Após três dias de negociações, entre a Comissão da Fenattel e os representantes da empresa Tim, na sede da empresa, no Rio de Janeiro, o SINTTEL-SC convoca todos os trabalhadores para a votação on-line da renovação do ACT 2024/2026 e do PPR 2025/2026, que será na próxima terça-feira, 15/10/24, das 08H às 13H, para apreciação e deliberação da proposta abaixo:
PISO SALARIAL: o valor do piso será de
R$ 1.730,00 (um mil, setecentos e trinta reais), a partir de JANEIRO de 2025, para jornadas de 8 horas diárias;
R$ 1.456,00 (um mil, quatrocentos e cinquenta e seis reais), a partir de JANEIRO de 2025, para os trabalhadores com jornada mensal de 180 horas, (exceto jornada call centers); e não poderão ser inferiores ao salário-mínimo nacional;
R$ 1.388,00 (um mil, trezentos e trina e oito reais), a partir de JANEIRO de 2025 para o piso mínimo de jornada de 180 horas mensais para os empregados das centrais de
relacionamento com o cliente (call center – front end ou backoffice) e não poderão ser inferiores
ao salário-mínimo nacional;
REAJUSTE SALARIAL:
- reajuste de 4,00% (quatro por cento), a partir de janeiro de 2025, respeitando a classificação dos grupos de trabalhadores;
- de 3,00% (três por cento) aos demais trabalhadores elegíveis e não elencados no rol acima (denominados grupos profissionais/administrativos” inclusive cargo managers).
ABONO ÚNICO DE VALOR FIXO DENIZATÓRIO
R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos reais) aos trabalhadores classificados grupo
“profissionais/administrativos” inclusive cargo managers;
R$ 1.400,00 (um mil e quatrocentos reais), aos demais trabalhadores.
AUXÍLIO FILHOS SEM CONDIÇÕES MÍNIMAS DE AUTOCUIDADO:
5,30% de reajuste a partir de JANEIRO de 2025, sendo o novo valor limite mensal de R$ 1.300,00.
REEMBOLSO CRECHE/BABA/ASSISTÊNCIA PRÉ ESCOLAR:
6,67% de reajuste a partir de JANEIRO de 2025, sendo o novo valor limite mensal de R$ 800,00.
AUXÍLIO NUTRIÇÃO INFANTIL (MEU PRIMEIRO BENEFÍCIO)
5,00% partir de JANEIRO de 2025, sendo o novo valor limite mensal de R$ 235,00.
AJUDA DE CUSTO TELETRABALHO CALLCENTER:
4,50% de reajuste a partir de JANEIRO de 2025, sendo o novo valor limite mensal de R$ 110,00.
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO CARGA EXTRA FINAL DO ANO 2024
Carga extra de crédito no cartão alimentação/refeição de R$ 350,00 em dezembro de 2024.
. LICENÇA DE 5 DIAS PARA VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA CONTRA PESSOA LGBTQI+
. FÉRIAS DE 5 DIAS ADICIONADO DAS FOLGAS REMUNERADA EM 23, 24 E 31/DEZ
. PONTES DE FERIADOS NACIONAIS EM 2025 (3 DIAS) E 2026 (2 DIAS)
. TRABALHO REMOTO VOLUNTÁRIO DE 60 DIAS APÓS LICENÇA PATERNIDADE OU PESSOA
SECUNDÁRIA NÃO PARTURIENTE
. HOMOLOGAÇÕES NO SINDICATO
. PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO DE RESULTADOS EM 2 EXERCÍCIOS 2025 E 2026 COM INCLUSÃO DE CONDIÇÃO PARA DOENÇAS GRAVES E FALTAS INJUSTIFICADAS REINCIDENTES
. AUXÍLIO FUNERAL DE 10 MIL COM VALE ALIMENTAÇÃO PARA DEPENDENTES
. AUXÍLIO REEMBOLSO PARA TRANSIÇÃO DE GÊNERO NO VALOR DE ATÉ 10 MIL REAIS
. AUXÍLIO REEMBOLSO PARA REPRODUÇÃO HUMANA ASSISTIDA NO VALOR DE ATÉ 10 MIL
REAIS
. PROGRAMA DE PROTEÇÃO A MATERNIDADE
. ESTABILIDADE DE 30 DIAS AO RETORNO DA LICENÇA MATERNIDADE
. ADIANTAMENTO DE 1 SALÁRIO PARA FIANÇA LOCAÇÃO EM CASO DE TRANSFERÊNCIA
. FLEXIBILIZAÇÃO DO MOMENTO DE OPÇÃO DO ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS
. PROGRAMA DE PREMIAÇÃO COM FOLGAS PARA O CALL CENTER
. TREINAMENTO DE INTRODUÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE IA
. REUNIÕES DE TRATAMENTO DE EMPRESAS TERCEIRIZADAS
. MODELO DE CONTRIBUTARIEDADE EXCLUSIVO PARA DEPENDENTES NO PLANO DE SAÚDE
. PRORROGAÇÃO DO BANCO DE HORAS PARA 8 MESES EM 2025 E 9 MESES EM 2026
. MANTIDAS AS DEMAIS CLÁSULAS SOCIAIS E FORMAIS COM SUAS DEVIDAS ATUALIZAÇÕES
DE TEXTO.
A votação será através do link abaixo:
sinttel-sc.com.br
