantamento! - Os diretores do Sinttel-SC estiveram ontem (17) reunidos, assim como os demais Sindicatos do País, com os representantes da OI/BRT para tratar do pagamento do Placar 2010 (PPR) dos seus trabalhadores. A avaliação dos sindicalistas é que a Empresa fez uma proposta boa. Foram retirados alguns indicadores que prejudicavam o desempenho do Programa, reivindicação esta que o Sinttel-SC já vinha fazendo há algum tempo. A perspectiva para o pagamento deste ano é bastante positiva em relação ao ano passado. Os Sindicatos só lamentaram, durante a rodada de negociação, que a Empresa não concordou em fazer adiantamento do pagamento. A OI/BRT justificou a sua posição baseada na análise feita pela sua assessoria jurídica, a qual diz que a legislação que regula as PPR’s não permite mais de um pagamento por semestre de valores referentes a este benefício. Tão logo receba da Empresa a proposta final por escrito, o Sinttel-SC estará encaminhando a convocação das assembléias com a Categoria em todo o Estado para deliberação.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(18/06/2010) BRTCC/ Proposta não avança. Vem aí discussão sobre o Mínimo de R$ 616,00 - A reunião realizada nesta sexta-feira (18) entre os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Brasil Telecom Call Center para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho não teve grandes evoluções. A proposta apresentada pela Empresa – que era fraca, necessitando de melhorias, mudou pouco e ainda está aquém do que o Sindicato e a Categoria esperam. Na próxima quarta ou quinta (dias 23 ou 24 de junho) os negociadores da BRTCC estarão em Florianópolis para discutir a implantação do Salário Mínimo Regional de R$ 616,00, conforme assegura a legislação para o Setor.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(14/06/2010) TIVIT CONCLUI VENDA E INICIA NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COM TRABALHADORES/ Primeira rodada é terça, dia 22! PRIORIDADE DA CATEGOTRIA E DO SINTTEL-SC É O RESPEITO AO PISO MÍNIMO REGIONAL DE R$ 616,00 - Finalmente, parece que vamos ter um encaminhamento concreto sobre o próximo Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da TIVIT. A Empresa está anunciando que uma reunião de negociação do Acordo vai acontecer na próxima terça-feira (dia 22). SAIBA MAIS DO SINTTEL-SC Nº 717

n(14/06/2010) REDEL/ACT aprovado - O Sindicato realizou assembléia em Balneário Camboriú, na última sexta-feira (11) com os trabalhadores da Redel para avaliação e deliberação do novo Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011. A proposta negociada com a Empresa foi aprovada por unanimidade. O documento deve ser homologado nos próximos dias, ganhando vigência.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(14/06/2010) AIONIX/ Proposta rejeitada - A Aionix, Empresa que opera com banda larga de Internet e serviços de TV a cabo em Balneário Camboriú, teve a sua proposta para Acordo Coletivo de Trabalho rejeitada. A decisão dos trabalhadores aconteceu no último dia 11, em assembléia com a Categoria. Por 15 votos a 3 a proposta foi rejeitada, principalmente, em função da situação específica dos companheiros que fazem análise de suporte técnico, via teleatendimento. Estes trabalhadores não aceitaram os valores do piso abaixo do Mínimo Regional como determina a legislação estadual para o setor. Em razão da rejeição, o Sinttel-SC está encaminhando à Aionix solicitação de retomada de negociações. Caso isso não seja possível, o Sindicato solicitará à Superintendência Regional do Trabalho uma Mesa Redonda para dar solução ao impasse criado.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(14/06/2010) OI/ Negociação do Placar 2010 - Está agendada uma reunião de negociação para o próximo dia 17. Nesta data os diretores do Sinttel-SC estarão com os representantes da OI para tratar do pagamento do Placar 2010 (PPR).
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(14/06/2010) BRTCC/ Última rodada para ACT - Já está agendada para o próximo dia 18 a última rodada de negociação entre o Sinttel-SC e a Brasil Telecom Cal Center sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(14/06/2010) CCO/ Data-base era 1º de abril. Até agora nada! Mesa Redonda Neles! - A Empresa se comprometeu de encaminhar uma proposta final para o próximo Acordo Coletivo de Trabalho há cerca de dez dias. Até agora nada!! Semana que vem o Sinttel-SC estará encaminhando à Superintendência Regional do Trabalho uma Mesa Redonda e uma assembléia com a Categoria para deliberar o que fazer em relação ao comportamento da CCO. A data-base, pasmem!!!, é 1º de abril. Até agora a Empresa simplesmente ignorou o ACT de seus trabalhadores.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(14/06/2010) RM/ Vem de carroça ou de avião? - Passados 20 dias para apresentar uma proposta do primeiro Acordo Coletivo de Trabalho com a Categoria, a RM marcou uma reunião de três dias, a começar por hoje (14) segunda-feira. Pela manhã, os representantes da RM não apareceram. À tarde, a informação que se tinham é que estavam chegando do Ceará, sabe-se lá que horas. Mais uma demonstração do desrespeito e da enrolação da Empresa com o Sinttel-SC e seus trabalhadores. Nada como um dia depois do outro... Será que estão vindo de avião ou carroça?!!...
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(10/06/2010) RM/NEGOCIAÇÃO DO ACT: Continua a enrolação. A chapa vai esquentar! - A direção do Sinttel-SC esteve reunida com os representantes da RM neste dia 10 (quinta-feira), em Curitiba/PR, para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho.
A Empresa, mais uma vez, não apresentou proposta concreta para negociar. As conversas dos gestores continuam subjetivas, sem foco, tendo como único discurso a intenção de restringir direitos, arrochar e congelar salários e dar continuidade ao processo de precarização das condições de trabalho que há muito a Categoria já vem enfrentando.
Os dirigentes do Sinttel-SC, novamente, se contrapôs a esta postura desrespeitosa que a Empresa vem demonstrando em relação aos seus trabalhadores. Diante disso, os sindicalistas exigiram mais objetividade e que a Empresa venha para a próxima reunião com uma proposta concreta para negociar o Acordo.
Desta forma, os representantes da RM agendaram os próximos encontros para os dias 14, 15 e 16 (próximas segunda, terça e quarta-feira), em Florianópolis. Nesta rodada virão os representantes do RH da matriz da Empresa para tratar com os dirigentes do Sinttel-SC.
Para este encontro é esperado um comportamento diferente da RM, que possa viabilizar um início positivo de relações e que construa um bom Acordo Coletivo. Caso isso seja frustrado novamente, o Sinttel-SC não se afastará de sua obrigação de defender os direitos da Categoria e irá encaminhar as deliberações feitas pelos trabalhadores.
Até aqui pelo menos, estão brincando com fogo. O Sinttel-SC e a Categoria saberão responder à altura às provocações e tentativas de enfraquecer o Sindicato. Como já denunciamos aqui, existem mercadores da mentira, gestores da Empresa, fazendo campanha de desfiliação dos trabalhadores no Sindicato, achando que o trabalhador é massa de manobra.
Subestimam a capacidade de organização e luta do Sinttel-SC e da Categoria. Não nos conhecem o suficiente ao agitem da forma como estão colocadas as conversas. A chapa vai esquentar se for necessário. É esperar para ver!
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(09/06/2010) ALCATEL/ PRIMEIRA RODADA DO ACT: Decepcionante e melancólica! - A reunião de hoje (quarta-feira, dia 09/06) foi decepcionante. Informam os diretores que estiveram participando da primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo, em São Paulo, que a Alcatel sequer apresentou proposta econômica.
A novidade ficou por conta do Banco de Horas que a Empresa pretende implantar, fato que foi imediatamente contestado pelo Sinttel-SC. No entendimento dos sindicalistas, hora extra deve ser paga e a utilização de Banco de Horas consiste em um retrocesso dos Acordos feitos até aqui.
Os dirigentes sindicais deixaram clara a reivindicação de reposição das perdas do período e um ganho real nos salários.
Não ficou agendada nenhuma reunião. A primeira rodada foi considerada melancólica no entendimento dos dirigentes sindicais.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) TIM: O Sinttel-SC começa a negociar a PPR de 2010 dos trabalhadores da TIM no próximo dia 16/06. O objetivo do é fazer uma negociação da PPR desvinculada das negociações de Acordo Coletivo. Sindicatos e Federação entendem que os trabalhadores devem ter ciência das metas, uma vez que sabendo de ante-mão dos valores, buscarão seus desafios objetivamente.
A Comissão também avalia que o cenário da Tim em 2010 é favorável para que seja pago uma PPR bem melhor que a do ano anterior, pois além de adquirir a Intelig, os números financeiros da Empresa estão bem melhores.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) VIVO/LOJAS: O Sindicato concluiu as rodadas de negociação com a Empresa com vistas ao novo Acordo Coletivo de Trabalho. Nas próximas semanas deverão acontecer as assembléias ara avaliação e deliberação.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) RELACOM: Os diretores do Sinttel-SC estarão neste próximo dia 10/06 (quinta), em Curitiba, junto com o Sindicato do Paraná para tratar da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho dos companheiros da Relacom.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) REDEL: Na próxima sexta-feira (dia 11/06) o Sinttel-SC estará realizando assembléia em Balneário Camboriú com os colegas da Redel para avaliar e deliberar sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) UGT: Os sindicalistas da Central UGT – União Geral dos Trabalhadores de Santa Catarina, da qual o Sinttel-SC é filiado, estarão reunidos em Itapema/SC, no dia 10/06 (quinta) a partir das 16 horas para tratar de diversos temas relativos às atividades da Central no Estado. Entre eles, as propostas de planejamento estratégico de 2011; a situação políico-partidária da UGT/SC; e a organização da Plenária da Entidade a ser realizada nos dias 9 e 10 de agosto próximo, em Joinville.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) ICATEL/ NEGOCIAÇÃO DO ACT: Sindicato e Fenattel na primeira rodada - Nos dias 10 e 11 (quinta e sexta), a direção do Sinttel-SC estará integrando a comissão de negociação da Fenattel, no Rio de Janeiro, para fazer a primeira rodada de negociação para o novo Acordo Coletivo de Trabalho. Em breve, novas informações.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) ALCATEL/ ACT: Começam as negociações - A direção do Sinttel-SC participa neste dia 8 (terça-feira), em São Paulo, da primeira rodada de negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho da Alcatel. A data-base da Categoria é 1º de junho. A qualquer momento mais informações.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(08/06/2010) RM/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO: Até agora, proposta nenhuma! - A Empresa até agora não apresentou proposta para negociar um Acordo Coletivo de Trabalho. Houve um encaminhamento de uma minuta para ACT, mas sem as tabelas de produção, que deverão ser alteradas, segundo representante da Empresa para retirada do combustível que passará a ser fornecido pela RM a partir do mês de junho.
Na proposta da Empresa, os salários permanecerão congelados durante 12 meses nos valores em que os empregados foram contratados, a partir do dia 8 de março, fato que – com certeza – representa uma enorme perda aos trabalhadores.
Nesta terça-feira (dia 8) foi agendada uma reunião de negociação com o representante da RM para o próximo dia 10 (quinta-feira), em Curitiba/PR, quando também estará negociando com o Sinttel-PR um dia antes (9).
Esperamos, finalmente, conhecer o teor da proposta da RM para que o Sinttel-SC possa iniciar o processo de assembléias em todo o Estado na semana de 14 a 18 de junho, para as avaliações e deliberação sobre este Acordo.
O que é de se lamentar é que continuam as investidas de alguns gestores da RM contra a organização sindical. No lugar de trabalhar e produzir algo positivo, usam a ociosidade para tentar enfraquecer o Sindicato. Pressionam, ameaçam com falsos argumentos, esperando que os trabalhadores acreditem que ao se desfiliar do Sinttel-SC ganharão alguma coisa. Alguém poderia acreditar nisso? Quem defenderia melhor o trabalhador do que o Sindicato? A Empresa ou os seus gestores? Só se engana quem quer. O Sinttel-SC e a Categoria sabem bem quem são vendedores de ilusões. Olho neles!
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(02/06/2010) TIVIT/PRÓXIMO ACORDO: Só uma reunião e nenhuma proposta! PRA ADIANTAR A CONVERSA, PROPOSTA ABAIXO DO MÍNIMO REGIONAL, NEM PENSAR! Os trabalhadores da Tivit vivem um momento de apreensão e de expectativa sobre os destinos do próximo Acordo Coletivo de Trabalho. A data-base da Categoria é 1º de maio, mas, até a presente data a direção da Empresa realizou apenas uma reunião e não se dignou a fazer uma proposta sequer para dar início efetivo às negociações sobre este Acordo. Tudo está na estaca zero e já estamos no mês de junho. É bom que fique muito clara a determinação do Sinttel-SC e da Categoria para se iniciar qualquer tipo de processo negocial: não há sequer cogitação de assinarmos um Acordo que venha a significar o pagamento abaixo do Piso Mínimo Regional, ou seja, de R$ 616,00. A Categoria e o Sindicato, como sempre, permanecerão unidos, mobilizados e organizados, aguardando os movimentos da Empresa e prontos para iniciar as negociações a qualquer hora. SAIBA MAIS NO BOLETIM 715 INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(02/06/2010) BRTCC: 3ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO/ Proposta melhora pouco. Ainda é muito ruim! - A direção do Sinttel-SC esteve presente – junto com os demais Sindicatos do Paraná, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Goiás/Tocantins na terceira rodada de negociação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho com a Brasil Telecom Call Center. A negociação aconteceu nesta terça-feira (1º de junho), em São Paulo. A BRTCC propõe o seguinte: lPiso Salarial em período de experiência de R$ 510,00; lReajuste Salarial: 4,5% para os que ganham entre R$ 510,00 e R$ 2 mil, pagos em 1º de /junho, mais 1% em 1º de janeiro de 2011. Quem ganha a cima de R$ 2 mil, reajuste de ZERO%. lApós período de experiência, salário passaria para R$ 530,40. lAuxílio/Creche de R$ 170,00 - até 4 anos de idade. lTíquete/Refeição: para os que trabalham 180h – passa de R$ 6,20 para R$ 6,50. Para os que trabalham 220h – passa de R$ 9,70 para R$ 10,15. lAbono de R$ 180,00 em Tíquete.

Os Sindicatos contra-propuseram o seguinte: lAplicação do INPC integral sobre os salários já a partir da data-base (1º de maio), passando o Piso Salarial para R$ 538,05 (Vale dizer que esta proposta foi feita pelos Sindicatos presentes, com a ressalva determinada do Sinttel-SC e dos trabalhadores que reiteraram sua posição de não aceitar qualquer proposta que seja abaixo do Piso Mínimo Regional de R$ 616,00, sem o qual não há fechamento de Acordo). lReajuste Salarial de 5,5% para todos os trabalhadores (linear), retroativo a 1º de maio (data-base da Categoria) lAuxílio/Creche de R$ 170,00 - até 6 anos de idade. lTíquete/Refeição: para os que trabalham 180h – R$ 7,50. Para os que trabalham 220h – R$ 11,00. lAbono de R$ 180,00 em Tíquete (como propôs a Empresa). Frente a esta contra-proposta das Entidades Sindicais, a BRTCC argumentou que não poderia responder de pronto e marcou nova reunião para o próximo dia 17 de junho, quando irá trazer uma proposta final. A Empresa ainda informou que está buscando zerar o seu Banco de Horas em todos os estados, não só em Santa Catarina. Ao final da reunião os Sindicatos deixaram claro que a próxima negociação terá que ser final, colocando um fim nesta verdadeira novela. A proposta ainda é muito ruim. Ganhou pequenos avanços, mas ainda está muito aquém do mínimo justo para se fechar um Acordo Coletivo de Trabalho. Aguarda-se na próxima reunião, dia 17, bom senso e respeito com os Sindicatos e os trabalhadores. SAIBA MAIS NO BOLETIM 716 INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(02/06/2010) BRTCC: 3ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO/ Proposta melhora pouco. Ainda é muito ruim! - A direção do Sinttel-SC esteve presente – junto com os demais Sindicatos do Paraná, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Goiás/Tocantins na terceira rodada de negociação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho com a Brasil Telecom Call Center. A negociação aconteceu nesta terça-feira (1º de junho), em São Paulo.
A BRTCC propõe o seguinte:
lPiso Salarial em período de experiência de R$ 510,00;
lReajuste Salarial: 4,5% para os que ganham entre R$ 510,00 e R$ 2 mil, pagos em 1º de /junho, mais 1% em 1º de janeiro de 2011. Quem ganha a cima de R$ 2 mil, reajuste de ZERO%.
lApós período de experiência, salário passaria para R$ 530,40.
lAuxílio/Creche de R$ 170,00 - até 4 anos de idade.
lTíquete/Refeição: para os que trabalham 180h – passa de R$ 6,20 para R$ 6,50. Para os que trabalham 220h – passa de R$ 9,70 para R$ 10,15.
lAbono de R$ 180,00 em Tíquete.
Os Sindicatos contra-propuseram o seguinte:
lAplicação do INPC integral sobre os salários já a partir da data-base (1º de maio), passando o Piso Salarial para R$ 538,05 (Vale dizer que esta proposta foi feita pelos Sindicatos presentes, com a ressalva determinada do Sinttel-SC e dos trabalhadores que reiteraram sua posição de não aceitar qualquer proposta que seja abaixo do Piso Mínimo Regional de R$ 616,00, sem o qual não há fechamento de Acordo).
lReajuste Salarial de 5,5% para todos os trabalhadores (linear), retroativo a 1º de maio (data-base da Categoria)
lAuxílio/Creche de R$ 170,00 - até 6 anos de idade.
lTíquete/Refeição: para os que trabalham 180h – R$ 7,50. Para os que trabalham 220h – R$ 11,00.
lAbono de R$ 180,00 em Tíquete (como propôs a Empresa).
Frente a esta contra-proposta das Entidades Sindicais, a BRTCC argumentou que não poderia responder de pronto e marcou nova reunião para o próximo dia 17 de junho, quando irá trazer uma proposta final.
A Empresa ainda informou que está buscando zerar o seu Banco de Horas em todos os estados, não só em Santa Catarina.
Ao final da reunião os Sindicatos deixaram claro que a próxima negociação terá que ser final, colocando um fim nesta verdadeira novela.
A proposta ainda é muito ruim. Ganhou pequenos avanços, mas ainda está muito aquém do mínimo justo para se fechar um Acordo Coletivo de Trabalho.
Aguarda-se na próxima reunião, dia 17, bom senso e respeito com os Sindicatos e os trabalhadores.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL

n(01/06/2010) BRTCC/ Segunda rodada de negociação do ACT - Os diretores do Sinttel-SC tem uma nova rodada de negociação com os representantes da Brasil Telecom Call Center, em São Paulo, hoje (1º), sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. Em breve, novas informações.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(25/05/2010) RM/NEGOCIAÇÃO DO ACORDO – Empresa quer piorar o que já é ruim! Não vão levar! - O Sinttel-SC e a Categoria esperaram pacientemente a chegada da Data-base. A direção do Sindicato, em reuniões permanentes com os trabalhadores e com os representantes da RM, buscou a solução de centenas de problemas decorrentes da transição e agravados de maneira absurda pela falta de estrutura e conhecimento da realidade por parte da nova Empresa contratada. Ao longo dos últimos 70 dias são incontáveis os e-mails trocados com os gestores da RM, além de dezenas de telefonemas, em busca da solução das mais variadas dificuldades, desde a falta de pagamento de salários, falta de pagamento de tíquetes refeição, falta de fornecimento de vale-transporte, falta de plano de assistência médica, falta de pagamento de aluguéis de carro, falta de pagamento de despesas com hotéis em viagens a serviço, erro de pagamento de produção, sobreaviso e plantões, e outros tantos. Neste processo, ficou claro para o Sinttel-SC a falta de poder e de autonomia dos gestores da RM no Estado, sempre submetidos a sua matriz no Nordeste. Contudo, a direção do Sinttel-SC acreditou que após toda esta penosa etapa, a RM se dignaria a se estruturar, tratando, finalmente, seus empregados de maneira digna e respeitosa, pelo menos garantindo a contrapartida pelos serviços prestados, efetuando pagamento em dia, correto, fornecendo material , equipamentos e uniformes adequados, o que - infelizmente - até o momento não ocorreu. Só o que se viu até agora foi uma reestruturação administrativa com a mudança de logística com o fechamento de postos de fornecimento de materiais, eliminando almoxarifados nas macro-áreas, enxugamento do RH, além de outros setores importantes, como o responsável pela frota de veículos que funcionava na antiga Empresa. O resultado de toda esta mudança foi o acumulo de serviços, o desespero dos assinantes da Oi/Brasil Telecom, com a demora no atendimento e a queda da qualidade, a qual era orgulho dos trabalhadores em telecomunicações neste Estado.

Além de todo este quadro lamentável o Sinttel-SC ainda enfrenta o desaforo da Empresa, ao vermos que indivíduos das áreas gerenciais da RM tentam orientar com pressões e terrorismo a desfiliação do Sindicato de alguns companheiros da Categoria. Este método, além de truculento e pré-histórico, só agrava as relações entre Sinttel-SC e RM, dificultando ainda mais as negociações de um novo Acordo. Não é a primeira vez, nem será a última que o Sindicato vai enfrentar de forma firme uma negociação, superando este tipo de selvageria da Empresa, que se utiliza da desinformação e da ingenuidade de alguns colegas para tentar enfraquecer a organização dos trabalhadores. O Sinttel-SC saberá responder esta provocação amadora e despreparada da Empresa. Permanecer unido, mobilizado e bem informado é fundamental. É o que faremos!

n(25/05/2010) OI/BRASIL TELECOM – Sinttel-SC quer negociar Placar 2010 - O Sindicato está cobrando da Oi/Brasil Telecom o início das negociações do Placar 2010 (PPR) de seus trabalhadores. Já estamos praticamente na metade do ano e a Empresa não deu nenhum sinal. Aguarda-se pelo começo desta negociação.

n(14/05/2010) RM/ NEGOCIAÇÃO DO ACT – Proposta muito ruim! A direção do Sinttel-SC esteve reunida com os representantes da RM nos últimos dias 13 e 14 de maio, para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. A proposta apresentada pela Empresa ficou totalmente aquém do esperado pela Categoria e pelo Sindicato. Mais do que isso: querem piorar a maioria das cláusulas do Acordo Coletivo vigente. Os dirigentes do Sinttel-SC enfatizaram que a gravidade do momento vivido está exigindo uma urgência para finalizarmos esta negociação o mais breve possível, tendo em vista as expectativas e a tensão existentes entre os trabalhadores. Este clima de decepção com a proposta colocada poderá – com toda a certeza – provocar conseqüências graves às negociações, inviabilizando o diálogo e levando todo processo negocial para um impasse indesejável, exigindo da Categoria e do Sinttel-SC uma postura de maior mobilização e unidade, com encaminhamentos mais contundentes, levando inevitavelmente a um confronto.

Esta semana teremos novas rodadas de negociações. Trabalhadores e Sinttel-SC aguardam por mais bom senso da RM, evitando transtornos para todos. É importante ressaltar, para quem ainda não conhece inteiramente as trajetórias de luta da Categoria em Santa Catarina e do Sinttel-SC, que agora – assim como das outras vezes, Trabalhador e Sindicato estarão lado a lado, erguendo sempre a bandeira do que é justo, em defesa dos seus direitos e se opondo a qualquer tipo de precarização salarial ou perda de condições de trabalho. Contra estas ameaças a Categoria e o Sinttel-SC sempre souberam dar a resposta, pronta e decidida, não escolhendo a trincheira de luta para garantir bom senso e exigir respeito. Desta vez não será diferente! Aguarda-se um tom de melhor aproveitamento na proposta que a Empresa encaminhará na próxima reunião de negociação. INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(12/05/2010) CCO: Primeira rodada para o Acordo mostra que proposta precisa melhorar! - o Sinttel-SC participou ontem (11) na primeira rodada de negociações com os representantes da CCO, sobre o próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
A Empresa apresentou uma proposta para negociação.
Sinalizou um reajuste no vale refeição; reajuste no Auxílio-Creche e reajuste no Auxílio- Dependente Portador de Necessidades Especiais.
A CCO ainda se compromete em liquidar até ao dia 18 próximo todas as rescisões, mais a multa do Art. 477.
A avaliação da direção do Sinttel-SC é que as negociações estão difíceis com a Empresa, devido à posição da CCO até este momento, a qual não vem sinalizando o esperado respeitos às demais cláusulas que abrangem toda Categoria como, por exemplo, o reajuste no aluguel de carro; recomposição salarial; reajuste da locação do Ferramental; incorporação da produção para a folha de pagamento; e Plano de Saúde.
Aguarda-se bom senso nas próximas rodadas de negociação.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(07/05/2010) VIVO/ NEGOCIAÇÃO DO ACORDO: Espera-se melhor proposta - A direção do Sintte-SC esteve reunida com os representantes da Vivo neste último dia 6, em São Paulo, para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2010/2011 das Lojas da Vivo.
Além de Santa Catarina também estiveram presentes nesta rodada de negociações os sindicalistas dos estados do Acre, São Paulo, Goiás, Mato Grosso, Paraná e Bahia.
Inicialmente, os sindicatos conversaram entre si sobre os ACT’s e atuação em cada Estado, na tentativa de balizar os problemas pontuais antes do inicio da reunião.
Após isso, a Empresa fez um histórico sobre os últimos acontecimentos, as internalizações das lojas, segundo a qual, até o mês de junho próximo prosseguirá este processo, totalizando quase 100% de lojas próprias.
A Empresa ainda expôs o novo cenário nas lojas, informando o total de trabalhadores da Vivo, que é hoje de 7.693 mais 4.653 nas lojas.
Por fim, os representantes da Empresa apresentaram uma proposta para o novo Acordo:
l Reajuste salarial linear de 4%;
l Reajuste nos benefícios de 3,5%;
l Incluir VA para SP, PR e SC.
Os benefícios não serão extensivos aos gerentes de loja, que já receberam reajustes em novembro de 2009.
Depois de apresentada esta proposta pela Empresa os dirigentes sindicais reuniram-se separadamente. A posição unânime sua que pedirão um reajuste pelos índices do INPC cheio, mais 2% de ganho real. Como estes índices ainda não fecharam, a palavra agora está com a Empresa.
Os Sindicatos aguardam uma nova manifestação da Vivo para dar sequencia às rodadas de negociação do ACT.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(07/05/2010) SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES: Sinttel-SC chega a Joaçaba e Lages – Seguindo o calendário estipulado e já divulgado aqui, os diretores do Sindicato estarão nos próximos dias 10 e 11 de maio, nas cidades de Joaçaba e Lages para encaminhar as homologações referentes às rescisões de contratos de trabalho na Koerich.
Em Joaçaba (dia 10/segunda-feira), o atendimento acontece a partir das 9 da manhã, na sede do Sebrae, na Rua: Getúlio Vargas, 311 – Centro. Telefone: (49) 3522-3842
Em Lages (dia 11/terça-feira), as homologações serão feitas a partir das 8 da manhã, no Map Hotel, na Rua Hercílio Luz, 522 – Centro. Telefone: (49) 3221-5411.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(07/05/2010) SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES: Sinttel-SC chega a Joaçaba e Lages – Seguindo o calendário estipulado e já divulgado aqui, os diretores do Sindicato estarão nos próximos dias 10 e 11 de maio, nas cidades de Joaçaba e Lages para encaminhar as homologações referentes às rescisões de contratos de trabalho na Koerich.Em Joaçaba (dia 10/segunda-feira), o atendimento acontece a partir das 9 da manhã, na sede do Sebrae, na Rua: Getúlio Vargas, 311 – Centro. Telefone: (49) 3522-3842 Em Lages (dia 11/terça-feira), as homologações serão feitas a partir das 8 da manhã, no Map Hotel, na Rua Hercílio Luz, 522 – Centro. Telefone: (49) 3221-5411. INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC VEJA ANIMAÇÃO DA ROTA NO BLOG (post de sexta-feira/7)

n(07/05/2010) NEGOCIAÇÃO DO ACORDO NA BRTCC: Proposta da Empresa é uma "brincadeira"! - Os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos em São Paulo nesta última quinta-feira (6) com os representantes da Brasil Telecom Call Center - BRTCC para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho - ACT. Na reunião, além de Santa Catarina, estiveram os Sindicatos do Paraná, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Goiás/Tocantins. A proposta oferecida pela Empresa é muito ruim, muito aquém do que esperavam os trabalhadores. Tal proposta soa mais como uma provocação à Categoria e ao Sindicato do que propriamente dita uma proposta para acordo. CONHEÇA A PROPOSTA E A CONTRA-PROPOSTA INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(05/05/2010) CCO/ Sinttel-SC aguarda segunda rodada do ACT – A direção do Sinttel-SC está aguardando uma sinalização dos representantes da CCO para realizar a segunda rodada de negociações para o novo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. Como tradicionalmente é feito, o Sindicato formatou a Pauta de Reivindicações em assembléia com a Categoria, encaminhou oficialmente o documento e deu início ao processo negocial. Já aconteceu uma primeira reunião. No entanto, o Sindicato aguarda um desfecho para alguns entraves que estão sendo encaminhados pela Empresa, para então, dar seguimento às negociações. De qualquer forma, a data-base da Categoria já está garantida em 1º de abril, segundo assegurou a CCO ao Sinttel-SC.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(05/05/2010) TIVIT: Negociações do novo Acordo a caminho - Na Tivit os diretores do Sinttel-SC já tiveram a primeira reunião de negociação com os representantes da Empresa para tratar do próximo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. Agora, aguardam que a Empresa marque um novo encontro para se dar seguimento ao processo. Qualquer nova informação ou dúvidas sobre o assunto, os companheiros da Tivit podem procurar os novos Delegados Sindicais representantes do Sinttel-SC.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(05/05/2010) SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES: Sinttel-SC chega a Chapecó – Conforme o calendário já divulgado aqui, o Sindicato fará as homologações das rescisões dos contratos de trabalho dos companheiros da Koerich em Chapecó.
Nestes dias 6 e 7 de maio o trabalho de atendimento acontece no Hotel Almasty, na Rua Nereu Ramos, 155- Centro. Telefone: ( 49 ) 3361-2300, durante horário comercial.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(03/05/2010) SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES: A vez de Itajaí – Nestes próximos dias 4 e 5 de maio, o Sinttel-SC estará na cidade, atendendo os companheiros da Koerich para realizar as homologações das respectivas rescisões contratuais. Os trabalhos acontecerão no Hotel Marambaia Cabeçudas, na Rua Maria Flora Caldeira, 46 - Praia Cabeçudas. Telefone: (47) 3348-7373. No dia 4 o horário de atendimento será entre as 8h e 20h. No dia 5, o horário é de 8h até o meio dia.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(29/04/2010) SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES: agora é Rio do Sul – Seguindo o calendário estipulado e já divulgado aqui, o Sinttel-SC estará neste dia 3 de maio, segunda-feira. O atendimento aos colegas da Koerich será feito no Hotel Aliança Express, na Rua Bulcão Viana, 167. Fone 47-3521-8270.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(23/04/2010) SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES/KOERICH - O Sinttel-SC segue o calendário das homologações dos companheiros da Koerich em todo o Estado. Acompanhe os locais, datas e locais:
- Jaraguá do Sul/ Dia 26 de Abril – Kayrós Business Hotel, Rua: Hugo Barun, 44 – Centro. Fone: (47) 2107-3000.
- Mafra/ Dia 27 de Abril - Hotel Susin, Rua Felipe Schmidt, 522. Fone: (47) 3641-4600.
- Blumenau/ Dias 29 e 30 de Abril - Grande Hotel. Rua Alameda Rio Branco, 21. Fone: (47) 3326-0145.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(20/04/2010) SEGUEM AS HOMOLOGAÇÕES PELO ESTADO: Agora é Joinville - O Sinttel-SC passa a fazer as homologações dos colegas da Koerich de Joinville nestes próximos dias 22 e 23 de abril. Elas acontecem no Hotel Mercure Prinz Joinville, na Rua Otto Boehm, 525/ Centro - (47) 3481-9111.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(14/04/2010) HOMOLOGAÇÕES EM ANDAMENTO EM TODO ESTADO - O Sinttel-SC, desde esta segunda-feira (12), está realizando as homologações das rescisões contratuais dos companheiros que foram desligados da Koerich, em todo o Estado. Os procedimentos são feitos de acordo com o calendário (já publicados aqui – post abaixo).
Nestes dias 15 e 16 – quinta e sexta-feira, o Sindicato começa a atender os companheiros de Criciúma. As homologações acontecem no Hotel Crisul, entre as 9 da manhã até às 18 horas.
No dia 19 – segunda-feira será a vez dos companheiros de Tubarão. As homologações serão feitas no Hotel Arte, nos mesmos horários.
Na medida em que outros os locais forem se definindo vamos informar no Blog e no Site do Sinttel-SC.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(06/04/2010) COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA – CCP NA KOERICH: Mais uma conquista do Sindicato e da Categoria. Idéia pode crescer!  - O Sinttel-SC deu mais um passo importante na busca da solução de problemas trabalhistas que historicamente passa a Categoria. São as mais diversas formas de lesão de seus direitos e que normalmente ficavam para ser resolvidos através da Justiça Trabalhista.
Com esta nova porta aberta entre o Sindicato e a empresa Koerich, trabalhador poderá, no dia da homologação de sua rescisão contratual, dirigir-se a CCP – Comissão de Conciliação Prévia, e abrir uma demanda, buscando recuperar perdas que sofreu durante a vigência do contrato de trabalho com a empresa.
QUALQUER DÚVIDA, FAÇA CONTATO COM A SECRETÁRIA DA CCP, A DIRETORA DO SINTTEL-SC, MARISETE ARAÚJO RESNER (marisete@sinttel-sc.com.br) ou ligue 48-3222-2471
SAIBA MAIS
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(01/04/2010) NEGOCIAÇÃO DOS PRÓXIMOS ACORDOS: Sindicato envia Pautas - O Sinttel-SC já enviou às respectivas empresas todas as Pautas de Reivindicações que foram analisadas, formatadas e aprovadas nas assembléias realizadas com a Categoria. As pautas são referentes às empresas que tem data-base em 1º de maio. Agora é aguardar o início do processo de negociação. Mobilização e unidade são as palavras de ordem, como sempre, reforçando o Sindicato na mesa de negociação. Confira as empresas:

INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(31/03/2010) CCP COMEÇA A FUNCIONAR: Pleitos serão encaminhados à Koerich - A Comissão de Conciliação Permanente – CCP começa a entrar em funcionamento nesta próxima segunda-feira na Koerich. A CCP é mais uma conquista do Sindicato nas relações como as empresas. A Koerich é a primeira experiência, como na Alcatel e na Oi, como já deve acontecer em breve.
Através da CCP o Sindicato vai atuar junto com os trabalhadores no sentido de encaminhar todo tipo de problema junto às empresas, em busca de soluções negociadas, buscando evitar conflitos jurídicos. Assim, a CCP é uma alternativa negocial que antecede o encaminhamento via Justiça Trabalhista, caso esta tenha que ser acionada se as soluções de conflitos não ganhem solução.
Desta forma, a qualquer tempo, o trabalhador poderá encaminhar seus pleitos e reclamações para o Sinttel-SC para que a CCP começa a funcionar plenamente.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(29/03/2010) ASSEMBLÉIAS DE PAUTA: Sinttel-SC começa preparar negociações - O Sinttel-SC deu início ao processo de consultas, avaliação e formatação das Pautas de Reivindicação para encaminhá-las posteriormente às empresas e, então, negociar com cada uma delas os Acordos Coletivos de Trabalho.
As datas das Assembléias para apreciação e deliberação destas Pautas de Reivindicações para Acordo Coletivo 2010-2011, com data-base em 1º e Maio são as seguintes:
- TIVIT: Dia 31/03/2010 (quarta-feira), às 13:30h e 15:30h.
- RM: Dia 31/03/2010 (quarta-feira), às 08:00h e 13:00h, na sede de Empresa, no Estreito.
- BRASIL TELECOM CALL CENTER: Dia 30/03/2010 (terça-feira), 1ª Assembléia (10:00h ); 2ª Assembléia (11:00h), no Auditório da Oi/BRT, em Florianópolis.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(26/03/2010) BRASIL TELECOM CALL CENTER: Pagamento da PPR antecipado para hoje! - O Sinttel-SC recebeu a informação de que o pagamento do PPR da Brasil Telecom Call Center foi antecipado para hoje, dia 26.
Segundo a Empresa, o resultado alcançado foi um pouco superior ao de 2008, que já havia sido muito bom, demonstrando que os indicadores, metas e pesos foram definidos com muito equilíbrio na mesa de negociação e que os colaboradores buscaram atingir o resultado da melhor forma possível.
O valor do pessoal de Staff, que tem metas individuais, está sendo apurado caso a caso.
Os valores são os seguintes:
PPR 2008 = R$ 297,76
PPR 2009 = R$ 301,11
Confira na tabela o resultado do Programa de Participação nos Resultados 2009 do Site de Florianópolis:
 

n(24/03/2010) HOMOLOGAÇÕES DA KOERICH: empresa propõe cronograma - O Sinttel-SC recebeu da Koerich a proposta de cronograma para a realização das homologações das rescisões dos contratos de trabalho dos empregados que estavam cumprindo Aviso Prévio.
Qualquer alteração que possa acontecer no andamento deste processo será comunicada previamente aos trabalhadores.

n(21/03/2010) TRANSIÇÃO RM: Sinttel-SC faz reunião de acompanhamento dos processos em andamento na Categoria! - A direção do Sinttel-SC realizou reunião de dois dias (quinta e sexta passada/18 e 19.03) para tratar dos assuntos ligados à transição entre a Koerich Telecom e a RM Engenharia para a manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom.
Na primeira parte da reunião esteve um representante da RM para explicar como estão sendo administradas as primeiras semanas de trabalho. A direção do Sindicato aproveitou para lembrar os documentos acordados e cobrar o cumprimento das garantias, tanto para os empregados que vão ficar, como os que serão desligados.
Na segunda etapa da reunião, o presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, expôs um balanço completo de toda a negociação com as empresas e fez os alertas necessários para que todos permaneçam mobilizados e atentos nos próximos passos a serem dados.
A reunião também serviu para que os diretores de todo o Estado trouxessem os informes e os problemas levantados que estão acontecendo nas demais cidades, além da Grande Florianópolis. Com o relato geral da situação, agora, a direção do Sindicato terá mais informações e unidade de ação para se posicionar e seguir nos encaminhamentos futuros com a nova Empresa.
Na etapa final da reunião, os diretores receberam informações completas sobre os procedimentos que vão acontecer em relação às homologações das rescisões contratuais com a Koerich em todo o Estado. Este processo, tendo em vista o volume e o seu grau de complexidade, deverá ser concluído nos próximos 60 dias, aproximadamente. Tal prazo prende-se à logística exigida e aos cuidados que o Sinttel-SC terá com a defesa dos direitos de cada trabalhador da Categoria, como sempre fez.
ASSISTA O VÍDEO SOBRE A REUNIÃO NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(18/03/2010) RELACOM/ Até o final do mês Empresa promete dar solução para os problemas levantados - O Sinttel-SC está aguardando os 30 dias que a Empresa solicitou para dar solução a todos os problemas levantados pelos trabalhadores em reunião com o Sindicato.
Os diretores do Sintte-SC estiveram reunidos com os companheiros da Relacom no mês passado (fevereiro), quando foram elencados todos os problemas relativos a pagamentos e ao ferramental dos colegas. Os trabalhadores reclamaram o pagamento correto de horas extras, do sobre aviso, a locação dos veículos e a falta de ferramentas para o dia-a-dia de trabalho.
O Sindicato, depois da reunião com os trabalhadores, imediatamente, mandou documento à Relacom com a relação dos problemas, exigindo solução rápida para os desajustes.
Nesta última terça (16), o Sindicato reuniu-se com os representantes da Empresa para o encaminhamento destas soluções. Algumas delas ganharam solução, mas a Relacom solicitou até o final do mês de março para atender todos os pleitos e colocar em dia os pagamentos. Neste prazo, a Empresa se comprometeu a levantar caso a caso das pendências e fazer uma proposta de quitação dos passivos existentes. A idéia é fazer esta liquidação e três parcelas. Tão logo o Sindicato receba esta proposta irá fazer uma avaliação junto com a Categoria e deliberar sobre sua aceitação.Caso a proposta da Relacom não corresponda ao esperado, o Sindicato tomará as medidas jurídicas cabíveis. Aguarda-se, portanto, pelo bom senso nesta proposta.
Ainda sobre o sobre aviso e as horas extras, a Relacom promete, a partir de abril/2010, fazer os pagamentos corretos, sem usar tal “banco de horas” que não existe no ACT.
O Sinttel-SC e a Categoria esperam que a Empresa cumpra tudo que ficou prometido e que se possa reverter o clima de desmotivação dos trabalhadores diante dos problemas.
Vamos ficar de olho!
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(17/03/2010) TRANSIÇÃO NA RM/ UNIFORMES E BOTAS: distribuir material usado é desrespeito e risco à saúde do trabalhador! - Até o presente momento, A RM Engenharia – nova empresa contrata para a manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom em Santa Catarina, ainda não resolveu os problemas como fornecimento do tíquete alimentação e o vale transporte dos seus trabalhadores.
Em contato com a Empresa, o Sindicato obteve a informação que havia um problema bancário a ser superado. Em relação ao tíquete, a dificuldade, segundo informa a RM, já teve uma solução, mas não recebemos, ainda, uma informação precisa se tudo voltou ao normal. Com relação à falta do vale transporte é um problema de cadastro individual, o que está sendo encaminhado pela Empresa nas próximas horas, segundo informam.
Outro problema grave que estamos verificando é o fornecimento de uniformes e botinas para os empregados. O Sinttel-SC tem a informação que a RM está fazendo a entrega de material usado. Tal procedimento oferece risco de saúde para o trabalhador, desconforto e constrangimento. O Sindicato espera que nas próximas horas a RM resolva definitivamente esta falha.
A direção do Sintte-SC está em permanente alerta a tudo que se relaciona a esta transição entre Koerich e RM. Como sempre, o Sindicato não deixará passar nenhum prejuízo a direitos e condições de trabalho da Categoria. Qualquer dúvida ou irregularidade deve ser apontada e denunciada pelo trabalhador ao Sindicato. Estamos de olho!
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(17/03/2010) DATAS-BASE EM 1º DE MAIO: pautas começam a ser formatadas - O Sindicato já está em fase de formatação das Pautas de Reivindicação da Categoria de diversas empresas do setor de telecomunicações que operam em Santa Catarina, com as quais o Sinttel-SC irá negociar os Acordos Coletivos de Trabalho.
Estes trabalhadores tem ACT com data-base marcada em 1º de maio nas seguintes Empresas: Actual; AGM; AN Telecomunicações; Atento; Ed. Reg. De Notícias; Fonetel; Icatel; Interaccess; Koerich; Linha Verde; Mantel; Nextel; Redel; Socitel; Stock & Info; Tivit; Vodanet; Vivo Lojas.
O Sinttel-SC alerta os companheiros que participem ativamente deste processo de discussão sobre a Pauta. Os colegas podem mandar suas sugestões para o Sindicato e ficarem atentos às reuniões e assembléias que serão realizadas nas próximas semanas.
Fundamental que todos estejam mobilizados e unidos em torno do Sinttel-SC. Assim estaremos fortes e determinados nos enfrentamentos com as empresas durante as negociações.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(17/03/2010) KOERICH-RM/TRANSIÇÃO: cronograma e homologações será avaliado - O Sinttel-SC recebeu uma proposta de cronograma para a realização das homologações das rescisões de contrato dos trabalhadores da Koerich em todo o Estado.
Em vista disso, já estamos convocando os diretores e delegados que estão envolvidos neste processo. Eles irão participar de uma reunião que acontece nos dias 18 e 19 (quinta e sexta), quando irá se definir o cronograma proposto.
A Koerich está fazendo cerca de 4.300 homologações. É fundamental que todos os companheiros interessados neste assunto saibam que este processo poderá levar até dois meses para ser concluído em vista da complexidade e quantidade. Pelas características específicas do processo, não há nenhuma perspectiva de redução deste tempo.
O Sinttel-SC assegura aos companheiros que o cronograma proposto e que será configurado na reunião de quinta e sexta não fere a legislação vigente, tendo em vista que as verbas rescisórias já foram pagas na última sexta-feira (12).
Importante também salientar que o Sindicato está mobilizado e atento a todos os assuntos que envolvem esta transição, conferindo de perto, passo a passo, cuidando para que nenhum trabalhador sofra qualquer tipo de perda de prejuízo. No entanto, vale lembrar que o Sinttel-SC também está atuando fortemente nas negociações com outras empresas, cerca de 14 no setor de telecomunicações no Estado, envolvendo os direitos da Categoria, Acordos Coletivos de Trabalho, respeitando a data-base de cada uma. Por esta razão, contamos com a paciência dos companheiros da Koerich e RM nos encaminhamentos em curso. A direção do Sintel-SC está redobrando esforços e tratando todos estes assuntos com a determinação e o cuidado de sempre.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(10/03/2010) TRANSIÇÃO NAS TERCEIRIZADAS/ DECLARAÇÃO DE FÉ NA BOA BATALHA! E A LUTA CONTINUA, COMO SEMPRE! - Desde meados de fevereiro último o Sinttel-SC vem mobilizando os trabalhadores e preparando a Categoria para a verdadeira guerra que viria ser a transição da saída da Koerich Telecom e da chegada da RM Engenharia para a manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom. (...)
Quando o tempo hábil para uma transição normal e de bom senso se esvaiu, colocando em risco os direitos dos trabalhadores e suas condições de trabalho, imediatamente, a direção do Sinttel-SC tomou o dianteira e passou a se reunir com a Categoria, por todo o Estado, para avaliar precisamente o quadro, tomar as decisões mais corretas e exigir respeito na configuração de novas relações trabalhistas.
Ao mesmo tempo, o Sinttel-SC procurou as autoridades do Executivo, do Judiciário e, por fim, a imprensa, denunciando os riscos não só contra os trabalhadores, mas até contra a segurança da telefonia e da transmissão de dados no Estado, diante dos transtornos causados pela Oi/Brasil Telecom. (...)
Foi sob este fogo cruzado que os diretores do Sinttel-SC se misturaram com os trabalhadores na base e mostraram, mais uma vez, que a mobilização, a unidade e a confiança mútua, são a grande arma da Categoria em Santa Catarina.
Carnaval, festa, folia, sábados, domingos e feriados, não impediram sequer um segundo o trabalho diuturno de cada um de nós. Foram dias e noites de reuniões, avaliações, mobilização e encaminhamentos firmes e decididos que construíram a caminhada vitoriosa desta batalha que se encerra. (...)
A hora é de realinhar a tropa e agradecer o esforço, a confiança e a dedicação de todos. Sem a coragem e a participação de cada um da Categoria, não teríamos ultrapassado este episódio com o sentimento positivo que estamos hoje.
O momento de realinhamento, de recomeçar, de reaglutinar forças e energias não são novos para nós. Sabemos bem que a batalha já superada é uma etapa apenas, um pedaço da história desta luta que continua. (...)
LEIA O TEXTO NA SUA ÍNTEGRA

n(08/03/2010) NOVA EMPRESA: DIVULGADO COMPLEMENTO DE COMPROMISSOS - O Sinttel-SC está encaminhando a todos os diretores e delegados o complemento do compromisso com a proposta de reivindicações levantadas nas sedes do Estado que deverão ser negociadas com a Empresa RM Engenharia, empresa que substituiu a Koerich Telecom para a manutenção da planta externa da Oi/Brasil Telecom em Santa Catarina.
Os itens são os seguintes:
VELOX (ADSL) - No mês de março a remuneração variável não será impactada pelo resultado do indicador, isto é, o funcionário receberá a produção integral. Nas férias os trabalhadores irão receber a remuneração variável com base na média dos últimos 12 meses, apesar da produção ser nula. A RM se compromete a demitir os funcionários que não quiserem permanecer na RM nos próximos 90 dias.
DADOS / F.O. - O valor referente ao que era denominado "produtividade fixa", atualmente pago de maneira indevida, será acrescentado no salário nominal, fazendo parte da base para o cálculo de periculosidade. Também para este setor, a RM se compromete a demitir os funcionários que não quiserem permanecer na RM nos próximos 90 dias.
IRLA/CABISTA - As condições atuais serão mantidas e qualquer reivindicação será tratada por conta das negociações do novo acordo coletivo. Demais assuntos que foram pontuados pelo Sinttel-SC para RM Engenharia, como por exemplo, pautas individuais de reivindicações, serão tratadas nas negociações do próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(07/03/2010) FIRMEZA DA CATEGORIA E DO SINTTEL-SC VIABILIZAM TERMO DE COMPROMISSOS COM A NOVA EMPRESA CONTRATADA PELA OI/BRASIL TELECOM - Os representantes da RM Telecom e os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos neste domingo durante seis horas seguidas (entre 14h e 20h) em Florianópolis.
A Empresa procurou o Sindicato e respondeu formalmente à “Carta de Compromissos” encaminhada pelo Sinttel-SC no sentido de obter garantias dos direitos dos trabalhadores na transição da Koerich para a RM para manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom em Santa Catarina.
O encontro foi positivo e viabilizou uma série de garantias, as quais o Sinttel-SC não abria mão para fazer qualquer tipo de negociação.
A inicial posição do Sindicato – de não aceitar mais nenhum tipo de provocação ou aceno informal da Empresa – e aguardar a segunda-feira para tentar um avanço justo, acabou se revertendo em vista da RM ter se sensibilizado com a determinação do Sinttel-SC e da Categoria lutar até onde fosse necessário para se criar um ambiente de respeito e legalidade nas relações de trabalho.
Desta forma, Sindicato e Empresa assinaram um Termo de Compromisso, onde a RM se compromete com quase a totalidade dos itens apresentados pelo Sinttel-SC e a Categoria.
Em que pese termos chegado a este Termo positivo, reiteramos a todos os companheiros a necessidade de permanecermos unidos junto com o Sindicato na tarefa, agora, de fiscalizar o que foi acertado inicialmente e seguir negociando demais itens importantes e o próximo Acordo Coletivo de Trabalho.
A direção do Sinttel-SC agradece a participação de todos e se congratula com cada trabalhador da Koerich pela demonstração de maturidade, de determinação e confiança no trabalho dos dirigentes do Sindicato. Provamos, mais uma vez, que nossa mobilização e organização são a chave para as novas batalhas que virão.
LEIA O TERMO DE COMPROMISSO NA ÍNTEGRA
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(06/03/2010) NÃO ACREDITE EM MENTIRAS! O SINDICATO NÃO FECHOU QUALQUER ACORDO COM EMPREITEIRAS! A ORIENTAÇÃO É AGUARDAR ATÉ SEGUNDA! NÃO ASSINE NADA AGORA! - O Sinttel-SC informa que até este momento não existe qualquer tipo de acerto ou compromisso assumido entre o Sindicato e RM, ou com qualquer outra empresa.
O Sinttel-SC reitera a orientação para que nenhum trabalhador da Koerich assine qualquer documento ou tome qualquer atitude que não tenha a aprovação de toda Categoria e o Sindicato.
A informação que está sendo distribuída pelas empresas, de que o Sinttel-SC já fechou um acordo ou concordou com qualquer encaminhamento dado, é mentira! Nada foi acertado e a situação continua a mesma.
A orientação é que todos aguardem até segunda-feira, quando os diretores do Sinttel-SC estarão nas principais bases de trabalho da Koerich para avaliar o quadro e aguardar que as empresas envolvidas nesta transição passem a respeitar os trabalhadores, dando as garantias mínimas para que o trabalho se inicie nesta nova etapa.
Pressões, boatos e mentiras, não intimidarão a Categoria ou a direção do Sindicato. Nas últimas horas, alguns gestores das empresas chegaram a tentar desmobilizar a Categoria, fazendo ligações por telefone. Algumas destas ligações foram feitas até de madrugada. Nada nos intimidará! Não sabem com quem estão lidando!
Vamos ficar aguardando a segunda-feira chegar e analisar uma proposta de transição das empresas, se ela aparecer. Antes disso, nada será feito!
OUÇA A NOTA ATRAVÉS DO BLOG DO SINTTEL-SC
LEIA A NOTA NA ÍNTEGRA

n(06/03/2010) NOTA DO SINTTEL-SC EM RÁDIO - Nota do Sindicato trata dos riscos da situação grave na transição de troca da empreiteira Koerich Telecom pela RM Soluções em Infraestrutura para manutenção da planta externa da operadora Oi/Brasil Telecom no Estado.
OUÇA A NOTA ATRAVÉS DO BLOG DO SINTTEL-SC

(05/03/2010) SINDICATO DIVULGA NOTA EM RÁDIO - O Sinttel-SC irá divulgar nota (“A PEDIDO”) nos intervalos comerciais durante a programação pela manhã na Rádio CBN/Diário de Florianópolis (740 kHz-AM), entre 7h e 12h.
Nesta nota, o Sindicato faz um alerta sobre os riscos de colapso no sistema de telefonia e transmissão de dados da Oi/Brasil Telecom no Estado a partir da zero hora de segunda-feira (8), data que se encerra o Aviso Prévio dos empregados da Koerich Telecom. Tal situação deixa a operadora, a partir desta data, sem manutenção na sua Planta Externa.
A Nota do Sinttel-SC denuncia a falta de encaminhamento de parte da operadora que venha a normalizar as relações de trabalho, contratos e acordos, o que devolveria tranqüilidade ao sistema.
Prestes a expor seus usuários a este risco de instabilidade, até o presente momento, não se sabe ao certo o que irá acontecer.
Amanhã, o Sinttel-SC irá postar o áudio da nota que vai ao ar na Rádio CBN/Diário de Florianópolis.
LEIA A NOTA NA ÍNTEGRA
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(05/03/2010) RESPOSTA INDEFINIDA DA RM: ATÉ SEGUNDA-FEIRA SINDICATO E CATEGORIA VÃO AGUARDAR CONFIRMAÇÃO DAS GARANTIAS - Após a primeira reunião realizada entre Sinttel-SC e a RM na última quarta-feira (3), o Sindicato enviou à Empresa uma “Carta Compromisso” com as garantias mínimas para que seja feita a transição, sem que os trabalhadores não venham a ser penalizados em qualquer direito ou benefício de contrato de trabalho ou acordo coletivo.
O resposta da RM aterrizou no e-mail do Sinttel-SC somente ontem (4) às 23 horas e 52 minutos. O atraso da resposta para um assunto tão grave, uma vez que a nova Empresa nada fez, ainda, para recontratar pelo menos 2 mil trabalhadores, o retorno para a “Carta” do Sindicato foi o pior: na resposta da RM é trágica frente à urgência que o assunto requer. “(...) diante dos acertos ainda pendentes entre o cliente e a PSR atual é que ficamos impossibilitados do envio até o momento (...)”, diz um trecho da resposta da RM.
Após a resposta, na manhã desta sexta-feira (5), os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos com cerca de 400 companheiros da Koerich, quando foi solicitada a suspensão de qualquer compromisso a ser firmado e que isso seja encaminhado a partir de segunda-feira (8). Imediatamente, esta solicitação foi atendida pelo Sindicato.
Desta forma, o Sinttel-SC está orientando a todos os trabalhadores da Koerich que não assinem documento ou contrato algum com quem quer que seja até segunda-feira, seja qual for a notícia ou boato que venha a surgir neste ínterim.
O que é preciso ficar absolutamente claro é que o Sindicato não está fazendo qualquer tipo de convocação de greve. Não se trata disso. O fato concreto é que os trabalhadores da Koerich – que estão cumprindo Aviso Prévio – irão amanhecer a segunda-feira (8) sem contratos de trabalho, sem nenhum vínculo com qualquer empresa de manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom. Em nenhum lugar do mundo, há séculos, nenhum trabalhador é obrigado a trabalhar sem contrato de trabalho.
Os diretores do Sinttel-SC permanecerão percorrendo as bases de trabalho em todo o Estado para informar e mobilizar a Categoria e na próxima segunda-feira estarão de plantão reunidos junto com os trabalhadores, junto às principais bases do Estado, para fazer as avaliações e dar os devidos encaminhamentos frente à grave situação.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(04/03/2010) SINDICATO AVALIA GARANTIAS NO PRIMEIRO ENCONTRO COM A RM - A direção do Sinttel-SC esteve reunida ontem à tarde com o representante da RM - empresa que irá substituir a Koerich na manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom. Foi a primeira reunião, dias antes da Empresa entrar em operação nos Estados do Paraná e Santa Catarina.
A RM sinalizou alguns compromissos importantes, como a garantia do Acordo Coletivo de Trabalho vigente. No entanto, apenas isso não basta! O Sinttel-SC ponderou que é de extrema importância as garantias da remuneração média dos trabalhadores, evitando que hajam manipulações e cortes no rendimento final na Categoria.
O Sindicato já está estudando as primeiras garantias dadas, mas entende ser necessário estudar minuciosamente a formalização destas demais garantias que precisam ser assumidas pela RM.
Nas próximas horas esperamos ter novas reuniões com a RM e que se viabilize este conjunto de garantias. Só assim o Sindicato dará encaminhamento a uma avaliação final do processo, fazendo a devida consulta com os trabalhadores em todo o Estado.
Sinttel-SC e Categoria se mantém unidos e mobilizados. Mais notícias na medida que fatos novos venham a acontecer.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(02/03/2010) TROCA DA PRESTADORA: REUNIÃO COM RM PODE SER AMANHÃ (03) - O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domigues da Silva, recebeu há poucos minutos atrás, o telefonema do representante da RM Soluções em Infraestrutura – empresa que irá substituir a Koerich Telecomunicações na manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil/Telecom.
No contato, o presidente foi informado que a Empresa pretende realizar uma reunião com o Sindicato para tratar do processo de transição. Este encontro, possivelmente, vai acontecer amanhã (quarta-feira, dia 3) pela manhã.
O presidente Sergio já adiantou que a posição do Sindicato e da Categoria é a mesma diante dos fatos colocados: para qualquer tipo de negociação e encaminhamento novo, será necessária a plena garantia de respeito às relações sindicais, a aceitação integral do Acordo Coletivo de Trabalho vigente, sem que qualquer tipo de precarização seja manipulada contra os trabalhadores.
O Sinttel-SC reitera o alerta a todo os companheiros da Categoria sobre os cuidados extremos nesta hora. Nenhum documento deve ser assinado sem uma criteriosa avaliação e a certeza que nenhum direito, benefício ou condições de trabalho sejam afetados com a transição. O Sindicato não se responsabilizará pela iniciativa individual de alguém que resolva assumir compromissos. Os riscos também serão individuais.
Categoria e Sindicato permanecem em estado de alerta máximo e à espera que a nova empresa respeite o trabalhador. Caso contrário, nenhum encaminhamento terá a participação do Sinttel-SC.
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(02/03/2010) SINTTEL-SC PEDE INTERVENÇÃO DO MPT PARA PROTEGER TRABALHADORES - O Sintel-SC encaminhou hoje à Procuradoria Regional do Trabalho da 12ª Região, em Florianópolis, um ofício, no qual é manifestada a “preocupação em relação a nova alteração na prestadora de serviço de planta externa para a Empresa OI.”
O documento afirma que o Sinttel-SC “está extremamente apreensivo com a alteração, uma vez que pelo que se tem notícia a Empresa Koerich desistiu de continuar prestando o serviço, devido a redução que foi solicitada pela OI nos valores pagos no contrato, considerando que se aceitasse, o mesmo ficaria inviável”.
Continua a nota, destacando que o Sindicato entende ser “inevitável que a Empresa que vier a assumir este contrato venha precarizar ainda mais as condições de trabalho, além da forte possibilidade de mais uma vez termos o fechamento de postos de trabalho em nosso Estado, com aumento do desemprego.”
O ofício do Sinttel-SC também chama a atenção para o fato grave que a nova empresa que deverá assumir o contrato na próxima segunda-feira, dia 08 de março, até esta data, ainda não procurou o Sindicato para negociar as condições de transição, bem como dar garantias de respeito ao Acordo Coletivo vigente.
O Sindicato alertou as autoridades da Procuradoria para exíguo tempo as homologações das rescisões dos contratos de trabalho dos trabalhadores da Koerich Telecomunicações. O Sinttel-SC teme que devido ao cancelamento do contrato da Koerich Telecom com a OI, até as verbas inerentes a rescisão do contrato de trabalho possam correr o risco de não serem pagas.
O ofício do Sindicato, por fim, solicita a intervenção do Ministério Público do Trabalho  no sentido de evitar prejuízos aos direitos dos trabalhadores.
LEIA O OFÍCIO NA ÍNTEGRA
INFORMAÇÃO TAMBÉM POSTADA NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(01/03/2010) TROCA DE PRESTADORA/ AGORA FOI NA BRTCC: 100 DEMITIDOS! - O problema de demissões não é isolado no setor de terceirizações na Planta Externa da Oi/Brasil Telecom, infelizmente. Nesta semana que passou tivemos cerca de 100 companheiros e companheiras demitidos na BRTCC - Brasil Telecom Call Center, com previsão de que este número possa aumentar.
A direção do Sinttel-SC tem feito as articulações e buscado apoio junto às autoridades constituídas na Capital, no Estado e no País. Foram inúmeros manifestos, reuniões e denúncias feitas. Até agora, muita promessa, muitos aparentes encaminhamentos, mas na prática nada tem acontecido. A evasão de empregos e divisas do Estado não param no Setor de Telecomunicações.
Quem sabe, o troco virá na urna em 2010 para responder à tanta conversa mole!
NOTÍCIA TAMBÉM POSTADA NO BLOG

n(01/03/2010) TROCA DE PRESTADORA/ EMPRESAS SE REÚNEM, MAS INDEFINIÇÃO CONTINUA! - No sábado (27) foi a vez das duas empreiteiras e a Alcatel se reunirem aqui no Estado. Segundo informações que nos chegam elas estão fazendo os acertos finais para colocar em prática a transição. No entanto, nada de oficial foi divulgado, aumentando a tensão entre os trabalhadores que não sabem o que pode acontecer com o Setor.
O Sinttel-SC vem alertando os gestores da Oi/Brasil Telecom que a Categoria não admitirá nenhuma precarização nas relações de trabalho, nos salários e direitos. Pelo contrário, nos novos contratos espera-se ganhos frente aos freqüentes arrochos que os trabalhadores vem enfrentando ao longo dos últimos anos.
NOTÍCIA TAMBÉM POSTADA NO BLOG

n(01/03/2010) TROCA DE PRESTADORA/ EMPREITEIRAS SEM DEFINIÇÃO AINDA - A direção do Sinttel-SC participou de uma reunião em Curitiba/PR, nesta última sexta-feira (26) junto com o Sindicato paranaense, com os representantes da RM, empresa de prestação de serviços que irá substituir a Koerich na manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom nos dois Estados do Sul.
Apesar das expectativas dos Sindicatos, ainda não há nenhuma definição sobre o processo de transição e o que vai acontecer.
O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, voltou a reafirmar o propósito das entidades sindicais não admitirem prejuízos aos trabalhadores. Destacou que na oportunidade das rescisões contratuais, o Sinttel-SC somente irá participar deste processo após ter 100% de garantias sobre o devido pagamento de todas direitos trabalhistas de cada companheiro. Somente depois destas garantias o Sindicato irá homologar estas rescisões.
NOTÍCIA TAMBÉM POSTADA NO BLOG

n(01/03/2010) TROCA NA PRESTADORA - PRESIDENTE DO SINTTEL-SC FALA NA RECORD NEWS - O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, fala sobre o processo de transição na contratação da nova empresa terceirizada da Oi/Brasil Telecom para operar na manutenção da sua Planta Externa. A preocupação do Sinttel-SC é com a precarização nas relações de trabalho na Categoria. No último dia 12 de fevereiro a antiga empresa contratada, a Koerich, anunciou Aviso Prévio para dois mil trabalhadores do Setor, já que o contrato com a Oi foi encerrado.
O Sindicato participa de reuniões, com a Categoria e com a nova empresa, a RM Soluções em Infraestrutura, e espera que os empregados sejam respeitados. Os dirigentes do Sinttel-SC tem reiterado a exigência de melhorias nos salários e benefícios nos novos contratos e não admitirá nenhuma precarização dos direitos e condições de trabalho.
Categoria e Sindicato estão mobilizados durante todo este processo.
Assista a entrevista do presidente, na íntegra, que foi ao ar hoje (1º/03-segunda), às 7 da manhã, na Record News, no BLOG DO SINTTEL-SC.

n(24/02/2010) ÚLTIMAS SOBRE A TROCA DE PRESTADORA PARA PLANTA BAIXA NA OI/BRASIL TELECOM - O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, é o entrevistado do programa “Economia News”, na Rede Redord. Sergio vai falar do processo de troca das prestadoras de serviços de manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom, que provocou a demissão de dois mil trabalhadores do Setor, só em SC. As repercussões dessas demissões e os riscos de apagões técnicos na telefonia da Região também serão analisados pelo sindicalista.
O programa vai ao ar em duas edições: às 22:45hs na Record News (hoje/quarta/24), e às 7 da manhã, da RIC/Record (amanhã/quinta/25).
n Nos próximos dias, provavelmente na sexta-feira (26) os representantes da RM Soluções em Infraestrutura farão a primeira reunião com os dirigentes sindicais telefônicos para tratar efetivamente do processo de transição na manutenção das Plantas Externas em Santa Catarina e no Paraná.
n A direção do Sinttel-SC já está percorrendo as bases onde a Koerich mantinha atuação de manutenção da Planta Externa da Oi/Brasil Telecom com o intuito de levar aos trabalhadores as informações e orientações sobre mais este processo de transição entre a Koerich e a RM Soluções em Infratestrutura.
Nestes encontros, em todo o Estado, o Sinttel-SC estará avaliando o atual quadro e dando encaminhamento à mobilizações que virão.
MAIS DETALHES NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(18/02/2010) ENTREVISTA/ PRESIDENTE FALA NO RÁDIO SOBRE AS DEMISSÕES - o presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, concedeu entrevista nesta quinta-feira na Rádio Guarujá. Ele falou a respeito das demissões de dois mil empregados da Koerich Telecomunicações, empresa que presta serviços na Planta Externa da Oi/Brasil Telecom. Sergio também falou dos riscos de apagão e precarização dos serviços de telefonia e transmissão de dados no País em virtude da falta de investimentos em manutenção do sistema e, principalmente, pela desvalorização - por parte das empresas - dos seus empregados.

