Nesta segunda-feira, 12, aconteceu a reunião operacional dos trabalhadores da empresa Bosch. A intenção é debater tópicos que já haviam sido cobrados pelo Sindicato, como: escala de trabalho, advertências e suspensões, situação das gestantes, dentre outros. Confira abaixo, o que foi debatido com a empresa:
Escala de trabalho
O sindicato reforçou o cuidado para a comunicação da escala de trabalho aos trabalhadores, com 15 dias de antecedência. Lembrando que já havíamos cobrado a regularização da escala de trabalho de todos os trabalhadores contemplados pela NR17.
A empresa afirma ter realizado o treinamento com todos os líderes, para a manutenção e cumprimento da lei.
No próximo mês todos os trabalhadores contemplados pela NR17 trabalharão conforme escala, ou seja, somente uma operação menor precisará fazer o ajuste.
A empresa também irá conversar com os trabalhadores, mantendo as garantias de salário e benefícios.
Advertências e Suspensões
O sindicato pediu alinhamento e cuidado nas aplicações de advertências e suspensões, pois o trabalhador não pode ser penalizado por falta de produtividade quando não há atendimento.
A empresa informou que tem cuidado com a forma de aplicação das penalidades, e que os líderes não têm autonomia para aplicar as mesmas, somente realizam feedbacks.
Gestantes
O sindicato pediu cuidado especial às trabalhadoras gestantes, de forma a orientá-las sobre as regras de entrega de atestado, declarações, além de facilitar e incentivar o pré-natal.
A empresa afirma já ter reforçado o cuidado com as gestantes e, qualquer necessidade, apreciará cada caso.
Estas são conquistas que o Sindicato alcança em prol dos trabalhadores, por isso, salientamos a importância da categoria se manter unida ao sindicato através das filiações, para que nossa representatividade ganhe ainda mais força.
Filie-se ao SINTTEL-SC, juntos somos mais fortes!