NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COM A GVT BEM COMPLICADA!

Trabalhadores rejeitam proposta! Os trabalhadores da GVT de Santa Catarina rejeitaram a proposta que a Empresa ofereceu para o novo Acordo Coletivo de Trabalho 20012/2013. A Categoria concluiu, depois de minucioso estudo e avaliação, que a minuta de proposta enviada por e-mail pela Empresa é muito ruim e até desrespeitosa, na medida em que propõe […]

GVT QUER FAZER ACORDO POR E-MAIL!

Sem nenhuma negociação com a Comissão da Fenattel ou com Sindicatos, Empresa quer passar goela abaixo da Categoria proposta de reajuste zero em 2012 e abono-miséria de 32%! VEM AÍ AS ASSEMBLEIAS! (Veja, logo abaixo no detalhe, o tamanho do desrespeito oferecido pelo e-mail) O Sindicato estará realizando assembleias com os trabalhadores da GVT em […]

DECISÃO DA SUPREMA CORTE DO TRABALHO EM BRASÍLIA!

TST decide que terceirização do teleatendimento na Claro é ilegal! A notícia vem de Brasília e é do dia 9 de novembro/2012. A Subseção de Dissídios Individuais-1, em composição plena, decidiu na sessão realizada hoje (8/11), que é irregular a terceirização das centrais de telemarketing pela empresa de telefonia Claro. Para o ministro José Roberto […]

A PALAVRA DO PRESIDENTE – NOVEMBRO DE 2012

NOVEMBRO DE 2012 Acordos por e-mail?! Será que foi isso que estão pretendendo fazer? Sem nenhuma negociação com a Comissão da Fenattel ou com os Sindicatos, a GVT quer passar goela abaixo da Categoria proposta de reajuste zero em 2012 e abono-miséria de 32%, “tudo” isso comunicado por e-mail?! É quase inacreditável. Pior, ainda, é […]

TIM – AVANÇOS NA PROPOSTA DA EMPRESA

Vem aí as assembleias com os trabalhadores para definir os rumos do Acordo! A direção do Sinttel-SC vai marcar para os próximos dias a assembleia geral extraordinária com os colegas da Tim para que se discuta e delibere sobre a proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2014. É inegável que a proposta […]

NEXTEL – CONCLUIDAS AS NEGOCIAÇÕES COM A EMPRESA

Sinttel-SC vai fazer as assembleias para avaliação e deliberação sobre o novo Acordo Coletivo de Trabalho! Concluídas as negociações entre a Comissão Nacional de Negociações da Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC, com a Nextel para a celebração do novo Acordo Coletivo de Trabalho, o Sindicato irá realizar ainda esta semana as assembleias […]

JUVENTUDE SINDICAL DA UGT

UGT promove 1º Seminário Nacional de Formação da Juventude A União Geral dos Trabalhadores (UGT) está promovendo, desde segunda-feira (05), na Praia Grande, em São Paulo, o 1º Seminário Nacional de Formação da Juventude da UGT. O evento, que conta com o apoio do Instituto de Promoção Social (IPROS), Solidarity Center e Universidad de Los […]

NEGOCIAÇÃO ACT/ 2012 ? 2013 COM A OI

Proposta é ruim demais! Tem que melhorar!   Infelizmente, o que se pode dizer sobre a reunião ocorrida no último dia 6, entre a Comissão Nacional de Negociação da Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC – e os representantes da Oi, é que começou mal. A Empresa não apresentou os números do balanço […]

NEGOCIAÇÃO DO ACORDO DAS LOJAS OI (PAGGO)

Rodada definiu proposta final. Vem aí as assembleias! A Comissão Nacional de Negociação da Fenattel – da qual faz parte o Sinttel-SC, esteve reunida com os representantes da Oi para tratar especificamente do Acordo Coletivo dos trabalhadores das Lojas da Oi (Paggo). A proposta que foi trazida pela Empresa já é final e o Sindicato […]

GVT CANCELA REUNIÃO E MANDA PROPOSTA INSUFICIENTE

GVT CANCELA REUNIÃO E MANDA PROPOSTA INSUFICIENTE A GVT cancelou a reunião agendada para este dia 1º de novembro e pretende empurrar goela abaixo de todos os sindicatos uma proposta que não atende nem de perto os interesses dos trabalhadores. A ESTRATÉGIA MAQUIAVÉLICA DA EMPRESA! A data base da GVT é em 1 de setembro. […]

CLARO – EMPRESA TÁ BRINCANDO COM FOGO EM PROPOSTA PARA ACORDO!

CLARO que assim não tem Acordo! Na segunda rodada de negociação com a Claro, no dia 23/10/, ficamos no mesmo lugar Apesar de toda sua lucratividade, a empresa continua insistindo em ‘’praticar o ganho real zero’’, além de discriminar os trabalhadores de maior salário. O Diesse já demonstrou que 95% das categorias ‘’obtiveram ganhos reais […]