O apresentador da Guarujá entrevistou Sergio por cerca de 15 minutos. Esta entrevista pode ser ouvida nos vídeos publicados no alto da coluna direita do BLOG DO SINTTEL-SC. Por questão técnica a postagem foi feita em duas partes. Caso queira ouvir uma versão compacta da entrevista o jornalista Marcelo Fernandes disponibilizou este áudio em seu Blog, sob o título "Apagões nas Telecomunicações".

n(12/02/2010) OI/KOERICH/ 2 MIL DEMISSÕES - A notícia caiu como uma bomba sobre a Categoria: a Koerich acaba de comunicar o Aviso Prévio a mais de 2 mil trabalhadores no Estado e a previsão é que este número possa chegar a 5 mil empregados entre os estados de Santa Catarina e Paraná. A origem de tudo foi na Oi que desrespeitou olimpicamente os Sindicatos, não honrando os compromissos assumidos em Ata no dia 22 de janeiro, durante reunião, quando ficou assegurado que qualquer mudança em relação aos contratos com as prestadoras de serviço na Planta Externa da Brasil Telecom, seriam feitas com o acompanhamento dos Sindicatos. A direção do Sinttel-SC orienta todos ostrabalhadores da Koerich para que não assinem nenhum contrato de trabalho ou qualquer outro tipo de documento. Qualquer contrato com novas empresas prestadoras de serviços somente devem ser firmados após uma criteriosa avaliação do Sindicato no sentido de garantir o pagamento correto de tudo, como salários, benefícios, aluguel de carros e tabela de produção. Portanto, não aceite pressões, não assine nada duvidoso sem a orientação do Sinttel-SC. Sob hipótese alguma não será aceita qualquer forma de pagamento que não esteja inclusa no contra-cheque (olerite) todos os encargos legais trabalhistas,  conferidos pelo Sindicato, como INSS, FGTS, etc. O Sinttel-SC está de plantão, junto com a Categoria! Estaremos reunindo nos próximos dias, mesmo durante os dias de Carnaval, com os diretores e delegados sindicais, quando vamos fazer um minucioso e atento estudo de toda a situação e definir as estratégias e ações a serem adotadas para garantir os direitos dos trabalhadores e recuperar imediatamente a dignidade e o respeito usurpados dos empregados e do Sinttel-SC pela Oi, que traiu e descumpriu as decisões tomadas em mesa negocial. LEIA MAIS NO INFORMATIVO 708

n(10/02/2010) EMBRATEL/ ACORDO APROVADO E ASSINADO - Na semana que passou (nos dias 4 e 5 de fevereiro) o Sindicato realizou assembléias em todo o Estado para a Categoria deliberar sobre a proposta final negociada com a Embratel pela Comissão Nacional. Os trabalhadores aprovaram a proposta e o Acordo Coletivo de Trabalho já está assinado.
TAMBÉM POSTADO NO BLOG

n(10/02/2010) ALCATEL/ EMPRESA PROMETE SOLUÇÕES - A direção do Sinttel-SC esteve reunida nesta terça (9), em Florianópolis, com os representantes da Alcatel. Foram tratados diversos problemas localizados da Categoria, entre eles, os pagamentos de horas de adicional noturno, hora extra e feriados. A empresa se comprometeu a dar solução para estes problemas em breve.
TAMBÉM POSTADO NO BLOG

n(04/02/2010) OI/BRT - CANCELADA REUNIÃO SOBRE PRESTADORAS - A reunião entre a Comissão Nacional de Negociação e os representantes da Oi/Brasil Telecom, que estava marcada para hoje (4), para tratar da situação das empresas terceirizadas, prestadoras de serviços da Planta Externa, foi cancelada. A Empresa alega que ainda não tem uma definição sobre os novos contratos. Permanece a espera e a expectativa por esta questão. Tão logo tenhamos novas notícias estaremos divulgando aqui no Blog e no Site do Sinttel-SC.

n(29/01/2010) BRTCALL CENTER/ ACORDOS SÓ COM RESPEITO AO MÍNIMO! - Nenhum trabalhador em call center em Santa Catarina deve ganhar menos de R$ 616,00. O Sinttel-SC está determinado a somente fechar acordos coletivos de trabalho respeitando este valor mínimo, fato que já aconteceu já neste início de ano com duas empresas do setor e outras duas novas estão se encaminhando para isso. O Salário Mínimo Regional é uma realidade e isso tem muito a ver com uma velha luta do Movimento Sindical do Estado e do nosso Sindicato. Desde o dia 1º de janeiro estão em vigor os valores mínimos em Santa Catarina que um trabalhador deve ganhar. São quatro as faixas mínimas regionais, que variam entre R$ 587,00 a R$ 679,00, dependendo da categoria do empregado. No caso dos trabalhadores em Telecomunicações o valor é de R4 616,00. É importante lembrar aos companheiros da Brasil Telecom Call Center que a data-base da Categoria está assegurada para maio e, portanto, há um caminho relevante a ser percorrido por todos nós, no sentido de se construir uma campanha salarial positiva, não só garantindo o Salário Mínimo Regional como determina a Lei, mas para manter os benefícios já conquistados e até avançarmos, com muita mobilização e unidade, apesar das grandes dificuldades que já nos acostumamos a enfrentar nos períodos de negociação dos acordos.
LEIA MAIS NO BLOG DO SINTTEL-SC

n(28/01/2010) EMBRATEL/ NA ESPERA DA PROPOSTA FINAL - A qualquer momento a Empresa pode apresentar uma proposta final para Acordo Coletivo de Trabalho. Tão logo isso aconteça estaremos divulgando as bases desta proposta e marcando as assembléias de avaliação com a Categoria. Esperamos ver logo esta novela terminar.
TAMBÉM POSTADO NO BLOG

n(25/01/2010) EMBRATEL/ NOVA RODADA DIA 26 – A Comissão Nacional de Negociação estará novamente amanhã (26) de janeiro reunida com os representantes da Embratel, no Rio de Janeiro para tentar colocar um ponto final na verdadeira novela sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. Espera-se que desta vez o bom senso de parte da Empresa esteja presente e que se possa avaliar uma proposta final mais decente.

n(25/01/2010) CCO/ DEZ DIAS PARA RESOLVER PROBLEMAS – Depois do Sindicato ter tomado conhecimento dos graves problemas que os trabalhadores vem encontrando no seu dia-a-dia e alertado aqui quais procedimentos iria adotar, a empresa prometeu dar encaminhamentos e soluções no prazo máximo de dez dias.
Entre os problemas mais graves está o não fornecimento dos cartões das “Zonas Azuis”, o que inviabiliza a realização dos serviços nos centros urbanos em boa parte do Estado.
O Sinttel-SC está de olho e espera que a Empresa cumpra com as promessas feitas.

n(25/01/2010) TIVIT/ MUDANÇAS NO PLANO MÉDICO – O Sindicato está acompanhando atentamente as mudanças que deverão acontecer no Plano Médico dos Trabalhadores. Estamos avaliando o que está se procedendo e zelando para que a Categoria não tenha nenhum tipo e prejuízo neste processo.

n(25/01/2010) TMKT/ DELEGADAS RECEBEM INFORMAÇÕES – Esta semana a direção do Sindicato recebeu a visita das companheiras Delegadas Sindicais da TMKT de Joinville. Elas receberam treinamento e diversas informações importantes homologações de contratos de trabalho e outros detalhes importantes no encaminhamento sindical junto aos colegas de base. Com este treinamento, as nossas Delegadas, com certeza, poderão atender melhor nossos colegas e associados.

n(22/01/2010) OI/ BRASIL TELECOM – PRESTADORAS AINDA SEM DEFINIÇÃO - A Comissão Nacional de Negociações, integrada pela Fenattel e Sindicatos filiados participou de mais uma reunião com os representantes da Oi/Brasil Telecom neste último dia 21, no Rio de Janeiro. O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, integrante desta Comissão esteve presente.
O encontro servir para que a Empresa posicionasse os sindicalistas sobre o processo de negociação com as empresas prestadoras de serviços que atuam na operação de manutenção da Planta Externa. Foi feita uma apresentação do mapa de atuação das atuais empresas.
A Oi/Brasil Telecom informou que o processo de escolha do novo prestador de serviço ainda está em andamento e não há nenhum indicativo, até o momento, de um resultado final.
Os dirigentes sindicais solicitaram aos negociadores da Empresa que todo o processo seja feito respeitando as práticas contidas nos atuais contratos e que os empregados sejam representados pelos Sindicatos dos respectivos estados de atuação da Empresa. Além disso, a Comissão entende que todas as negociações e decisões a serem tomadas devem passar pela avaliação de uma comissão quadripartite.
Os representantes da Empresa esclareceram que não será possível garantir a manutenção dos empregados no processo de transição das empresas prestadoras de serviços, mas onde houver transição, eventual processo de rescisão dos contratos de trabalho será acompanhado pela Oi a fim de garantir que as obrigações trabalhistas sejam integralmente respeitadas.
Uma nova reunião já ficou agendada para o próximo dia 4 de fevereiro.

n(18/01/2010) OI-BRASIL TELECOM/ PLANTA EXTERNA SEM DEFINIÇÃO – Ainda não há definição sobre a Planta Externa. A Empresa comunica que o assunto está em fase e garantem que chamarão os Sindicatos quando houver um melhor direcionamento, antes da assinatura dos referidos contratos com as prestadoras.

n(18/01/2010) TIM - O Acordo Coletivo de Trabalho já aprovado pela Categoria, será assinado nas próximas horas.

n(18/01/2010) EMBRATEL - Depois do dia 7, quando houve a última reunião entre a Empresa e a Comissão Nacional de Negociação, os representantes da Embratel ficaram de dar retorno nos próximos dias sobre as reivindicações feitas pelos sindicalistas. Espera-se que nas próximas horas tenhamos a confirmação desta nova rodada que deve acontecer ainda esta semana.

n(18/01/2010) CCO – A direção do Sinttel-SC tomou conhecimento de alguns relatos feitos pelos companheiros de base da CCO, Empresa que presta serviços à GVT em Santa Catarina. Tais relatos tem preocupado o Sinttel-SC, uma vez que tratam-se de claros desrespeitos à legislação vigente. A agressão mais recente foi o não pagamento integral do 13º Salário, calculado pela média das remunerações recebidas nos últimos 12 meses. A Empresa resolveu pagar, simplesmente, a segunda parcela baseada no salário nominal de cada empregado.
Note-se que no ano retrasado o 13º Salário só foi pago um dia antes do recesso bancário, às vésperas do Natal, num desacato completo da Lei Trabalhista. Ainda no ano passado, muitos companheiros foram demitidos até outubro de 2010 e não tiveram suas rescisões contratuais homologadas como manda a Lei, sendo-lhes negado o direito de retirarem o FGTS, já que a CCO estava inadimplente junto ao Fundo. Tudo isso sem contar que os mesmos empregados foram impedidos de acessar o Seguro Desemprego, direito sagrado e consagrado em nossa Constituição.
Esta barbaridade, com toda certeza, irá ser objeto de uma ação trabalhista e até de queixa crime a serem encaminhadas pelos trabalhadores, que estão sendo literalmente surrupiados em seus direitos devido a ação de um mau patrão.
Também nos chegou denúncias sobre os cartões de funcionamento nas chamadas “Zonas Azuis”. O não fornecimento destes cartões, praticamente, inviabiliza a realização dos serviços nos centros urbanos em boa parte do Estado.
Todos estes assuntos foram objeto de reunião ocorrida neste último dia 14, em Curitiba, com os representantes do RH da Empresa. Nesta oportunidade, o Sinttel-SC exigiu imediatas providências para sanar-se todas as demandas aqui citadas, no prazo máximo de dez dias.
As denúncias e ações a serem propostas deverão ser encaminhadas individualmente, na medida em que não são coletivas, exceto a questão do 13º Salário. Entretanto, se não tivermos as soluções esperadas, o Sindicato irá tomar prontamente as iniciativas cabíveis junto à Superintendência do Ministério do Trabalho/SC.

n(18/01/2010) TMKT – O Sindicato, no último dia 15 (sexta) esteve em Joinville em reunião com os companheiros daquela base. Foi uma visita aos colegas e à Delegada Representante do Sinttel-SC. O presidente Sergio Domingues da Silva e o diretor Sergio Diniz acertaram, durante a reunião, a vinda de nossa representante à Florianópolis a fim de realizar uma série de reuniões, na sede do Sinttel-SC, de orientações sobre a atuação de Delegado Sindical,  assim como treinamento e homologações. Ficou, então, acertada a liberação destes companheiros.
Nos próximos dias estaremos formalizando um calendário de reuniões com a Empresa para tratar de problemas cruciais que, infelizmente, geram áreas de atrito e conflito, gerando desgastes que entendemos desnecessários. Problemas como atestados médicos, questões ergonômicas, de equipamentos e materiais em bom estado de uso e atendendo as condições adequadas ao bom desempenho das atividades, descontos em benefícios, como desconto de ticket em dia compensado, são apenas alguns exemplos de problemas que o Sindicato está empenhado em resolver com a Empresa neste encontro.

n(08/01/2010) EMBRATEL/ REUNIÃO FINAL ATÉ QUARTA - A reunião realizada entre a Comissão Nacional de Negociação com os representantes da Embratel, no dias 6 e 7 últimos no Rio de Janeiro apresentou avanços. No entanto, a Comissão ainda luta por outras cláusulas de interesse da Categoria.
Como a representação da Empresa necessita de informações de outros departamentos para poder se posicionar sobre as reivindicações finais feitas pela Comissão, os negociadores resolveram suspender a reunião com a Comissão para se manifestar até a próxima quarta-feira.

n(31/12/2009) EMBRATEL/ACORDO AINDA SEM SOLUÇÃO - Depois de rejeitada a proposta final da Embratel por ampla maioria da Categoria através das assembléias realizadas em todo o Brasil, a Empresa resolveu chamar a Comissão Nacional de Negociação para uma nova reunião, que aconteceu no dia 19 de dezembro/2009, sábado, na cidade de São Paulo.
Nesta oportunidade, quando todos os dirigentes sindicais esperavam por uma novidade positiva, que oferecesse um avanço na proposta e que viabilizasse o novo Acordo Coletivo de Trabalho, novamente, os negociadores da Embratel apresentaram  a mesma conversa mole e nada se modificou em relação àquela proposta indecente rejeitada duas vezes seguidas.
Esta reunião foi tão improdutiva e sem sentido prático que sequer a Comissão pensou em convocar a Categoria para uma avaliação.
Agora, uma nova rodada já está marcada para os dias 6 e 7 de janeiro (quarta e quinta-feira), na cidade do Rio de Janeiro. Espera-se que neste encontro os representantes da Empresa retomem o bom senso e venham com números que sejam, efetivamente, melhores que as propostas anteriores e atendam as reivindicações mínimas dos trabalhadores da Embratel.
Não é possível que os empregados sejam, mais uma vez, alvo de desrespeito e exploração. Durante todo o ano, os trabalhadores dão o melhor de si, proporcionando altos lucros para a Empresa – como demonstram os balanços anuais e a festa de lucratividade no setor, e, agora, na hora de partilhar e mostrar reconhecimento a este esforço, a Empresa vira-se de costas e oferece esta migalha para seus empregados. Isso tem que acabar!
O sindicalista José Aldomiro de Souza, diretor do Sinttel-SC e membro da Comissão alerta para a necessidade dos trabalhadores permanecerem unidos e mobilizados em torno do Sindicato. “Esta é a hora em que mais precisamos do apoio dos colegas e da confiança da Categoria para que arranquemos dos negociadores uma proposta que atenda os anseios dos trabalhadores”, comenta Aldomiro.
Tão logo a Comissão concluir esta reunião, estaremos comunicando a Categoria os rumos desta negociação. Fique atento.

n(18/12/2009) ARTIGO/ CARTA AOS TELEFÔNICOS - Estamos nos aproximando do encerramento de mais um ano e, como sempre, nossa Categoria se depara com os mesmos problemas: trabalhamos o ano inteiro, dia a dia, sol a sol, muitas vezes de madrugada de madrugada ou até 24 horas através de um plantão, sobreaviso ou chamadas de emergência, e na contra-partida nada há.
Quando paramos para pensar nos damos conta que dedicamos a maior parte do nosso tempo à empresa. Nossos filhos estão fazendo provas finais ou se formando, nos cobram férias e viagens, aquele checkup que deveríamos ter feito adiado para “não sei quando”.
Posso até saber de quase tudo sobre a empresa, mas é possível que tenha perdido detalhes importantes da vida (...)
LEIA ARTIGO COMPLETO

n(17/12/2009) OI/BRT/ ASSINADO O ACT – Feitas as correções pela Empresa no texto da proposta final negociada, conforme o Sinttel-SC solicitou, o Acordo Coletivo de Trabalho foi assinado e está sendo encaminhado à Superintendência Regional do Trabalho/SC para ser homologado, entrando em vigor imediatamente.

n(17/12/2009) BERTOLDO/ PEDIDA MESA REDONDA - O Sinttel-SC encaminhou à Superintendência Regional do Trabalho/SC o pedido de uma "Mesa Redonda" com a Bertoldo, Empresa que opera com serviço de teleatendimento no Estado. A solicitação se prende ao fato de que houve a rejeição dos trabalhadores em assembléias da proposta final negociada com a Empresa. Após a rejeição e comunicada à Empresa, a Bertoldo afirmou não ter mais nada a acrescentar, restando apenas o caminho desta "Mesa Redonda" para uma solução do impasse criado. O Sindicato lembra que já em janeiro, independente de Acordo ou não o salário deverá ser alterado em função do reajuste do Salário Mínimo Nacional (definido em R$ 507,00). Bom ressaltar, ainda, que o Sinttel-SC irá lutar, ao longo de 2010, nas negociações de todos os Acordos Coletivos da Categoria, para que seja respeitado o Salário Mínimo Regional/SC (definido em R$ 616,00). É fundamental que todos os Trabalhadores estejam unidos e mobilizados em torno do Sindicato, dando uma demonstração de força e determinação durante todas as negociações que virão.
BOLETIM 705

n(17/12/2009) BERTOLDO/ PEDIDA MESA REDONDA - O Sinttel-SC encaminhou à Superintendência Regional do Trabalho/SC o pedido de uma "Mesa Redonda" com a Bertoldo, Empresa que opera com serviço de teleatendimento no Estado. A solicitação se prende ao fato de que houve a rejeição dos trabalhadores em assembléias da proposta final negociada com a Empresa. Após a rejeição e comunicada à Empresa, a Bertoldo afirmou não ter mais nada a acrescentar, restando apenas o caminho desta "Mesa Redonda" para uma solução do impasse criado. O Sindicato lembra que já em janeiro, independente de Acordo ou não o salário deverá ser alterado em função do reajuste do Salário Mínimo Nacional (definido em R$ 507,00). Bom ressaltar, ainda, que o Sinttel-SC irá lutar, ao longo de 2010, nas negociações de todos os Acordos Coletivos da Categoria, para que seja respeitado o Salário Mínimo Regional/SC (definido em R$ 616,00). É fundamental que todos os Trabalhadores estejam unidos e mobilizados em torno do Sindicato, dando uma demonstração de força e determinação durante todas as negociações que virão.

n(17/12/2009) EMBRATEL/ PROPOSTA REJEITADA EM TODO O BRASIL - Nas assembléias realizadas pelos trabalhadores da Embratel em todo o País nos últimos dois dias, na base da Fenattel, a Categoria resolveu rejeitar a proposta final apresentada pela Empresa. As assembléias foram realizadas nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Goiás/Tocantins, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Roraima, Santa Catarina e São Paulo. O Sinttel-SC parabeniza os companheiros de Santa Catarina pela maturidade demonstrada durante todo o processo negocial e, principalmente, nas assembléias, rejeitando a proposta indecente que a Empresa trouxe à mesa de negociações. Os colegas daqui foram os primeiros a realizar as assembléias, onde foi tomada a posição firme de rejeição, fato acompanhado pelos demais estados. Com a rejeição consolidada, a Comissão, agora, irá imediatamente informar a Embratel sobre a decisão dos trabalhadores. A partir desta comunicação oficial,

os dirigentes sindicais esperam que os representantes da Empresa avaliem corretamente o recado dado nas assembléias e melhorem a proposta, reabrindo o mais breve possível as negociações, viabilizando um Acordo Coletivo de Trabalho minimamente justo para a Categoria. LEIA MAIS NO BOLETIM 704-1

n(15/12/2009) EMBRATEL/ ASSEMBLÉIAS VÃO DECIDIR – Hoje e amanhã os empregados da Embratel estarão analisando a proposta final negociada para Acordo Coletivo de Trabalho. Nas assembléias em todo o país, eles irão debater e deliberar sobre o assunto.
SAIBA MAIS

n(15/12/2009) VIVO/ DELIBERAÇÃO SOBRE ACORDO – Os companheiros da Vivo estarão esta semana analisando e deliberando sobre a proposta final da Empresa para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho. As assembléias acontecem durante esta semana.

n(15/12/2009) TIM/ ASSEMBLÉIAS ESTA SEMANA – Os trabalhadores da Tim vão deliberar nas assembléias os rumos do novo Acordo Coletivo de Trabalho, durante esta semana.

n(15/12/2009) OI/ ASSINATURA DO ACT – O Sinttel-SC está aguardando para as próximas horas a correção por parte da Empresa de diversos pontos da proposta final negociada. Tão logo isso aconteça o novo Acordo será devidamente assinado e encaminhado à Superintendência Regional do Trabalho/SC.

Categoria e Sinttel-SC de luto!
n(14/12/2009) Os trabalhadores em Telecomunicações em Santa Catarina e o Sinttel-SC estão de luto e abalados. Dalvan Bueno, de 26 anos, morreu na tarde do último domingo, no bairro Rio Vermelho, em Florianópolis. Um motivo torpe: uma briga de trânsito. Ele não resistiu às pancadas que levou na cabeça.
Ele era nosso colega, associado do Sinttel-SC, empregado da Koerich.
Dalvan no momento da briga estava a trabalho, quando se envolvido em uma discussão, por volta das 16h30min, com três pessoas. Seus agressores fugiram. Pela gravidade dos ferimentos, segundo os investigadores da Polícia, é possível que tenham usado pedaços de madeira ou uma barra de ferro para atacar Dalvan.
O companheiro é casado e morador do Norte da Ilha de Santa Catarina. Sua esposa está grávida de três meses.
A diretoria do Sinttel-SC registra sua indignação com tamanha violência e crime e espera que as autoridades policiais encontrem os responsáveis por esta brutalidade. Sindicato e Categoria estão de luto, chocada e profundamente entristecida pela perda de Dalvan.
A NOTÍCIA FOI PUBLICADA NO DC DE HOJE(14)

n(03/12/2009) OI-BRT/PROPOSTA FINAL - Os dirigentes sindicais participaram de mais uma rodada de negociação com os representantes da Oi/Brt, no último dia 2 de dezembro, em São Paulo, para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores.
Depois de um trabalho concentrado dos sindicalistas, houve um avanço significativo na proposta final.
Confira o que foi negociado e que, agora, deve ser levado às assembléias com a Categoria, em todo o Estado, para as devidas avaliações e deliberação:
l Reajuste salarial: 4,2 % retroativo à data- base. Para salários até R$ 6 mil, sendo de zero % para salários acima de R$ 6 mil, em setembro de 2009 (as diferenças serão pagas na folha de dezembro).
l Tíquete: valor passa para R$ 18,75 (retroativo à data-base, em setembro de 2009), mantendo co-participação de 3%.
l Auxílio-creche: R$ 282,00, com co-participação de 5%.
l Extensão dos benefícios de Auxílio Medicamentos e Auxílio Doenças Crônicas.
l Antecipação de 50% do 13º Salário de 2010 em 23 de dezembro de 2009.
l Tíquete de Natal: R$ 400,00.
l Antecipação de 30% de um salário nominal (limitado a R$ 3 mil) da PPR/Placar.
O Sinttel-SC está aguardando a minuta final, que será encaminhada pela Empresa, para, então, convocar as assembléias com todos os companheiros.

n(25/11/2009) VIVO/3º RODADA E PROPOSTA AINDA RUIM – Os diretores do Sinttel-SC estiveram participando para terceira rodada de negociação sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho, com os representantes da Vivo, no último dia 24 de novembro, em São Paulo.
A Empresa iniciou informando que estará enviando a minuta do ACT Específico das Lojas para cada Estado nas próximas horas e que os mesmos deverão retornar à Empresa assinado até dia 27 de novembro, próxima sexta-feira. A data prende-se ao fato do prazo de informação à Velox e prazos legais de Avisos Prévios, e efetivação da transição nos Estados do Acre, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima, Amapá, Amazônia, Rio de Janeiro e Espírito Santo.
A proposta apresentada pela Vivo foi a seguinte:
- PISO: aplicação do índice sobre o atual R$ 566,10;
- VR, VA e Babá-Creche: aplicação do índice de reajuste;
- BOLSA DE ESTUDO: informou que a Empresa já tem uma PLATAFORMA virtual, Universidade Coorporativa e Programas de Especialização –MBA. Será enviado aos Sindicatos os critérios adotados, embora já tenha a explicação de que são convênios;
- JORNADA DE 220 para divisor;
- REAJUSTES SALARIAIS:
- Salários até R$ 3 mil: 4,4%, abrangência de 2.264 pessoas;
- De R$ 4 mil a R$ 5 mil : 3,5%, abrangência de 1.725 pessoas;
- Acima: 3%, abrangência de 1.828 pessoas;
A única evolução que houve nesta nova proposta foi a diminuição das faixas, de três para cinco.
- DEMAIS BENEFÍCIOS: 4%
- EXCLUIR EMPRÉSTIMO DE FÉRIAS
- MANTER COMPLEMENTAÇÕES DE AUXÍLIO-DOENÇAS, conforme escala da proposta anterior;
- Alterar dados do Banco para 90 dd.
Os sindicatos apresentaram a seguinte contra-proposta:
1) PISO PARA 36 horas - R$ 566,10 + ÍNDICE e para os demais R$ 800,00;
2) VA/VR - 8% para o RJ e SP. Para os demais 10% - buscando aproximar uma equalização;
3) CRECHE/BABA – 8% para os estados que possuem valor maior e 10% para os demais (caso de Santa Catarina);
4) BOLSA DE 50% PARA GRADUAÇÕES;
5) JORNADA DE 200 para divisor;
6) REAJUSTE 4,4% + 3,6 DE GANHO REAL – Sem escalas;
7) KM E DEMAIS CLÁUSULAS - 8%;
8) MANUTENÇÃO DEMAIS CLÁUSULAS.
A empresa ao analisar a contra-proposta dos Sindicatos, informou não dispor de condições de discuti-la neste momento, mas irá analisá-la e remarcou uma nova reunião para o dia 3 de dezembro.

n(20/11/2009) OI/PROPOSTA INDECENTE SEM EVOLUÇÃO – Na última rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho e da PR de 2009 com os representantes da Oi, os dirigentes sindicais não registraram nenhuma evolução na proposta indecente que já estava na mesa. Tanto para o reajuste salarial, quanto para o tíquete, a Empresa oferece ZERO% de correção. Uma vergonha! Na reunião que ocorreu no último dia 19, apenas mantiveram o desrespeito aos trabalhadores. Pra não dizer que nada trouxeram, ofereceram um adiantamento de 30% de um salário nominal com limite de até R$ 500,00. Uma nova rodada já está marcada para os dias 24 e 25, em Florianópolis.

n(20/11/2009) CLARO/PROPOSTA RUIM – Os Sindicatos estiveram reunidos com os negociadores da Claro neste último dia 18, em São Paulo. A Empresa apresentou a seguinte proposta:
- Correção salarial do INPC, de 4,45% até o valor de R$ 5 mil; Acima de R$ deste valor R$ 223,00.
- Auxílio Creche-Babá de R$ 290,00 até 6 anos de idade.
- Tíquete passa de R$ 17,00 para R$ 18,00.
A Comissão Nacional de Negociação não aceitou a proposta da Empresa por entender que não houve ganho real. Espera-se para os próximos dias manifestação da Claro para uma nova reunião para dar solução ao Acordo.

n(20/11/2009) VIVO/ACORDO NA RETA FINAL – A direção do Sinttel-SC esteve participando de mais uma rodada de negociação com os representantes da Vivo. As reuniões trataram sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados. Há uma boa expectativa de fechamento de uma proposta final na próxima rodada que já está marcada para o dia 24, terça-feira, na capital paulista. Nesta rodada que virá aguarda-se uma finalização de proposta. Tão logo isso aconteça, o Sindicato estará convocando as assembléias com a Categoria para encaminhar as devidas avaliações e deliberação do ACT.

