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EDITORIAL DO SINTTEL-SC
Novembro de 2004

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União e maturidade na luta!
Os últimos meses de trabalho do Sinttel-SC foram de extrema importância na organização e unidade de nossa Categoria em Santa Catarina.

No processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho com a Teleperformance, tivemos uma idéia concreta do que os trabalhadores são capazes, em termos de mobilização, quando o Sindicato e Categoria estão sintonizados e determinados a lutar pelos direitos mais justos da Classe Trabalhadora. A demonstração dada, durante as negociações com a Empresa, a decisão unânime dos companheiros de realizar uma paralisação e, depois, a retomada das negociações com nova e melhor proposta apresentada, são exemplos de como devemos conduzir nossa luta sindical com o conjunto da Categoria.

Com toda a certeza foram as mais longas e difíceis negociações que já mantivemos com a Teleperformance.

As rodadas se prolongaram desde o mês de agosto até o final de outubro, tendo - como todos sabem - mobilizado os trabalhadores de diversos estados, que em ação conjunta buscaram na mesa de negociação e num movimento unificado um encaminhamento positivo para o Acordo.

Com as negociações emperradas pela insensibilidade da Empresa o Sinttel-SC, através de seus dirigentes mobilizou a Categoria e partiu para o recurso extremo da paralisação, obrigando a Empresa a recobrar o bom senso e oferecer uma proposta mais atraente.

Numa movimentação conjunta com outros estados, conseguimos sensibilizar os dirigentes da Teleperformance e da Brasil Telecom , possibilitando a imediata reabertura de negociações, quando obtivemos uma proposta que - mesmo não sendo a ideal - nos possibilitou fazermos uma reavaliação sobre sua aceitação junto a Categoria.

Num procedimento exemplar, a Categoria se fez presente e debateu democraticamente as propostas, respeitando-se sempre o direito de manifestação de cada uma dos companheiros.

Após uma avaliação madura e precisa em assembléia, os trabalhadores decidiram aceitar a proposta apresentada e autorizar o Sinttel-SC a assinar o Acordo do próximo período.

Resta-nos ressaltar com satisfação a firmeza dos diretores do Sindicato e a Categoria em geral, em destaque os dirigentes ligados diretamente a Teleperformance, ainda no primeiro ano de mandato sindical, que tiveram um verdadeiro batismo de fogo. Além de terem participado das negociações, se defrontaram com a necessidade de mobilização e paralisação da Categoria.

Mostramos, sem dúvida alguma, que o Sinttel-SC, em qualquer que seja o foro, está na vanguarda do processo e, mesmo respeitando as opiniões contrárias, não permitiu que outros interesses alienígenas à Categoria se sobrepusessem durante o movimento.

Ficou explícito que nosso Sindicato sempre fez, faz e fará movimentos pelos resultados, e não pela estética, pelo marketing político ou por ideologias partidárias que buscam apenas visibilidade na mídia.
Nossa conduta, tanto na hora de paralisar, quanto no momento de voltar ao trabalho, guiou-se unicamente pelos objetivos reivindicatórios e sindicais.

Causou-nos estranheza a contrariedade de alguns companheiros que participaram da paralisação, desconhecendo a hora certa de interrompe-la. Tal posição equivocada mostrou desconhecimento preocupante da legislação sindical em um movimento grevista. Uma incompreensão deste nível, com negociações inviabilizadas, levaria o processo a um dissídio coletivo, tendo como conseqüência uma passagem de paralisação para greve por tempo indeterminado.

Graças ao empenho e punho forte daqueles que conduziram este processo, e ao bom senso da esmagadora maioria da categoria, podemos nos considerar vitoriosos.

Finalmente, é fundamental agradecer aos companheiros dos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Brasília e Goiás que levantaram a bandeira desta luta e - junto conosco - conquistaram uma expressiva melhoria da última proposta colocada na mesa de negociação pela Empresa.

Estamos todos de parabéns. Mais uma vez ficou provado que a união faz a força!

"Resta-nos ressaltar com satisfação a firmeza dos diretores do Sindicato e a Categoria em geral, em destaque os dirigentes ligados diretamente a Teleperformance, ainda no primeiro ano de mandato sindical, que tiveram um verdadeiro batismo de fogo. Além de terem participado das negociações, se defrontaram com a necessidade de mobilização e paralisação da Categoria".