A Vivo é insistente. Depois da proposta do PPR , apresentada na reunião do último dia 09, a empresa reapresentou as práticas ruins da antiga GVT. Com isso, o Sinttel-SC conclui que a Vivo está investindo na precarização. Na quinta-feira, 23, data da segunda reunião para as tratativas do PPR/2016, a empresa continuou com a estratégia de misturar PPR com Variável. Ora! A Vivo é uma empresa só, mas adota um modelo de gestão que segrega os trabalhadores. O Sindicato quer um PPR igual para todos e equalizado pelo maior valor.
A proposta presentada pela Vivo, nesta última reunião, teve progresso, mas ainda está aquém do esperado:
- Administrativo: voltou para 2,2 salários.
- Administrativo que recebe variável: redução de 2,2 para 0,75 salário.
- Trabalhadores da área de campo: a proposta agora é de 0,75 salário.
- Lojas: continua a proposta de redução dos atuais 2,2 salários para 0,75.
O que ainda não entendemos é o motivo da forma de tratamento diferenciada entre os trabalhadores. Todos são igualmente responsáveis pelos resultados positivos da empresa! A reivindicação do Sindicato é apenas questão de justiça!
De novo a reunião encerrou com o NÃO do Sinttel-SC à empresa.
Fique atento ao seu Sindicato.
Sinttel-SC, juntos somos mais fortes!
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