n(19/11/2009) ALCATEL/PRECARIZAÇÃO, NÃO!! – O Sintel-SC manteve contato com o representante da Empresa em São Paulo em busca de informações sobre a nova licitação em andamento para a Planta Interna.
Na oportunidade, fomos buscar informações sobre reuniões que já estariam ocorrendo em Santa Catarina com as pessoas encarregadas. Chegou ao conhecimento do Sindicato que a Alcatel permaneceria nesta Planta Interna, mas, mesmo assim, vemos que já se iniciou um cruel terrorismo com os trabalhadores com comunicados de eventuais cortes e transferências de pessoal para adequação ao novo modelo contratual.
O Sindicato e a Categoria esperam que a Empresa permaneça na área, no entanto, não podemos sob hipótese alguma aceitar qualquer tipo de precarização, muito menos de ações de assédio moral com intuito de inibir e constranger os trabalhadores.
O Sinttel-SC sempre entendeu que toda e qualquer alteração que modifique as relações de trabalho ou modelo estrutural da prestação do trabalho, deve ser precedida de uma necessária e fundamental reunião entre as partes, para que todos tomem conhecimento e possam discutir qual o melhor caminho a ser seguido.
O representante da Alcatel de São Paulo estará discutindo esta questão e nos próximos dias teremos um encaminhamento.

n(19/11/2009) TIM/PROPOSTA REJEITADA – Os dirigentes sindicais realizaram mais uma rodada de negociação com os representantes da Empresa sobre o Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010 e da PPR/2009, no último dia 18, em São Paulo.
A proposta trazida à mesa é a seguinte:
1) PPR/2009 – Valor de 0,5 de um salário a ser efetuado o pagamento em janeiro/2010, excluindo diretores, gerentes e coordenadores.
2) Reajuste Salarial - Aplicação de 3% em julho/2010 sobre salário até R$ 4.000,00. Quem ganha acima, parcela fixa de R$ 120,00, excluindo diretores, gerentes e  coordenadores.
3) Abono Compensatório referente a 7 meses pela não aplicação do reajuste na data-base (discutir forma).
4) Benefícios reajustáveis com 3% em janeiro/2010.
Esta proposta oferecida pela Empresa foi rejeitada pela Comissão de Negociação.
Uma nova rodada já ficou agendada para o dia 1º de dezembro, em São Paulo.

n(18/11/2009) FIM DO FATOR PREVIDENCIÁRIO – O senador Paulo Paim (PT/RS) está comemorando a aprovação de seu projeto que extingue o Fator Previdenciário para obtenção de aposentadoria. A proposta foi aprovada na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara Federal, faltando, agora, ir ao plenário para votação final. O senador acredita na aprovação do projeto pelo que tem conversado com os deputados federais. Se o Fator, os trabalhadores podem se aposentar por tempo de contribuição (35 anos para homens e 30 anos para mulheres), sem nenhum tipo de redutor. O senador alerta para outra votação que deve acontecer na Câmara sobre outro projeto de sua autoria: o que estabelece o percentual de reajuste das aposentadorias e pensões, igual ao praticado ao Salário Mínimo. Paim declarou hoje (18) que tem boas esperanças na aprovação da matéria.

n(18/11/2009) VIVO – NEGOCIAÇÃO DO ACORDO - A Empresa divulgou o seu balanço na véspera da negociação com os Sindicatos: R$ 342 milhões de lucro em apenas três meses. Mais parece balanço de Banco! No entanto, na hora da negociação, a Vivo parece ver a realidade dos empregados com outros olhos e apresentou a seguinte proposta para Acordo Coletivo de Trabalho 2009:
1) Proposta de compensação de jornada: unificar sistema compensatório para 90 dias;
2) Alteração das complementações de Auxílio Doenças, sendo:
l Até 03 meses – 80%
l Até 06 meses - 60%
Auxílio Acidente de Trabalho:
l Até 06 meses – 80%
l Até 12 meses – 60%
3) Propostas Econômicas:
l Reajuste Salarial escalonado em faixas salariais, (como se a inflação e as perdas não atingissem todos os assalariados);
- Seriam estas as Faixas Salariais e de Reajuste:
l Até R$ 2.000,00 - 4,4%
l Até R$ 3.000,00 - 4,0%
l Até R$ 4.000,00 - 3,0%
l Até R$ 5.000,00 - 2,5%
l Acima - 2,0%
l Demais Benefícios - 4%.
4) Acabar com Empréstimo de Férias onde existe;
O Sindicato apresentaram a seguinte contra-proposta:
1) Reajuste Salarial – 100% INPC + 6% de ganho real, sem escalas;
2) VA e VR - Equalizar entre os Estados;
3) Piso Salarial - R$ 800,00
4) Aplicar os índices do Salário às demais cláusulas de natureza econômica;
5) Incluir cláusula “Bolsa de Estudos”;
6) Redução do divisor de jornada para 200;
7) Manutenção das demais cláusulas existentes.
A próxima reunião de negociação já está marcada para o dia 24 de novembro. Tão logo os Sindicatos concluam o processo negocial com a Vivo, com a formatação da proposta final, o Sinttel-SC estará realizando as assembléias com a Categoria para as devidas avaliações e deliberação sobre o ACT/2009.

n(18/11/2009) CLARO/INCENTIVO A TRABALHO SEMI-ESCRAVO - Enquanto as demais empresas do setor se apresentam para negociar acordos – mesmo com propostas ruins, a Claro faz questão de permanecer na Idade Média. A Empresa foi recentemente denunciada no Ministério do Trabalho por ter contratado empresas com prática de trabalho semi-escravo no interior do ES e divisa com o Rio, em pleno Século XXI. Mostra que não tem nenhuma intenção de construir boas relações com seus trabalhadores e protagoniza atitudes anti-sindicais que podem lhe custar caro em termos de imagem pública, além das sanções legais cabíveis ao continuar impedindo dirigentes sindicais de livre acesso às suas dependências, exceto sob escolta de segurança.
O processo foi levado ao Ministério Público do Rio que exigiu da empresa uma conduta mais sensata, enquanto advogados sem qualquer autonomia de falar em nome da Empresa compareceram à audiência, quando foram cobrados pela Procuradora que cobrou deles uma atitude mais séria.
A negociação coletiva que deve prosseguir esta semana esbarra nesta questão que é de princípios: o respeito pelo exercício do mandato sindical. Sem isso o processo ficará emperrado porque a Empresa - já denunciada na reunião da UNI Américas em São Paulo - continua pressionando trabalhadores e dirigentes sindicais.
A Fenattel e seus Sindicatos filiados que se pautam por uma atitude franca e negocial, alertam que tudo tem limite e a Claro deve analisar os riscos de uma eventual condenação por atos anti-sindicais.

n(18/11/2009) OI/PROPOSTA DE 3% REPUDIADA - A Oi mais uma vez falou dos custos da unificação com a ex- BRT e defende que pretende de fato unificar as condições de contratação num único Acordo capaz de abranger todo país.
A Oi reafirmou que a negociação na área da ex-BRT será retroativa a setembro/2009. Propôs, ainda, unificar o Auxílio-Creche em R$ 278,00 - com participação do empregado em 5%, limitado a seis anos. Para crianças com necessidades especiais, o Auxílio seria de R$ 750,00 sem limite de idade.
A empresa quer cortar a Cesta Básica, indenizando a que recebe hoje e manter o Auxílio Medicamento da Oi em R$ 800,00/ano e estendê-lo na área da ex-BRT.
O Tíquete Alimentação subiria 50 centavos na Oi e manteria congelado em R$ 18,00 na ex- BRT.
A Comissão de Negociação Sindical fez uma contra-proposta de Reajuste Salarial de 7% (contemplando 2% de A.R.); 10% de correção em todos os benefícios; unificar os Acordos Coletivos; Garantir condições sociais praticadas (caso da complementação de aposentadoria ); Além de outras cláusulas que serão detalhadas nas próximas reuniões de negociação.
Os sindicalistas reafirmaram que a oferta abaixo do INPC foi rejeitada porque está fora da realidade e não atende os empregados da Empresa.
As Próximas rodadas já estão marcadas para os dias 19/11, em Salvador e 25 e 26/11, em Florianópolis.

n(18/11/2009) LEOPOLDO/PROPOSTA DE ACT REJEITADA – A Empresa que opera nas vendas de produtos da Oi teve a sua proposta final de Acordo Coletivo de Trabalho rejeitada pela Categoria, na assembléia realizada na sede do Sinttel-SC. A deliberação dos trabalhadores será encaminhada à Empresa e novos contatos devem ocorrer em breve para se encontrar uma nova proposta.

n(18/11/2009) KOERICH/CCP – O Sinttel-SC está em fase final de avaliação e deliberação com a Categoria sobre a CCP – Comissão de Conciliação Prévia. As assembléias do interior do Estado já foram concluídas. Faltam apenas as da Grande Florianópolis. Em breve, estaremos divulgando os resultados.

n(18/11/2009) TIM/NEGOCIAÇÃO ACT – As negociações do novo Acordo Coletivo de Trabalho acontecem na manhã deste dia 18. Tão logo o processo negocial se encerre, com a formatação de uma proposta final, o Sintel-SC vai realizar as assembléias com os trabalhadores para as devidas avaliações e deliberação.

n(17/11/2009) EMBRATEL/PROPOSTA DE ACT INACEITÁVEL! - A proposta apresentada pelos representantes da Embratel é uma brincadeira de mau gosto, como de resto tem sido as propostas trazidas pelas demais empresas do setor, exigindo da Categoria e das entidades sindicais redobrada mobilização e unidade.
A primeira rodada de negociações aconteceu neste último dia 12, no Rio de Janeiro, quando estiveram os negociadores da Embratel e os membros da Comissão Nacional de Negociação, composta por dirigentes dos Sindicatos Telefônicos de todo País e da Fenattel.
A Empresa atendeu a solicitação da Comissão e manteve a data-base de forma que todos os benefícios sejam mantidos mesmo com o Acordo vencendo em 30 de novembro, ainda que limitado até 31 de dezembro.
A proposta indecente da Empresa foi a seguinte:
l Reajuste de salário de 3% para salários até R$ 5.000,00, excluídos os gerentes;
l Auxílio Refeição, acredite quem quiser, a Empresa oferece ZERO% de reajuste;
l Cesta básica, um aumento insignificante de R$ 5,00;
l Assistência Pré-Escolar e Educação Especial, reajuste de 3,5%, ou seja, sequer alcança o INPC;
l Reembolso Medicamento, a Empresa irá apresentar à Comissão num prazo de 90 dias o resultado de um estudo para avaliar a viabilidade de concessão do benefício;
l Jornada de Trabalho, a Embratel apresentou a proposta de adotar jornadas diferenciadas de 44 horas semanais em alguns casos e liberar o estabelecimento de jornadas de trabalho fora do horário de 08:00h às 19:30h ou alterar a jornada e horário de trabalho dos empregados em turnos de revezamento;
l Controle de freqüência, a Empresa propôs manter o que é praticado, mas recuou da idéia, prometendo apresentar à Comissão uma proposta considerando a Pauta encaminhada;
A Comissão considerou, evidentemente, a proposta inadmissível, especialmente os dois últimos itens, e recusou qualquer modificação que signifique redução em relação às condições atuais de pagamento de horas-extras e benefícios, bem como reajuste inferior ao INPC sem ganho real.
Além disso, os dirigentes sindicais cobraram da Empresa a discussão de todos os itens da Pauta de Reivindicações.
Uma próxima reunião já ficou agendada para o dia 19 de novembro.

n(13/11/2009) VIVO/NEGOCIAÇÃO DO ACT – Os diretores do Sinttel-SC participaram nos dias 11 e 12 últimos da segunda rodada de negociação com os representantes da Vivo, sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. A Empresa pretende apresentar uma proposta única a todos os estados onde tem operações e defende a preservação do Acordo Vivo, com algumas exceções. A Empresa apresentou o modelo do ACT Específico que é semelhante aos assinados recentemente em SC, PR, SP e RS. No segundo dia da reunião, os representantes da Vivo expuseram alguns detalhes sobre a internalização das lojas e apresentou a seguinte proposta:
1) Proposta de compensação de jornada - unificar sistema compensatório para 90 dias;
2) Alteração das complementações de auxílio doenças:
- Até 03 meses...80%;
- Até 06 meses...60%;
Auxílio Acidente de Trabalho:
- Até 06 meses...80%;
- Até 12 meses...60%;
3) Propostas econômicas:
Reajuste salarial escalonado (Salários):
- Até R$ 2 mil...4,4%;
- Até R$ 3 mil...4,0%;
- Até R$ 4 mil...3,0%;
- Até R$ 5 mil...2,5%;
- Acima...2,0%;
- Demais benefícios... 4%;
4) Exclusão do Empréstimo de Férias nos estados onde existe este benefício.
Os Sindicatos apresentaram a seguinte contra-proposta:
1) Reajuste Salarial...100% do INPC + 6% de ganho real, sem escalas.
2) Vale Alimentação e Refeição - equalizar entre os estados.
3) Piso Salarial - R$ 800,00.
4) Aplicar os índices do salário às demais cláusulas de natureza econômica.
5) Incluir cláusula “Bolsa de Estudos”.
6) Redução do divisor de jornada para 200 horas.
7) Manutenção das demais cláusulas existentes.
Já ficou marcada uma nova rodada de negociações para o dia 24 de novembro.

n(12/11/2009) TIM/ACORDO E PPR – Os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos com os representantes da Tim no último dia 10, em São Paulo, quando foi tratada a negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho e a PPR de 2009. Lamentavelmente, o que ouvimos foi a mesma choradeira ainda afirmou que os indicadores da PPR não foram atingidos. Ou seja, esta primeira rodada foi um trailer do que vamos ter que enfrentar pela frente. Novamente, uma negociação difícil e que vai exigir do Sindicato e da Categoria redobrada unidade e mobilização. A próxima reunião já está agendada para o dia 18 de novembro. A data-base na Empresa está definida em 1º de dezembro. Vamos aguardar por uma postura mais positiva da Tim e uma proposta concreta para negociação do ACT e da PPR.

n(12/11/2009) OI/PROPOSTA RIDÍCULA – Zero por cento de reajuste, no salário e no tíquete! Isto foi o que os representantes da Oi ofereceram aos Sindicatos, na última reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho, ocorrida no dia 9 de novembro, no Rio de Janeiro. A Empresa está querendo a equalização dos ACT’s e admite estender os benefícios que um estado tem e os demais não, segundo ficou registrado em Ata. Mais uma vez os trabalhadores correm o risco de nova penalização, precarização das condições de trabalho e perda de direitos. A Categoria não irá aceitar este desrespeito. Mobilizados com os Sindicatos, os empregados vão buscar, custe o que custar, aquilo que é justo e de bom senso. No próximo dia 19 uma nova rodada irá acontecer. Espera-se por uma proposta mais decente da Empresa. O Sinttel-SC e demais Sindicatos acreditam que é possível que até os dias 25 ou 26 de novembro esta negociação poderá ser finalizada em Florianópolis. Vamos aguardar.

n(09/11/2009) TIVIT/PRL - Em reunião com os representantes da Tivit no último dia 29, o Sinttel-SC obteve a confirmação do pagamento da PLR-2008/2009 para os trabalhadores. Este pagamento ocorrerá no dia 30 de novembro próximo, no valor de R$ 100,00, quitados proporcionalmente a razão de 1/12 para cada mês completo de trabalho no período de 01/05/2008 à 30/04/2009. A Empresa irá considerar um mês integral quando o mês da data da admissão tiver pelo menos quinze dias trabalhados. O Sindicato solicitou à Empresa que sejam feitas com a maior brevidade todas as retificações necessárias na redação do acordo, possibilitando o pagamento o mais breve possível da PRL aos trabalhadores.
INFORMATIVO EDIÇÃO 703

n(09/11/2009) TIVIT/ELEIÇÕES PARA O DELEGADO SINDICAL - O Sinttel-SC irá convocar em breve toda a Categoria da Tivit para eleger os Delegados Sindicais do nosso Sindicato na Empresa. É fundamental que todos participem desta eleição, ma vez que estes delegados serão os representantes legais do Sinttel-SC junto aos colegas para que encaminhem ao Sindicato todos os problemas e demandas dos trabalhadores e, posteriormente, estas questões ganhem solução em negociações que a diretoria do Sinttel-SC irá provocar junto aos representantes da Empresa. O Delegado Sindical é uma figura indispensável no trabalho de defesa dos direitos da Categoria. Ele é quem está presente, lado a lado dos colegas e sabem com precisão o que de mais grave possa estar acontecendo no dia-a-dia. Por isso, eleger um companheiro para desempenhar este papel é construir mais uma ferramenta a nosso favor, garantida em lei. Não deixe de participar desta eleição. Nos próximos dias mais informações sobre o assunto. Aguarde.
INFORMATIVO EDIÇÃO 703

n(30/10/2009) CLARO - A terceira rodada de negociação com a Claro, no último dia 21, ocorrida em São Paulo, foi um vexame. A expectativa de Comissão Nacional de Negociações era que a empresa fizesse uma proposta concreta de reajuste salarial e benefícios. Mas nada disso aconteceu. A conversa foi a mesma de sempre. Além de propor de 3,65% (80% do INPC) para salários e pisos, propôs congelar os benefícios. É bom lembrar neste momento que a Claro teve seu faturamento engordado em 2.507% nos últimos cinco anos. Agora, oferecer aos seus trabalhadores - os responsáveis diretos por este faturamento-monstro, 3,65% para salários até 5 mil reais e zero para os benefícios, é no mínimo um abuso! Espera-se pela volta do bom senso.


CLARO READMITE SINDICALISTA EM GOIÁS
A negociação teve início com a apresentação do diretor de Recursos Humanos da Claro, Sérgio Luiz de Toledo Piza. Depois das apresentações, a Comissão cobrou a imediata reintegração de Valdemar Antônio da Silva Júnior, diretor do Sinttel-GO/TO, que já vinha sendo pressionado pela gerência local e foi demitido no final do expediente no último domingo, 18.
A demissão do companheiro caracteriza um atentado à organização sindical e vem se tornando uma prática na Claro. Antes de Valdemar foram perseguidos e demitidos os dirigentes Regina Bezerra (Sinttel-RN) e Alexandre Barbosa da Silva (Sinttel-Rio). Os dois últimos foram reintegrados após a ação dos respectivos sindicatos.
O diretor de Recursos Humanos disse que a demissão foi um ato isolado e precipitado da gerente de Goiás e garantiu que Valdemar Antônio seria reintegrado. Só depois de compromisso a negociação começou de fato.

n(26/10/2009) ALCATEL:PPR/2009 - O Sinttel-SC obteve mais uma importante vitória para a Categoria. Desta vez foi a negociação da Alcatel, no acordo da PPR de 2009. A proposta final negociada com a Empresa na tarde da última sexta-feira (23), na sede do Sindicato, estabeleceu o valor de 24,82%, tanto para O&M quanto para CO&M, a serem pagas no dia 14 de novembro. O Sindicato já irá realizar uma assembléia no próximo dia 29 (quinta-feira), na sede da Empresa no Estreito, em Florianópolis, para avaliação e deliberação da Categoria sobre este Acordo da PPR. É importante registrar que a direção do Sinttel-SC se manteve firme durante as negociações, sabendo que a proposta poderia ser melhorada - como foi, e ignorou todas as tentativas de desestabilizar as forças do Sindicato e da Categoria. As mensagens apócrifas e as manifestações de golpismo para prejudicar o trabalho sindical, foram todas desqualificadas pela direção do Sinttel-SC e tiveram o fim que mereciam, o desprezo, do Sinttel-SC e da Categoria.
LEIA MAIS EM O SINTTEL 701

O Bita: não mais entre nós, mas por nós!
n(23/10/2009) O último dia 20 foi de grande tristeza para toda a Categoria dos Trabalhadores em Telecomunicações de Santa Catarina. Mais do que isso. Foi um dia de perda para quem é apaixonado pelo futebol e vive intensamente a história deste esporte tão emocionante e que mexe tanto com a nossa gente. Mais do que isso ainda. O dia 20 de outubro fica marcado para nós todos, de Florianópolis e do Estado, a data em que a alegria e a vibração de viver intensamente a vida ficou um pouco mais difícil. A partir de agora, contamos com menos um para promover deste clima feliz, da boa brincadeira, dos papos informais, das boas emoções com os colegas, amigos e família. Ficamos assim, órfãos do velho Bita, o Reinaldo Angeloni, que partiu para uma melhor, depois de ter nos deixado tantas boas recordações. O Bita foi jogador de futebol. Jogou no Avaí e em tantos outros clubes. Foi um bom atleta, mas acima de tudo solidário, companheiro, como afirmou o
craque Badu, seu parceiro azurra nos anos 70. Depois que pendurou as chuteiras profissionais, resolveu vestir a camiseta da Telesc e fez uma história bonita dentro da Empresa, onde criou uma nova legião de amigos e admiradores do seu enorme coração de menino. O Bita não sabia negar ajuda a ninguém, principalmente aos seus amigos veteranos. Sempre teve um gesto pronto de solidariedade e incentivo a quem estivesse precisando. Sempre soube que o caminho da paz e do amor é o da caridade e por isso sempre foi tão querido por todos. O Bita também era um brigão, mas um doce brigão, que não conseguia fazer cara feia por mais de alguns minutos com quem estava a sua volta. A voz alta, a emoção sempre à flor da pela, seja para apoiar ou protestar, era sempre a ante-sala de um forte abraço, com os olhos marejados. Foi assim que ele se fez diretor do Sinttel-SC, foi assim que a Categoria o viu durante bons anos, numa militância cheia de demonstrações de justiça e da boa briga pelos direitos dos trabalhadores. O Bita cumpriu sua missão. Distribuiu amores, carinhos, bondade, amizade, companheirismo e fez tudo que um menino, que um rapaz, que um homem, esposo, pai e amigo devem fazer. Cultivou a fraternidade, riu na maioria das vezes e foi bom, naquilo mais elevado que esta palavra consegue dizer. O Bita não está mais entre nós, mas continua por nós, do seu velho jeito de sempre. Com saudades, a Categoria, os amigos e colegas de direção do Sinttel-SC

n(15/10/2009) TIVIT – Mais uma contra o trabalhador. Agora, a Tivit resolveu descontar dos empregados o tíquete para os que ganham folga. O prêmio vem com um presente-surpresa, o tal desconto. A invenção foi decidida de forma unilateral, sem que ninguém fosse avisado, sequer o Sindicato. Dão de um lado, e tiram de outro. Lamentável o desrespeito com os colegas.

n(15/10/2009) TIM - A direção do Sinttel-SC concluiu esta semana, junto aos companheiros de Florianópolis e Joinville, as assembléias de análise e formatação da Pauta de Reivindicações para dar início às negociações do novo Acordo Coletivo de Trabalho na Tim. Mesmo com as assembléias realizadas, ainda há tempo para os trabalhadores enviarem sugestões para inclusão na Pauta. O Sindicato entregará esta Pauta para a Empresa no próximo dia 29. Até lá ainda pode-se receber as sugestões enviadas por e-mail (sinttel@sinttel-sc.com.br) ou pessoalmente na sede do Sindicato, na Capital. 

n(13/10/2009) TIM - O Sindicato está formatando a Pauta de Reivindicações com os companheiros da TIM, visando a abertura de negociações com os representantes da Empresa para a celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho. A assembléia em Florianópolis já aconteceu. Hoje (13) é a vez de Joinville. Espera-se que a TIM apresente uma proposta justa para a Categoria, coerente com o bom momento que vive o setor no Estado e no País.

n(08/10/2009) OI E COMISSÃO NEGOCIAM NOVO ACT - A Comissão de Negociação da Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC, esteve reunida no último dia 24 de setembro com os representantes da OI, no Rio de Janeiro. No encontro foram dado início ao processo negocial do próximo Acordo Coletivo de Trabalho para vigência de 2009/2010 que envolvem as empresas Brasil Telecom S.A., 14 Brasil Telecom Celular, TNL-PCS S/A e Telemar Norte Leste S/A, todas sob a gestão da Oi. No início da reunião, os diretores da Oi fizeram uma explanação sobre a conjuntura atual, os aspectos que envolveram o acordo sobre a PPR de 2009 (Placar), além da apresentação do calendário de recesso de fim de ano que será aplicado a todos os colaboradores das respectivas empresas. Em relação a este assunto específico, a empresa esclareceu que serão compensados os dias 24, 28, 29, 30 e 31 de dezembro, no total de 40 horas pelo sistema de banco de horas. Os diretores da Oi também asseguraram a manutenção das condições do Acordo Coletivo da BrT durante o processo de negociação, conforme foi solicitado pela Comissão da Fenattel. A empresa deixou clara a sua posição de unificar a data-base de todas as empresas para o dia 1º de dezembro com um calendário de negociações. Após algumas ponderações, os representantes da Empresa concordaram em mudar a data-base unificada para o dia 1º de novembro para vigência de 2010/2011. A Comissão ainda solicitou à Oi que seja avaliada de forma específica as condições dos trabalhadores da BrT impactadas pela data-base em 1º de setembro. Por fim, a Comissão e os diretores da Oi definiram o calendário das próximas rodadas de negociação do ACT: dia 10 de novembro no Rio de Janeiro e dias 19, 20 e 26 de novembro em local a ser marcado mais tarde. O Sinttel-SC, integrante da Comissão de Negociação da Fenattel, espera que a Oi apresente uma boa proposta, justa e que expresse as boas condições do mercado e o valor do empenho demonstrado pela Categoria.

n(08/10/2009) ALERTA AOS SINDICATOS E FEDERAÇÃO - O presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, está destacando a toda Categoria e dirigentes sindicais a necessidade dos Sindicatos Telefônicos do Pais e a Federação incluírem nas pautas e negociações dos acordos coletivos negociados com as empresas do setor de telecomunicações a obrigatoriedade da realização de exames médicos periódicos, custeados pelas empresas, preferencialmente uma vez ao ano. É fundamental que nas cláusulas específicas que tratem deste tema, fique explicitado quais os tipos de exames a serem realizados para cada tipo de atividade executada na empresa, onde exista há bem pouco tempo a efetiva prevenção de eventuais doenças profissionais oriundas das mesmas.
Ainda aponta que na realização destes exames não se leve em conta apenas a atividade laboral, mas também especial atenção aos exames específicos por gênero, bem como a faixa etária do trabalhador.
No exercício das atividades profissionais nas empresas do ramo de telecomunicações, em todos os seus segmentos diretos ou indiretos, é do conhecimento de todos que a busca incessante da competitividade que o mercado impõe, casada com a desmedida taxa de retorno proposta pelos investidores na remuneração de seus investimentos, trabalhar neste segmento está se tornando uma escola de geração de incapacitados, físicos ou mentais.
Ademais, entende-se que todos os custos de eventuais moléstias adquiridas em função do exercício de atividade profissional devem ser assumidos pelo agente causador, ou seja, o empregador.

n(06/10/2009) GVT – Nos últimos dias 1º e 2 o Sindicato realizou assembléias com os companheiros da GVT no Estado, quando foram feitas as avaliações da proposta para Acordo Coletivo de Trabalho. O ACT foi aprovado pela Categoria. Importante sempre lembrar que é essencial a sindicalização de todos os colegas no Sindicato, garantindo que o Sinttel-SC possa continuar a percorrer o Estado para ouvir os trabalhadores, avaliar e deliberar sobre os próximos acordos.

n(06/10/2009) GLOBAL NOVA – a antiga Telenova, que opera com telefonia em Florianópolis, tem data-base para Acordo de seus trabalhadores marcada para 1º de setembro. O Sindicato está em fase final de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho. O reajuste deve se confirmar baseado pelo INPC.

n(01/10/2009) KOERICH – Os dirigentes do Sinttel-SC participaram de mais uma reunião com os representantes da Empresa, em Balneário Camboriú. No encontro foi apresentado ao Sindicato um breve relato do relacionamento da Empresa com a Oi para efinições frente a eventuais licitações e novas sistemáticas que norteariam o andamento da contrratação da Koerich. Lembramos a todos os companheiros que, qualquer que sejam os encaminhamentos a serem adotados, estaremos fazendo com a Categoria as devidas discussões e deliberações, através de assembléias específicas. O Sindicato também se pronunciou durante o encontro ressaltando uma série de dificuldades que são vividas em campo, que vão desde sérias perdas salariais, até o relacionamento com algumas chefias. Deveremos, em curto prazo, nos reunirmos com a Empresa para tratar destas eventuais operações a serem feitas.

n(01/10/2009) GVT -  em reunião ocorrida nos últimos dias 22 e 23 de setembro, o Sinttel-SC deu andamento às negociações com a Empresa visando a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho,  no que se refere a sua parte financeira, para o período de 2009/2010. Após cerca de oito propostas e contra-propostas, foram suspensas as rodadas. Agora, deve ser agendada uma nova reunião para o próximo dia 6 de outubro. Entretanto, antes de divulgados os resultados destas negociações, tomamos conhecimento que a Empresa havia comunicado o cancelamento das negociações e, ato contínuo, divulgado a síntese de uma proposta que teria se deixado na mesa. Em nosso entendimento esta foi uma tentativa de atropelar o processo negocial, o que levou alguns companheiros a chamar assembléias para apreciação e deliberação de propostas da Empresa, como se as negociações estivessem encerradas. Em função deste encaminhamento o Sintel-SC resolveu agendar reuniões para esta quinta (1º) e sexta-feira (2) para apreciação e deliberação das referidas propostas com a Categoria.

 n(01/10/2009) ALCATEL – a Empresa informou, através de seu diretor Benedito Sequieri, que verificará a possibilidade de revisão no PPR de Santa Catarina. O diretor deverá vir ao Estado para discutir o assunto com o Sindicato e já sinalizou com a perspectiva do aumento de valores.

n(23/09/2009) UGT DISCUTE COMUNICAÇÃO - A União Geral dos Trabalhadores (UGT) promoveu no dia 14 de setembro o primeiro Encontro Nacional de Comunicação. O evento foi realizado em São Paulo e teve como objetivo debater com as entidades filiadas a importância da comunicação no meio sindical com sua base e com a própria UGT.
A concentração dos meios de comunicação, a ausência da pauta sindical na grande imprensa, a possibilidade das mídias alternativas, como tirar vantagens do fenômeno da internet, foram alguns dos temas debatidos no evento, com a presença do jornalista Heródoto Barbeiro, da Rádio CBN e TV Cultura, do jornalista Marco Roza, assessor de comunicação da UGT e ainda os jornalistas João Franzin e Sérgio Gomes.	Presidente Sergio fala no Encontro, em SP. Participação importante da delegação de SC
O público de 260 participantes superou a expectativa dos organizadores do Encontro. Na sua palestra, João Franzin abordou o tema “Imprensa Sindical, a comunicação que organiza”, destacou a necessidade das entidades sindicais criarem seus próprios veículos de comunicação. Já o jornalista Sérgio Gomes, abordou o tema “Plano de comunicar ação: organizar a luta dos trabalhadores e preservar a dignidade do mandato”. Ele foi enfático na afirmação da necessidade de que os sindicatos tenham ações concretas, política de comunicação e uma equipe capaz de conduzir de maneira profícua, eficiente e eficaz essas políticas. O encontro teve, também, a participação de Pollyana Ferrari, com o tema “Mídia Digital”. Segundo comentou, esta mídia veio somar-se a tudo o que um sindicato já possui em matéria de comunicação. Citou como exemplos ferramentas importantes como sites, Twiter’s, blog’s, Orkut e até mesmo o e-mail como opções para os dirigentes se comunicarem com as bases. Santa Catarina compareceu em número expressivo de colegas. O presidente da UGT de Santa Catarina, Waldemar Schulz Júnior, “Mazinho”, comentou que o encontro, “foi uma excelente oportunidade para reforçar aquilo que já sabíamos, mas que precisamos estar sempre aprimorando. A atividade propiciou justamente essa atualização, a necessidade de termos uma política de comunicação mais eficaz e mostrou o caminho pra isso, o que é mais importante.”, completou o dirigente catarinense.

n(21/09/2009) GVT – O Sinttel-SC  está iniciando o processo de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho. Ainda esta semana deve participar das primeiras reuniões em Curitiba/PR.

n(21/09/2009) BRTSA – No Rio de Janeiro, os dirigentes do Sindicato devem dar início à primeira rodada de negociações para tratar do Nov Acordo Coletivo de Trabalho no dia 23 de setembro. Espera-se bom senso da Empresa a apresentação da proposta.

