SINTTEL-SC NA MESA DE NEGOCIAÇÃO DO PLACAR/2014 DA OI

Confira a proposta da Oi para o Placar/2014

apresentada em reunião de negociação!

Prêmio entre zero e quatro salários nominais (salário-base de dezembro/2014) com “target” para atingimento de metas de 3 salários proporcionais aos respectivos pesos, sendo que o cálculo será feito pró-rata mês trabalhado.

Buscando medir o desempenho das Regionais e Unidades de Negócio da Matriz, a Oi propôs compor o Programa com duas notas:

Nota da Companhia/Oi, com 60% de peso; e nota das Regionais/Time, com 40% de peso.

Indicadores a serem medidos:
– Receita Líquida de Serviços: 20%;
– Ebtida: 20%;
– Dívida Bruta: 20%;
– Qualidade de Serviços: 20%;
– Delta EVA: 20%.

Para que haja o pagamento do Placar/2014 a Empresa quer instituir um gatilho, mesmo que meio oculto.

Quer colocar a condicionante de que a nota da Companhia/Oi seja maior ou igual a 6. ou seja, a média aritmética dos cinco indicadores medidos – considerando a nota da Companhia/Oi – deve ser 6 ou maior.

A Empresa chama este indicador de “MINIMUS OLIMPICUS” (latim) – parece ser é um nov nome para “gatilho”, dada pela Oi.

A Comissão de Negociação dos Sindicatos/Fenattel se posicionou totalmente contrária a este último item, e apresentou a seguinte proposta:

1- Não existência de nota mínima como condicionante;
2- Redução da parcela % da nota da regional para 20%;
3- Antecipação da parcela de um salário do Placar/2014;

Foi solicitado que a Empresa repasse aos Sindicatos informações sobre a situação parcial das metas propostas até o momento, relativas à Empresa e as Regionais.
No início do próximo mês (junho) deve-se ter nova reunião entre as partes.