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BOSCH responde aos pontos cobrados pelo Sindicato, em relação aos trabalhadores

Nesta segunda-feira, 12, aconteceu a reunião operacional dos trabalhadores da empresa Bosch. A intenção é debater tópicos que já haviam sido cobrados pelo Sindicato, como: escala de trabalho, advertências e suspensões, situação das gestantes, dentre outros. Confira abaixo, o que foi debatido com a empresa:

Escala de trabalho 

O sindicato reforçou o cuidado para a comunicação da escala de trabalho aos trabalhadores, com 15 dias de antecedência. Lembrando que já havíamos cobrado a regularização da escala de trabalho de todos os trabalhadores contemplados pela NR17.

A empresa afirma ter realizado o treinamento com todos os líderes, para a manutenção e cumprimento da lei.

No próximo mês todos os trabalhadores contemplados pela NR17 trabalharão conforme escala, ou seja, somente uma operação menor precisará fazer o ajuste.

A empresa também irá conversar com os trabalhadores, mantendo as garantias de salário e benefícios.

Advertências e Suspensões

O sindicato pediu alinhamento e cuidado nas aplicações de advertências e suspensões, pois o trabalhador não pode ser penalizado por falta de produtividade quando não há atendimento.

A empresa informou que tem cuidado com a forma de aplicação das penalidades, e que os líderes não têm autonomia para aplicar as mesmas, somente realizam feedbacks.

Gestantes

O sindicato pediu cuidado especial às trabalhadoras gestantes, de forma a orientá-las sobre as regras de entrega de atestado, declarações, além de facilitar e incentivar o pré-natal.

A empresa afirma já ter reforçado o cuidado com as gestantes e, qualquer necessidade, apreciará cada caso.

Estas são conquistas que o Sindicato alcança em prol dos trabalhadores, por isso, salientamos a importância da categoria se manter unida ao sindicato através das filiações, para que nossa representatividade ganhe ainda mais força.

Filie-se ao SINTTEL-SC, juntos somos mais fortes!

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