O SINTTEL-SC e os sindicatos filiados à FENATTEL participaram de uma reunião com a VIVO para esclarecer a troca de operadora do plano de saúde dos trabalhadores da companhia. O reunião online aconteceu na manhã desta quarta-feira, 01.
A reunião foi solicitada pelos sindicatos devido aos questionamentos dos trabalhadores a respeito da mudança.
O plano de saúde é um benefício conquistado pelo SINTTEL-SC e garantido em Acordo Coletivo. Por este motivo, a VIVO tem a obrigação de discutir com a entidade sindical quaisquer mudanças que tenha a intenção de realizar.
As mudanças ocorrerão somente para os usuários do plano de saúde Amil. O novo plano será operado pela SulAmérica Saúde, a partir de 01/03/2023.
Salientamos que não haverá mudanças para os trabalhadores, aposentados e ex-trabalhadores que utilizam a operadora CNU – Central Nacional Unimed, ou seja, permanecerão nos planos vigentes.
A empresa informou que, após analisar o cenário econômico da gestora de saúde Amil, optou pela mudança para garantir melhores condições aos usuários. Além disso, ela afirma que garantirá o mesmo padrão do plano utilizado atualmente.
A VIVO afirmou que manterá uma estrutura necessária de atendimento aos usuários para apoiá-los nesta transição, inclusive para os casos especiais, tais como: trabalhadores e dependentes em home care, internações, gestantes, crônicos, oncológicos, dentre outros. É importantíssimo que esses trabalhadores comuniquem a empresa sobre sua situação de saúde e suas necessidades por meio do link já enviado a todos.
A empresa informou que divulgará mais detalhes sobre o plano para todos os trabalhadores como, por exemplo, a rede credenciada.
Novos credenciamentos
Caso você tenha notado que algum médico ou clínica que você utiliza, não estejam contemplados no novo plano, solicitamos que envie os nomes, endereços e telefones dos mesmos para o SINTTEL-SC (sinttel@sinttel-sc.com.br) para que possamos negociar com a VIVO a possibilidade de realizar novos credenciamentos.
Aposentados e ex-trabalhadores (Lei 9656/98)
O SINTTEL-SC questionou o reajuste no plano de saúde visto que os salários dos aposentados são muito inferiores ao percentual aplicado que foi de 25,7% em 2023.
O Sindicato já conseguiu reduzir esse índice para 19%, mas reivindicamos um percentual de reajuste ainda menor. Outra reivindicação foi a possibilidade de mudar de faixa do plano de saúde.
A empresa se comprometeu em levar os pleitos dos usuários à área responsável e dará um retorno ao SINTTEL-SC.
A diretoria do SINTTEL-SC também reivindicou a antecipação do acesso ao aplicativo para consulta à rede credenciada.
A preocupação do Sindicato sempre foi e será com os trabalhadores. Dessa forma, vai acompanhar a transição de perto.
Filie-se ao SINTTEL-SC, juntos somos mais fortes!
sinttel-sc.com.br