n(21/09/2009) KOERICH – Deve acontecer ainda esta semana uma reunião entre o Sinttel-SC e os representantes da Empresa para tratar das repercussões das alterações estruturais e administrativas que estão senso sentidas pelos trabalhadores em todo o Estado. Vamos discutir com a Empresa o cenário ante a licitação lançada pela Oi para áreas de atendimento das plantas interna e externa nas empresas de base da BRT.

 n(21/09/2009) VIVO – O Sindicato estará realizando nos próximos dias as assembléias com a Categoria para formatação e aprovação da Pauta de Reivindicações a ser encaminhada à empresa, com vistas à negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho. É importante lembrar os colegas da Vivo a necessidade fundamental da filiação de todos os trabalhadores para que o Sindicato continue comparecendo às diversas bases da Empresa existentes no Estado a fim de buscar subsídios junto aos empregados, dar ciência dos encaminhamentos dados nas negociações e reforçar a mobilização da Categoria para a conquista de bons acordos. Sem estas filiações ficará prejudicada a intransferível presença e atividade do Sindicato em todo o Estado.

 n(21/09/2009) CLARO – O Acordo sobre a PPR de 2009 já está aprovado e assinado entre Empresa e Sinttel-SC. A Claro deverá pagar o adiantamento da PPR/2009 nos próximos dias.

 n(21/09/2009) CALL CENTERS – O Sindicato alerta para que o Salário Mínimo Regional, criado recentemente no Estado pela Assembléia Legislativa, tem aplicabilidade somente a partir de janeiro de 2010 e aos trabalhadores não cobertos por acordos coletivos de trabalho. Em que pese, portanto, o Mínimo/SC não ter repercussão em nossa Categoria, o assunto nos remete, mesmo assim, a uma reflexão sobre a possibilidade da extensão da aplicabilidade deste piso para os trabalhadores do nosso seguimento de call Center. Já recebemos manifestações de representantes de empresas do grau de dificuldades de acompanhar os números estabelecidos na Lei que criou o Mínimo/SC. Entretanto, o presidente do Sinttel-SC, Sergi Domingues da Silva, ressalta que “pela primeira vez, desde a implantação do modelo de teleatendimento no pós-privatização, estamos vendo o reconhecimento do valor mínimo que os trabalhadores da nossa Categoria merecem em vista da sua qualificação e da atividade diferenciada”, conclui o presidente do Sinttel-SC.

n(01/09/2009) TELCO – A Telco já é um problema antigo. A Empresa nunca teve um Acordo Coletivo de Trabalho, mesmo depois de todas as tentativas e iniciativas que o Sindicato tomou para cumprir esta lei trabalhista básica. O mais novo absurdo da Empresa é que estão dizendo aos seus trabalhadores que irão fazer um Acordo de Trabalho direto com a Categoria e que isso evitaria descontos em folha dos empregados. Uma mentira completa! Acordo Coletivo de Trabalho direto com o trabalhador não existe. Se é coletivo, manda a lei que seja através do Sindicato de representação da Categoria. A verdadeira intenção da Telco é evitar que seus trabalhadores se organizem no Sinttel-SC e exijam o cumprimento correto da Lei, com salários justos e benefícios garantidos. O Sindicato já está encaminhando denuncia sobre este absurdo à Superintendência Regional do Trabalho/SC.

n(01/09/2009) BRT CALL CENTER – O Sinttel-SC realizou assembléia com a Categoria no último dia 31 de agosto, quando tratou do Acordo da PPR de 2009. A proposta negociada foi aprovada e nos próximos dias o Acordo deve ser assinado entre as partes. Tão logo isso aconteça a Empresa fará o pagamento de uma antecipação, no valor de R$ 100,00.

n(01/09/2009) OI – A Empresa convocou a Comissão de Negociação para o início das negociações dos Acordos Coletivos de Trabalho com as empresas oriundas da BRT com data-base em setembro. A reunião será no Rio de Janeiro, no próximo dia 10 de setembro. Já foi encaminhada à Comissão uma garantia da Empresa da data-base, enquanto perdurarem as negociações. A Comissão espera que a Empresa apresente uma boa proposta e de bom senso.

n(01/09/2009) VIVO INTERNALIZAÇÃO – O Sindicato está acompanhando o processo de internalização do antigo “Plano Trio”, dos terceirizados e que agora passarão a ser empregados da Vivo. O Sinttel-SC está lutando para que estes colegas que serão absorvidos tenham as mesmas condições de trabalho, benefícios e salários dos demais. A Empresa insiste em estabelecer diferenças e resiste à idéia de tratar todos iguais. O importante é que a Categoria esteja unida, atuando nesta batalha junto com o Sindicato.

 n(01/09/2009) VIVO/PPR – A negociação da PPR de 2009 mostra que a Empresa está determinada em usar os argumentos da crise financeira mundial para apertar as metas a serem atingidas, diminuindo as chances do empregado de alcançar uma boa PPR. Sabemos que a Empresa, apesar da crise, vem apresentando bons resultados, com lucratividades sempre acima do esperado. Era de se esperar que nesta hora a PPR seguisse esta tendência. Infelizmente, não é isso que está acontecendo. O Sindicato estará realizando as assembléias com a Categoria a partir de hoje em todo o Estado para avaliar a proposta final da Empresa.

 n(01/09/2009) CLARO – A negociação da PPR com a Empresa está bem complicada. A Vivo está colocando metas de atingimento muito difíceis de serem alcançadas, colocando em risco o Programa de Participação de 2009. Em que pese todas estas dificuldades de se negociar metas mais justas, já está assegurado um adiantamento de 50% de uma remuneração a ser quitada no dia 29 de setembro, caso seja aprovado um Acordo. Causa indignação.

 n(01/09/2009) ALCATEL – O Sindicato está aguardando esta semana os resultados do primeiro semestre do atingimento das metas da PPR de 2009.

n(18/08/2009) BRTCC – A rodada de negociação ocorrida no último dia 11 de agosto, em São Paulo, entre os Sindicatos, entre os quais esteve o Sinttel-SC, e a Brasil Telecom Call Center, para tratar do acordo da PPR de 2009 não foi conclusiva. Há, ainda, dificuldades a serem superadas na proposta da Empresa. Os dirigentes sindicais mantiveram a reivindicação da rodada anterior quanto ao potencial da PPR. Uma nova reunião já está agendada para o dia 25 de agosto.

n(18/08/2009) TMKT – O Sindicato já encaminhou à Empresa o resultado das assembléias com a Categoria para fechamento de Acordo Coletivo de Trabalho. Em função das avaliações feitas nas assembléias, com a recusa da proposta por ampla maioria dos trabalhadores e o surgimento de algumas outras dúvidas e que necessitam de uma solução, o Sindicato estudará, juntamente com a Empresa, dando possíveis encaminhamentos que viabilizarão este impasse momentâneo.

n(18/08/2009)ALCATEL – Com o Acordo Coletivo de Trabalho aprovado e concluído o Sinttel-SC, agora, está negociando a PPR de 2009 com a Empresa e está solicitando que ela pontuasse quais os fatores decisivos que impactaram no cálculo da PPR relativa ao primeiro semestre, que ocasionaram um atingimento de metas tão abaixo do esperado. A Empresa não se pronunciou ainda e o Sindicato está aguardando este encaminhamento.

n(05/08/2009) TIM - A direção do Sinttel-SC e a Categoria lamentam que a Tim esteja caminhando na contra na história das demais empresas em telecomunicações. Enquanto as demais estão voltando atrás nas terceirizações e quarteirizações feitas nos últimos anos, internalizando os empregados e assumindo seus serviços prestados, a Tim faz o contrário. É o caso de Blumenau, onde a Empresa está fechando sua loja e entregando os serviços de atendimento a uma terceirizada. Precarização à vista, para clientes e trabalhadores. Lamentável tamanho atraso de gestão.

n(05/08/2009) ALCATEL - O Sinttel-SC concluiu o processo de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho com a Alcatel. Nos próximos dias o Sindicato irá realizar as Assembléias com a Categoria para avaliação e deliberação sobre a proposta final da Empresa.
CONHEÇA A PROPOSTA FINAL NA ÍNTEGRA

n(04/08/2009) VIVO - Os dirigentes do Sinttel-SC estiveram no último dia 29 de julho, na sede do Sintetel/SP, quando participaram – juntamente com os sindicalistas de São Paulo e do Paraná - de uma reunião com os representantes da Vivo, através de uma “conference call”. Na ocasião foi discutida a situação da rescisão do contrato de prestação de serviços do fornecedor GPAT (Plano Trio) e as hipóteses de “primarização” dos trabalhadores daquele fornecedor, ou a manutenção do modelo de terceirização através de novo fornecedor escolhido em processo de mesa de compras da empresa. Na reunião discutiu-se que na eventual utilização do modelo de “primarização” (internalização dos empregados) será necessário – respeitados os interesses dos trabalhadores e orçamentários/estratégicos da Empresa – o atendimento de premissas básicas, em especial, a formalização e um Acordo Coletivo Especial de Trabalho, garantindo as condições de trabalho anteriores, sempre buscando obter uma melhoria para os trabalhadores.
SAIBA AS CONDIÇÕES MÍNIMAS NEGOCIADAS

n(01/08/2009) ACORDO PLACAR/2009 DA OI - A Comissão de negociação da Fenattel, da qual participa o Sinttel-SC, realizou uma reunião, no Rio de Janeiro, no último dia 28 de julho, com os representantes da Oi para tratar da negociação do Programa de Participação nos Resultados – PPR/Placar de 2009. Após várias rodadas de negociação, sindicalistas e representantes da Oi, chegaram a uma proposta de consenso, visando a assinatura do Programa de Participação nos Resultados para o ano de 2009 (Placar/2009) da Oi.
CONHEÇA TODOS OS ITENS DA NEGOCIAÇÃO

n(06/07/2009) MANUTENÇÃO DOS EMPREGOS - A direção do Sinttel-SC esteve neste último dia 6 de julho participando de uma reunião, na sede da Prefeitura de Florianópolis, com o Secretário Municipal de Governo, Carlos Roberto De Rolt; com o Chefe de Gabinete do Prefeito Dário Berger, Adriano Zanotto; e do empresário Topázio Silveira Neto, vide-presidente da Associação Brasileira de Teleserviços – ABT. Na oportunidade o presidente do Sinttel-SC, Sergio Domingues da Silva, e o Secretário Geral do Sinttel-SC,

Nilton Nicolazzi Filho trataram das questões que envolvem hoje os serviços de teleatendimento na Capital e no Estado após a fusão das empresas Oi e Brasil Telecom. Os diretores do Sindicato expuseram às autoridades que a nova aglutinação no Setor vem trazendo sérios traumas aos trabalhadores em telecomunicações, com a transferência de postos de trabalho de gerência da OI/BRTS.A.e o risco iminente do fechamento de mais de duas mil posições de trabalho com a possível transferência do call Center da BRTCC. Durante a conversa com as autoridades municipais e o dirigente da ABT, os diretores do Sinttel-SC sentiram que há uma boa receptividade para a discussão do tema em torno da manutenção dos postos de trabalho em Santa Catarina. Ficou acertado neste primeiro contato que já nos próximos dias a Prefeitura irá produzir uma pauta de itens a serem discutidos diretamente com os representantes da Oi/Brasil Telecom S.A. que estarão na cidade para tratar especificamente deste tema.

n(06/07/2009) ALCATEL - Na última reunião de negociação com a Alcatel, a Empresa não formalizou proposta. Foi feita uma sondagem de reajuste em forma de abono, em torno de 60% do salário e reajuste de 3% em abril de 2010. O Sindicato afirmou que uma proposta assim não se poderia levar adiante e solicitou agendamento de nova reunião para retomada das negociações. Tão logo tenhamos algum avanço nas negociações estaremos repassando à Categoria.

n(06/07/2009) KOERICH - Depois de encerradas as negociações e apresentada a proposta final pela Empresa, o Sindicato levou os números para avaliação e deliberação dos trabalhadores através das assembléias realizadas em todo o Estado. A Categoria aprovou a proposta negociada e o Acordo Coletivo de Trabalho está concluído.

n(06/07/2009) ATENTO - O Sindicato deve realizar uma reunião com os representantes da Empresa sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho. As negociações devem se iniciar em breve.

n(06/07/2009) SOCITEL - Na próxima semana o Sindicato deve participa de negociações para o fechamento de uma proposta final para o Acordo Coletivo de Trabalho. As negociações estão em andamento e o Sinttel-SC repassará mais informações tão logo evoluam os contatos com a Empresa.

n(06/07/2009) TIVIT - A Empresa fez uma proposta de Acordo Coletivo oferecendo, agora, 4% de reajuste salarial agora, valor abaixo do esperado pela Categoria. Complementando a proposta, o piso passaria em janeiro de 2010 para R$ 503,00. O Sinttel-SC se posicionou pelo pagamento deste piso já. Com estas pendências, se nada mais for apresentado nos próximos dias, o Sindicato deverá encaminhar a realização das assembléias para avaliação e deliberação da Categoria.

n(06/07/2009) OI - O Sinttel-SC está solicitando aos representantes da Oi uma reunião urgente para tratar das migrações do pessoal do GIR-SN2 para o COM da Alcatel. A Empresa já sinalizou que será possível este encaminhamento, mas ainda não agendou o início destas negociações. Estamos aguardando.

n(06/07/2009) TMKT - O Sinttel-SC já encaminhou a Pauta de Reivindicações à Empresa e está aguardando o início das negociações para o novo Acordo Coletivo de Trabalho.

n(06/07/2009) STOCK/INFO - O Acordo Coletivo de Trabalho foi aprovado pela Categoria através das assembléias realizadas. O documento deverá ser assinado pelas partes já nos próximos dias.

n(06/07/2009) TIM - A Empresa apresentou os seus novos diretores aos dirigentes sindicais na Fenattel, no último dia 25 de junho, no Rio de Janeiro.

n(06/07/2009) CCO - O novo Acordo Coletivo de Trabalho está aprovado pela Categoria. O ACT, que TV significativos avanços, assegura um reajuste salarial de 5% com pagamento de anuênio, e a prática de tíquete em férias para os trabalhadores. O ACT deve ser assinado em breve.

n(06/07/2009) REDEL - Como a proposta anterior negociada com a Empresa foi rejeitada pela Categoria, o Sindicato renegociou com a Empresa e voltou a avaliar e deliberar com a Categoria em nova assembléia, ocorrida no último dia 1º de julho. Assim, o Acordo Coletivo de Trabalho foi aprovado.

n(06/07/2009) RELACOM - A Categoria aprovou nas assembléias o novo Acordo Coletivo de Trabalho.

n(06/07/2009) BRTCC - O Sinttel-SC continua aguardando a definição do calendário de negociações do PPR de 2009.

n(06/07/2009) BRTS.A./OI - O Sindicato deve iniciar em breve o processo de negociação da PPR de 2009. Segundo os representantes da Empresa as negociações acontecerão ainda na primeira quinzena de julho.

n(06/07/2009) EMBRATEL - O Sindicato está aguardando uma posição do Relações Trabalhistas da Empresa a respeito da PPR de 2009. Até o momento a Empresa não mostrou nenhum posicionamento. Fato preocupante é a insistência da Embratel no uso de um banco de horas, historicamente rejeitado pela Categoria. Para tentar esconder as reais intenções de implementação do “banco”, estão chamando de “balanço de horas”, como se isso pudesse enganar algum trabalhador. O Sinttel-SC e a Categoria são radicalmente contra o tal banco de horas. O que chama a atenção é a ousadia da Empresa. A Categoria gostaria de saber quem negociou a inclusão de banco de horas nos textos dos Acordos que foram apresentados. Como um pára-quedas o “banco” apareceu no ACT. É claro que ninguém vai assinar essa indecência.

n(06/07/2009) MANTEL - Os trabalhadores tem data-base garantida em 1º de maio. O Sindicato vai realizar as assembléias com a Categoria na semana que vem para avaliar e deliberar sobre a proposta final negociada com a Empresa.

n(06/07/2009) AGM - A data-base dos trabalhadores da AGM está assegurada é em 1º de maio também. A Empresa ainda não negociou com o Sindicato e alega que a Brasil Telecom, hoje Oi, está dificultando as definições da AGM. Nos próximos dias a direção do Sinttel-SC vai procurar os representantes da Empresa para tentar definir os encaminhamentos a serem seguidos sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho.

n(06/07/2009) OLÉ TELECOM - O Acordo Coletivo de Trabalho já está aprovado e devidamente assinado, com todas as condições garantidas, com retroatividade a 1º de janeiro.

n(18/06/2009) NA LUTA - No último dia 16 de junho (terça-feira) o Sinttel-SC esteve em frente ao prédio da Oi, no Bairro Itacorubi, em Florianópolis, quando se manifestou durante uma hora contra as demissões que vem ocorrendo, com a fusão com a Oi. O objetivo da manifestação foi alertar, mais uma vez, a Categoria sobre a saída de diversos setores de serviços de teleatendimento para outros estados. Como conseqüência disso, a perda de pelo menos dois mil postos de trabalho em Santa Catarina.

n(18/06/2009) REDEL – A direção do Sinttel-SC e os representantes da Empresa encerraram as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho na última sexta-feira (5). Uma nova forma de remuneração de vendas, que já vem sendo praticada, está sendo incluída no novo ACT, o que significa um salto de qualidade na área de vendas. Caso os entendimentos sejam mantidos, tão logo tenhamos a formalização da proposta final negociada por parte da Empresa, o Sindicato deverá fazer já nos próximos dias uma assembléia de apreciação e deliberação dos os trabalhadores.

n(18/06/2009) CCO – O novo Acordo Coletivo de Trabalho está se encaminhando para um fechamento depois de um longo processo negocial entre Sindicato e Empresa. A última reunião aconteceu na quinta-feira passada (4). Agora, o Sinttel-SC fica aguardando a manifestação da CCO para a formalização da proposta final. Tão logo isso aconteça, vamos encaminhar o assunto para apreciação e deliberação da Categoria nas assembléias. Existem pequenos avanços no que foi apresentado e negociado com a Empresa. A direção do Sinttel-SC entende que há condições de sentarmos para uma deliberação.

n(18/06/2009) KOERICH – O Sindicato teve a última reunião com a Empresa nesta segunda-feira (8). O Sinttel-SC está encaminhando as assembléias de apreciação e deliberação com os trabalhadores.

n(18/06/2009) BERTOLDO – O novo gestor da Empresa chamou a direção do Sinttel-SC para negociar o novo Acordo Coletivo de Trabalho. A data-base da Categoria está assegurada em 1° de março. O Sindicato está aguardando o início das rodadas de negociação.

n(18/06/2009) RELACOM – A última reunião de negociação foi na sexta-feira passada (5). Nos próximos dias o Sinttel-SC deve encaminhar as assembléias em todo o Estado para apreciação e deliberação com a Categoria.

n(18/06/2009) NEXTEL – O Sindicato realizou na segunda quinzena de maio as rodadas finais de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho. As assembléias com a Categoria já foram realizadas com a apreciação e aprovação da proposta negociada. Nos próximos dias o Acordo deverá ser assinado entre Sinttel-SC e Nextel.

n(18/06/2009) MANTEL – A data-base da Categoria é 1° de maio. O Sindicato realizou reunião final de negociação no último dia 28 de maio na sede do Sindicato, em Florianópolis. A direção do Sinttel-SC aguarda o pronunciamento da Empresas sobre estes encaminhamentos finais para, em seguida, realizar as assembléias de apreciação e deliberação com os trabalhadores.

n(18/06/2009) AGM – A direção do Sinttel-SC recebeu a visita dos representantes da Empresa na sua sede, em Florianópolis. A data-base da Categoria está assegurada em 1° de maio. A Empresa fez uma explanação sobre a sua atual situação em relação à compra da Brasil Telecom pela Oi. A AGM está aguardando o desenrolar dos fatos e uma definição frente às reestruturações em andamento. Diante disso, em relação ao Acordo Coletivo e Trabalho, o Sinttel-SC deu prazo de quinze dias para que a Empresa se posicione no novo cenário e abra negociações para o novo ACT, uma vez que a Pauta de Reivindicações já foi formatada e entregue pelo Sindicato.

n(05/06/2009) TELCO – O Sindicato realizou as assembléias com a Categoria e aprovou a Pauta de Reivindicações que, agora, será encaminhada à Empresa. O Sinttel-SC, agora, aguarda o início das negociações com os representantes da Telco.

n(05/06/2009) FILIAÇÃO – Neste momento de reestruturação no setor, com fusões e repercussão aguda sobre os trabalhadores, que mexem com postos de trabalho, condições de trabalho e manipulação de benefícios, é fundamental que cada companheiro esteja consciente da importância de sua participação nas atividades do Sindicato. Esta é a hora da filiação de todos. Quanto mais colegas estiverem associados ao Sinttel-SC, mais fortes seremos para defender os direitos da Categoria.

n(05/06/2009) RELACOM – O Sindicato está negociando o próximo Acordo Coletivo de Trabalho com a Empresa em reunião esta semana, em Curitiba/PR.

n(05/06/2009) REDEL e CCO – As negociações do Acordo Coletivo de Trabalho com estas duas empresas estão sem transformando numa verdadeira novela, tamanhas são as dificuldades em tratar com as mesmas. O Sinttel-SC espera que haja melhor bom senso nas próximas rodadas.

n(05/06/2009) KOERICH – Haverá mais uma rodada de negociação com a Empresa na próxima segunda-feira (8), em Florianópolis. A situação é considerada difícil.

n(05/06/2009) BRASIL TELECOM – Discute-se neste momento a transferência de parte da gerência de rede da Empresa para a Alcatel. A direção do Sinttel-SC está atenta a este processo de migração, no sentido de exigir a manutenção de direitos dos trabalhadores. Nos próximos dias o Sindicato deverá realizar uma reunião com a Empresa para definir procedimentos.

n(05/06/2009) ALCATEL – O Sinttel-SC já solicitou uma nova reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta apresentada pela Empresa está muito aquém do que se pode chamar de mínimo. É necessário que se melhore bastante os números. O Sindicato e a Categoria estão solicitando uma redução de jornada de trabalho para 40 horas semanais.

n(22/05/2009) ACORDO NA ALCATEL  - Os diretores do Sinttel-Sc estão em processo de negociação com a Alcatel para encaminhamento do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009/2010. A proposta da Empresa para renovação do ACT foi bastante tímida. O reajuste proposto foi de apenas 3%, nos salários e nos benefícios. Quanto a jornada de trabalho a Alcatel insiste em manter a 44 horas. Os dirigentes do Sinttel-SC deixaram claro aos representantes da Empresa que estas bases são inaceitáveis e solicitou a revisão de sua posição. Nestas condições não há a mínima possibilidade de fechamento de Acordo. O Sindicato aguarda a  marcação de nova reunião com uma proposta mais digna.

n(19/05/2009) AUDIÊNCIA PÚBLICA/BRT-OI - A Câmara de Vereadores de Florianópolis promove audiência pública nesta terça-feira (19), às 15h30, em seu Plenarinho, visando discutir e buscar alternativas para evitar a demissão dos empregados da Brasil Telecom, que recentemente foi adquirida pela Oi Telecomunicações.  A audiência pública, no âmbito das Comissões de Defesa do Consumidor, Direitos Humanos e Segurança Pública e de Trabalho, Legislação Social e Serviço Público, será coordenada pelo vereador Asael Pereira (PSB).
É fundamental a presença dos companheiros para participar deste debate e defender nossos postos de trabalho. A direção do Sinttel-SC estará presente, cobrando das autoridades públicas uma solução para mais este golpe sobre a Classe Trabalhadora e a economia do Estado.

n(18/05/2009) KOERICH - Os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos na semana passada com os representantes da Koerich para tratar do próximo Acordo Coletivo de Trabalho. Na primeira rodada ficou claro que teremos que redobrar nossa mobilização e esforços para garantir um Acordo bom. As perspectivas, diante da realidade que enfrentamos, não são nada estimulantes. Na próxima sexta (22) já está marcada uma nova rodada, em Blumenau.

n(18/05/2009) ACORDO COM A TELCO - O Sinttel-SC estará realizando nos próximos dias a assembléia com os trabalhadores da Telco - que presta serviços à Celesc , para formatação da Pauta de Reivindicações para a negociação do primeiro Acordo Coletivo de Trabalho.
O Sindicato e a Categoria já começam a desenvolver um amplo trabalho de parceria para a organização dos empregados em telecomunicações da Telco, para defender seus direitos a partir da negociação de um Acordo Coletivo com a Empresa.
Para isso, o Sinttel-SC vem ganhando uma significativa adesão dos colegas. Cerca de 60% dos empregados já entregaram suas fichas de filiação ao Sindicato, lembrando que a contribuição sindical regulamentar (1% do salário base) somente será descontada após a assinatura do ACT.
É importante ressaltar a importância da participação de todos os companheiros da Telco no processo de construção desta Pauta de Reivindicação. Este documento que será entregue à Empresa - tão logo seja definido e aprovado pela Categoria, é a base para se desenvolver toda a negociação entre Sinttel-SC e a Empresa para se chegar ao ACT.
SAIBA MAIS SOBRE O ASSUNTO

n(24/04/2009) BRASIL TELECOM CALL CENTER - As negociações entre os Sindicatos e Federação e os gestores da Empresa vai de mal a pior. Na última reunião, ocorrida no dia 16 e abril foi uma brincadeira de mau gosto! Só que apresentam é arrocho salarial, desrespeito, ameaças e tentativa clara de desvalorizar o trabalho da Categoria.
A direção do Sinttel-SC não vai aceitar tamanha agressão aos direitos dos trabalhadores. Nenhum Acordo será feito nas bases indecentes pretendidas pela Empresa. Ou muda a conversa ou vamos lutar por mais respeito da forma que for necessária!
SAIBA MAIS

n(07/04/2009) FUSÃO BRASIL TELECOM/OI - A direção do Sinttel-SC está acompanhando com atenção e indignação o comportamento dos novos gestões da Brasil Telecom, após a fusão com a Oi. Por um lado a Empresa promete para todos que lhe cruzam a frente eu não haverão demissões no processo de reestruturação. De outro, dá seguimento a um lento e gradual processo de desligamentos de empregados, de forma sorrateira, silenciosa, sem que tais demissões sejam discutidas ou explicadas a quem de direito. Já tínhamos denunciado há semanas o fechamento de setores estratégicos no Estado, com a demissão de vários companheiros de reconhecida qualidade profissional. Nesta semana, sabemos que o processo de “degola” continua, atingindo diversos pontos do Estado e na Capital. O procedimento dos novos gestores é bem claro, no sentido evitar que muitos empregados tenham direito ao pagamento da PR. Cerca de 30 companheiros já foram vítimas desta artimanha. O Sinttel-SC está atento e repudia este tipo de arapuca. Durante as negociações da PPR – que já estão atrasadas, vamos lutar para que estes colegas desligados sejam contemplados com o programa participação de resultados. O Sindicato segue buscando articulação política para viabilizar uma negociação com a Oi acerca das mudanças em curso e fará o que for necessário para defender os empregos e as condições de trabalho da Categoria.

n(26/03/2009) MANIFESTO DO SINTTEL-SC - A diretoria do Sinttel-SC dá continuidade à campanha que vem desenvolvendo junto aos representantes políticos do Estado e do País para denunciar os riscos que corre a Categoria dos trabalhadores em telecomunicações em Santa Catarina com a fusão entre a Brasil Telecom e a Oi. Nesta semana, o presidente Sergio Domingues da Silva esteve com os demais dirigentes do Sindicato entregando (foto acima) o Manifesto sobre o assunto ao  ministro do Trabalho e Renda, Carlos Lupi. O ministro afirmou já estar acompanhando o assunto e contou ter ouvido do presidente da Oi uma promessa de que não haveriam demissões no processo de compra da Brasil Telecom. Diante da informação dada pelo presidente Sergio - de que já aconteceram demissões, o ministro garantiu que irá cobrar do representante da Oi a sua posição inicial. O presidente do Sinttel-SC também esteve com o prefeito de Florianópolis Dário Berger numa reunião no Ministério Público Estadual, onde entregou o Manifesto do Sindicato e pediu o apoio do chefe do Executivo Municipal. Dário solidarizou-se imediatamente e anunciou a decisão de tornar "patrimônio público" o prédio da Brasil Telecom, atitude que entende obrigará a Oi a negociar qualquer modificação que houver na sua base na Cidade e no Estado. Dário adiantou que não irá aceitar prejuízos para o município sem que uma contrapartida seja assegurada. O presidente Sergio Domingues da Silva pediu o apoio e mobilização da classe política para impedir mais sofrimentos e precarizações para os trabalhadores da Brasil Telecom, do Call Center e os que operam na prestação de serviços.

n(25/03/2009) BRASIL TELECOM - O Sindicato informa que o pagamento da PPR dos companheiros que foram desligados da Empresa será realizado entre os dias 20 e 24 de abril próximo.

n(25/03/2009) BRTCC - No último dia 11 de março os representantes dos Sindicatos dos trabalhadores em telecomunicações de Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Goiás, Mato Grosso, Paraná e Distrito Federal estiveram reunidos com os representantes da empresa para dar início a negociação referente ao Acordo Coletivo de 2009/2010 da Brasil Telecom Call Center.
Em relação à negociação do ACT de 2009/2010 a Empresa solicitou que a data- base fosse alterada de 1° de março de 2009 para 1° de maio de 2009. Na negociação de maio seriam considerados 14 meses, ao invés de 12 meses, devido à alteração.
Nenhum Sindicato presente na reunião concordou com a proposta de alteração da data-base neste ano, na medida em que existe, hoje, uma instabilidade significativa no setor, com riscos muito graves para os trabalhadores.
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO 690
CONFIRA O PAGAMENTO DA PPR NA BRTCC

n(17/03/2009) ASSEMBLÉIAS PELO ESTADO - Os diretores do Sinttel-SC estão percorrendo todo o Estado, realizando as assembléias com a Categoria decorrentes dos Acordos Coletivos de Trabalho, todos com data-base marcadas para o mês de maio. As assembléias acontecem nas Empresas Atento, Editora Regional de Notícias, Icatel, Koerich e Nextel.

n(17/03/2009) FUSÃO BRASIL TELECOM-OI - Mais uma vez, o Sinttel-SC está buscando a mobilização da sociedade e de nossos representantes políticos e denunciando que uma nova ameaça ronda a nossa Categoria e a economia do Estado, com a incorporação da Brasil Telecom à Oi. Com a fusão, estão em risco cerca de 2 mil empregos no Estado, provocando mais um golpe em nossa Categoria e na economia do Estado. Por isso, o Sindicato está mobilizado e na luta. Estamos mobilizando a Categoria com a presença de nossos diretores nas portas das empresas, como já aconteceu na Brasil Telecom neste último dia 16. Além disso, um manifesto do Sinttel-SC e da Categoria está sendo distribuído aos parlamentares de Santa Catarina, ás entidades organizadas da sociedade e demais autoridades políticas do Estado. Na manhã do dia 16 de março, o Secretário Geral do Sinttel-SC, Nilton Nicolazzi, entregou o documento ao Governador do Estado, Luiz Henrique da Silveira, (foto abaixo) solicitando seu  engajamento em defesa dos empregos e da economia do Estado. O Governador solidarizou-se prontamente e garantiu: "Eu vou falar com o presidente da Oi e conversar com ele sobre este assunto", afirmou LHS. LEIA MAIS NO INFORMATIVO 689 CONFIRA A ÍNTEGRA DO MANIFESTO DO SINTTEL-SC

n(16/03/2009) DIA INTERNACIONAL DA MULHER - O Sinttel-SC, em parceria com a Fenattel, promoveu uma semana de homenagens a todas as mulheres da Categoria pela passagem do dia 8 de março – Dia Internacional das Mulheres.
Os diretores do Sindicato percorreram as principais empresas entre os dias 2 e 6 de março,  entregando uma lembrança especialmente produzida para o Dia.
A homenagem prestada pelo Sinttel-SC é mais uma iniciativa de congraçamento e mis fator importante de mobilização da Categoria. O contato entre os dirigentes do Sindicato e as companheiras é sempre uma forma de unir ainda mais os trabalhadores e reforçar a organização de toda Categoria para as batalhas diárias.

