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Trabalhadores da JSD, prestadora de serviços da CASAN, podem paralisar atividades

Nesta sexta-feira, 31, os diretores do SINTTEL-SC esteve presente na empresa JSD (que é prestadora de serviços da CASAN – Cia Catarinense de Águas e Saneamento), para conversar com os trabalhadores a respeito das denúncias, conforme descrição abaixo:
• Contracheque: empresa não está fornecendo o contracheque, e os trabalhadores não tem acesso a folha ponto para verificação das horas extras.
• Benefício socio: empresa não está efetuando o pagamento dos 2 VAS a mais mensal, para quem é filiado, e está dentro dos critérios elegíveis.
• FGTS: não está sendo feito o deposito.
• Gerencia e Departamento de RH: as demandas solicitadas pelos trabalhadores, não estão tendo tratativas e respaldo pelas áreas responsáveis.
• Escala de 7 dias direto sem folga.
• Casan, nome de registro: trabalhadores trans., a empresa não respeita a política do nome social. JSD ok
• Erros de pagamento; JSD leva dois meses ou mais para verificar e corrigir erros nos salários dos trabalhadores.
• Vale transporte atrasado.
• EPIS individual, Retset, estão sendo compartilhados, sem a troca das esponjas.
• Banheiros sem água
• Sem agua para consumo dos trabalhadores.
O Sindicato já formalizou as denúncias, através de um e-mail à empresa, cobrando esclarecimentos, e solicitando uma reunião para a próxima semana. Caso a empresa não se manifeste, para solucionar estas demandas, o Sindicato, através de sua assessoria jurídica, irá tomar medidas junto à justiça do trabalho para que essas precarizações acabem de vez.
O presidente do SINTTEL-SC, Rogério Soares, afirma que “é inadmissível o que está ocorrendo com estes trabalhadores, e que o Sindicato não medirá esforços para pôr fim a esta atitude de desleixo da empresa. Nós repudiamos atos como estes e nossa luta há anos vem sendo contra a precarização das condições de trabalho”.
Se nada for feito para sanar as demandas citadas, o SINTTEL-SC apoiará a paralisação das atividades da JSD, o que implicará diretamente nos clientes da CASAN.

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