Empresas “descoladas” e a cultura de abusos: quando o marketing esconde violações de direitos
Alguns ambientes de trabalho nos quais a inovação é frequentemente celebrada, algumas empresas têm ultrapassado os limites do aceitável, disfarçando práticas abusivas sob o pretexto de uma cultura “moderna” e “descolada”. Caso recente envolvendo o Nubank ilustra como estratégias de marketing podem encobrir violações de direitos fundamentais dos trabalhadores. Entre 2018 e 2020, o banco implementou […]
ACT Quantus: trabalhadores aprovam por unanimidade, em votação on-line
Nesta sexta-feira, 30, realizamos a votação online do ACT dos trabalhadores da QUANTUS. Por unanimidade, os trabalhadores deliberaram pela aprovação da proposta do Acordo Coletivo. O SINTTEL-SC agradece a participação de todos, e informa que irá formalizar o resultado da votação à empresa, para que a mesma realize os procedimentos legais necessários.
SINTTEL-SC se reúne com a V.Tal para negociar o PPR 2025
O SINTTEL-SC e a FENATTEL se reuniram com a V.TAL para negociar as regras do Programa de Participação nos Resultados – PPR 2025. A reunião online aconteceu na última terça-feira, 27/05. Nesta primeira reunião, a empresa apresentou os resultados do PPR de 2024 e propôs em manter os mesmos critérios do ano anterior, com […]