V.tal – Nio: trabalhadores aprovam propostas de ACT, em votação online
Nesta quarta-feira, 22, realizamos a votação do Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores das empresas V.tal e Nio. Confira os resultados deliberados abaixo: V.tal: Dos 46 trabalhadores que votaram, 38 deliberaram pela aprovação da proposta do ACT. Nio: Um trabalhador votou e deliberou pela aprovação da proposta do ACT. O presidente Rogério Soares, em nome […]
Porter: trabalhadores aprovam ACT, em assembleia presencial
Nesta sexta-feira, 17/10, realizamos a assembleia do ACT dos dos trabalhadores da Porter. A maioria dos trabalhadores que votaram deliberaram pela aprovação da proposta. O SINTTEL-SC agrade a participação de todos, e àqueles que entraram para o time SINTTEL-SC através da filiação. Informamos que iremos formalizar o resultado à empresa, para que os procedimentos necessários […]
SINTTEL-SC realiza primeira assembleia com trabalhadores da FIDEM Telecom
Nesta terça-feira, 21, realizamos a primeira assembleia do Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da empresa Fidem Telecom, prestadora de serviços da Unifique. Nesta primeira conversa, além da apresentação do ACT, tivemos uma aproximação com os trabalhadores e com a empresa. O presidente Rogério Soares, em nome do SINTTEL-SC, agradece a recepção e toda a […]
VIVO apresenta proposta final para o Acordo Coletivo
Após cinco rodadas de negociação entre o SINTTEL-SC e os sindicatos filiados à FENATTEL, nesta sexta-feira, 17/10, a empresa VIVO apresentou a proposta final para o Acordo Coletivo 2025/2026. Para chegar nesta proposta, lembramos que o Sindicato buscou incansavelmente que a empresa garantisse o pleito dos trabalhadores em receber o reajuste salarial com a garantia […]
TIM: com 97% dos votos, trabalhadores aprovam ACT, em votação online
Nesta sexta-feira, 17/10, realizamos a votação on-line do ACT dos trabalhadores da TIM. A proposta foi aprovada com 97% dos votos dos trabalhadores que participaram. O SINTTEL-SC agrade a participação de todos, e informa que irá formalizar o resultado à empresa, para que os procedimentos necessários sejam realizados pela mesma.
V.tal: comissão de negociação da FENATTEL, e empresa, chegam a uma proposta para ACT
Comissão de negociação da Fenattel e V-TAL chegam a uma proposta para ACT A Fenattel, e seus sindicatos filiados, concluíram as negociações do ACT com a V-tal. Sendo assim, o SINTTEL-SC convoca os trabalhadores a participarem da votação on-line, para deliberação da proposta do Acordo e garantir o pagamento do PPR até 31/10. A bancada […]
Claro apresenta proposta fraca e SINTTEL-SC recusa!
Infelizmente as notícias não são as mais positivas. Na quarta-feira, 15/10, a comissão da FENATTEL, da qual o SINTTEL-SC faz parte, se reuniu com a Claro para mais a terceira rodada de negociação. Com o objetivo de dar continuidade às negociações ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027 e o Acordo de PPR 2025, a […]
Desigualdade tributária afeta principalmente os trabalhadores
Recentemente, o Brasil apresenta bons indicadores econômicos e em relação ao mercado de trabalho: a taxa de desemprego chegou a 5,6% — a menor da série histórica iniciada em 2012 — e mais de 102 milhões de pessoas estão ocupadas, segundo os dados do IBGE, referentes ao trimestre encerrado em agosto de 2025. Esses números […]
Aditivo TIM: FENATTEL/SINTTEL-SC finaliza negociações com o fim da escala 6×1, em alguns setores da empresa
Após 4 rodadas de negociações, presenciais e online, na última quarta-feira, 08, a comissão nacional de negociações da FENATTEL, da qual o SINTTEL-SC faz parte, conseguiu finalizar as discussões da pauta de reivindicações do aditivo do ACT 2024/2026, com os representantes da empresa TIM. Sendo assim, convocamos os trabalhadores da TIM de todo o estado, […]
Vivo apresenta nova proposta e Sindicato rejeita
Na 3ª rodada de negociação com a empresa Vivo, que ocorreu no dia 02/10, o SINTTEL-SC e a Comissão de negociação da FENATTEL rejeitaram a proposta apresentada pela empresa, com índice abaixo do INPC do período, que fechou em 5,05%. A VIVO insiste no reajuste somente em agosto/26, alegando que qualquer correção neste ano gerará […]
Violência e desrespeito: você já passou por isso no ambiente de trabalho?
A Organização Mundial da Saúde (OMS) define violência como o uso de força ou poder, em ameaça ou prática, causando sofrimento, dano psicológico, morte ou prejuízo ao desenvolvimento. No trabalho, agressões e assédio violam os Direitos Humanos e ameaçam a igualdade de oportunidades, sendo incompatíveis com o conceito de trabalho decente, formalizado pela Organização Internacional […]
COP 30 e os impactos para os trabalhadores
A 30ª Conferência das Partes da UNFCCC (COP 30), realizada pela primeira vez no Brasil, colocará o país no centro do debate climático global. Em Belém, na Amazônia, líderes mundiais discutirão políticas sustentáveis que influenciam o futuro do clima, a economia, a geração de empregos e a inovação tecnológica. Segundo a DMDL, responsável pela construção […]