A Nextel divulgou o resultado referente à média dos 4 trimestres (quartis) de 2016. A média do período ficou em 86%, conforme demonstra a tabela abaixo:
Considerando que o percentual de atingimento correspondente à parte empresa é de 70%, o atingimento final resultou em 60,2% (86 X 0,7). No entanto, como forma de reconhecer e recompensar o excelente desempenho dos colaboradores, a Nextel decidiu assegurar o resultado final do componente empresa em 70%.
Desta forma, o colaborador avaliado como “atinge as expectativas”, por exemplo, receberá 100% do target, que pode chegar a 115% e 130% quando a avaliação for “supera” ou “excede as expectativas”, respectivamente.
O pagamento está previsto para 30/03/2017.
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