Acordo Coletivo da OI é aprovado pelos trabalhadores

Após a Oi, finalmente, apresentar uma contraproposta para o ACT 2021/2023, nesta quarta-feira, 15, os trabalhadores da empresa deliberaram pela aprovação do Acordo Coletivo, conforme o gráfico abaixo: Agradecemos a todos os que participaram com seu voto nesta assembleia online. Filie-se ao SINTTEL-SC, juntos somos mais fortes! http://187.45.185.210/~sinttel/sindicalize-se/

Trabalhadores da CETP aprovam ACT 2021/2022

Na data de hoje, 15/12, o SINTTEL-SC realizou assembleia online do ACT 2021/2022 da empresa CETP. Mais da metade dos trabalhadores que participaram com seu voto decidiu pela deliberação a favor do que foi proposto pela empresa.  Confira no gráfico: Agradecemos a todos os que votaram e fizeram parte desta decisão. Filie-se ao SINTTEL-SC, juntos […]

ACT da PAGGO é aprovado em assembleia

Nesta quarta-feira, 15, os trabalhadores das Lojas PAGGO participaram da assembleia online, para a deliberação do ACT 2021/2022. O maior número de trabalhadores participantes decidiu pela aprovação do Acordo. Confira abaixo: O SINTTEL-SC agradece a todos os votantes. Filie-se ao SINTTEL-SC, juntos somos mais fortes! http://187.45.185.210/~sinttel/sindicalize-se/

CETP apresenta contraproposta do ACT e votação será nesta quarta-feira

Após os trabalhadores da CETP recusarem a contraposta do ACT, na última sexta-feira, a empresa formalizou uma nova contraproposta para resolver o impasse da rejeição da última assembleia. A empresa argumenta que os números apresentados são o máximo que puderam chegar, levando em consideração as condições do contrato de prestação de serviço com a operadora […]

Lojas PAGGO: assembleia do ACT será amanhã!

A Oi, finalmente, apresentou a contraproposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2021/2022  das Lojas PAGGO.  Confira abaixo o que foi apresentado pela empresa: Reajuste Salarial: 7,5%, a partir de janeiro de 2022.  Elegíveis, colaboradores ativos em 31/10/2021 e em 31/12/2021  Não são elegíveis menor aprendiz e estagiários.  Tíquete: reajustar o valor pelo INPC, a partir […]

Trabalhadores da CETP, prestadora de serviços da VIVO, reprovam proposta do ACT

Nesta sexta-feira o SINTTEL-SC realizou assembleia para deliberação do ACT 2021/2022 da CETP. A maioria dos trabalhadores votantes decidiu pela reprovação da proposta apresentada pela empresa. Conforme o gráfico abaixo ⬇️ A partir de agora o Sindicato irá formalizar o resultado da assembleia para a CETP e aguardar até segunda-feira, 13, para que a empresa […]

Trabalhadores da OI S.A, agora é com vocês!

Após longo dia de reunião, OI apresenta sua proposta final para renovação do ACT 2021/2023. Depois de quatro rodadas de negociações, a OI apresentou sua proposta final para o ACT 2021/2023.  Apesar dos avanços, desde a primeira reunião realizada no dia 24/11/2021, a proposta não contempla tudo que reivindicamos e queríamos, mas é o que […]

CETP: assembleia do ACT será nesta sexta-feira

O SINTTEL-SC, em nome do seu presidente Rogério Soares, convoca todos os trabalhadores da Filial da CETP SC, a participarem da assembleia online, para definição do ACT 2021/2022, conforme a proposta apresentada pela empresa: Proposta para a renovação do ACT vigente: 1) Alteração da data base para 01/05/2022. 2) Pagamento de Abono Indenizatório: R$400,00 no […]

Algar: trabalhadores aprovam ACT 2021/2022

Iniciamos a semana com a assembleia online do ACT 2021/2022, da Algar Telecom. A maioria dos trabalhadores votantes decidiu pela   aprovação  da proposta apresentada pela empresa e negociada pelo Sindicato, confirme o gráfico abaixo: Agradecemos a todos os participantes. Filie-se ao SINTTEL-SC, juntos somos mais fortes! http://187.45.185.210/~sinttel/sindicalize-se/

Proposta do ACT da Oi é recusada mais uma vez

Nesta quinta-feira, 02/12, a Fenattel e o SINTTEL-SC se reuniram com os representantes da Oi, para a segunda rodada de negociações do ACT 2021/2022. A empresa apresentou a segunda proposta de renovação do Acordo Coletivo. Confira abaixo ⬇️ 📍Garantia de todas as condições de benefícios até 31/12/2021. 📍Reajuste Salarial: Reajustar os salários em 4% a […]