Na manhã desta segunda-feira, 12, o SINTTEL-SC, e a comissão de negociação da FENATTEL, reuniram-se com os representantes da VIVO, para o fechamento do PPR 2023.
A empresa apresentou pequenas alterações nas metas para adequar a sua realidade atual, mas salientou que as mesmas são alcançáveis. Sendo assim, será garantido os target’s de 1,1 salários para os trabalhadores de Campo e Atendimento, que recebem variável, e de 2,4 salários para os trabalhadores de lojas, administrativos, de Campo e Atendimento (que não recebem variável). Em ambos os casos, só se houver atingimento de 100% das metas. A empresa afirma ainda que as metas apresentadas serão iguais para todos os trabalhadores.
Na ocasião, o SINTTEL-SC pleiteou que a empresa apresente os resultados trimestralmente ao SINDICATO e aos trabalhadores, para que os mesmos acompanhem de perto a evolução dos resultados, pois o bom desempenho é compromisso de todos.
Adiantamento
Mais uma vez o SINTTEL-SC garantiu o pagamento da antecipação do PPR, em julho. O crédito ocorrerá em 28/07/2023. Todos os trabalhadores ativos até 30/06 serão contemplados.
Confira como será o adiantamento:
Trabalhadores lotados nas áreas de administrativo e lojas: 1 salário;
Trabalhadores lotados nas áreas de Campo e Atendimento (que não recebem remuneração variável – PRV): 1 salário;
Trabalhadores lotados nas áreas de Campo e Atendimento (que recebem remuneração variável – PRV): 0,5 salário.
Vale lembrar que o adiantamento do PPR já será pago com o salário reajustado em 5,83%.
E mais:
Na folha de pagamento de julho será creditada a 2ª parcela do reajuste salarial 2022
Seguindo o fluxo de pagamentos do Acordo Coletivo 2022/2023 negociado pelo SINTTEL-SC, você trabalhador da VIVO, receberá a 2ª parcela do reajuste salarial que será de 5,83%, na folha de julho, com pagamento em 01/08/23.
Lembrando que, em breve iniciaremos o processo de negociação do acordo Coletivo 2023/2024.
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