Aconteceu, nesta sexta, 13 de abril, uma reunião em Florianópolis, com a participação do SINTTEL-SC e SINTTELRS, para analisar a evolução da negociação da renovação do ACT que já teve duas rodadas no RS, pois a data-base é abril, enquanto que em Santa Catarina e Paraná, acontecerá seu início só no próximo mês, pois a data-base, é maio.
A Direção do SINTIITEL-PR, teve um imprevisto de última hora, e não pode participar da reunião, mas entrou em contato no dia, e confirmou que assume, junto com os demais Sindicatos da Região SUL, uma luta unificada em favor dos empregados da SEREDE.
Os sindicatos ficaram em alerta, após a reunião, onde a OI, já no final do mês passado, tomou a iniciativa, junto com dirigentes da SEREDE e REDE CONECTA, reunir com alguns Sindicatos, para tentar convencer a aceitar a criação de um Banco de Horas, para reduzir horas extras e pagar a Produção – RV, por fora, para reduzir pagamento de encargos pagos ao Governo, o SINTTEL-SC, que participou desta reunião, deixou claro para as empresas, que não aceita estas mudanças, e lutaria contra isto e avisou aos outros Sindicatos da Região SUL.
Na negociação que já iniciou n RS, a Empresa como ameaçou, trouxe esta proposta, para a negociação com o SINTTELRS, que também deixou claro,
que não aceita o Banco de Horas, e nem o pagamento da produção, por fora, e se necessário será reeditada a greve unificada da Região Sul, que aconteceu na Copa do Mundo de Futebol do Brasil em 2014, onde a OI, foi a patrocinadora. E agora coincidentemente, na véspera da Copa na Rússia, a OI, volta a ameaçar os seus empregados terceirizados, com novos cortes, para pagar a conta de sua má gestão, que a levou ao processo de recuperação judicial ainda em andamento.
Soma-se a isto, a preocupação dos Sindicatos e dos trabalhadores empregados da SEREDE, com o atraso da divulgação oficial, do valor da PPR que será paga aos empregados até 30 de abril, pois pode sofrer um corte de última hora.
UNIDOS, SOMOS FORTES!
2014: GREVE UNIFICADA DOS SINDICATOS DOS TELEFÔNICOS MOSTROU FORÇA DA CATEGORIA
Esta greve durou 29 dias e só acabou no julgamento do Dissídio, em 2014. Envolveu os três Sindicatos de telefônicos da Região Sul e centenas de empregados da RM aderiram a greve e, certamente, um dos efeitos dela foi provocar a queda da RM e as melhorias nas condições de trabalho dos empregados terceirizados, hoje no padrão SEREDE.
Após a entrada da SEREDE, não foram necessárias mais fazer greves, pois a nova terceirizada da OI apostou em investir na melhoria das condições de trabalho, melhorando a vida de seus empregados, regularizando seus pagamentos, inibindo novos passivos trabalhistas, reduzindo reclamações na ANATEL e impedindo novas CPIs.
A última greve aconteceu em 2014, ano da COPA MUNDIAL DE FUTEBOL DO BRASIL e, estranhamente, quatro anos após, em 2018, ano da COPA MUNDIAL DA RÚSSIA, a OI, agora mal saindo do Processo de Recuperação Judicial, provoca seus empregados, com a ameaça de novos cortes que podem piorar novamente a vida de seus terceirizados.
Não lutamos tanto no passado, para, agora, entregar sem luta o que conquistamos!
A GREVE CONTRA A SEREDE, SE A OI ASSIM DESEJAR, SERÁ PARA MANTER NOSSAS CONQUISTAS, EM LUTAS DO PASSADO
O que motiva mais, os Sindicatos e a categoria para uma greve dos terceirizados da OI: Lutar por uma melhor condição de trabalho, que nunca teve, como aconteceu no tempo da RM em 2014, ou lutar para não perder esta condição melhor de trabalho, que foi conquistada no recente passado de lutas, agora no tempo da SEREDE?As direções dos Sindicatos da
Região Sul, na reunião de 13 de abril, em Florianópolis, já tomaram sua decisão: irão mobilizar a categoria, para fazer uma greve ainda maior, se a OI, junto com sua terceirizada SEREDE, manter sua intenção de fazer cortes nas condições do ACT e na PPR deste ano. Esta é a resposta dos Sindicatos: Não vamos aceitar cortes de direito, sem luta!
PERGUNTAS PARA A OI E SUA TERCEIRIZADA, A SEREDE
1o) A Empresa manterá sua intenção de implantar um banco de horas, para não pagar as horas-extras do pessoal e obrigar os seus empregados a trabalhar mais sem receber para isto?
2o) A Empresa manterá sua intenção de passar a pagar a Produção (RV), por fora do contracheque, tornando este processo em uma caixa-preta, onde ninguém saberá quanto vai ser pago, cada mês? E ainda reduzir com isto, o valor dos depósitos no INSS e FGTS de seus empregados, e reduzir os valores pagos no 13o salário e férias ?
3o) A Empresa vai reduzir o valor que estava previsto para pagar da PPR de seus empregados neste ano?
4o) A OI e a SEREDE vão provocar uma nova greve de seus empregados terceirizados na Região SUL, neste novo ano de COPA, quando a OI ainda está saindo do processo de recuperação judicial, que se colocou em anos anteriores de gestão equivocada?
5o) Quanto custa um dia de greve conjunta, simultaneamente em toda a Região SUL, para a OI, e os 29 dias de greve de 2014, quanto custou para a OI?
E A PERGUNTA QUE FAZEMOS PARA A CATEGORIA, É A SEGUINTE?
OS TELEFÔNICOS VÃO SE ENTREGAR SEM LUTA OU VÃO QUERER BRIGAR PARA MANTER SUAS CONQUISTAS DO PASSADO?
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