A diretoria do SINTTEL-SC se reuniu, nesta quarta-feira, 14, com a empresa V.TAL para a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho de rede neutra 2022/2023.
A primeira reunião foi repleta de choradeira por parte da empresa, que alega dificuldades iniciais de contratos, custos de equipamentos, fornecedores, entre outras lágrimas.
Os representantes da V.TAL fizeram uma proposta pífia em comparação a sua grandeza e magnitude.
A proposta da empresa para a CCT consiste num percentual de 50% da inflação do período que são de 10 meses e que está em 6,31%.
Ela só ofereceu ridículos 3,15% de reajuste e o mesmo seria parcelado em duas vezes: a primeira parcela de 1,50% em maio de 2023, e a segunda parcela de 1,65% em julho de 2023.
Trata-se de uma proposta grotesca na qual a média ponderada do reajuste equivale a 0,71% ao mês.
Fora que o maquiavelismo da V.TAL foi estendido para o VR/VA com a proposta de congelamento do mesmo com reajuste ZERO.
O SINTTEL-SC e a FENATTEL não só recusaram como também repudiaram essa proposta indecente.
PPR 2022
De forma contraditória em relação à Convenção Coletiva de Trabalho, a empresa apresentou a apuração do PPR e os números são melhores em termos de resultados.
As metas organizacionais estão com um atingimento de 96,8% do target e as operacionais em 94,4% do target.
Os trabalhadores querem ser valorizados na empresa de todas as formas e o SINTTEL-SC e a FENATTEL estarão firmes e fortes na defesa dos interesses dos trabalhadores.
As partes ainda definirão em breve a data da próxima reunião.
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