SAIBA MAIS E VEJA A GALERIA DE FOTOS

n(03/03/2009) ALCATEL - A direção do Sinttel-SC enviou ofício ao RH da Alcatel protestando contra a forma absurda com que a Empresa está conduzindo o pagamento da PPR de 2008. O documento do Sindicato se apresenta nos seguintes termos:
"O Sinttel-SC repudia veementemente a forma como foram tratados os empregados da Alcatel, com relação ao pagamento do PPR do 2° semestre de 2008.
Os trabalhadores em telecomunicações da Alcatel de Santa Catarina sempre primaram pela excelência, e como em todas as empresas do setor de telecomunicações de nosso Estado, estão sempre com os melhores resultados no Programas de Participação nos Resultados. (...)
(...) O Sindicato solicita urgente uma posição da Alcatel, com uma revisão nos valores pagos! (...)
LEIA A ÍNTEGRA DO OFÍCIO ENVIADO PELO SINTTEL-SC À ALCATEL

n(27/02/2009) ALCATEL - O Sinttel-SC repudia a atitude da Empresa no processo de atingimento de metas – relativas ao pagamento da PPR/2008 – uma vez que o mesmo transcorreu no período de chuvas intermitentes que atingiram grande parte do Estado durante o mês de agosto de 2008, culminando com a catástrofe no final do ano. Não foi levada em consideração a capacidade laboral dos trabalhadores de Santa Catarina, que sempre tiveram no topo do ranking nacional para o atingimento de metas.

n(19/02/2009) DIA INTERNACIONAL DA MULHER - O Sinttel-SC está preparando uma semana de homenagens à Mulher, alusiva ao próximo Dia 8 de março - Dia Internacional da Mulher - uma carinhosa homenagem a todas as companheiras que, ao longo das lutas, no dia-a-dia, estão sempre prontas a batalhar e defender as boas bandeiras em defesa da Classe Trabalhadora. Vem aí, uma surpresa com a marca do Sinttel-SC, com a gratidão de sempre e o espírito de mobilização e fraternidade entre a Categoria dos trabalhadores e trabalhadoras em telecomunicações de Santa Catarina.

n(19/02/2009) FUSÃO BRT/OI - Durante as reuniões que estamos realizando com os representantes da Oi sobre a fusão com a Brasil Telecom, a Empresa se manifestou, em relação ao Call Center, afirmando que neste primeiro momento não haverá alteração alguma quanto a estrutura das centrais de atendimento, bem como em relação a situação dos empregados. Segundo a Empresa, a situação - neste momento - permanecerá inalterada.
LEIA MAIS NO INFORMATIVO 688

n(13/02/2009) FUSÃO BRASIL TELECOM/OI - O Sinttel-SC - que integra a Comissão representante dos Sindicatos dos estados em que a Oi opera, além da Fenattel e a Fittel - esteve reunido com a presidência da Oi, durante os dias 10 e 11 de fevereiro para discutir  os impactos do projeto de reestruturação organizacional decorrente da integração Oi/BrT.
Durante os dois dias de explanação da Empresa os dirigentes sindicais buscaram a minimização dos reflexos da fusão, referentes a desligamentos e modificações na estrutura que possam trazer precarização das condições de trabalho.
Diante do processo em curso, mesmo as Entidades Sindicais se opondo ao fechamento de postos de trabalho, viu-se que será inevitável algum tipo enxugamento, tanto nos setores gerenciais, como na base operacional. No entanto, A Comissão obtive o comprometimento da Oi em conduzir o processo sempre promovendo as devidas discussões e negociações com os Sindicatos, minimizando os reflexos da reestruturação sobre os trabalhadores.
Nesta primeira reunião já foram acertados os primeiros procedimentos e que serão acompanhados pelos dirigentes sindicais ao longo de todo o processo.
ACOMPANHE A ATA DA REUNIÃO E OS ENCAMINHAMENTOS DADOS

n(10/02/2009) FUSÃO BRASIL TELECOM/OI - Os dirigentes dos Sinttel's de todo o País estiveram reunidos com a presidência da Oi, ontem (9), para tratar das consequências da fusão entre BRT e Oi para os seus empregados. Ao todo foram 28 Sindicatos onde a Empresa atua.
Na ocasião, os sindicalistas entregaram um documento,  no qual fazem uma série de questionamentos pontuais, com o sentido de dirimir dúvidas sobre o processo.
A reunião segue hoje (10). Tão logo tenhamos copilado dados e informações, estaremos divulgando em nossos boletins e site.
n A ATA DA REUNIÃO DO DIA 09/02/2009.
n O DOCUMENTO ENTREGUE À PRESIDÊNCIA DA OI.
n MANIFESTO DA FENATTEL EM SET/2008 SOBRE A FUSÃO.

n(05/02/2009) FUSÃO BRASIL TELECOM/OI - Sobre este assunto, esclarecemos a todos os colegas da Brasil Telecom que, após muita insistência das Entidades Sindicais em informações sobre o processo da fusão da OI/ BRT, foi marcada para esta sexta feira, dia 06de fevereiro, uma reunião com a presidência da OI, juntamente com todos os 28 Sindicatos onde a Empresa atua. A expectativa desta reunião é buscar informações do processo de migração, bem como apresentar as necessidades dos trabalhadores, principalmente no que diz respeito à manutenção dos postos de trabalho e das condições de trabalho na Brasil Telecom S/A e Call Center.

n(05/02/2009) REUNIÃO COM RH DA BRT - Os diretores do  Sinttel-SC estiveram reunidos nesta terça feira com a gerência de RH da Brasil Telecom de Florianópolis e da matriz da Empresa, na sede do Sindicato, para tratar de alguns problemas levantados pelos empregados do Call Center. Estes problemas vêm causando dificuldades no dia a dia de trabalho. Representando o Sinttel-SC estavam presentes na reunião o presidente Sergio e os diretores Karina, Nicolazzi e Rafael, que expuseram a necessidade de providências eficazes e rápidas para resolução das situações que afetam a rotina dos trabalhadores do Call Center.
Segue a explanação do que foi tratado na reunião e os seus devidos encaminhamentos:
Auxilio Creche - Muitos empregados reclamam da dificuldade de solicitar este benefício em virtude do excesso de declarações solicitadas pela Empresa e carência de esclarecimentos sobre as datas de entrega de comprovantes de pagamento. Ficou definido que para solicitação deste benefício não será mais necessária a entrega de declarações e sim, apenas o comprovante de pagamento de creche ou babá (no caso de Babá, CPF e RG da mesma). A Empresa reforçará nos quadros de aviso as informações das datas de entrega dos comprovantes de pagamento do Auxílio Creche/Babá.  Foram também discutidos alguns problemas do Setor Migração, principalmente relacionados às metas e pagamentos de variáveis. A Empresa se comprometeu em analisar os problemas e fazer os devidos ajustes para que o empregado tenha a possibilidade de alcançar as remunerações sugeridas.
PPR 2008 - O Sinttel-SC cobrou da Empresa o consolidado das metas de 2008 para cálculos dos valores do PPR. A Empresa informou que está fechando o consolidado para apresentação ao Sindicato até o final da próxima semana. Vale lembrar que o pagamento do PPR/2008 está programado para o final do mês de março de 2009.
Reajuste do Salário Mínimo – O Sindicato cobrou da Empresa o devido enquadramento salarial em virtude do aumento do Salário Mínimo para R$ 465,00 a partir de fevereiro, para que as negociações do Acordo Coletivo, com data-base em 1° de março tenha como referência o novo valor.
Convênio Odontológico – O Sinttel-SC continua cobrando da Empresa um posicionamento a respeito da suspensão do benefício odontológico quando o empregado estiver em Auxílio Doença e não lhe for dada a opção do  empregado de continuidade do benefício. A Empresa informou que ainda está realizando as tratativas para resolução desta situação e que intensificará os trabalhos para definição com urgência deste problema.
Lembramos a todos os empregados que o Sinttel-SC continua atuando intensamente na resolução de qualquer reclamação, buscando sempre os devidos esclarecimentos e soluções. Portanto, cada companheiro que necessitar de ajuda, encaminhamento ou esclarecimento, o Sindicato sempre estará à disposição para defender a Categoria.

n(27/01/2009) BRTCC – O Sinttel-SC está iniciando o processo de formatação de Pauta de Reivindicação com vistas ao novo Acordo Coletivo de Trabalho na Brasil Telecom Call Center. As assembléias de avaliação de deliberação com a Categoria acontece no dia 28 de janeiro, às 11:30h, 14h, 15h e 16h, no auditório da Empresa. A data base dos trabalhadores da BTCC é em 1° de março. Fundamental a participação de todos!

n(27/01/2009) OLÉ TELECOM – O Sinttel-SC já fez o primeiro contato com a Empresa – prestadora de serviços de banda larga em Florianópolis, para iniciar as negociações do próximo Acordo Coletivo de Trabalho. O Sindicato está aguardando um posicionamento da Empresa. A data base da Categoria é em 1° de janeiro.

n(27/01/2009) LIG MARK – A Empresa – antiga Bertoldo, tem a data base de seus empregados em 1° de março. O Sindicato irá fazer no dia 27 de janeiro a assembléia com a Categoria para deliberar sobre a Pauta de Reivindicações, a partir das 15h, na sede da Empresa, em Florianópolis.

n(27/01/2009) BRASIL TELECOM – A direção do Sinttel-SC está buscando o agendamento de uma reunião urgente com a Empresa, no sentido de discutir e buscar informações precisas sobre as novas regras e procedimentos em relação aos trabalhadores, referente à incorporação da Brasil Telecom à Oi.

n(27/01/2009) EMBRATEL – Será paga no mês de março a complementação da PPR de 2008. No mês de dezembro último a Empresa já havia quitado uma antecipação de 30%.

n(27/01/2009) CCO – O Sindicato está monitorando o cumprimento do Acordo da Periculosidade feito no ano passado. Qualquer irregularidade que possa estar ocorrendo, pedimos aos companheiros que comuniquem imediatamente o Sinttel-SC para que a diretoria possa tomar as devidas providências.

PROMOÇÃO DE NATAL DO SINTTEL-SC
Sindicato faz Sorteio
Especial para a Categoria!

CONFIRA O NOME DOS GANHADORES:
n 01TV 21 polegada Tela Plana
Maria de Lourdes da Silva Sampaio (BRT- Fpolis)
n 02 Maquinas fotográficas Digitais
Airton Pereira de Oliveira (KOERICH- Canoinhas)
André Zimmermann (BRT – Fpolis)
n 02 Micros System’s c/ CD
José Roberto Antunes (BRT - Fpolis)
Felipe Sucupira Soares (BRT CALLCENTER – Fpolis)
n 05 DVD’s c/ Karaokê
Deorgio de Castro (KOERICH – Tubarão)
Paulo Sergio de Jesus Anselmo (KOERICH - Capivari)
José Becker da Silva (SOCITEL – Fpolis)
Patrícia Morais Matos Perotone (ALCATEL - Lages)
Diogo Crespo dos Santos (BRT CALLCENTER – Fpolis)
n 02 Minis Grill
Ademir Pires Torres (KOERICH – Chapecó)
Ernane Griebeler (BRT - Chapecó)
n 01 Sanduicheira
Luiz Gonzaga do Nascimento (BRTCALLCENTER – Fpolis)
n 10 Cestas Natalinas
Ângela R Goedert de Souza (BRT – Fpolis)
Renata Ruiz (BRT CALLCENTER – Fpolis)
Geraldo Bergmann (KOEIRCH – Chapecó)
Julio César dos Santos Machado (KOERICH – Araranguá)
Thayna Garcia da Silva (BRT CALLCENTER – Fpolis)
Manoel Flor de Jesus (KOERICH – Maracajá)
Deise Maria de Oliveira (BRT CALLCENTER – Fpolis)
Michelly Candido de Souza (BRT CALLCENTER – Fpolis)
Tuany Rodrigues Soares (BRT CALLCENTER – Fpolis)
Luciane Pinheiro Pereira (BRT CALLCENTER – Fpolis)
n O sorteio foi realizado durante a reunião da Diretoria do Sinttel-SC, no último dia 12 de dezembro, conforme previa o regulamento

n(05/01/2009) DELEGADOS SINDICAIS
NA BRTCC - No primeiro semestre do ano, no dia 13 de junho, o Sindicato realizou as eleições para os Delegados da Brasil Telecom Call Center. Foram escolhidos, conforme previa o edital da eleição, os companheiros Leandro de Medeiros e Sirley dos Santos, como Delegados Titulares, e Maria Aparecida Teixeira, (Cida/Corporativo) e Maria Aparecida P. de Souza (Cida/102), como Delegados Suplentes.
NA KOERICH - Os trabalhadores da Koerich de Lages escolheram os seus Delegados no último dia 6 de novembro. O Delegado escolhido foi o companheiro Mauro Jacó Boing e Moacir de Arruda Oliveira é o Suplente. Em Itajaí, a Categoria elegeu os Delegados, Piter Lupe de Simas, (titular); e Isauri Aparecido Amorim (suplente).
NA ALCATEL - Na Alcatel, os trabalhadores elegeram seus Delegados entre os dias 01 e 05 de dezembro. São representantes para todo o Estado os companheiros Israel Vieira Brígido (Titular/Tubarão), e Romuald Valério Pereira (Suplente/Brusque).
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) VIVO - Os trabalhadores da Vivo aprovaram a proposta negociada pelo Sindicato com a Empresa para o novo Acordo Coletivo de Trabalho. A decisão aconteceu entre os dias 2 e 5 de dezembro, nas assembléias realizadas pelo Sinttel-SC.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) TMKT - O Sindicato pretende seguir o processo de eleição de Delegados Sindicais por Empresa, em todo o Estado. No ano de 2009, será a vez dos trabalhadores da TMKT escolher os seus Delegados para facilitar o trabalho de organização da Categoria. O Sinttel-SC segue encaminhando junto à Empresa uma série de problemas pontuais, levantados pelos trabalhadores, buscando soluções, como é o caso do não pagamento do tíquete no período de experiência.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) KOERICH - No mês de setembro, os trabalhadores de Joinville e o Sindicato deram uma demonstração importante de organização e força. Os empregados estavam insatisfeitos e procuraram o Sinttel-SC. Eles queriam a equiparação de salário do pessoal de rede de cabo e aumento dos valores dos acessos às rotas críticas de LA's.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) BRASIL TELECOM - Categoria aprovou a proposta negociada com a Empresa para Acordo Coletivo de Trabalho durante as assembléias realizadas em todo o Estado, inclusive Florianópolis, entre os dias 22 e 29 de setembro/2008.
A proposta negociada conseguiu obter uma recomposição positiva das perdas e foi bem recebida pelos trabalhadores da Brasil Telecom
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) BRTCALL CENTER - A data-base dos trabalhadores da Brasil Telecom Call Center é 1º de março. Até lá o Sindicato irá construir, junto com a Categoria, uma boa Pauta de Reivindicações com vistas ao novo Acordo Coletivo de Trabalho. As assembléias para estudo, avaliação e aprovação desta Pauta acontecerão na última quinzena de janeiro/2009.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) TIVIT - Sindicato tem encaminhado, diariamente, diversas reclamações dos empregados da Tivit. A maioria destas demandas o Sindicato tem obtido soluções através dos contatos que faz com a Empresa. É importante ressaltar o crescente número de companheiros que vêm se associando ao Sinttel-SC, na medida em que o quadro de trabalhadores é bastante dinâmico e crescente. Cada companheiro que ingressa na Tivit e se associa ao Sindicato é mais um colega que se soma à nossa causa de fiscalizar o bom andamento das relações de trabalho com a Empresa e defender seus direitos sempre que isso é necessário.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) CLARO - O Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores negociado com a Claro ainda não foi o que a Categoria imaginava ser o ideal, mas pode ser considerado razoável diante da atual conjuntura do mercado. Durante as assembléias realizadas pelo Sindicato a proposta final da Empresa foi aprovada por ampla maioria da Categoria, o que demonstra que os trabalhadores entenderam as dificuldades da negociação que se teve.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) TIM - Finalmente, os trabalhadores já estão avaliando e deliberando sobre a proposta final negociada entre os diretores do Sinttel-SC e os representantes da Tim para o Acordo Coletivo de Trabalho. As assembléias estão acontecendo até o dia 11 de dezembro.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) NEGRÃO - A novela com a Ferragem Negrão ainda não teve um fim. Depois da Empresa se negar a negociar um Acordo Coletivo de Trabalho para cerca de 50 empregados de seu setor de teleatendimento, o Sinttel-SC ingressou na Justiça do Trabalho para garantir os direitos específicos da Categoria.
No mês de novembro, a Assessoria Jurídica do Sindicato obteve a primeira vitória, ganhando em primeira instância - cabendo ainda recurso, o reconhecimento de todos os direitos dos os trabalhadores que desempenham atividades no "call center".
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) CCO - Infelizmente, a CCO vem causando transtornos aos seus empregados e exigindo do Sinttel-SC uma cobrança mais atenta no sentido de garantir os direitos dos trabalhadores. Há poucos dias, a Empresa havia descumprido o Acordo Coletivo de Trabalho, atrasando o pagamento dos salários, que deveriam ser quitados até o dia 5 de dezembro. O Sindicato está averiguando de perto o assunto e mantendo contatos com a GVT, a Empresa tomadora dos serviços da CCO.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) ATENTO - O Sindicato continua cobrando dos representantes da Atento o reembolso das despesas que alguns companheiros tiveram em duas oportunidades que participaram de cursos de aperfeiçoamento. O Sinttel-SC já enviou ofício à Empresa solicitando a quitação desta pendência. Caso a Atento não tome uma providência em breve, o Sindicato fará uma denuncia desta irregularidade no Ministério Público do Trabalho.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) EMBRATEL - O Acordo Coletivo de Trabalho que foi aprovado pela Categoria em meados de novembro foi um dos melhores em relação às demais empresas de telecomunicações e ao momento conjuntural, em que pese não ter atingido o que a Categoria e o Sinttel-SC entendem como o mais justo e muito menos o ACT dos sonhos. A Embratel está realizando o pagamento do adiantamento da PPR, no valor de 30% de um salário base.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) GVT - Os diretores do Sindicato ainda estão tentando finalizar as negociações com a GVT a cerca do Acordo Coletivo de Trabalho, do pagamento do PAD e do Aditivo do PAD. Durante os primeiro dias deste mês de dezembro o Sindicato esteve em Curitiba/PR procurando obter uma solução para as pendências que ainda resistem, deixando os assuntos ainda em aberto. Aguarda-se por bom senso e maior objetividade dos representantes da GVT.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(05/01/2009) LIG MARK - A Lig Mark é a antiga Bertoldo, prestadora de serviço da Brasil Telecom, em Florianópolis.
A direção do Sindicato vem realizando, nos últimos meses algumas reuniões com a gerência da Lig Mark no sentido de buscar a solução de alguns problemas levantados pelos seus empregados. Na maioria destes casos, o Sindicato vem obtendo um desfecho positivo, graças à unidade da Categoria e a participação dos colegas no acompanhamento destas discussões.
LEIA MAIS NO NA ÚLTIMA EDIÇÃO DO JORNAL - DEZ/2008

n(27/11/2008) VIVO - A direção do Sinttel-SC concluiu o processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho com os representantes da Vivo. As assembléias de avaliação de deliberação com os trabalhadores vão acontecer entre os dias 2 (terça) e 5 (sexta) de dezembro. Caso seja aprovada a proposta todos os pagamentos deverão ocorrer no dia 15 de dezembro/2008.
A proposta final da Empresa é a seguinte:
l Ate R$ 4.500,00 - 7,26% (INPC)
l Acima R$ 4.500,00 - R$ 300,00 ou 5%, o que for melhor para o colaborador.
l Benefícios - Todos reajustados em 7,26%.
l Antecipação da PPR - 15%  do salário nominal (gestores são excluídos)
l Reajustes retroativos a novembro/2008
l Abono - 29% do salário nominal
l Compensação Banco de Horas - 90 dias
(Quem tem acima passará para 90, quem tem abaixo continua como está)
l Será formada uma comissão no próximo ano para estudar a futura unificação dos benefícios e banco de horas.

n(21/11/2008) TIM - As negociações entre Sindicatos e Tim estão emperradas. A Empresa quer institucionalizar o arrocho como norma de relacionamento com seus empregados. A última reunião para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho, que ocorreu nos dias 13 e 14 de novembro, foi suspensa em função do impasse criado pela Tim, devido aos princípios conceituais divergentes em torno da proposta. A Empresa quer incorporar apenas uma parte da inflação e repor através de abono a outra. Desta vez, a Tim apresentou uma proposta de reajuste de 3,5%. As alegações dos negociadores da Empresa para esse modelo de proposta foram as dificuldades financeiras de mercado, falta de investimentos e provisionamento de verbas específicas para serem gastas em 2008. Diante disso, o Sinttel-SC reafirmou sua posição, lembrando à Tim quais são as reivindicações mínimas encaminhadas em Pauta e lembrou que os trabalhadores e Sindicatos de todo o Brasil estão unidos e comprometidos com a defesa de seus direitos. O Sinttel-SC rechaçou o argumentos dos negociadores e observou que este modelo que a Empresa tenta implantar está baseado exclusivamente no aprofundamento do arrocho salarial já existente, além de perdas no FGTS, 13º Salário, Férias, Aposentadoria, entre outros direitos e benefícios. Entendemos ainda que o Acordo Coletivo não pode subsidiar a política interna da Empresa de uma “meritocracia” que beneficia somente a uns poucos e não à toda Categoria, o que é injusto. O que os trabalhadores estão reivindicando não é nenhum absurdo, muito pelo contrário: 1) INPC Integral; 2) Aumento Real; 3) PLR; 4) Redução de Jornada; 5) Unificação do Plano Médico; e 6) Vales Refeição/ Alimentação. A próxima rodada de negociação acontece nos dias 26 e 27 de novembro. O Sinttel-SC e a Categoria esperam que a Empresa retome o bom senso.

n(20/11/2008) DELEGADO DA ALCATEL -O Sinttel-SC estará realizando eleições para a escolha dos Delegados Sindicais Representantes da Alcatel. Os companheiros irão escolher um Delegado Titular e um Delegado Suplente, entre os dias 01 e 05 de dezembro de 2008, em horários a serem previamente divulgados nos respectivos locais de trabalho de todo o Estado. O Sindicato espera uma grande participação da Categoria. Divulgaremos aqui os resultados da eleição.
CONFIRA O EDITAL.

n(17/11/2008) EMBRATEL - Os trabalhadores da Embratel aprovaram a proposta final para Acordo Coletivo de Trabalho, negociada entre a Comissão Nacional de Negociação  e os representantes da Empresa. A deliberação aconteceu durante as assembléias realizadas em todo o Estado e na Capital  entre os dias 10 e 14 de novembro. Aprovado o ACT, agora ele aguarda a sua assinatura que deve ocorrer durante esta semana.
É esta a proposta aprovada:
l Reajuste Salarial: 7,26%
l Auxílio Alimentação: 7,88%
l Cesta Básica: 7,73%
l Auxílio Creche: 7,88%
l Auxílio Dependente Excepcional: 7,88%
l Abono:
- Cesta Básica I – R$ 321,20 (pagto. 5 dias após assinatura do ACT)
- Cesta Básica II – R$ 143,00 (pagto. nas férias de 2009).
l Adiantamento do PPR: 30% do salário base (pagto. em 15/12/08)

n(10/11/2008) EMBRATEL - A Comissão Nacional de Negociação dos Trabalhadores da Embratel esteve em São Paulo, dia 7 de novembro, reunida com a Empresa para tratar das cláusulas econômicas do próximo Acordo Coletivo de Trabalho. A Embratel apresentou a seguinte proposta:
l Reajuste Salarial: 7,26%
l Auxílio Alimentação: 7,88%
l Cesta Básica: 7,73%
l Auxílio Creche: 7,88%
l Auxílio Dependente Excepcional: 7,88%
l Abono:
- Cesta Básica I – R$ 321,20 (pagto. 5 dias após assinatura do ACT)
- Cesta Básica II – R$ 143,00 (pagto. nas férias de 2009).
l Adiantamento do PPR: 30% do salário base (pagto. em 15/12/08)
O Sinttel-SC já realizou as assembléias no interior do Estado. A assembléia de Florianópolis acontecerá neste próximo dia 14.

n(07/11/2008) KOERICH/DELEGADOS SINDICAIS - Os trabalhadores da Koerich de Lages já escolheram os seus Delegados Sindicais Representantes do Sindicato. Eles são Mauro Jacó Boing (titular) e Moacir de Arruda Oliveira (suplente). Eles foram eleitos no último dia 6 de novembro. A escolha foi feita com grande comparecimento de todos os companheiros da base e, agora, passarão a contar com mais este instrumento de luta, a presença dos Delegados, que já são o elo de ligação entre a Categoria e o Sindicato. Em Florianópolis, lamentamos que os companheiros não tenham se interessado pela escolha do seu Delegado. Numa outra oportunidade esperamos contar com os colegas. Em Itajaí, a Categoria elegeu seus Delegados, Piter Lupe de Simas (titular); e Isauri Aparecido Amorim (suplente). A direção do Sinttel-SC saúda a eleição dos novos Delegados, de Lages e Itajaí que se integram à nossa luta. Parabéns!

n(03/11/2008) BRASIL TELECOM – O encarregado do RH da Brasil Telecom fez contato com a direção do Sinttel-SC para agendar uma reunião, na sede do Sindicato, nesta próxima sexta-feira (7). A pauta não foi revelada. Após o encontro faremos a devida divulgação aqui.

n(03/11/2008) EMBRATEL – A Comissão Nacional de Negociação dos Trabalhadores esteve reunida com os representantes da Embratel, neste último dia 30, em São Paulo, para tratar das cláusulas econômicas do Acordo Coletivo de Trabalho. A Empresa não apresentou nenhuma proposta formal. Uma nova reunião já está agendada para o dia 7 de novembro. O diretor do Sinttel-SC, José Aldomiro de Souza, é um dos integrantes da Comissão Nacional e espera que neste próximo encontro a Empresa traga uma proposta concreta e justa.

n(03/11/2008) TIM – Os representantes da Tim agendaram uma reunião com o Sinttel-SC para este dia 4 de novembro. Estaremos divulgando aqui o teor das conversas.

n(03/11/2008) CLARO – O PPR de 2008 foi aprovado pela Categoria nas assembléias realizadas pelo Sindicato, nos dias 28 e 29 de outubro. A Empresa já registrou o recebimento da deliberação dos trabalhadores e confirmou que estará pagando a antecipação do PPR (de 50% de um salário base), no dia 5 de novembro. É fundamental ressaltar ao todos os companheiros da Claro a necessidade de cada um encaminhar as suas fichas de associação ao Sinttel-SC, permitindo que continuemos a defender a Categoria dentro da normalidade.

n(24/10/2008) KOERICH/ Florianópolis – O Sindicato já marcou, através de edital, as eleições para os Delegados Sindicais Representantes do Sinttel-SC na Koerich da Grande Florianópolis, conforme está assegurado no Acordo Coletivo de Trabalho vigente. A escola será no dia 4 de novembro próximo, das 8h às 17h. O prazo de inscrições para esta eleição está aberto, no dias 27, 28 e 29 de outubro/2008 e deverão ser feitas na sede do Sinttel-SC, em Florianópolis, na Rua João Pinto, nº 95, na Secretaria. Serão eleitos um Delegado Sindical Titular e um Delegado Sindical Suplente, sendo considerados eleitos os dois mais votados respectivamente. a votação, será realizada na Empresa, na Rua Desembargador Gil Costa, 605 no bairro Estreito.
CONFIRA MAIS DETALHES NO EDITAL

n(24/10/2008) KOERICH/ Lages – A mesma eleição para Delegados Sindicais Representantes do Sinttel-SC, também será feita nos mesmos moldes da Capital, na Koerich de Lages. A eleição acontece no dia 06 de novembro de 2008, na sede da Empresa, localizada a Rodovia BR 282, Km 214, loteamento Jardim Cepar. O prazo de inscrição é o mesmo (dias 27,28 e 29 de outubro/2008) e deverá ser feita com os Diretores do Sindicato empregados da Brasil Telecom, companheiro Donizete de Souza, fones: (49) 3221-5547 ou (49) 8401-1033 ou companheira Marizete Resner, fones: (49) 3221-5530 ou (49) 8401-8011. Serão eleitos um Delegado Sindical Titular e um Delegado Sindical Suplente, sendo considerados eleitos os dois mais votados respectivamente.
CONFIRA MAIS DETALHES NO EDITAL

n(24/10/2008) KOERICH/ Itajaí – Também acontece a eleição para Delegados Sindicais Representantes do Sinttel-SC, na Koerich de Itajaí. A eleição acontece no dia 06 de novembro de 2008, na sede da Empresa. As inscrições podem ser feitas nos dias 27,28 e 29 de outubro/2008) com o Diretor do Sindicato empregado da Koerich, o companheiro Reginaldo M. Dos Santos, fone: (47) 9918-4741. Serão eleitos um Delegado Sindical Titular e um Delegado Sindical Suplente, sendo considerados eleitos os dois mais votados respectivamente.
CONFIRA MAIS DETALHES NO EDITAL

n(24/10/2008) MANTEL – Da mesma forma o Sindicato realiza eleição para Delegados Sindicais Representantes do Sinttel-SC, na Mantel. A eleição acontece no dia 4 de novembro de 2008, na sede da Mantel (Koerich), rua Desembargador Gil Costa, 605 no bairro Estreito. As inscrições podem ser feitas nos dias 27,28 e 29 de outubro/2008) na sede do SINTTEL-SC, na Rua João Pinto, nº 95, no Centro de Florianópolis, na Secretaria. Serão eleitos um Delegado Sindical Titular e um Delegado Sindical Suplente, sendo considerados eleitos os dois mais votados respectivamente.
CONFIRA MAIS DETALHES NO EDITAL

n(20/10/2008) VIVO – A direção do Sinttel-SC esteve reunida com os representantes da Vivo, nos dias 16 e 17 de outubro, em São Paulo, onde realizaram mais uma rodada de negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho e a PPR de 2008. A Empresa apresentou uma argumentação de aperto, toda inspirada na crise financeira mundial que, como se sabe, ainda está lá fora, mas serviu de lastro para um discurso que lhes interessava fazer. O ponto positivo da reunião foi o PPR, que andava esquecido pela Vivo. Os negociadores reagiram bem à contra-proposta feita pelo Sinttel-SC, a qual pede o pagamento de 20% de um salário nominal, à titulo de abono, não descontável da PPR. A Empresa já marcou a próxima reunião para os dias 27 e 28 de outubro, quando serão tratadas as cláusulas econômicas do ACT e uma provável resposta sobre o PPR. Caso tenhamos um retorno positivo nesta rodada, sobre as duas questões, encaminharemos, imediatamente, as assembléias de avaliação e deliberação com a Categoria. Os dirigentes do Sindicato tentaram, também, a mudança da Data-base, marcada hoje em 1º de novembro. No entanto, não houve atendimento da Vivo. Apesar de todas as dificuldades, a Empresa demonstrou interesse em fechar logo os Acordos, evitando os desgastes e a verdadeira novela da última negociação que só se encerrou nos dias finais do ano.

n(20/10/2008) TMKT – O Acordo Coletivo de Trabalho foi aprovado por ampla maioria da Categoria durante as quatro assembléias realizadas durante todo o dia 16 de outubro, em Joinville. A partir de agora, é fundamental que os companheiros se filiem ao Sinttel-SC, viabilizando a continuidade do trabalho de defesa dos trabalhadores e as futuras negociações com a Empresa.

n(20/10/2008) S&O – A Empresa é a antiga RG Com que trabalhava para a Tim. Hoje, a S&O presta serviços para a Claro, empregando cerca de 60 colegas. O Sinttel-SC acaba de fechar o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho para seus trabalhadores.

