Na tarde desta terça-feira, 02, a Comissão Nacional de Negociações da Fenattel, à qual o Sinttel-SC faz parte, reuniu-se com os representantes da empresa Algar Telecom, em São Paulo, para tratar da primeira rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2018/2019. Segue a contraproposta da empresa:
- Reajuste Salarial: = 2,55%, a partir de março de 2019;
- Aplicação para trabalhadores com salário de até R$8.000,00;
- Pagamento a partir de março de 2019;
- Pagamento de um abono compensatório de 20% do salário base;
- Para trabalhadores com salário acima de R$8.000,00, pagamento de abono de 35% do salário base;
- Reajuste de 2,55% a partir de setembro de 2018 nos benefícios: vale alimentação/refeição, auxílio creche/babá e auxílio filho excepcional;
- Estender banco de horas negociado com o Sintetel para os demais estados;
- Concessão de férias em até três períodos;
- Limitar o pagamento do complemento auxílio doença de até 40% do salário para o máximo de 12 meses (atualmente está limitado em 24 meses);
RESPOSTA DOS SINDICATOS:
A Comissão da Fenattel não aceitou a contraproposta da empresa, pois, a mesma, não atende às necessidades da categoria. A proposta de renovação do ACT deve contemplar a reposição integral das perdas salariais do período, com reflexo nos benefícios estabelecidos no ACT vigente, incluindo o aumento real, com aplicação na data-base que é em 01 de setembro de 2018. Os sindicatos ainda deixam claro que não concordarão com retrocesso nas negociações, refutando de plano qualquer ideia de precarização.
A próxima reunião com a Algar está prevista para 17 de outubro.
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