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2017

Claro e sua atitude abusiva

  Numa tentativa desesperada de pressionar os sindicatos dos diversos estados a assinarem Termos Aditivos de Acordos Coletivos, de PPR, de Escalas de Revezamento e Carta Compromisso, que tiram direitos dos trabalhadores e impõem tratamento diferenciado (discriminatório) para empregados do mesmo grupo, caso, por exemplo, da NET, a Claro condiciona sua proposta à assinatura de tais instrumentos pelos sindicatos. O …

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Atenção, trabalhadores!

Informamos que, em função do final de ano, o Sinttel-SC fará uma pausa em suas atividades a partir de 26 de dezembro e retomará os atendimentos, normalmente, em 08 de janeiro de 2018. Já a subsede, que também entrará em recesso em 26 de dezembro, retomará as atividades em 02 de janeiro de 2018. Desde já contamos com a compreensão …

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Contraproposta da Vivo dá início às assembleias

Depois de  inúmeras reuniões para as tratativas das negociações, a Vivo formalizou uma contraproposta para apreciação e deliberação dos trabalhadores, em todo o Brasil. Proposta final do aditivo ao ACT 2016/2018 empregados lotados no administrativo: Manutenção da data-base em 01 de setembro; O presente ACT terá vigência até 31 de agosto de 2018 e aplica-se aos trabalhadores da Telefônica Brasil, …

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Sinttel-SC participa de seminário que defende a saúde dos teleoperadores

O Sinttel-SC e demais Sintteis do Brasil estão reunidos em um seminário, no Rio de Janeiro, na data de hoje até sexta-feira, 01, para debater a saúde e atividades em telecomunicação.  Isso porque o trabalho de teleatendimento/telemarketing é uma das atividades do setor de serviços que mais expande e gera empregos no Brasil. São aproximadamente 600 mil trabalhadores neste setor. …

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Algar e sua proposta cheia de absurdos

Conseguimos avançar e seguimos com as reivindicações econômicas na última reunião de negociação para renovação do Acordo Coletivo realizada em 17 de novembro. Porém, não concordamos com a imposição da empresa em alterar e excluir cláusulas do Acordo Coletivo e incluir outras que prejudicam os trabalhadores. PROPOSTA DA ALGAR: Reajuste salarial: Para salários de até R$8.000,00: reajuste de 1,73%, a …

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Claro apresenta proposta insuficiente aos trabalhadores

  Após um dia todo debatendo propostas e contrapropostas, em 22 de novembro, a Claro mostrou posição irredutível de aplicar um modelo de PPR problemático e mexer em garantias dos trabalhadores. A Comissão de Negociação da FENATTEL recusou a proposta e reiterou as reivindicações. A proposta da Claro na reunião foi a seguinte: • Salários: reajuste de 1,65%, exceto para …

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Começam as assembleias da Oi

Finalizadas as rodadas de negociações da Oi, o Sinttel-SC iniciará, nesta semana, as assembleias para apresentar a contraproposta da empresa para apreciação e deliberação da categoria. O sindicato convoca a particioação de todos, conforme o calendário abaixo: – Itacorubi: 16/11 – às 11:00 – Estreito: 16/11 – às 14:30 Nas demais regiões do Estado os diretores farão a convocação aos …

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Proposta do piso mínimo regional será entregue na tarde de hoje

Na tarde de hoje a comissão de sindicalistas irá se reunir com os patronais, na Fiesc, para entregar a proposta do piso mínimo regional 2018. Os representantes sindicais estão otimistas e afirmam que não há mais desculpas para não atender à proposta, pois a crise já chegou ao fim. As perspectivas são bastante otimistas levando em consideração o atual cenário …

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CCT das provedoras de internet já está em vigor

Foi aprovada hoje, pelos trabalhadores, a Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2018 das empresas provedoras de acesso à internet – SCM, SVA, STFC e SEAC e seus prestadores de serviços de instalação e manutenção. Agora, as empresas, em todo o Estado, ficam obrigadas a realizar o cumprimento das cláusulas desta CCT, caso não tenham conhecimento da Convenção, a orientação é que …

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Não venha com essa proposta!

O Sinttel-SC e a Algar estiveram reunidos para tratar das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho­­­­­ 2017/2018. Como era de se esperar, a empresa foi audaciosa em apresentar a proposta. Confira: Reajuste de salários até R$ 8 mil: 1,73% (INPC) • Reajuste dos benefícios: 1,73% (INPC) • Redução do Vale Refeição • Redução dos benefícios e da complementação nos casos …

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