n(20/10/2008) TIM – O Sindicato estará realizando as assembléias com a Categoria, até o final deste mês, para a formatação e aprovação da Pauta de Reivindicações a ser negociada no próximo Acordo Coletivo de Trabalho.

n(20/10/2008) LIG MARK – A Empresa é a antiga Bertoldo. A Lig Mark continua prestando serviços de venda de ADSL e segunda linha da Brasil Telecom. No último dia 13 de outubro o Sindicato realizou assembléia com os trabalhadores e aprovou, por ampla maioria, o novo Acordo Coletivo de Trabalho daqueles companheiros. Foi conseguido no ACT um reajuste no Tíquete Alimentação de mais de 40%, um Piso Salarial para os empregados com mais de 60 dias, de R$ 450,00, além da mudança da Data-base para 1º de março. Nesta próxima Data-base, a Empresa se comprometeu a discutir a possibilidade de implantar um Auxílio Creche e um Plano de Cargos e Salários. Vale lembrar a fundamental importância da sindicalização dos companheiros. Filiar-se ao Sinttel-SC significa garantir as futuras lutas do Sindicato em defesa da Categoria. Sem esta filiação não há como o Sinttel-SC representar o trabalhador com força e organização.

n(14/10/2008) VIVO – Nos próximos dias 16 e 17 deste mês, aconteça a primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009.

n(14/10/2008) CLARO – A direção do Sinttel-SC está aguardando um posicionamento final da Empresa sobre a complementação do PPR. Tão logo tenhamos esta posição vamos avaliar com a Categoria e deliberar sobre aprovação. Com relação ao Acordo Coletivo de Trabalho, o Sindicato já encaminhou o resultado das assembléias com a Categoria, as quais aprovaram a proposta final negociada.

n(14/10/2008) DELEGADOS SINDICAIS – O Sinttel-SC estará realizando, nos próximos dias, eleições para a escolha de Delegados Sindicais nas Empresas Koerich e na Alcatel. Na Koerich a eleição ocorrerá nas cidades e Florianópolis, Lages e Itajaí.

n(14/10/2008) TMKT – O Sindicato estará realizando assembléias para avaliar e deliberar sobre o próximo Acordo Coletivo de Trabalho. As assembléias acontecerão no próximo dia 16 de outubro (quinta), em Joinville, nos horários das 10h, 13h, 16h e 19h, na sede do Sede do Sindicato dos Trabalhadores em Fiação, na Rua Orestes Guimarães, 355, no Bairro América. É fundamental a participação de todos os companheiros.

n(14/10/2008) CCO – Os diretores do Sinttel-SC estiveram reunidos com os responsáveis pelo RH e Gerência Financeira da CCO, no último dia 2 de outubro, quando foram discutidas as pendências levantadas pelos trabalhadores. Alguns encaminhamentos já foram dados na própria reunião. No entanto, o Sindicato já solicitou que as demais pendências, ainda sem solução, sejam tratadas logo pela Empresa e que o retorno seja dado formalmente ao Sindicato. Tão logo tenhamos esta resposta da CCO, estaremos divulgando aos companheiros.

n(14/10/2008) GVT – O Sinttel-SC está aguardando um contato da Empresa para a complementação das informações sobre o pagamento do PAD, o que nos permitirá o encaminhamento para avaliação e deliberação com a Categoria.

n(14/10/2008) SEGURO DE VIDA EM GRUPO - A direção do Sinttel-SC esteve reunida no último dia 7 de outubro com os representantes de RH da Brasil Telecom e os representantes das CHUBB Seguros e da corretora de seguros AON, para tratar de algumas dificuldades que estão existindo, para o pagamento de seguros, principalmente por invalidez parcial ou permanente dos empregados. Foram feitos diversos questionamentos, quanto à sistemática adotada pela seguradora, quando da definição de criação de junta médica para avaliar os casos encaminhados para pagamento de segurados. Os representantes explicaram que a exigência listada nas cartas de convocação para a realização de perícias, tem caráter orientativo, podendo o segurado indicar outro profissional de seu conhecimento mesmo que não preencha os pré-requisitos listados. Com relação aos enquadramentos e classificação das indenizações, foi solicitado à Empresa o fornecimento das apólices na integra, bem como todas as tabelas de enquadramento de riscos cobertas.

n(14/10/2008) FUNDAÇÃO 14 E BRTPREV – O Sinttel-SC também esteve reunido, no dia 8 de outubro, com o presidente da Fundação 14 e demais assessores, para conhecer os eventuais encaminhamentos a serem dados em relação às Fundações, quando da efetivação da venda da Brasil Telecom para a OI. Segundo garante o presidente da Fundação 14, até o momento, nada foi tratado entre a Fundação e a direção da OI. Foi solicitada uma nova reunião ampliada, com a presença de todos os sindicatos da Brasil Telecom para um aprofundamento das novidades apresentadas.

n(07/10/2008) BRASIL TELECOM – Os trabalhadores da Brasil Telecom receberam com indignação, nos últimos dias, a informação de que a Empresa está encerrando o atual Plano Odontológico oferecido aos empregados (Bradesco), anunciado como a grande notícia no ano. Durou pouco! A Empresa está comunicando que a partir deste mês de outubro um novo Plano será oferecido. Já nos primeiros dias de funcionamento a Categoria tem experimentado grande insatisfação. O Sindicato repudia a mudança e espera que a Empresa reveja a situação.

n(07/10/2008) EMBRATEL - Tendo em vista as diversas manifestações que o Sinttel-SC vem recebendo dos colegas da Embratel no que se refere ao acerto de pagamento das horas extras extraordinárias trabalhadas, a qual não estava sendo efetuada, o Sindicato buscou de imediato contato com os representantes do RH da Empresa para que se tome uma providência. Após duas semanas de tentativas de solução, finalmente, recebemos a informação da Empresa que o assunto já está equacionado e que os devidos pagamentos serão feitos o mais breve possível. O Sinttel-SC, mais uma vez, atuou com agilidade, mediante a reclamação da Categoria, e sua direção cumpriu seu papel e defender os direitos do trabalhador, não só de Santa Catarina, mas, neste caso, também atendendo os companheiros de todo o País.

n(30/09/2008) BRASIL TELECOM - O Sinttel-SC realizou assembléias em todo o Estado, inclusive Florianópolis, entre os dias 22 e 29 de setembro e a Categoria aprovou a proposta negociada com a Empresa para Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta negociada conseguiu obter uma recomposição positiva das perdas e foi bem recebida pelos trabalhadores da Brasil Telecom.

n(30/09/2008) KOERICH - A direção do Sinttel-SC esteve realizando uma reunião com os representantes da Koerich, no último dia 19, em Joinville, quando foram tratadas as soluções para problemas pontuais existentes. A Empresa havia marcado para os dias 29 e 30 de setembro uma nova reunião para tratar destas questões pendentes, no entanto, foi solicitado ao diretor do Sinttel-SC da Região que o encontro fosse adiado para a próxima semana. Esperamos, portanto, o encaminhamento das soluções das pendências nesta próxima reunião.

n(30/09/2008) BRASIL TELECOM - O Sindicato irá participar nos próximos dias de uma reunião com a Empresa para tratar especificamente do destino das Fundações em relação aos novos cenários que hora trata da venda da Brasil Telecom à Oi. Vamos discutir as questões pontuais sobre o Seguro de Vida em Grupo, relacionado às Apólices. Tão logo tenhamos informações vamos divulgar em nossos informativos.

n(30/09/2008) VIVO - Foram realizadas assembléias com a Categoria em todo o Estado para elaboração da Pauta de Reivindicações. Tão logo esta Pauta seja formatada, estaremos encaminhando-a para a Empresa, o que deve ocorrer até esta próxima quarta-feira (1ºde outubro). Assim, aguardamos para os próximos dias o início efetivo das rodadas de negociação com a Empresa a cerca do novo Acordo Coletivo de Trabalho. Paralelamente ao ACT, o Sindicato está tratando com a Empresa sobre alguns impasses sobre o pagamento da PPR, os quais esperamos ver solucionados ainda antes da primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo.

n(30/09/2008) ATENTO - A Empresa já enviou ao Sindicato a proposta formalizada e negociada nas rodadas para Acordo Coletivo de Trabalho. O Sinttel-SC irá marcar as assembléias para avaliação e deliberação dos trabalhadores nos próximos dias.

n(30/09/2008) CCO - O Sinttel-SC está realizando assembléias durante esta semana para que a Categoria avalie e delibere a respeito da proposta negociada com a CCO para o Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009. Embora a proposta, efetivamente, não tenha atingido as expectativas ideais, a Categoria, resolveu votar pela sua aceitação, haja vista as negociações relativas à periculosidade que ocorreu em meados deste ano. Em 1º de abril próximo, estaremos rediscutindo as condições deste Acordo assinado, uma vez que a Empresa solicitou a modificação da Data-Base. Durante a realização das assembléias, tivemos a oportunidade de tomar conhecimento mais diretamente de uma série de problemas que estão ocorrendo, os quais serão tratados com a Empresa nos próximos dias. Entre os problemas, pode-se citar o atraso da RAIS; dificuldade por parte da Empresa para o recebimento de PIS; aumento do combustível que está sendo pago pelo trabalhador; venda de porta-celular (R$ 15,00), quando a Empresa assegurou que este equipamento seria oferecido gratuitamente; problemas no fornecimento de uniformes com tamanhos inadequados; entre outros. A direção do Sindicato vai continuar tratando destes problemas, em que pese o ACT já estar assinado.

 n(30/09/2008) GVT - Concluídas as assembléias de avaliação e deliberação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho, com aprovação maciça dos trabalhadores da proposta negociada nas rodadas de negociação com a Empresa. O Sindicato já efetuou comunicado à Empresa os resultados das assembléias e aguarda a assinatura do novo Acordo, além do devido pagamento das verbas negociadas no Acordo, junto com os salários já neste mês de setembro. Independente deste pagamento, o Sinttel-SC estará acompanhando o pagamento correto sobre a Dupla Função para os condutores de veículos em serviço, assim como a solicitação do pagamento da periculosidade para o pessoal que trabalha na área de infra-estrutura com energia elétrica.

n(30/09/2008) CLARO - O Sinttel-SC esteve reunido com os representantes da Claro neste último dia 26 de setembro para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho. Finalmente, depois de muitas negociações, conseguimos chegar a uma proposta final. Tão logo tenhamos esta proposta formalizada pela Empresa, estaremos realizando as assembléias em todo o Estado com a Categoria para as devidas apreciações e deliberação sobre o ACT. Importante ressaltar que discutimos demoradamente durante as rodadas com a Empresa os problemas com atitudes anti-sindicais que temos detectado em Santa Catarina em relação à sindicalização e filiação dos trabalhadores ao Sinttel-SC. A direção do Sindicato espera que – com os avanços obtidos nas negociações com a Claro, seja possível realizar uma sindicalização em massa da Categoria, em reconhecimento ao trabalho que o Sinttel-SC vem fazendo nos últimos anos.

n(30/09/2008) TELE GLOBAL - O Acordo Coletivo de Trabalho foi aprovado pela Categoria durante as assembléias realizadas pelo Sindicato. A proposta negociada com a TELENOVA – agora GLOBAL NOVA - e aprovada pelos trabalhadores foi considerada positiva, tendo atingido até 20% de reajuste em alguns benefícios. Fundamental destacarmos, agora, a necessidade dos companheiros da Global Nova providenciarem a sua sindicalização ao Sinttel-SC, o que garantirá ao trabalhador um bom trabalho de defesa de seus direitos e o fortalecimento do Sindicato nas negociações futuras com a Empresa.

n(30/09/2008) TMKT - Os diretores do Sinttel-SC está negociando com a Empresa o Plano de Saúde  dos trabalhadores e a implantação da PPR. Neste momento, o Sindicato aguarda da Empresa um melhor entendimento das necessidades insubstituíveis tanto de um Plano de Saúde para os trabalhadores e seus familiares, como a concessão tradicional dos tíquetes para a Categoria.

n(10/09/2008) BRASIL TELECOM - Na reunião realizada neste último dia 9 de setembro com os representantes da Brasil Telecom, infelizmente, não houve evolução na proposta apresentada pela Empresa para o novo Acordo Coletivo de Trabalho. A Empresa insiste em manter reajuste escalonado, sem reajuste para salários acima de 3 mil reais. Os Sindicatos presentes na rodada se posicionaram fortemente contra qualquer forma de escalonamento de reajuste. Foi solicitada, também, uma agenda para discussão referente a Fundação 14. Ficou marcada uma nova rodada de negociações para os dias 17 e 18 próximos.

n(02/09/2008) ALCATEL – A negociação entre Sinttel-SC e representantes da Alcatel a respeito do próximo Acordo Coletivo de Trabalho foi encerrada com a formatação da proposta final. O Sindicato solicitou - por sugestão dos trabalhadores - o reajuste retroativo à Data-Base. Desta maneira não há necessidade do pagamento do chamado abono compensatório, ficando, assim, mais justo para o empregado. O Sinttel-SC está convocando as assembléias para deliberação da Categoria nas seguintes localidades:
n Em Itajaí, dia 03, quarta-feira, às 10:00h.
n Em Blumenau, dia 03, quarta feira, às  13:30h.
n Em Florianópolis dia 04, quinta feira,  às 08:00h e às 15:00h.
CONHEÇA A PROPOSTA FINAL

n(28/08/2008) BRASIL TELECOM - A Brasil Telecom fez uma proposta simplesmente ridícula para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Na reunião ocorrida nos dias 25 e 26 de agosto, em São Paulo, a Empresa propôs um reajuste de 3,02 % nos benefícios e nos salários até 3 mil reais. Para salários acima de três mil reais, reajuste zero.
Os dez Sindicatos presentes na negociação se negaram  a analisar uma proposta tão indecente como esta e exigiram nova proposta. Os representantes da Brt, afirmaram que não é possível melhorar a proposta, devido a transição existente e sugeriram uma nova reunião para a segunda quinzena de setembro.
A Brasil Telecom, após oito anos de brigas entre seus sócios pelo controle da gestão, está sendo engolida pela Oi/Telemar e, certamente, isto não é motivo de comemoração, para ninguém, na Brasil Telecom.
Desta vez não são só os índios que estão a perigo, os caciques também correm o risco de perder seus postos. Muita gente graúda vai perder seus altos bônus e seus cargos. Algum desavisado poderia dizer “que bom, finalmente, vamos ver se o sangue deles é azul ou igual ao nosso”, mas, na realidade, todo mundo vai perder, para pagar a conta das indenizações que serão pagas aos sócios que serão afastados da nova “super tele”.
Enquanto isso, o Governo se empenha em fazer as mudanças do Plano Geral de Outorgas - PGO da Anatel para que a “BrOi”, seja viabilizada, pois hoje é um negócio privado ilegal, que precisa da mudança da legislação para se tornar legal.
SAIBA MAIS SOBRE O ASSUNTO

n(26/08/2008) BRASIL TELECOM - O que a Empresa apresentou é tão ruim que nem deveria ser mencionada. Lamentavelmente, é quase tudo que se pode dizer da proposta trazida pelos representantes da Brasil Telecom, na rodada de negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho, no último dia 25 de agosto, em São Paulo. Oferecem um reajuste salarial de 3,02% e para as demais cláusulas econômicas (auxílio alimentação;  auxílio creche; auxílio a dependente excepcional; auxílio funeral; indenização por morte em acidente do trabalho) o mesmo reajuste. Espera-se, numa oportunidade mais feliz, que os negociadores da BRT recuperem o bom senso.

n(26/08/2008) BRTCC - No último dia 18 de agosto, a direção do Sinttel-SC e a Categoria passaram por mais uma prova de fogo, um momento que ficou registrada a marca de mobilização, de unidade e da capacidade de organização dos trabalhadores em torno o Sindicato. Através dos companheiros da Tele Ouvidoria da Brasil Telecom Call Center, fomos informados que haveria demissões em massa no setor com o seu fechamento. A Empresa usou do efeito surpresa para tentar desmobilizar a Categoria. Mesmo após diversos contatos com diretores do Sinttel-SC, os gestores da BRTCC, permaneciam negando as demissões.
Mesmo assim, os dirigentes do Sindicato pressentiram que algo havia de errado no ar.
O Sinttel-SC, imediatamente, procurou a Empresa com intuito de garantir os direitos desses trabalhadores. A Empresa continuava negando suas intenções. Sem informações concretas do que poderia acontecer, diante do silêncio da BRTCC, o Sindicato não hesitou em mobilizar os trabalhadores na porta da Empresa nas primeiras horas do dia 18, oferecendo todo o suporte aos companheiros que estavam extremamente apreensivos em virtude do clima de terrorismo gerado pela BRTCC. O principal objetivo do Sinttel-SC era negociar o que fosse possível para minimizar a perda desses trabalhadores, já que a informação das emissões estava confirmada àquela altura, pelos gestores, reconhecendo que a Empresa manipulou as informações até onde foi possível, no intuito de pegar todos desprevenidos.
LEIA MAIS NO INFORMATIVO 680
SAIBA MAIS E CONHEÇA OS 12 PONTOS GARANTIDOS

n(22/08/2008) CCO - O Sinttel-SC encaminhou correspondência ao Gerente Administrativo Regional da CCO, no último dia 19, respondendo ao documento da Empresa, o qual deu as negociações do Acordo Coletivo como encerradas e nada ofereceu para o novo ACT, como se isso fosse possível.
O Sinttel-SC lembra que não se pode encerrar uma negociação que não começou. Além disso, a CCO sequer assegurou a data-base da Categoria, conforme foi solicitado. Assim, aguarda-se o início das negociações, uma proposta formal para negociação e posterior deliberação dos trabalhadores, nas assembléias. Sem isso, não há qualquer chance de se chegar a um ACT.
Vale lembrar, também, que o Acordo sobre a periculosidade, realizado junto à Justiça do Trabalho, não se tratou de atendimento de reivindicação e sim de ajuizamento da ação por parte do Sinttel-SC, levando a Empresa a dar solução ao impasse.
O Sinttel-SC ressalta sua insatisfação com a falta do rito negocial. Aguarda-se pelo bom senso dos representantes da CCO. O Sindicato alerta que não medirá nenhum esforço para defender os direitos da Categoria, como sempre fez.

n(21/08/2008) ALCATEL – Novamente, a Empresa resolve tomar o perigoso caminho do adiamento, postergando a apresentação de uma nova proposta para Acordo Coletivo de Trabalho. Transferiram a apresentação, que deveria ter sido neste último dia 20, para o dia 25 de agosto. A direção do Sinttel-SC alerta os representantes da Alcatel que na eventualidade desta esperada proposta não seja efetivada na nova data (25), estaremos imediatamente convocando uma assembléia com os trabalhadores para que sejam deliberados os rumos desta “novela” que poderão evoluir para uma mobilização ainda mais determinada da Categoria com a utilização de uma paralisação, no sentido de tirar a Empresa da omissão, trazendo o bom senso e o respeito de volta à mesa de negociações.

n(19/08/2008) CCO - É estranho e inaceitável. A Empresa CCO enviou uma correspondência ao Sinttel-SC solicitando que o Sindicato aceite que o próximo Acordo Coletivo de Trabalho seja feito “sem a aplicação de qualquer reajuste e/ou implementação de novos benefícios que gerem novos custos de forma a permitir a continuidade do contrato...” O comunicado, de teor tresloucado e ameaçador, veio depois que o Sinttel-SC enviou à Empresa a Minuta da Pauta de Reivindicações para dar-se início às negociações do próximo ACT, que tem data-base em 1º de setembro. É claro que a posição da CCO não tem nenhum cabimento. A direção do Sindicato está avaliando a situação com grande preocupação.

n(18/08/2008) BRTCC - O Sinttel-SC agiu rápido frente ao golpe desferido contra a Categoria e os trabalhadores da Brasil Telecom Call Center e conseguiu, pelo menos, evitar que mais de 100 companheiros fossem demitidos de forma seca, rude, fria e sem nenhum respeito. Com uma atitude cruel e dúbia, a Empresa tentou dar um legítimo “passa moleque” no Sindicato e nos trabalhadores. Os representantes da BRTCC tiveram a capacidade de convocar uma reunião com a direção do Sinttel-SC, na sede do Sindicato, no centro, com o RH de Brasília da Empresa às 8 horas da manhã. Ao mesmo tempo, reuniram mais de 100 trabalhadores da Tele Ouvidoria, na sede da Astel, no Itacorubi, quando comunicaram a desativação dos serviços e passaram a entregar os respectivos avisos-prévios demissionários. Os dirigentes do Sinttel-SC ao tomarem conhecimento da arapuca armada pela BRTCC mobilizou toda sua diretoria e se dirigiu para as portas da Associação para protestar e se unir aos companheiros eu lá estavam e exigir da Empresa uma explicação e a retomada do bom senso e da negociação no sentido de se resgatar, minimamente, o respeito e a dignidade dos companheiros ali reunidos. Demonstrando unidade e determinação com carro de som e ao lado da Categoria, o Sinttel-SC conseguiu agendar com os representantes da Empresa uma reunião, imediatamente, para tentar diminuir o impacto da brutalidade patrocinada pela BRTCC. Garantiu-se, então, uma série de comprometimentos da Empresa, registrados em uma Ata, contendo 12 pontos que oferecem condições mínimas para que os trabalhadores desligados possam absorver o golpe desferido.

Os 12 pontos registrados em Ata que dão mínimas garantias de dignidade e respeito aos desligados:
1- Vale Alimentação do mês corrente (agosto/2008) não será descontado na rescisão;
2- Vale Transporte do mês corrente (agosto/2008) não será descontado na rescisão e a Empresa irá fornecer uma declaração para os ex-colaboradores sacarem o saldo acumulado junto ao Setuf;
3- Os ex-colaboradores que possuem seis meses ou mais de empresa será homologado no Sindicato;
4- Garantia de emprego para as gestantes, cipeiros, acidentes de trabalho e retorno de licença maternidade;
5- Plano de Saúde será estendido para todos os colaboradores por 60 dias a contar da data de desligamento (assinatura do Aviso Prévio), sem custo adicional;
6- Colaboradores com comprovação de problemas de saúde deverão ser encaminhados aos devidos tratamentos, sendo necessária a realização de exame demissional;
7- Plano Odontológico será fornecido à opção do ex-colaborador em permanecer com o mesmo no valor de R$ 16,43 mensais;
8- A empresa irá pagar na rescisão de todos os colaboradores o valor líquido de R$ 125,00 a título de PPR, considerando o atingimento de 100% das metas;
9- O Plano Colaborador para quem não desejar continuar com o mesmo não será cobrado a multa de fidelidade, sendo realizada a opção no ato da assinatura do Aviso Prévio;
10- Para todos os empregados o salário referência para fins rescisórios será o efetivo da Tele Ouvidoria, atualizado pelo reajuste do ACT 2008/2009 que irá ocorrer em 01/09/2008;
11- Pagamento de todas as horas extras em banco de horas na rescisão de contrato de trabalho para todos os colaboradores;
12- O Banco de Horas extras negativo não será descontado na rescisão.

n(18/08/2008) EXECUÇÃO – Durante as assembléias realizadas pelo Sindicato, ao longo do dia 12, em Florianópolis, os trabalhadores da Execução resolveram rejeitar a proposta final da Empresa por uma ampla maioria. Agora, a direção do Sinttel-SC aguarda que a Empresa use o bom senso para reabrir as negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho, apresentando novos números, com patamares compatíveis às demais empresas do Setor, com as quais o Sindicato firmou Acordo.

n(12/08/2008) ALCATEL - A direção do Sinttel-SC esteve reunida com os representantes da Alcatel, em Curitiba/PR, no último dia 11 de agosto para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho, que continua sem uma definição. A Empresa, infelizmente, não formalizou uma nova proposta para fechamento do Acordo. Houve, apenas, um avanço no Abono, com um ganho para os empregados que já eram da Alcatel, de 40% para 50%,  pago em duas vezes. Quanto aos outros itens a Empresa ficou de se posicionar até o dia 20 próximo, quarta feira. O Sinttel-SC ressaltou aos negociadores da Alcatel que somente com efetivos avanços nos outros itens da proposta final, será possível finalizar de forma positiva esta negociação. O Sindicato aguarda a formalização desta proposta e, tão logo se tenha em mãos este documento, será levado à apreciação da Categoria para que sejam deliberados os rumos desta verdadeira “novela”. Espera-se por bom senso da Empresa para se evitar o pior.

n(12/08/2008) EXECUÇÃO – Depois de quase dois anos de tentativa de negociação de Acordos Coletivos de Trabalho com a empresa Execução, uma proposta será levada à apreciação dos trabalhadores nas assembléias que vão acontecer no dia 13 de agosto, quarta, na porta da Empresa, em quatro horários: às 11 horas; 12 horas; 13 horas e 14 horas. Nos últimos meses, a atuação firme da direção do Sinttel-SC junto à Empresa propiciou a formatação de uma proposta capaz de ser levada à apreciação dos trabalhadores. O Sindicato, ao longo dos seus 44 anos de luta, vem realizando um trabalho forte e combativo com as empresas de telemarketing, negociando, apresentando argumentos, e até promovendo movimentos grevistas quando a via negocial fique esgotada, até que os canais de negociação sejam reabertos e se conquiste avanços significativos e uma solução positiva. O Sindicato sempre respeitou a vontade dos trabalhadores e tem como filosofia de trabalho defender as deliberações da Categoria tomadas nas assembléias, sejam elas quais forem. Assim, cada companheiro deve ter total liberdade para decidir e tomar as decisões que achar corretas, sem se deixar intimidar com qualquer eventual pressão por qualquer razão.
VEJA A PROPOSTA FINAL PARA DELIBERAÇÃO NO INFORMATIVO 679

n(01/08/2008) KOERICH – O Sinttel-SC confirma – como já vêm informando há dias, que a Empresa continua prestando serviços à Brasil Telecom, em Santa Catarina, na sua planta externa através do contrato em pleno vigor com a Alcatel. Além disso, a Alcatel também agregou o contrato para a mesma função no Estado do Paraná. Como sempre fez, o Sindicato está de olho no bom andamento do Acordo Coletivo e Trabalho vigente e à disposição da Categoria para qualquer dúvida.

n(01/08/2008) ALCATEL - A empresa comunicou o Sinttel-SC de uma nova data para a reabertura das negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho. Será no próximo dia 11 de agosto. A retomada das conversas foi obtida após as cobranças feitas pela direção do Sinttel-SC, por ocasião da comunicação feita à Empresa sobre a rejeição da proposta para Acordo, deliberada pela Categoria nas assembléias. Esperamos por uma proposta sensível ao que esperam os trabalhadores.

n(25/07/2008) ALCATEL - Depois das cobranças feitas pela direção do Sinttel-SC, por ocasião da comunicação feita à Empresa sobre a rejeição da proposta para Acordo Coletivo, deliberada pela Categoria nas assembléias, a Alcatel resolveu reabrir as negociações e já marcou uma rodada para o próximo dia 8 de agosto. Esperamos por uma proposta sensível ao que esperam os trabalhadores.

n(18/07/2008) QUALIEDUC - Os diretores do Sinttel-SC, José Aldmiro de Souza e Rogério Soares, participaram do Seminário de Trabalhadores Sobre Qualidade na Educação, o 14º Qualieduc. O evento ocorreu em Mafra/SC, nos dias 17, 18 1 19 de junho. O Seminário realizado há 15 anos, é uma iniciativa dos Sindicatos de Professores e Auxiliares da Educação que atuam em escolas particulares no Estado. O Qualieduc teve como tema na edição deste ano “o processo educativo como fator de mudança social”.

n(18/07/2008) CLARO, CCO, BRT, GVT - As Pautas de Reivindicações para negociação dos Acordos Coletivos de Trabalho com as empresas Claro, CCO, Brasil Telecom e GVT serão formatados entre os dias 21 e 25 de julho, durante as assembléias que o Sinttel-SC vai realizar em todo o Estado. A participação dos trabalhadores é fundamental para a construção de uma boa Pauta.

n(18/07/2008) NEXTEL – A Empresa que atua em Joinville e Florianópolis dá início à negociação do primeiro Acordo Coletivo de Trabalho. Acontece neste próximo dia 21 de julho o encontro entre o Sinttel-SC e o RH da Empresa. Será negociado um Acordo a partir do que já foi assegurado em São Paulo, em função do tempo, já que a Data-base é 1º de maio. Após a negociação, o Sindicato deverá avaliar e deliberar a proposta final com os trabalhadores.

n(18/07/2008) VIVO – Na primeira reunião de negociação que o Sinttel-SC teve com a Empresa para tratar da PPR de 2008, no último dia 15, a Vivo trouxe uma proposta difícil de se entender. Querem nos empurrar um acordo menor que o do ano passado. Vale dizer que o PPR de 2007 foi o melhor em toda história, atingindo 2,20 salários. Exatamente no ano em que a Empresa se expandiu e entrou em mercados potentes como Minas Gerais, quer fazer um acordo de menor valor. Querem retirar o “acelerador” do ano passado, com atingimento de, no máximo, 2 salários. Além disso, apresentaram indicadores que precisam de melhor avaliação pelo Sindicato. A próxima rodada de negociação já está marcada para o dia 30 deste mês.

n(18/07/2008) TIM – Cerca de 50 trabalhadores nas lojas de shoppings da TIM vão mudar a sua jornada de trabalho. A partir do dia 1º de agosto, eles passarão de 36 para 40 horas semanais de atividade, com reajuste, em média, de 11% nos salários. Eles devem assinar, nos próximos dias, um termo de alteração desta jornada de trabalho. A modificação acontece para os colegas que trabalham nas lojas da TIM dos shoppings Beira Mar (Florianópolis), Itaguaçu (São José), Newmark (Blumenau) e Muller (Joinville).

n(15/07/2008) ALCATEL - A proposta final da Empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho de 2008/2009 foi rejeitada pela Categoria, nas assembléias realizadas pelo Sinttel-SC, entre os dias 8 e 14 de julho, em todo o Estado. A rejeição foi determinada por cerca de 65% dos trabalhadores, com aprovação de apenas 35%. Já na avaliação do PPR de 2008, houve a aprovação unânime da Categoria. O Sindicato já comunicou a Alcatel sobre as decisões tomadas nas assembléias e está solicitando a imediata reabertura das negociações do ACT. No caso de não haver evolução na proposta rejeitada, o Sinttel-SC estará entrando com Dissídio Coletivo junto à Superintendência Regional do Trabalho/SC e encaminhando uma greve dos trabalhadores, conforme foi deliberado nas assembléias pela Categoria. Estamos aguardando.

n(07/07/2008) BRTCC - Os Delegados Sindicais do Sinttel-SC na Brasil Telecom Call Center, eleitos no último dia 13 de junho, estiveram reunidos com os diretores do Sindicato nesta segunda-feira (7). Neste primeiro encontro eles receberam as primeiras orientações de como proceder em defesa da Categoria na Empresa e discutiram os principais problemas dos trabalhadores no sentido de, a partir de agora, encaminharem um permanente debate com os colegas da BRTCC para buscar as soluções junto à Empresa. Os novos delegados receberam as Cartilhas da NR-17, o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor e a Apostila de Orientações para Homologação. Estes documentos, agora, podem ser acessados através deles para que nenhum trabalhador tenha dúvidas sobre os seus direitos. O Sinttel-SC reitera as boas vindas aos Delegados Sindicais da BRTCC. A Categoria, com certeza, está mais organizada e mais forte. Parabéns a todos!

