O Sinttel-SC comunica a todos os trabalhadores da Claro S.A de Santa Catarina que o Sindicato está aguardando procedimento por parte da empresa para apresentação de uma nova contraproposta, que não contenha retiradas de direitos já conquistados nos anos anteriores,
Parece mentira, mas os mexicanos querem, em troca de míseros 2% de reajuste, cortar a antecipação e tirar 50% do 13º salário no mês de fevereiro e acabar com a estabilidade no emprego de 60 dias após o retorno das férias. Como se não fosse pouco, também querem a autorização do sindicato para nunca mais pagarem horas-extras a nenhum trabalhador, com a implantação do banco de horas que só é benéfico para a Claro, assim como a permissão para a implantação da escala de trabalho 12X36. Lembrando que nos anos anteriores as negociações, tanto de ACT, quanto de PPR, foram distintas.
A diretoria do Sinttel-SC já tomou as devidas providencias com denúncias junto ao Ministério Público do Trabalho, e agora o Sindicato aguarda um retorno da mediação.
Sobre o PPR 2017 é lamentável que a empresa tenha apresentado uma proposta tardia e sem condições de apreciação por parte dos trabalhadores em relação às metas, se seriam possíveis ou não, de serem atingidas no ano de 2017, já que a proposta foi apresentada em janeiro de 2018. A Claro, ainda, excluiu os trabalhadores de Santa Catarina na antecipação do pagamento, sendo que a proposta foi deliberada e aprovada em assembleia e o Sindicato formalizou o ofício junto à empresa Claro com o resultado da mesma.
Caso a empresa se negue a pagar o PPR até o dia 31 de março de 2018 o Sindicato irá tomar as devidas providências jurídicas, para que seja respeitada e cumprida a decisão da assembleia.
É evidente que a diretoria do Sinttel-SC nunca irá aceitar esses retrocessos. Nem no acordo da Claro e nem de qualquer outra empresa.
Filie-se ao seu Sindicato, juntos somos mais fortes.
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