Negociação frustrante!
Um verdadeiro sentimento de frustração tomou conta dos representantes sindicais nesta última sexta-feira, pois a negociação com a diretoria da empresa não levou a lugar algum.
Com a alegação de que o “orçamento ainda não está definido” os representantes da empresa apresentaram uma proposta muita abaixo do esperado por nós para chegar a um entendimento. A alteração em relação a proposta anterior foi tão insignificante, que de nossa parte nem tentamos qualquer alternativa negocial e decidimos manter a nossa contraproposta já apresentada na última reunião.
– A posição defendida pela Empresa foi de reajustar os salários em 5,9%, em janeiro de 2013 e apenas para quem ganha até R$ 6.000,00.
– Com relação ao tíquete, ele passaria a R$ 23,32.
– A creche passaria a R$ 340 e o auxílio-medicamento a R$ 965.
– Reajuste médio na tabela de doenças crônicas de 16%.
– Antecipação de meio-salário do Placar.
O que vai acontecer agora!
Evidente que esta proposta da Empresa não tem a mínima chance de concordância do Sinttel-Sc e da Comissão Nacional de Negociação da Fenattel, da qual faz parte o Sinttel-SC.
Os números propostos pela Oi não condizem com o bom momento da empresa, muito menos com o esforço de seus milhares de empregados. Quem vêm se esforçando para fazer a empresa voltar a crescer têm que ser recompensados no momento da negociação coletiva!
O Sinttel-SC/Comissão mantive a ideia já apresentada na reunião. Caso a Empresa não apresentar avanaços na proposta, não vai ter Acordo nenhum.
Nova tentativa para o retorno do bom senso
A esperança é a última que morre. Foi agendada uma nova data para uma derradeira reunião de negociação. Vai ser nesta próxima quinta-feira, dia 29, na sede da Oi, no Rio de Janeiro.
A PROPOSTA DO SINTTEL-SC/COMISSÃO:
– Reajuste salarial para todos na data base, em novembro.
– Tíquete de R$ 25 sem desconto.
– Auxílio Medicamentos de R$ 1.100.
– Pagamento de tíquete nas horas-extras.
– Retorno do reembolsos para refeições em viagens sem pernoite.
– Um talão “extra” de tíquetes (tíquete de Natal).
– Adiantamentos de um salário como antecipação do Placar e mais meio-salário do 13 do próximo ano e um aumento para R$ 1 por Km nos casos dos empregados que usem veículos próprios para executar suas funções.
Como se pode ver, a proposta que o Sinttel-SC/Comissão está apresentando mais uma vez, não tem nada de extraordinário e fora da realidade. Muito pelo contrário! Todos os pontos são passíveis de atendimento sem alterar significativamente o orçamento da empresa.
Esta é a ideia para se chegar a um entendimento com a diretoria da Oi. Resta saber se a Empresa quer o entendimento ou um confronto.
De parte dos dirigentes sindicais, o intuito sempre foi buscar o Acordo. Mas isto só será possível se as duas partes tiverem esta mesma vontade.
Vamos permanecer atentos, unidos, mobilizados para enfrentar mais esta batalha!