n(03/07/2008) ALCATEL - Na reunião realizada neste dia 2 de julho, em Curitiba, o Sinttel-SC e o Sindicato do Paraná negociaram com a Alcatel a proposta a ser apresentada para a deliberação dos empregados para o Acordo Coletivo de Trabalho de 2008/2009. A Alcatel reafirmou a intenção que já havia apresentado, em relação à lotação de todos os empregados que prestam serviços no contrato assinado com a Brasil Telecom na Alcatel-Lucent Serviços, na qual já estão os empregados migrados da Siemens e Brasil Telecom. Assim, os empregados no Estado de Santa Catarina, que prestavam serviços a Alcatel, sob a bandeira da Alcatel-Lucent do Brasil, serão migrados para a ALU-Serviços. As assembléias com a Categoria serão realizadas em todo o Estado, tão logo o Sinttel-SC receba a minuta final, provavelmente, entre os dias 8 e 15 de julho. Nestas oportunidades, o trabalhador vai decidir se aceita ou não a proposta que foi negociada.
CONHEÇA AS PRINCIPAIS PROPOSTAS FINAIS NEGOCIADAS

n(30/06/2008) REDEL - O Acordo Coletivo de Trabalho, depois de aprovado pela Categoria, já foi assinado entre as partes (Sinttel-SC e Empresa) e devidamente registrado na Superintendência Regional do Trabalho – SRT/SC. O Sindicato deixou com o RH da Empresa as fichas para que os trabalhadores possam se filiar e sindicalizar ao Sinttel-SC. É fundamental que cada companheiro se sindicalize e cobre de seus colegas o mesmo gesto. Somente com a Categoria maçiçamente filiada o Sindicato estará forte e representativo nas lutas que virão.

n(30/06/2008) KOERICH - Os diretores do Sinttel-SC e os representantes do RH da Koerich estiveram reunidos na última semana para avaliar problemas pontuais que estão ocorrendo com os trabalhadores. Após uma exposição de motivos, a Empresa comprometeu-se a dar retorno e encaminhar soluções nos próximos dias. Vale lembrar que a Empresa, respondendo às cobranças do Sindicato, já havia tomado providências para uma série de questões levantadas pela Categoria. Com relação ao contrato entre a Koerich, a Brasil Telecom e a Alcatel, a Empresa informou que os seus representantes estão em Brasília, buscando definir, finalmente, uma solução para o caso.

n(30/06/2008) RGCOM - O Sindicato está realizando assembléias com a Categoria, em Joinville, para formatar a Pauta de Reivindicações, com vistas ao Acordo Coletivo e Trabalho. A Data-Base está assegurada para 1º de Agosto. Em breve, estaremos divulgando as informações sobre a abertura de negociações com a Empresa.

n(26/06/2008) ALCATEL - Na segunda rodada de negociação entre Sindicatos e Empresa sobre o Acordo Coletivo de Trabalho, realizada dia 24 de junho, houve uma pequena evolução, porém ainda muito tímida. O Sinttel-SC apresentou contra-propostas e solicitou que a Empresa traga avanços nas negociações seguintes. É fundamental salientar que o Sinttel-SC negocia as propostas colocadas na mesa pela Empresa e tenta garantir o melhor para os trabalhadores, mas quem analisa e delibera – se aprova ou não- sobre o Acordo Coletivo de Trabalho, é a Categoria, nas assembléias do Sindicato. Lembramos a todos os companheiros a necessidade de engrossarmos a mobilização e a unidade para seguir as reuniões com a Empresa. Já está marcada uma próxima rodada e negociação com a Empresa para a próxima 4ª feira, dia 2 de julho.
CONHEÇA A PROPOSTA DA EMPRESA E A CONTRA-PROPOSTA APRESENTADA PELO SINDICATO.

n(25/06/2008) CCO -As ações de periculosidade que o Sinttel-SC havia encaminhado na Justiça, entrou na sua fase de conclusão, ou seja, os reclamantes estão recebendo a quitação da ação ganha. Todos os companheiros que entraram com a ação, através do Sindicato, já foram contatados pelo Sinttel-SC para que os encaminhamentos jurídicos finais fossem tomados, no sentido de cada reclamante comece a receber seus valores devidos. Os pagamentos vão iniciar a partir de outubro e serão quitados em até 17 vezes, dependendo de cada situação. Com esta ação ganha, e importante ressaltar que o Sindicato e a Categoria conquistaram a integralização destes 30% referentes à periculosidade ao salário, a partir do mês de mão de 2008. Sinttel-SC e trabalhadores estão de parabéns! Mostraram que com mobilização, unidade e um eficiente trabalho n área jurídica, conseguiram fazer valer a legislação e os seus direitos. É assim que se faz!

n(23/06/2008) TIVIT - O Acordo Coletivo de Trabalho da Tivit foi aprovado por maioria, nas assembléias realizadas pelo Sinttel-SC com a Categoria. As assembléias ocorreram em quatro etapas, no último dia 17 de maio. Os trabalhadores resolveram aprovar a proposta final, negociada com a Empresa. Nos próximos dias o novo ACT será encaminhado à DRT/SC para ser registrado. Vale lembrar que nos itens relativos ao reajuste salarial e ao tíquete, ambos tem efeito retroativo ao mês de maio, já que a Data-Base da Categoria está assegurada em 1° de maio. A direção do Sindicato entende que a mobilização dos trabalhadores deve avançar e se aprimorar, no sentido de oferecer mais força e representatividade nas próximas mesas de negociação.
CONHEÇA OS PRINCIPAIS ITENS DO ACORDO APROVADO

n(20/06/2008) TMKT – Os diretores do Sinttel-SC estiveram em frente à TMKT no último dia 19 de junho, atendendo a Categoria em diversos encaminhamentos, reclamações e esclarecimentos de dúvidas dos empregados. Além disso, o Sindicato esteve realizando uma campanha de cadastramento e sindicalização em dos companheiros da TMKT no Sinttel-SC. Foi mais um momento em que o Sinttel-SC e a Categoria mostraram que estão unidos e mobilizados e prontos para as lutas que virão. Quanto mais companheiros estiverem sindicalizados, mais fortes seremos diante da Empresa. Associe-se já!!
ASSOCIE-SE NO SINTTEL-SC AQUI

n(17/06/2008) TMKT – Os diretores do Sinttel-SC estarão presentes em frente à Empresa neste dia 19 de junho, QUINTA- FEIRA, para atender a Categoria em qualquer encaminhamento que seja necessário, solicitações diversas, reclamações e esclarecimentos de dúvidas dos empregados da TMKT. Nesta oportunidade estaremos, também, efetuando uma campanha de cadastramento e sindicalização em massa dos empregados da TMKT no Sinttel-SC. É fundamental a sindicalização de todos os companheiros ao Sindicato.
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO 678

n(16/06/2008) BRTCC – Os trabalhadores da Brasil Telecom Call Center escolheram, através de eleição, os Delegados Sindicais (titulares e suplentes) que, a partir de agora, passam a ser os representantes da Categoria junto ao Sinttel-SC. Eles vão ajudar a direção do Sindicato a defender os direitos dos trabalhadores e serão os "olhos" do Sinttel-SC dentro da Empresa. Os companheiros eleitos foram os seguinte: Leandro Medeiros (1° titular); Sirley (2ª titular); Cida Corporativo (1ª suplente); Cida 102 (2ª suplente).
A direção do Sinttel-SC saúda toda a Categoria e, especialmente, os eleitos, pelo espírito democrático da eleição e pela demonstração de unidade e participação de todos os trabalhadores. Na verdade, estamos todos de parabéns. O Sinttel-SC  está mais forte!
SAIBA MAIS SOBRE A ELEIÇÃO

n(13/06/2008) ALCATEL – Os diretores do Sinttel-SC estiveram neste dia 13 de junho, reunidos com os representantes da Alcatel, para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados. A Empresa apresentou uma proposta ainda muito tímida, necessitando melhorar os números e cláusulas, significativamente. No próximo dia 24 de junho, o Sindicato voltará à mesa de negociação com a Empresa.

n(11/06/2008) BRTCC - No próximo dia 13 de junho, sexta feira das 10h às 19h será realizada eleição para Delegado Sindical da Brasil Telecom Call Center. As votações ocorrerão na sala de intervalo da empresa. É fundamental que todos os companheiros associados ao Sinttel-SC compareçam às urnas e votem no seu representante.
SAIBA MAIS SOBRE OS CANDIDATOS NO INFORMATIVO 677

n(11/06/2008) BRTCC - Numa atuação firme, a direção do Sindicato reivindicou junto à Empresa em relação à cobrança abusiva da tarifa bancária, de R$23,00, pelo do Banco do Brasil. Na semana passada mesmo, todos os empregados tiveram os devidos ressarcimentos em conta dos valores descontados, como havia exigido o Sinttel-SC, já que o desconto foi irregular, por tratar-se de uma Conta Salário.
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO 677

n(11/06/2008) BRTCC - A Norma Regulamentadora 17 (NR-17), Anexo II, no Item "Banheiro", assegura o seguinte ao trabalhador: "Com o fim de permitir a satisfação das necessidades fisiológicas, as empresas devem permitir que os operadores saiam de seus postos de trabalho, a qualquer momento da jornada, sem repercussões sobre suas avaliações e remunerações."
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO 677
CONHEÇA A NR17, ANEXO II NA ÍNTEGRA

n(10/06/2008) TMKT – Foi aprovado e assinado o Acordo Coletivo 2007/2008 e feita assembléia de aprovação de Pauta de Reivindicações do ACT 2008/2009 dos trabalhadores da TMKT. A referida Pauta já foi encaminhada para a Empresa. Na próxima semana o sindicato estará fazendo um trabalho de sindicalização e demais esclarecimentos em frente à Empresa, buscando o fortalecimento dos trabalhadores e do Sinttel-SC. O Sindicato estará convidando os trabalhadores da TMKT a participarem de uma confraternização de integração em local a ser divulgado. Aguardem!

n(10/06/2008) TIVIT - Aconteceu no dia 6 de junho a última rodada de negociação para o Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009. O sindicato estará realizando assembléia na próxima semana com os trabalhadores para deliberação da proposta.
CONHEÇA OS PRINCIPAIS ITENS DA PROPOSTA FINAL

n(10/06/2008) BRASIL TELECOM - Na semana que passou o Sinttel-SC realizou assembléias em todo Estado para deliberação e aprovação da proposta do PPR 2008, o qual foi aprovado. Com isso, todos os empregados da Brasil Telecom receberão na próxima sexta- feira, dia 13 de junho, à título da antecipação do PPR 2008, 35% de um salário nominal.

n(10/06/2008) ALCATEL - Já está marcado o início das negociações, referentes ao Acordo Coletivo de Trabalho de 2008/2009. Será no dia 12 de junho, quinta feira, em Curitiba/PR.

n(10/06/2008) KOERICH - O Acordo Coletivo de Trabalho de 2008/2009 já foi assinado pelo Sinttel-SC. Agora, está aguardando a assinatura da Koerich para efetuar o registro na DRT/SC.

n(10/06/2008) EXECUÇÃO – Tão logo seja negociado o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho de 2008/2009, o Sindicato estará marcando as assembléias para deliberação, juntamente com os empregados. É fundamental a participação de cada companheiro neste processo. Para isso, é muito importante que os trabalhadores estejam associados ao Sinttel-SC, engrossando suas forças e garantindo, cada vez mais, as condições necessárias para lutarmos em defesa da Categoria. Sindicalize-se já!

n(10/06/2008) LIG SOLUÇÕES - Após a deliberação e formatação da Pauta de Reivindicações, realizada pela Categoria e protocolada junto à Empresa, o Sinttel-SC, agora, aguarda a manifestação da Lig Soluções para o início das negociações, já no mês de julho. A hora é de mobilização, de juntar forças em torno do Sindicato. Isso significa que cada companheiro deve estar associado ao Sinttel-SC e participando ativamente na luta por nossos direitos. Sindicalize-se já!

n(06/06/2008) BRTCC - Dez trabalhadores da Brasil Telecom Call Center inscreveram-se para concorrer aos quatro cargos de Delegado Sindical do Sinttel-SC. Com o prazo de inscrição encerrado, as eleições acontecerão no dia 13 próximo, conforme estabelece a regulamentação do pleito, publicado no Edital. É fundamental que cada companheiro participe deste processo, fortalecendo o Sindicato e a Categoria.
SAIBA MAIS SOBRE AS ELEIÇÕES PARA DELEGADO SINDICAL
CONHEÇA O EDITAL

n(02/06/2008) BRTCC - Os trabalhadores da Brasil Telecom Call Center, desde o início das atividades da nova Empresa, vêm sofrendo seguidos descontos nos salários a troco de "taxas de manutenção", cobradas pelo Banco do Brasil, mesmo garantindo a Empresa ter aberto no Banco Contas-Salário para seus empregados. Diz a Empresa que são equívocos que serão corrigidos. O problema é que nada é feito de efetivo e os descontos continuam ocorrendo. O Sindicato e a Categoria não aceitam tal desrespeito!
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO 676

n(02/06/2008) BRTCC - Outro problema enfrentado pela Categoria na BrasilTelecom Call Center são com os acidentes de trabalho. A Empresa está dificultando a abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho, a CAT. Já há dois casos que o Sindicato teve que agir e exigir da BRTCC o encaminhamento legal de abertura da CAT, na base da pressão e da cobrança. O Sinttel-SC está cobrando uma nova postura da Empresa.
SAIBA MAIS SOBRE A CAT NO INFORMATIVO 676

n(02/06/2008) BRTCC - Os trabalhadores que estiveram afastados em março não receberam o Abono Indenizatório de 20% sobre o salário base, garantido no Acordo Coletivo de Trabalho em vigor. O Sindicato alerta e esclarece que os companheiros que retornaram de afastamento por licença médica a parir de 1° de abril receberão no dia 6 de junho próximo o seu Abono Indenizatório proporcional aos meses trabalhados.
SAIBA MAIS SOBRE O ABONO NO INFORMATIVO 676

n(02/06/2008) BRTCC - Vale lembrar aos companheiros a importância de cada trabalhador participar ativamente do processo de escolha dos Delegados Sindicais do Sinttel-SC na Brasil Telecom Call Center. O Sindicato já publicou o Edital que regulamenta e marca a data das eleições e como os colegas interessados a se candidatarem devem proceder regularmente. O Delegado Sindical na Empresa é mais uma conquista do Sindicato e do trabalhador, na medida em que eles dão ao Sindicato uma ferramenta a mais para fiscalizar e lutar pela manutenção e defesa dos direitos da Categoria. A eleição acontecerá no dia 13 de junho/2008.
SAIBA MAIS NO EDITAL PARA A ELEIÇÃO DOS DELEGADOS

n(30/05/2008) BRASILTELECOM - O Sinttel-SC esteve, no último dia 29 de maio, em Curitiba, juntamente com os demais Sindicatos filiados à Fenattel, participando da negociação final com os representantes da Brasil Telecom para tratar do Acordo sobre a Programa de Participação dos Resultados, a PPR de 2008. Em relação ao ano passado houve um avanço significativo, já que o índice da PPR de 2007 foi de 1,8 salário base e, agora, ficou em 2,0 salários, desde que sejam atingidas as metas. O adiantamento da PPR ficou em 35% do salário base e será paga no quinto dia após a aprovação do Acordo nas assembléias que serão realizadas nos próximos dias. A Empresa apresentou quatro novos indicadores para o Programa. São eles: 1- Receita operacional líquida; 2- Número de terminais em serviço/fixa; 3- Habilitações líquidas (serviço móvel); 4- Total de acessos em serviços/ADSL. É importante que os companheiros fiquem atentos a estes novos indicadores, uma vez que não se abe como eles se comportarão durante o ano, já que não há um histórico, necessitando todo cuidado.

n(28/05/2008) TIVIT - Infelizmente, continuam as reclamações dos trabalhadores da Tivit em relação a ocorrência de assédio moral. O Sindicato, mais uma vez, está solicitando à Empresa que tome as devidas providências, dando solução imediata para os casos. A Categoria deve ficar atenta e denunciar todo tipo de mau trato e más condições nos locais de trabalho.

n(28/05/2008) LIG SOLUÇÕES - O Sindicato já realizou - no último dia 21 de maio, a assembléia com os trabalhadores da Lig Soluções para formatação da Pauta de Reivindicações, com vistas ao novo Acordo Coletivo de Trabalho. Ainda esta semana o Sinttel-SC já estará encaminhando o documento para a Empresa e vai aguardar a sinalização para que as negociações se iniciem.

n(28/05/2008) TIVIT - O Sindicato está aguardando a sinalização da Tivit para a realização de mais uma reunião de negociação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho. Este é o primeiro ACT dos trabalhadores, após a troca da bandeira da Softway para a Tivit. Tão logo o Sinttel-SC tenha a proposta finalizada, serão convocadas as assembléias para que os companheiros possam avaliar o que foi negociado e deliberar a respeito do novo Acordo. Esperamos por uma proposta final da Empresa de bom senso e justa.

n(28/05/2008) RELACOM - O primeiro Acordo Coletivo com a Relacom está prestes a acontecer. A negociação está sendo finalizada nos próximos dias. Com a proposta final oficializada, o Sinttel-SC vai convocar os trabalhadores para as assembléias em todo o Estado para as devidas avaliações e deliberação.

n(28/05/2008) MANTEL - O Sinttel-SC realizou assembléia no último dia 26 e maio com os trabalhadores da Mantel, quando foi apreciado e aprovada a proposta negociada com a Empresa para o novo Acordo Coletivo de Trabalho. No ACT ficou garantido, entre outras cláusulas, um reajuste salarial de 5,9% (INPC).

n(26/05/2008) CCO - Os dirigentes do Sinttel-SC percorreram nos últimos dias 19, 20 e 21 de maio todos os canteiros de obra da CCO, em Criciúma, Tubarão, Florianópolis, Blumenau, Joinville e Itajaí, em busca da documentação dos companheiros da Empresa que ainda não haviam sido contatados, para manifestarem-se a respeito da proposta de acordo para pagamento da periculosidade e conseqüente homologação na Justiça, dando por encerrada a ação judicial ajuizada pelo Sindicato para resolver este problema.
SAIBA MAIS SOBRE O ASSUNTO

n(26/05/2008) REDEL - O primeiro Acordo firmado com a Redel foi positivo. Na última sexta-feira (23), o Sindicato realizou Assembléia Geral Extraordinária com os companheiros que trabalham na Redel, quando fizemos a apresentação, esclarecimento, discussão e aprovação da minuta do Acordo Coletivo negociado pelo Sinttel-SC e o representante da Empresa. É o primeiro Acordo firmado com a Empresa, dando fim a uma negociação iniciada em março de 2007. O reajuste salarial negociado prevê correção dos salários em 5,9%, a partir de 1° de maio de 2008, a todos os empregados. O Sindicato deixou com os trabalhadores as fichas filiação ao Sinttel-SC, as quais devem ser preenchidas, para que se possa efetuar o respectivo registro de associado ao Sindicato.
SAIBA DE MAIS DETALHES DO PRIMEIRO ACORDO

n(21/05/2008) BRASIL TELECOM - Os dirigentes do Sinttel-SC estarão em Curitiba/PR, neste próximo dia 29 de maio, para participar da segunda rodada de negociações com os representantes da Brasil Telecom sobre o PPR de 2008. A expectativa é que a Empresa apresente uma boa proposta e defina em breve o pagamento do adiantamento do PPR.

n(18/05/2008) BRTCC - Os trabalhadores da Brasil Telecom Call Center aprovaram por maioria a proposta negociada com a Empresa para o PPR de 2008. A decisão aconteceu nas assembléias realizadas pelo Sinttel-SC no dia 14 e maio, em Florianópolis. Em decorrência deste Acordo, haverá um adiantamento de R$ 100,00 para todos empregados com mais de 120 dias de trabalho e o restante do pagamento será pago em março de 2009.

n(14/05/2008) BRTCC - O Sinttel-Sc irá realizar eleições na Brasil Telecom Call Center para escolha dos Delegados Sindicais que representarão o Sindicato na base da Empresa. O prazo de inscrição dos candidatos fica aberto entre os dias 2 e 4 de junho/2008, e o pleito acontece no dia 13 de junho/2008. Serão eleitos dois Delegados titulares e mais dois suplentes.
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO 675
LEIA O EDITAL

n(12/05/2008) BRTCC - Encerrada a fase negocial, Brasil Telecom Call Center e Sinttel-SC já concluíram os ajustes finais da proposta para o primeiro Acordo do PPR de 2008 dos trabalhadores. Agora, o Sindicato vai realizar as assembléias para que a Categoria delibere sobre o tema.
SAIBA MAIS NO INFORMATIVO 674

n(12/05/2008) KOERICH - A proposta final da Koerich para Acordo Coletivo de Trabalho está aprovada pela Categoria. Nos últimos dez dias o Sinttel-SC realizou em todo o Estado as assembléias, nas quais os trabalhadores avaliaram a deliberaram o ACT 2008/2009. Foarm feitas assembléias nas cidades de Tubarão, Araranguá, Criciúma, Lages, Rio do Sul, Blumenau, Brusque, Florianópolis (Administração e Estreito), São Bento do Sul, Canoinhas, Mafra, Joinville, Itajaí, Balneário Camboriú, São Miguel do Oeste, Chapecó, Xanxerê, Concórdia, Joaçaba, Videira e Caçador. Com um total de 900 participantes, o ACT foi aprovado por uma ampla maioria de 78%.

 n(12/05/2008) ALCATEL – O gerente de Recursos Humanos da Alcatel esteve no último dia 12 de maio na sede do Sinttel-SC, onde reuniu-se com os dirigentes sindicais para tratar de assuntos de interesse da Categoria. Na próxima semana, ficou assegurado, haverá uma nova reunião com os gerentes locais junto ao senhor Benedito, para que se dê solução a todos os problemas levantados pelos empregados.

n(12/05/2008) RELACOM – A Empresa – prestadora de serviços da TIM, em Santa Catarina, agendou para o próximo dia 13 de maio, em Curitiba/PR, a primeira rodada de negociação com o Sinttel-SC e o Sindicato do Paraná, sobre o Acordo Coletivo de Trabalho. Vale lembrar que o Sinttel-SC vem tentando realizar este Acordo há dois longos anos. Finalmente, parece que esta novela vai terminar bem.

n(12/05/2008) CCO – Em dois roteiros cumpridos pelo Estado entre os dias 29, 30 de abril e 2 de maio e, depois, nos dias 6 e 7 de maio, o Sinttel-SC esteve em contato com os companheiros de Itajaí, Blumenau e Joinville. Nas duas oportunidades foi apresenta a proposta para liquidação da Ação de Periculosidade, ajuizada pelo Sinttel-SC. Os percursos aconteceram em duas etapas em função de dificuldades operacionais surgidas nas reuniões. Já no dia 2, o Sindicato detectou a existência de 18 casos que não receberam nenhuma proposta para quitação desta ação. Houve outro caso com período aquisitivo a menor do que seu direito. Imediatamente, já no dia 2 de maio, passamos para a CCO as informações obtidas. Até o dia 12 de maio, o responsável por este assunto na Empresa sequer retorna as ligações ao presidente do Sinttel-SC. Fica claro, como se pode verificar, que todo o atraso para a solução de toda esta pendência é de total responsabilidade da Empresa.

n(05/05/2008) NEGRÃO – Os diretores do Sinttel-SC estiveram no último dia 5 de maio presentes numa Mesa Redonda na Delegacia Regional do Trabalho - DRT/SC com o representante da Ferragens Negrão, sediada em Mafra/SC. A Empresa vinha se negando a sentar com o Sindicato para discutir um Acordo Coletivo de Trabalho para seus empregados do "call center". O advogado da Negrão disse que seus trabalhadores já são representados pelo Sindicato do Comércio de Canoinhas/SC. Diante dos argumentos do Sinttel-SC, que reiterou sua representação daqueles trabalhadores, a Empresa ficou de se pronunciar sobre um possível ACT em dez dias. Espera-se por bom senso desta vez.

n(05/05/2008) KOERICH – As negociações sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho estão oficialmente encerradas. Agora, o Sinttel-SC irá realizar as assembléias com a Categoria para deliberação sobre o ACT.

n(05/05/2008) BRTCC  - O Sinttel-SC está aguardando que a Brasil Telecom Call Center faça os ajustes na proposta final para o PPR de 2008 para que, em seguida, possa iniciar o processo de avaliações e deliberação com a Categoria através das assembléias.

n(05/05/2008) TIM  - O PPR de 2008 continua sem definição. Sindicato e Categoria continuam aguardando uma posição da Empresa.

n(05/05/2008) GERENCIAL  - O Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da Gerencial está fechado. O reajuste ficou em 5,23% sobre o salário base e o Tíquete Alimentação ficou definido em R$ 14,73 por dia trabalhado. A partir de agora o Sinttel-SC estará acompanhando o processo de migração dos companheiros para a EMPREZA. Nossa luta será garantir que a EMPREZA receba os trabalhadores da Gerencial sob as mesmas condições do novo ACT.

n(05/05/2008) CCO  - O Sindicato está efetuando consultas junto à Categoria sobre a proposta de Acordo com a CCO referente à Periculosidade, a qual está em negociação. Espera-se que ainda neste mês de maio tenhamos uma definição.

n(05/05/2008) REDEL  - A direção do Sinttel-SC estará participando de uma rodada de negociação com a Empresa. Na pauta, a avaliação que a Redel trará sobre a contraproposta do Sindicato para o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho.

n(05/05/2008) AGM, INTEGRAÇÃO, MANTEL, TIVIT, VODANET, ICATEL - Com as Pautas de Reivindicações entregues a cada empresa, o Sinttel-SC está aguardando o início das negociações dos Acordos Coletivos de Trabalho.

n(18/04/2008) KOERICH –Na última reunião que o Sinttel-SC teve com a Koerich, dia 16 de abril, em Florianópolis, tratou-se, além do Acordo Coletivo, dos problemas do dia-a-dia dos trabalhadores. A Empresa se comprometeu a dar soluções para o que foi levantado. Nos próximos dias, o Sindicato voltará à mesa de negociações para tratar especificamente do ACT. A expectativa é que tenhamos um processo negocial positivo e que o bom senso supere as dificuldades que poderão existir.

n(18/04/2008) DIREITOS NO TELEATENDIMENTO - Os dirigentes do Sinttel-SC estão distribuindo para os trabalhadores em teleatendimento a Cartilhas da Norma Regulamentadora 17 - Anexo II, que trata dos direitos destes profissionais. A Cartilha poderá ser obtida na sede do Sindicato a todos os associados do Sinttel-SC ou acessada AQUI a íntegra da NR-17, Anexo II.

n(14/04/2008) BRTCC  - Os trabalhadores aprovaram a proposta final negociada com a Brasil Telecom Call Center para aprimoramentos no Acordo Coletivo de Trabalho vigente.
Veja a proposta aprovada.

n(09/04/2008) RECLAMAÇÕES  - O Sindicato continua recebendo dezenas de reclamações sobre as condições de trabalho na TMKT e já solicitou à Claro, a principal tomadora dos serviços, que tome providências e resolva essas irregularidades absurdas. Caso contrário estaremos denunciando ao Ministério Público do Trabalho.

n(09/04/2008) ESPERA-SE SOLUÇÕES! - O Sinttel-SC se reuniu com o RH da Tivit para resolver os problemas do dia-a-dia e a má gestão de seus líderes, tendo em vista o grande numero de reclamações. Aguardamos a posicionamento do RH sobre essas pendências.

n(09/04/2008) ACORDO COLETIVO - Já está marcada a primeira rodada de negociação com a Tivit para tratar do ACT 2008/2009. Será dia 10 próximo, sede do sindicato.

n(08/04/2008) APROVADO - Os trabalhadores da Brasil Telecom Call Center aprovaram a proposta final da Empresa, que inclui novos itens ao Acordo Coletivo de Trabalho em vigência. Com isso, alguns avanços foram conquistados. Até o dia 17, quarta-feira próxima, a Empresa estará depositando um abono de 20% sobre um salário base.

n(08/04/2008) PROBLEMAS - Os diretores do Sindicato ouviram dos trabalhadores, durante a assembléia em Florianópolis, muitas reclamações em relação às condições de trabalho na BRTCC. Nos próximos dias, o Sinttel-SC irá procurar o RH da Empresa para cobrar uma solução para as questões levantadas.

n(08/04/2008) NR 17 - Durante a assembléia que aconteceu na BRTCC, os dirigentes do Sinttel-SC aproveitaram para distribuir algumas Cartilhas da Norma Regulamentadora 17 - Anexo II, que trata dos direitos dos profissionais de teleatendimento. A Cartilha poderá ser obtida na sede do Sindicato ou acessada AQUI.

BRTCC (07/04/2008) – A direção do Sinttel-SC vem desenvolvendo uma forte cobrança sobre os gestores da nova Empresa de call center, a BRTCC para que se dê rápidas soluções aos graves problemas criados para o trabalhadores nas condições de trabalho. O clima está ficando muito ruim, bem diferente do que estava prometido e negociado durante o processo de migração. Sinttel-SC de olho!

BRTCC (07/04/2008) – O Sinttel-SC estará realizando duas assembléias com os trabalhadores para deliberação do Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009 da BRTCC. A participação de cada companheiro é fundamental. É dia 8, nesta terça-feira,  às 13 horas e às 16 horas, no Auditório da Brasil Telecom.
Saiba mais no Informativo 672

KOERICH (01/04/2008) – Os trabalhadores da Koerich e os dirigentes do Sinttel-SC fizeram uma profunda análise sobre as repercussões e os riscos que traz o novo contrato com a BRT. Categoria e Sindicato estão unidos contra qualquer possibilidade de prejuízos. A avaliação aconteceu durante as assembléias realizadas em todo Estado para apreciação e deliberação da Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009.
Saiba mais sobre o assunto

PRESIDENTE LULA SANCIONA LEI DAS CENTRAIS SINDICAIS (31/03/2008) - O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou o PL 1.990/07, que regulamenta o funcionamento das centrais sindicais.
Trata-se da Lei 11.648, publicada em edição extra do Diário Oficial da União de 31 de março de 2008.
O presidente Lula vetou o artigo 6° do projeto, que determinava que “os sindicatos, as federações e as confederações das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais e as centrais sindicais deverão prestar contas ao Tribunal de Contas da União sobre a aplicação dos recursos provenientes das contribuições de interesse das categorias profissionais ou econômicas”.
O veto ao artigo 6o fundamentou-se na vedação pela Constituição da interferência do Poder Público na organização sindical, “em face do princípio da autonomia sindical, o qual sustenta a garantia de autogestão às organizações associativas e sindicais”.

AGM, INTEGRAÇÃO, MANTEL, TIVIT, VODANET, ICATEL (28/03/2008) – Também foram feitas as assembléias no mês de março. A Categoria apreciou e deliberou sobre a Pauta de Reivindicações para o ACT 2008/2009. A Pauta será encaminhada e o Sinttel-SC está solicitando a abertura das negociações.

GERENCIAL BRASIL (28/03/2008) – O Sinttel está cobrando o início das negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho referente a 2008/2009.

TIVIT (28/03/2008) – O que se verifica nesta Empresa é um absurdo! A Tivit vende, troca e faz proibições ao banheiro!!! Em virtude do ajuste de conduta que a Empresa possui com o Ministério Público do Trabalho, o Sinttel-SC estará protocolando no MPT denúncia contra essas praticas abusivas que estão ocorrendo.

ALCATEL (28/03/2008) - O Sindicato vai solicitar uma Mesa Redonda junto à Delegacia Regional do Trabalho – DRT/SC para solucionar as pendências da migração dos trabalhadores.

BRASIL TELECOM (28/03/2008) – O Sinttel-SC está cobrando da Empresa o início das negociações do PPR de 2008.

TMKT (28/03/2008) - O Sinttel-SC já comunicou à Claro que estará convocando assembléia com todos os empregados da TMKT para aprovação de uma paralisação e denúncias ao Ministério Público do Trabalho caso as irregularidades que estão ocorrendo nesta Empresa permaneçam sem solução e sem as devidas providências.

EMBRATEL - A Categoria aprovou a proposta final da Embratel para Acordo Coletivo de Trabalho, durante as assembléias realizadas pelo Sinttel-SC no Estado.
Espera-se que a Empresa, agora, possa normalizar os pagamentos referentes ao Acordo, como é o caso da primeira parcela do 13º Salário que irá ser quitada até o dia 20 de março. O PPR de 2007 também será pago até o dia 28 deste mês. (19/03/2008)