Piso Salarial Estadual tem reajuste médio de 7,43%

Acordo foi assinado na tarde de hoje, na Fiesc,

e valores são retroativos a 1º de janeiro de 2023

O Piso Salarial Estadual obteve reajuste médio de 7,43%, como resultado das negociações coletivas entre trabalhadores e patrões, realizada nesta quinta-feira, 23, na Fiesc, em Florianópolis. O índice de reajuste é o mesmo concedido ao Salário Mínimo Nacional, representa 1,5% de ganho real sobre a inflação registrada em 2022, de 5,93%, e sua vigência é retroativa a 1º de janeiro de 2023.

Confira os reajustes por faixa:

A primeira faixa do Piso passou de R$ 1.416,00 para R$ 1,521,00, com 7,42% de reajuste;

a segunda faixa recebeu 7,36% de reajuste, passando de R$ 1.468,00 para R$ 1.576,00;

a terceira subiu de R$ 1.551,00 para R$ 1.669,00 (7,61%);

a quarta faixa salarial passou de R$ 1.621,00 para R$ 1.740,00, com 7,34% de reajuste.

A minuta do acordo será enviada ao governador do Estado, que deverá encaminhar um Projeto de Lei à Assembleia Legislativa para análise a aprovação.

O presidente Rogério Soares diz que, “mesmo com as dificuldades das negociações, conseguimos chegar a percentuais que cobrem a inflação e chegam ao reajuste do salário mínimo, instituído pelo presidente, Lula”.

Nas quatro reuniões e três rodadas de negociações, o SINTTEL-SC foi representado pelos diretores Sérgio Diniz e Gisele Bethien, que foram fundamentais para o resultado das negociações, inclusive para o reajuste da segunda faixa em que a categoria de telecomunicações se enquadra. Na luta pelo reajuste anual, também participaram dirigentes sindicais, representantes de centrais e federações.