Não venha com essa proposta!

O Sinttel-SC e a Algar estiveram reunidos para tratar das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho­­­­­ 2017/2018.

Como era de se esperar, a empresa foi audaciosa em apresentar a proposta. Confira:

• Reajuste de salários até R$ 8 mil:
  1,73% (INPC)
  • Reajuste dos benefícios: 1,73%
  (INPC)
  • Redução do Vale Refeição
  • Redução dos benefícios e da
  complementação nos casos de
  afastamento por doenças e acidentes
  • Implantação de Banco de Horas
  • Excluir o Sindicato das discussões
  dos planos médico e odontológico.

A proposta foi, imediatamente, recusada, diante da qual o Sindicato apresentou a seguinte contraproposta:

• Recomposição salarial:
  1,73% (INPC)
  +
  • AUMENTO REAL
  (Nos salários – 6,57% e benefícios – 4,5%)

INCLUSÃO DOS ÍTENS:
• Comissão para tratar de Assédio Moral e Sexual
• Plano de Cargos e Salários – (PCS)
• Garantia de Emprego Aposentadoria.

Vale lembrar que, nos últimos 5 anos, os trabalhadores tiveram uma perda salarial de 6,57%. Com o crescente lucro da empresa e uma inflação baixa, equivalente a 1,73%, esta é a chance da Algar repor a perda, sem fazer drama!

Confira os dados do Dieese, que apontam as perdas salariais  sofridas pelos trabalhadores da Algar, nos últimos cinco anos:

Alimentação:

A Algar propôs o INPC (1,73%) de reajuste nos benefícios. Isso também  representa uma perda para os trabalhadores. O Dieese explica que a inflação de
alimentação fora do domicílio foi superior a inflação geral. O índice ideal para repor as perdas do VR/VA seria de 4,5%. Fique atento: este é um item que representa mais de 27% do orçamento total das famílias.

Filie-se ao seu Sindicato, juntos somos mais fortes!