A Comissão de Negociação do SINTTEL-SC/FENATTEL se reuniu por meio de videoconferência com os executivos do grupo Telefônica Brasil para negociar o Acordo Coletivo 2020/2022 e o PPR 2020. Esta foi a primeira rodada de negociações, ocorrida nesta sexta-feira, 14 de agosto.
A videoconferência iniciou com a apresentação efetuada pelo representante da VIVO do reflexo negativo da pandemia nos negócios da empresa e na economia do Brasil.
Os resultados divulgados pelo grupo Telefônica Brasil ficaram abaixo da expectativa de mercado, com reflexos nas ações da bolsa de valores.
O Presidente do SINTTEL-SC, Rogério Soares , afirmou que a intenção é buscar uma proposta condizente com as necessidades dos trabalhadores, independente dos números apresentados pela empresa.
Durante a reunião, também foi levantado o descontentamento dos trabalhadores com as metas abusivas do pessoal de campo. Além disso, cobramos fortemente uma solução para resolver o problema do adicional de periculosidade que ainda não foi solucionado.
ACT 2020/2022
O Grupo Telefônica Brasil apresentou algumas premissas que nortearão as negociações. São elas:
- Manutenção do ACT por dois anos sem reajuste;
- Adiantamento do 13º salário, conforme legislação;
- Plano Médico: operadora única para os novos empregados;
- Inclusão da cláusula de LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
- Revisão do modelo de locação de veículo;
- Exclusão da cláusula de homologação;
- Discussão do prazo de compensação do banco de horas;
PPR 2020
Devido à pandemia, a empresa afirmou que ficaram impossibilitados de vislumbrar um cenário.
Sendo assim, os executivos da VIVO afirmaram que serão mantidos os mesmos indicadores econômicos e financeiros e a manutenção do target já negociado no ACT 2019.
Para o exercício de 2020, a empresa afirmou que o cenário será ainda mais desafiador para os indicadores econômicos devido à Covid-19. Por este motivo alguns percentuais foram revisados.
A empresa afirmou que não haverá adiantamento do PPR em 2020 e que, dependendo do resultado, poderá haver pagamento em março de 2021.
A Comissão de Negociação do SINTTEL-SC/FENATTEL rechaçou as intenções da empresa e deixou claro que não admitirá precarização ainda mais que o setor é considerado serviço essencial e os trabalhadores vêm neste momento de pandemia realizando suas atividades expostos aos riscos de contágio do Covid-19.
O Presidente Rogério Soares deixou claro a importância da Operadora VIVO rever a sua política de cargos e salários já que os trabalhadores da rede externa estão realizando suas atividades multifuncionais tanto na rede metálica como no GPON e sem ter qualquer alteração ou melhorias em seus salários-base. E a respeito da empresa propor mudanças no modelo de locação dos veículos dos trabalhadores o SINTTEL-SC/FENATTEL repudiaram e não concordam que sejam cancelados os contratos de locação, pois, isso prejudicará os trabalhadores.
Solicitamos que seja revisto o modelo de Remuneração Variável que é o mesmo desde a época da antiga GVT e que no momento não atende de forma justa aos trabalhadores.
Diante do impasse, uma nova reunião será agendada nos próximos dias.
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