Nesta quarta-feira, 05/10, o SINTTEL-SC, a FENATTEL e os sindicatos a ela filiados, realizaram a terceira rodada de negociações de renovação do ACT 2022/2024, com os representantes da OI Telecom.
Durante todo o dia foi buscado, pela comissão da FENATTEL, garantir avanços da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores perante a contraproposta apresentada pela empresa OI.
O SINTTEL-SC e a FENATTEL defendem o seguinte pleito:
- reajuste do INPC dentro da data-base, em 01 de setembro;
- VA: 14% de reajuste devido à inflação;
- Home office: auxílio de R$100,00;
- Demais benefícios: 100% do INPC, dentro da data-base.
A OI apresentou como proposta final:
- Reajuste salarial: INPC (6,30%);
- Vigência: maio 2023;
- Elegíveis: exceto trabalhadores com cargos executivos ativos em 31/08/22 e em 30/04/23;
- Tíquete: INPC – vigência janeiro de 2023;
- Auxílio Creche: INPC – vigência janeiro de 2023;
- Auxílio Creche Excepcional: INPC – vigência janeiro de 2023;
- Abono Indenizatório: R$1.959,00 (tíquete) da seguinte forma:
R$1.000,00 – COPAY 0,50 – até 5 dias após a assinatura do ACT,
R$959,00 – COPAY 0,50 – em até 12 dezembro de 2022,
Ativos em 31/08/22 e ativos na data do pagamento.
PROPOSTA LIMITE DE RENOVAÇÃO DO ACT 2022/2023:
Antecipação 50% do 13. salário de 2023: até 22/12/22;
Vigência ACT: 2 anos;
Auxílio home office: R$70,00 a partir de janeiro de 2023;
Manutenção de todas as demais cláusulas vigentes.
O presidente, Rogério Soares, lembra que os trabalhadores da OI estão há muito tempo sem os reajustes salariais com 100% pelo INPC, na data-base, e com isso a cada ano perdem o poder de compra, já que os salários ficam devassados com a alta da inflação ocorrida em todo o período.
O Sindicato e a comissão de negociações da FENATTEL não mediram esforços para alcançar avanços reais, mas, entendemos que, a partir de agora, a categoria tem o compromisso de avaliar e decidir se a contraproposta atende seu pleito.
Sendo assim, convocamos a todos para assembleia online em 10/10, das 08h às 14h, através do link 👇🏼
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