Nesta quarta-feira, 06, os representantes da Fenattel – Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicação – à qual o Sinttel-SC faz parte, reuniram-se com os representantes da VIVO-GVT, para a continuidade das tratativas do PPR 2016. Depois do debate de 23 de junho, a Empresa detalhou a nova proposta de PPR 2016 com a intenção de estender esta mesma proposta para o ano subsequente, 2017. É Claro que a Comissão da Fenattel considerou isto lamentável, pois não houve avanço nas negociações, razão pela qual a proposta patronal não foi aceita, pois não atende aos anseios da categoria. Porém, levando em consideração a expectativa dos trabalhadores em receber um resultado, a Comissão apresentou nova contraproposta, contemplando os exercícios de 2016 e 2017:
| SEGMENTO | 2016 | 2017 |
| Lojas | 2,20 | 2,50 |
| Administrativo | 2,20 | 2,50 |
| Campo sem Variável | 2,20 | 2,50 |
| Campo com Variável | 1,0 | 1,50 |
| Atendimento sem Variável | 2,20 | 2,50 |
| Atendimento com Variável | 1,0 | 1,50 |
A Comissão, também, solicitou que para 2018 o PPR seja igualitário para todos da empresa VIVO-GVT. Deverá ser considerado o maior “target” para o exercício de 2017. No que se refere ao adiantamento e pagamento do PPR, foi solicitado pela Comissão da Fenattel: trabalhadores de atendimento e campo receberão 0,50 salário e os demais 1,0 salário, a ser efetuado o pagamento (adiantamento) em 29/07/16 e a última parcela até 31/03/17, respectivamente.
A Empresa analisou a sugestão da Fenattel e apresentou uma proposta final que será submetida e apreciada pelos trabalhadores em assembleia. O Sinttel-SC realizará as assembleias no mês vigente, para tratar da pauta e do PPR.
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