ACORDO COLETIVO AINDA SEM
SOLUÇÃO
Corpo mole
da Empresa
provoca clima tenso!O Sindicato dos
Trabalhadores em Telecomunicações de Santa Catarina vem através
desta, levar ao conhecimento de todos os trabalhadores
pertencentes a ATTO, empresa que presta serviços de
telecomunicações ao INSS em nosso Estado, acerca do andamento
das negociações que iniciamos com a Empresa desde o mês de
outubro último.
Embora o Sindicato tenha
dedicado toda sua atenção e envidado todos os esforços no
sentido de viabilizar a assinatura do Acordo Coletivo, vigente
para os anos de 2004/2005, não conseguimos obter sucesso em nossa
tentativa.
Tivemos três rodadas de
negociação com o diretor da ATTO em Curitiba e conseguimos
apenas a garantia de data-base, ou seja, quando a Empresa,
finalmente, apresentar uma proposta para reajuste dos salários,
os valores a serem praticados serão sempre retroativos a 1° de
novembro de 2004.
Durante a primeira rodada
de negociação o representante da Empresa se disse
impossibilitado de apresentar qualquer proposta, pois não havia
recebido reajuste nos valores dos contratos junto ao INSS.
Já na segunda reunião
com a Empresa, o Sinttel-SC cobrou a apresentação de proposta,
uma vez que havia chegado ao nosso conhecimento que o contrato da
ATTO com o INSS na Região de Criciúma já teria sido reajustado,
fato este confirmado pelo representante da Empresa que,
entretanto, alegou que o contrato da Região de Chapecó ainda
não fora reajustado e que, portanto, não poderia apresentar uma
proposta de reajuste para todos.
O representante da
Empresa já a partir da segunda rodada de negociações ofereceu
uma proposta de realinhamento parcial dos salários dos
empregados, aplicando a correção para os trabalhadores
vinculados ao contrato da Região de Criciúma, ficando em aberto,
aguardando o INSS para os demais empregados da Região de
Chapecó. A proposta foi descartada pelo Sindicato, na medida em
que não podemos aceitar discussões diferenciadas para empregados
de uma mesma Empresa, sobretudo, porque a falta de condições
não se vincula aos trabalhadores, mais sim a uma relação
contratual entre a ATTO e o INSS. Sendo assim, não podemos
admitir que o trabalhador seja prejudicado diante desta situação
que não lhe diz respeito.
Após terem esclarecido
claramente a posição do Sinttel-SC, durante a rodada de
negociações, os dirigentes sindicais ainda ponderaram que o
Sindicato não poderia impedir a Empresa de praticar reajustes
parciais, mesmo sendo de forma injusta e discriminatória, uma vez
que a atitude da Empresa se dava unilateralmente, paralela ao
processo negocial em andamento. A direção do Sinttel-SC advertiu
que este procedimento da Empresa não contaria com a conivência
de nossa entidade e que estaríamos nos dirigindo a Região de
Chapecó para, juntamente com os trabalhadores, deliberarmos
acerca dos rumos a serem seguidos, direcionando os mesmos no
sentido de iniciar as providencias legais e cabíveis para a busca
judicial do direito de todos os trabalhadores, convocando,
inclusive, os mesmos a paralisarem seus serviços ante a
desconsideração por parte dos envolvidos no processo.
O Sinttel-SC entende que
o trabalhador não deve arcar com incompetência administrativa e
burocrática daqueles que deveriam primar pelo direito de seus
contratados.
O Sindicato, como sempre
fez, irá cumprir com o seu papel, de defender os interesses da
Categoria. Vamos nos mobilizar e exigir aquilo que é direito do
trabalhador!!
Nos próximos dias os
dirigentes do Sinttel-SC estarão mantendo contato com os
trabalhadores em seus locais de trabalho para definir os caminhos
a serem seguidos.
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