Na tarde de ontem, 18, aconteceu a 2ª rodada de negociações do ACT 2023/2024 dos trabalhadores da CETP, na sede do SINTTEL-SC. A empresa, mais uma vez, não apresentou avanços significativos, dignos de serem levados à assembleia. Confira abaixo:
- Garantia do Piso Mínimo Regional: todos os salários que estão no valor do piso (R$1.468,00), passarão para R$1.576,00, reajuste de 7,36%.
- Trabalhadores na função de Operador de Fibra: reajuste de 7,36%.
- Demais pisos salariais: reajuste de 3,83%.
- Vale-alimentação: reajuste de 7,36%, passando de R$26,00 para R$28,00.
- Auxílio-creche e auxílio-farmácia: reajuste de 3,83%
- Para a locação de veículos, notebook e celular, e demais pleitos da Pauta de Reivindicações, a empresa não apresentou proposta de reajuste, mas, se comprometeu em trazer na próxima reunião.
A empresa também apresentou as negocições que estão em andamento com as operadoras de planos de saúde, diante do que o sindicato solicitou que seja um plano que atenda a todos os trabalhadores do Estado, com valores acessíveis para cada um, incluindo seus dependentes. A empresa se comprometeu em levar o pleito à operadora de plano de saúde, e analisar as condições.
Sobre os salários, o Sindicato reivindica que os reajustes sejam equivalentes para todos os trabalhadores, e que não haja essa diferença gritante entre eles.
Durante a reunião o SINTTEL-SC deixou claro que já cobrou, tanto da Telefônica Mundial/VIVO, quanto da V.tal, empresas para as quais a CETP presta serviços aqui em SC, que é fundamental que haja plano de saúde aos trabalhadores, PPR, e Acordo Coletivo decente, livre de precarizações e arrocho. Afinal, entendemos que, se os contratos não são firmados de forma que as empresas possam continuar com suas atividades, o trabalhador não pode arcar com esta conta. Sabemos que as operadoras proporcionam ótimos benefícios, salários e PPR a seus trabalhadores, logo, nada mais justo do que as prestadoras (que fazem parte e geram lucro para esta engrenagem) proporcionarem as mesmas condições a seus trabalhadores. Junto a isto, o SINTTEL-SC também sinalizou às operadoras que se o pleito não for atendido, os trabalhadores irão paralisar as atividades, aqui no Estado.
Diante da contraproposta da empresa, o Sindicato avaliou que ainda não há condições de levar aos trabalhadores, em assembleia. Esperamos que a empresa seja criteriosa e avance na próxima rodada de negociações, lembrando que, quem irá apreciar e deliberar a contraproposta, são os trabalhadores da CETP em SC. O Sindicato já deixou claro que irá seguir a decisão da maioria.
Lembramos, ainda, que todos os reajustes serão retroativos à data-base, que é em 01 de maio.
A próxima reunião, que será a terceira e última, está agendada para 30/05.
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